银行竞聘演讲稿范文

Word文档仅供参考银行竞聘演讲稿范文银行中层正职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我曾在座右铭中如此写到：我不能选择出生的时代，但能够用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但能够用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人一辈子价值感悟的执着与信念， 带着对农行事业的梦想与追求， 走上那个舞台，同意大伙儿的评判和组织的选择。 在此，我愿放快乐扉，对大伙儿讲讲我要竞争某某业务部经理那个岗位的理由， 能挑起这付重担的缘故以及干好这份工作的思路。 那个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。我竞聘的理由及优势是：第一，工作与治理经验丰富。 我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业， 经济师。于99年参加农行工作，分不从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的 18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得非常好的成绩：一是机构类存款净增 14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到 42.25%;二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超 3.5亿、手续费收入达 1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位 ;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近 6亿元;五是第三方存管实现 4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距;六是五险一金归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行 2006-2007年度代理保险业务创利名星称号、区分行2007年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2008年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，2009年又喜获某某大学商业新锐奖。第四，有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人一辈子观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是能够利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近 80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，估计将可发放贷款近 40亿元。如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。Word文档仅供参考Word文档仅供参考金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此，我利用业余时刻，努力学习金融知识，并于今年 7月份考取了某某大学金融财务 MBA，以弥补自己的不足之处。假如我竞聘成功，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作配合。 了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来 ;虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相关心，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关怀同事，让同事有一种温暖感;工作上关心同事多出成绩，让同事有一种成就感 ;在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被承认感。假如我竞聘成功，对待同事做到多理解，少埋怨 ;多尊重，少指责 ;多情义，少冷漠 ;多讲服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人的交往中凝聚合力。假如我竞聘成功，树立想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各要紧客户的业务量稳中有升。假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。不管竞聘成功与否 ,我将严格按照爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作的标准不断完善自己，用想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。感谢大伙儿!银行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：首先，请同意我介绍一下我的要紧工作简历。我叫****，男，汉族，现年 **岁，中共党员，大专文化，经济师， ****年*月参加银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在 **年的工作历程中，我先后在营业所干了 *年的会计员、出纳员，在支行工作 **余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务， 在二级分行 X年多时刻担任过稽核处副处长、 人秘处副处长主持工作、 党办、行政办副主任主持工作， ****年*月至今任盘县支行党委委员、 副书记、书记、副行长、行长。实行竞争上岗，是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项重大举措， 在贵州省农行的进展历史上是一个划时代的进步，对推进农业银行的各项改革，激发职员的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导，必须坚决支持和带头参与。Word文档仅供参考Word文档仅供参考在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争能够展示自我，竞争能够发觉差距，竞争能够促进学习，竞争能够提高自己的综合素养和工作能力。我的态度是：假如竞聘成功，我决不志得意满。 因为在这次竞聘中： 一是很多为农业银行的进展做出突出贡献的老同志服从改革大局，主动让出了位子 ;二是很多优秀的年轻职员由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力 ;三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。 