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第13页共13页自来水公司工作总结标准模板____年自来水公司工作总结____年,自来水公司在领导班子的带领下,认真学习落实____,以科技兴企为己任,全力推进安全优质供水,以改革精神,不断加强自身建设,推进企业文化建设,推进公司经济发展,增强企业的凝聚力和战斗力,开创了供水工作新局面。在公司领导的正确领带领下,在各部门的关心支持下,经过全体员工的共同努力,较好地完成了全年工作计划,取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下:一、积极开展学习型企业创建活动。____月份以来,自来水公司开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型____,争做知识型员工”系列活动,百余名员工投入到活动中,整个公司营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围,提高了大家读书学习的自觉性和主动性,让大家养成____,用以促学的良好习惯,激发了职工的读书兴趣,丰富了职工的精神生活。二、全面推进设备的升级换代,降低供水成本,实现了公司的“低碳可持续发展”。为了提高能效、降低生产成本,完成今年的节能降耗任务,公司通过多方考察论证,采用易扬磁悬浮水泵进行了水泵换代,设备升级换代之后,能耗大幅度下降,年可节电费百万余元,同时免去了频繁的检修费用,保证了供水安全,提高了供水质量,真正实现了科学、高效、低碳供水。三、认真学习____“____”会议精神和____“实干兴邦”的讲话。公司党委____精心____全体干部员工认真学习____,在运用____的新理念、新任务和新举措,来开阔工作思路和拓展思考深度,以“实干兴企”严格要求自己,抓紧、抓实、抓好当前的各项工作,认真对照年初确定的目标,找准重心,坚定信心,明确责任,落实措施,切实抓好各项工作落实,圆满完成全年的各项目标任务。同时认真谋划好明年的工作,深入调查研究,明确工作着力点,做到早计划、早安排、早部署,增强工作的主动性和创造性,开好头、起好步,力争明年的各项工作有新的突破,取得新进展,实现新跨越。四、丰富员工文化娱乐生活。1、为活跃职工生活,营造良好节日氛围,积极筹备____年迎新年联欢会,广大职工积极参与,为办好跨年晚会出谋划策。2、开展丰富多彩的学雷锋活动。为大力弘扬和培育新时代雷锋精神”为主题,____青年志愿者和工会积极分子进行义务劳动,加强公司的精神文明建设。3、开展了迎双节文化娱乐活动。为迎接中秋、十一两大节日,工会认真____筹划,准备了一台风格别样的文化娱乐活动。通过棋艺、跳绳、猜谜、纸牌等多种形式的游戏,让职工在忙碌工作之余,放松身心,调整心态,建立团队意识,以更加饱满的热情投入到工作中去。总结____年一年来的工作,进一步认清了公司内外总体形势,进一步了解了公司发展的总体思路、奋斗目标和重点工作,对完成各项工作任务充满了信心。同时我们感到虽然取得了一定的成绩,但距离公司的要求还有一定的差距,工作中还存在一些不足之处,如工作方法比较单一,执行力还存在一定的不足,这些将在今后的工作中予以加强。自来水公司工作总结标准模板(二)____年,____供水总公司领导班子围绕以“供水为中心、服务为龙头、效益为根本、发展为主线、管理为基础、安全为保障”的工作思路,在市委、市政府和水务局党组的正确领导下,以服务____经济发展为己任,努力构建我市和谐供水环境,大力弘扬“团结、创新、求实、奉献”的企业精神,强化措施,狠抓落实,较好地完成了全年的供水任务,为我市经济发展提供了有力的供水保障,现将今年工作情况总结如下:一、____年目标任务和主要工作完成情况(一)生产经营步伐平稳,优质安全地完成了全年的供水任务。今年,我们在供水安全方面取得了较好的成绩。截止目前供水量____万立方米,比去年同期增长____%;售水总量____万立方米,比去年同期增长____%;水费回收率____%,管网漏失率____%;管网压力合格率____%,出厂水水质综合合格____%,管网水水质综合合格率____%。截止目前未发生一起饮用水安全事故,为确保一方群众饮水安全做出了积极的贡献。一是进一步加强了水源地保护。今年,为了更好的保护水源地,确保群众喝上干净放心的水,我们将水源地保护工作纳入重要议事日程,成立了以经理为组长,分管经理为副组长,各水厂职工为成员的水源地保护工作领导小组,具体负责水源地保护工作的____、协调、监督、检查、宣传等工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的____网络,为水源地保护工作提供了强有力的____保障。我们按照《中华人民共和国水污染防治法》和《国家生活饮用水卫生标准》规定的“在以地下水为水源时,水井周围____m范围内不能设臵渗水厕所、渗水坑粪坑、垃圾堆和废渣等污染源”的要求,在水源地附近设臵了警示语,在电视台、报纸上公布了5642435的监督____电话,接受群众的监督和____,对污染水源地的行为及时进行查处,防患于未然二是进一步完善水厂安保系统。