视频面试技巧和注意事项

视频面试技巧和注意事项视频面试技巧和留意事项(1)一、 至少提前半小时添加聘请企业面试者，打招呼简洁自我介绍，告知自己已经预备好了，可准时面试。二、 提前预备好视频设备并进行测试。以免出现视频音频不畅。摄像头角度也要调整好，把自己正面的、主动的形象呈现给聘请方；视频中的背景也尽量整理妥当。我曾看到有个候选人背后是一张床，床上被褥凌乱，地上鞋子袜子散乱地扔着……这种状态的呈现很难让人信任这是个做事有条理的人。三、 准时上线等候面试。比方约好的是三点，可以提前几分钟在线沟通，告知面试官预备好了。四、 象正式面试一样穿职业装。虽然是视频，也要留意职业形象，脚下穿拖鞋、穿短裤、穿跨栏背心，都是不职业的表现，和穿职业装呈现的状态确定不一样，面试官感受得到你的重视程度。回想一下营销课程中优秀业务人员给客户打电话，原来已经睡下，还要起来穿西装打领带站着打电话，为什么？要的是那种职业化的自我要求和心理的示意。五、假如因网络等问题没有听清问话，可礼貌地请面试官重复问题。不行表现出急躁、不耐烦心情，那都代表了素养。而作为聘请方的企业HR，在面试候选人的时候，对方也在面试你，因为你代表公司形象。更要提前做好“功课”，包括了解候选人简历、设定提问的问题;预备好视频设备、礼貌且敬重对方；假如因网速等问题视频不畅，可辅以电话沟通，记得最好是打给候选人而不是让对方打过来；面试结束，告知候选人下步面试支配及沟通方式；表示感谢……视频面试技巧和留意事项(2)1、视频面试时装束要合时宜，肯定要大方得体；2、 在面试过程中，应当留意口齿清楚，规律思维有条理，面试之前就该在专业方面做好充分预备，现场将自己的实力充分发挥出来；拉近与面试官之间的距离，面试时眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信任；3、 预备两份履历表，给自己的.一份是用来提示自己各项成就或经受的详情，此外预备一份则是因为面试官不肯定会将你的履历表带在身上；4、 在回答下列问题的时候，要留意，问题没听清晰，要很有礼貌地请面试官复述一次；5、 回答下列问题时要直接，交代过应当说的重点以后马上进入下个问题。6、 由于视频设备品质不同，有时候可能有回音。碰到这种情形，你需要把讲话速度放慢，留意看与听对方是否听见你的最终一个字。7、 当心不要与对方同时开口，在谈话顺畅时偶尔也会有这种情形。8、 有些视频设备可以传送与接收到特别好的静态画面，但动态的饿效果就不太好。碰到这种情形，要尽量静坐着，头部不要动太多，手势有不要太多。9、 至于服装，避开穿得太花，不然会吸引对方，使人无法留意你的眼睛，颜色也要中性。目前，“视频面试”越来越受到HR和求职者追捧，不仅免去了求职者和企业的奔波，同时提高了企业HR的工作效率和面试到达率。视频面试礼仪上要避开的错误：1、 整理好视频的背景。无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，呈现出一个整齐干净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。2、 没有询问连接是否畅通。为了避开出现技术上的问题，肯定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清晰的看到并听到你。假如出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。3、 看着自己，而不是面试官。要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。假如太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。4、 姿态不雅。你的姿态应当表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。5、 打断面试官讲话。连接出现延时会使人很简单犯这个错误，而这会让对话变的很不开心。要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。这也会让你