假如竞聘失利，我也决不气馁，因为我如何讲差不多在农业银行改革的道路上当了一块铺路石， 敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华， 即使一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距， 在今后的工作中更加努力学习， 弥补自己的缺点和不足， 尽快寻到更加适合自己的位置。一、履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快进展。X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及马上上马配套的响水煤矿、 发耳电厂、XXX国道改造等大项目的开工建设，能否拿到这些大项目关系到贵州分行以后的前途和命运。 因此，必须集全行之力， 在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人员，与省分行公司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立紧密的合作关系， 想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，确保成功营销贷款。 把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续进展， 确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。X、更新观念。依照现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点，用前瞻性的眼光，寻准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新能力。建立以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓大。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、都市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有制项目，大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓好，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的精品项目上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为要紧调控手段的风险操纵机制， 有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作抓实，寻找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和要紧行业进展状况进行研究，加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济治理部门的联系，了解政府投资打算和投资项目情况，细分客户，制定进展打算，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥亿元所、星级所的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，采取奖励措施，调动职员发卡的积极性。全面巩固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营治理水平和整体竞争水平。银行行长助理竞聘演讲稿Word文档仅供参考Word文档仅供参考尊敬的各位领导、各位评委： 大伙儿好!我叫***，今年__岁，中共党员，中级经济师职称。竞聘的岗位是支行行长助理。在今天的演讲中，我打算回答三个咨询题，希望我的答案为大伙儿信任的天平上加上一枚最有份量的砝码!一、我什么缘故要参加此次竞聘是对金融工作的至爱和强烈的责任感，促使我义无返顾地走上了那个属于强者的讲台。我自毕业入行以来，要紧从事会计、财务治理工作，20__年2月经竞聘后担任要紧营销部门市场开发部经理，至今已有__年的国有__银行工作经历。我的青春在那个地点激扬，我的梦想在那个地点实现，我深深地热爱着金融工作，更深深地热爱着**银行这片沃土，情愿为了它的蓬勃进展而竭尽全力。因此，我来了 !二、我凭什么参加竞聘，我的优势在哪里通过认真的考虑，我认为凭借以下优势，自己完全能够胜任这一工作 :从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚决的信念，认认真真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位，依旧在中层治理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。我相信，对事业的执着，是我克服困难，做好工作的最有力保障。众所周知，经验是最宝贵的财宝，是做好工作的基础和前提。 工作以来，我先后从事过会计、财务治理、市场开发部经理等工作。回忆 __年的风雨历程，我有很多感慨。 __年来，我体验过基层工作的烦琐， 感受过治理工作的艰辛， __年来，在不同工作岗位的锻炼和磨砺中，我积存了丰富的工作经验， 成为既具有扎实的理论基础， 熟悉国家金融政策和法律法规，又明白营销，善治理，工作中能够独当一面的复合型人才。 这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障我具有较强的工作能力，工作业绩突出。 __年中，我兢兢业业、勤勤恳恳，努力把工作做到最好，并多次受到领导和同事们的确信， 曾连续五年被授予营业部级先进集体、 巾帼文明示范岗、星级营业网点、优质服务先进集体等称号。这些金灿烂烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作能力，我更情愿将它们转化为进一步做好工作的强大动力。我具有坚韧的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。另外，我为人随和、谦虚、具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。三，假如竞聘成功，我能够做些什么行长助理是一名位置特别的治理者，他既要履行治理职能，又要辅助决策，参与决策，是承上启下的枢纽，肩上有一份沉甸甸的责任。今天，假如承蒙大伙儿的信任与支持，我竞聘成功，我将更加严格要求自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴做好以Word文档仅供参考Word文档仅供参考下工作：第一、摆正位置，做好行长的助手和参谋当好行长助理， 最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为领导分忧， 为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落足点。 