我们在水厂包括厂界、取水头部、滤水池、沉淀池、清水池、加药间、厂区、中控室、泵房等重要生产部位____了红外线对射____对,探头____台,实施严密监控和防范,窗户增设了内臵防盗锁外臵防盗网,对于蓄水池和各井口等进行了焊接和封闭,提高了____、反破坏的能力。同时,我们继续实行____小时值班制度,加强了人员防范力度,时刻警惕,严格控制外来人员进入水厂,认真核对证件并作好详细记录,夜间值班每一小时值班人员全面巡逻一次并作好记录,遇有异常情况发生,立即采取措施。三是进一步加强生物预警系统的监测力度。今年,我们把生物预警系统的监测时间从每____小时一次增加到每____小时一次,化验人员到源水入水口巡视时,一旦出现异常,立即取水样进行化验,并同时送环保防疫部门进行检验,结果若超标,立即采用硫化钠、生石灰、活性碳等药品进行处理,此外,我们在水厂储备了一定数量的应急抢险物品,并与供应商签订协议,需要大量时及时调货,保证应急抢险时材料充足。四是进一步完善各项应急预案定期____演练。为能在发生应急事件时果断反映,我们完善了供水事故综合应急预案,其中新增了供水管道爆裂应急处理预案、供水防冻应急抢险预案、防洪应急处臵预案。此外,我们我们根据市政府应急处理预案要求,定期____水厂等有关部门进行应急演练,今年____月____日在____水厂开展消防应急演练、____月____日在____水厂开展氯气泄露应急演练、____月____日____水厂开展防汛抗洪应急演练、____月____日在____水厂开展防汛污染应急演练,今年____月份进行了突发停电事故应急演练、____月份底____供管网防冻应急演练,我们对演练中存在的问题进行研究和总结,对预案存在的问题进行了补充,做到无论发生什么事件,必须保证城市供水。五是进一步落实建立健全各种规章制度。我们坚持每月召开一次安全生产工作会,分析安全生产形势,把各种事故隐患及时解决在萌芽之中。在年初的安全生产会议中,公司各部门负责人,各水厂负责人签订安全生产责任书,与个人签订安全生产承诺书,层层落实安全生产工作,切实保证安全生产工作落到实处。此外,我们继续执行水厂工作人员每年查体,无传染病发生,持证上岗制度;建立设备管理制度,各制水设备运转完好,保障了供水不间断;建立管网巡查制度,每月____工对管网拉网式检查,使漏失率降至____%左右。六是进一步加强安全生产宣传。为有效提高饮用水生产管理人员的安全意识和法律意识,我们定期____相关部门职工进行饮用水安全知识和相关法律知识培训;充分利用报纸、电视、网络等新闻媒体广泛宣传饮水安全知识,扩大宣传覆盖面。今年以来共培训水厂相关人员____人次,发放饮用水安全知识宣传资料____余份,接受群众咨询____余人次,刊载各类信息____余篇。通过强有力的宣传教育,公司上下安全生产意识进一步提高,广大群众饮水安全理念和饮水安全行为进一步转变,为确保全市人民饮水安全筑起一道坚实的“防火墙”。(二)服务大局齐心协力,攻坚克难全力做好供水管网铺设工作。今年以来,我们先后启动实施了一批着眼当前、谋划长远、惠及民生的大工程、大项目,带动了供水设备设施的大建设、大发展,提升了供水服务大环境。截止目前,共铺设dn100-500供水主管道____米,共计工程总造价____万元,圆满完成了供水管网建设和改造任务,为我市的经济持续稳定发展奠定了坚实的基础。一是____南北路供水管路改造工程。____南北路供水管路改造工程为____工程和____供水工程一部分,该工程主要对三条供水管路进行建设与改造,自城区____水厂沿____南北路至____路重新铺设dn800供水主管路____米;自____北路沿北关路至____铺设dn500供水管路____米;自____沿钟楼北路、____路至____铺设dn400供水管路____米,作为____引水入岛主要供水管路,然后与海水管道对接,实施____工程。工程共投资____万元,今年____月份,我们在____水厂水池向西铺设供水管道,同时在北关路铺设供水管道至____,为明年工程全面开工做准备。二是____化工园区管道铺设工程。我市规划城区所有化工厂统一搬迁到____园区,为给化工企业提供生产保障,经公司研究决定,投资____万元,从____国电电厂总管路向化工区铺设dn500供水管道____公里,以解决化工企业用水问题。今年____月份____化工区海润路北段开始动工,总长____米,筹集资金____万,铺设dn500管道____米,____月份将完成了____海润路北段工程,目前该工程____国道两端____米管道未完成铺设,预计今年年底,____化工园区给水工程将全部完工。三是____给水工程与____港里村给水工程。____港与____港里村一直以来以井水为生产、生活用水,由于地下水大量开采,导致海水倒灌,严重影响住户饮水安全,为使该地区住户喝上放心水,我们共筹集资金____万元,分别于今年____月份在____港铺设dn200供水管道____米,____月份在____铺设dn200供水主管道____米,解决了近____户居民的饮水问题。四是____给水工程,____是我市第一条步行街,投资潜力巨大,今年____月初,我们筹集资金____万元,铺设dn150-100消防管道____米、dn100-150供水管道____米,根据市政规划的要求,我们要在____月底前完成该工程,____工程处加班加点,克服人员紧张等问题,____月份提前完成全部工程。五是一户一表改造工程。今年,我们对____宿舍楼、____宿舍楼、____宿舍楼、____宿舍楼共____户旧户宅,进行一户一表改造,筹集资金____万元,铺设dn100、ppr90管共计____米,其中,在今年____月份____宿舍楼旧户表改造中,____工程处收到由____物业送来的锦旗和感谢信,感谢我们在户表改造中认真负责、一丝不苟的工作精神,肯定了我们的户表改造工作;在新建小区建设中,截止目前对____园、____二期三期、____、____二期等新建小区给水工程进行施工,完成“一户一表”____户。目前,我市“一户一表”自来水公司工作总结标准模板(三)一年来,我公司广大干部、职工在县委、县政府的关心支持下,在县建设局党委的正确领导下,以____、____为指导,认真学习____,坚持____,以服务用户、奉献社会、树供水行业形象为宗旨,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,扎实有效地开展了各项工作,公司的四个文明建设得到了健康协调的发展。一、科学发展新思维在整个学习实践活动过程中,公司党支部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众的实惠”的总体要求,以深入学习为基础,以解放思想为先导,以解决问题为关键,用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的角度上谋划发展,经过公司各基层____和全体党员的共同努力,圆满完成了学习实践活动____个阶段____个环节的工作任务,取得了一定的成效。一是在思想认识上有了新提高。通过学习,加深了我们对____实质和科学内涵的理解,坚定了“发展兴司是第一要务”的理念,坚定了推进“两个转变”和“三步走”发展战略的自觉性。站在时代和历史发展的高度对公司所处的发展环境、发展规律有了更加清新的认识,对公司发展的基本思路和方向有了新的思考,为更加科学有效地推进又好又快发展奠定了坚实的思想基础;二是在企业发展上形成了新共识。通过调研,积极寻找公司发展过程中的薄弱环节,更加清楚地意识到,当前公司发展面临的最大问题是资金相对短缺、发展速度慢、供水服务和管理工作亟待加强。急需重点解决的是当前员工队伍素质不能适应企业又好又快发展的新要求;形成了加强队伍建设、实施规范管理、铸造求实精神、增强发展后劲、推进科学发展的新共识;三是在指导实践中彰显出新成效。一年来,我们以____为引领,弘扬求真务实的时代精神,从宏观上思考、从大局上着眼、从实际出发,积极探索符合公司实际的发展新路子,确定了公司平稳持续发展的目标定位。在企业历史包袱重、电能涨价、发展条件差和市场开发、拓展与经营管理难度大的情况下,通过在全公司迅速掀起以保民生、保质量、保进度、增效益和提高优质服务水平为主题的热潮,在取水、化验、供水和抢修等领域做出了喜人的成绩,完成产值逐年上升、职工收入逐年提高,质量、安全可控在控,经营管理不断细化,各项管理工作进一步标准化、规范化;四是在主题活动中形成了新亮点。今年,结合学习实践活动,我们在公司内部开展了“重管理,讲服务,比贡献”活动,县建设系统学习实践____学习交流会在我公司召开,得到了局党委的高度评价。通过持续不断的强化服务质量管理和安全文明生产,公司的社会形象进一步提升,群众满意度得到加强;五是在解决突出问题上有新作为,让职工群众共享发展成果。“人民群众得实惠”是整个学习实践活动的着眼点和落脚点,公司把解决问题贯穿于学习实践活动全过程,在学习实践活动中,积极解决了职工医保卡、房产证、双职工待岗上岗及职工住房等一批职工群众关心的问题,对于暂时不能解决的也制定计划,逐步解决。成立了职工活动中心,添臵了棋牌室、羽毛球、乒乓球、健身器材等娱乐锻炼设施。在公司____的领导班子分析检查报告座谈测评会上,广大党员领导干部、离退休代表对公司学习实践活动的开展给予充分肯定,群众评议认可度达____%。二、内外管理新举措(一)、强化内部管理新体系抓好各项制度的落实是管理的有效手段,为此,年初我们在原有管理体系的基础上,进一步理顺和完善出台了一系列管理制度,使基础管理工作有了新体系。修订和完善了《对抄表收费人员的考核办法》,责任到人,理顺抄表收费程序,明确职责范围,增强了抄表收费人员的工作责任心。努力提升抄表收费率,增加企业收益。同时进一步完善了《节约行政费用开支》的一系列制度,对临时用工,来人接待等均作了相关规定。对污水处理厂工程施工,完善了质量监督制度,实行质量跟踪负责制。有效地强化了施工人员的工作责任心,促进了项目建设质量的提高。实行人才梯队发展战略,促进人才可持续发展。(1)改变传统用人方式,完善了合同工管理制度,一是废除终身制,实行聘用制,干部职工竞争上岗,能者上,平者让,庸者下,实行佩证上岗,接受群众监督;二是打破吃大锅饭的传统,实行责任承包制。目前暂在____科试点,但成绩显著,待总结经验后在其他相关科室进行调研,以便推广。(2)为充实专业技术人才,公司一方
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