在工作中我要团结同志， 多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态， 听取大伙儿的意见和建议， 并及时向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性， 力求想在领导之先， 做到未雨绸缪而非亡羊补牢，做到雪中送炭而非雨后送伞，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理化建议和设想。第二，不断创新，努力探究最佳工作方法在工作中我要具备不断创新的精神。众所周知，创新使人类一步步走向文明，创新是民族进步的不朽灵魂，更是时代进展的激昂旋律。在金融市场瞬息万变，竞争空前激烈的今天，创新的精神尤为重要。我要依照实际情况，主动发觉咨询题， 寻找新的工作模式和方法，不断完善我们的各项工作，提高工作水平。比如针对我支行工作中的瓶颈 ----门市业务量超负荷运转，排队现象突出，低端客户挤高端客户的现象时有发生的咨询题， 可尝试在细分客户资源的基础上，积极引导低端客户通过电子银行、 自助设备等实现网点外分流， 达到缓解柜面压力，为做好大客户服务工作制造条件的目的。 总之，要使创新成为不落的风帆，引领着我们事业的航船搏急流、克险滩，勇往直前。第三，积极营销，提高我行整体业绩水平良好的业绩是 **支行在激烈的竞争中求生存、 谋进展的全然。因此，我要在行长的领导下，对营销工作给予充分的重视。 专门要注重客户经理队伍的建设， 注重加强优质客户的信息搜集，还要注重以良好的服务保有老客户， 以强力的营销争取新客户， 以不断壮大我们的客户群体，扩大市场份额，减少负债，增加优质资产，增加利润。在这方面，我能够利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力的优势， 积极协助行长改变存贷比过低的局面，力促存贷款等各项业务的蓬勃进展，尽快确立我行业绩在当地 __银行中的霸主地位。第四，警钟长鸣，全力做好内控治理工作银行是经营风险的行业，风险防范是一项必须常抓不懈的基础工作，随着工行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必须合法、合规经营。在进展业务时，我将依照自身明白法律、有一定治理经验的优势， 协助行长处理好业务进展和风险防范的关系，不断提高职员风险防范意识，引导职员树立按照金融法规、制度办事， 规避风险，合规经营的理念，为我行事业的进展保驾护航。尊敬的各位领导、同志们，既然选择了远方，便只顾风雨兼程 ;既然目标是地平线，留给世界的只能是背影 !这就是我的坚决信念 和对自己的全然要求。尽管在工作中我可能不是最优秀的，但我会做 最努力的。请大伙儿信任我、支持我、考验我 !我的演讲完毕，感谢大伙儿 !Word文档仅供参考Word文档仅供参考银行网点主任竞聘演讲稿大伙儿好，首先作一个自我介绍，本人朱 XX，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的职员， 近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。 随着中国加入世贸组织， 对我们每一位职员提出了更高的要求， 想轻轻松松工作，舒舒服服上班的生活不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来讲既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，通过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。 95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历， 目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试， 2000年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错， 98年被评为支行优秀行员。我总觉得作为年青人总该有点追求，更况且面对日趋激烈的竞争，想躲避是不可能的。 历史的重任差不多落在我们肩上，我们只有迎难而上， 苦干实干，全面奉献自己。3、我深刻明白得这一岗位的重要性。 将西门储蓄所升格为分理处， 充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。治理对我来讲是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护班子团结，调动营业室全体工作人员的积极性，团结营业室人员一道共同搞好工作， 提高服务质量，力争在服务中显示实力， 在工作中形成Word文档仅供参考Word文档仅供参考动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。各位领导和同志们，最后我只想讲一句话：那就是：给我一次机会，还你一个中意 !感谢大伙儿!银行信贷职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导，我，竞聘人戴华银，1966年11月生，1986年7月参加信用社工作，大专文化，中共预备党员，助理经济师，曾多次被评为县级金融先进工作者。我这次拟竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：一、制度上求严，保持一个 "勤"字多年来，我坚持以制度约束自己，规范自己的行为， 端正自己的工作态度。在实际工作中，一是认真执行考勤制度。坚持出满勤、干满点，外出办事及时报告 ;二是认真收集信贷档案资料。做到勤收集、勤整理，从而保证信贷档案资料的完整性与及时性。二、学习上求钻，牢记一个 "恒"字俗话讲"活到老，学不了"。这一句话我一直铭记在心，认真学习各种知识，做到刻苦钻研，持之以恒，深刻领会其精神实质。1、认真学习党的路线、方针、政策。专门是党的 "十六大"精神及全国人大十届一次会议精神，不断增强自己的政治理论水平， 时刻做到与党中央保持一致。 认真学习党的差不多知识，时刻保持清醒头脑，坚持党的宗旨，努力实践 "三个代表"的重要思想，不断增强自己的党性原则，时刻保持党员标准， 坚决正确的理念。 2、加强自身文化知识的学习。 自1986年参加工作以来，我坚持学习文化知识，至 2001年，先后取得国家承认学历的中专毕业证书、大专毕业证书。为了不断提高自身文化素养，今年我又报考了全国成人高考专升本考试，并将自己所学到的理论知识与实际工作相结合，更好地开展各项工作。3、加强业务知识的学习。我利用业余时刻，认真学习《担保法》 、《贷款通则》及联社有关信贷治理方面的规定、文件，并以此为准则，应用于实际工作之中。三、作上求精，突出一个"实"字作为一名信贷员，要适应新时期工作的需要， 就必须不断地追求。坚持高标准、高起点，增强自己的责任感， 为提高我社信贷治理水平， 强化信贷档案资料的全面性和完整性做出自己的一份贡献。1、认真管好信贷资金。我认真执行 "三岗"会办制度及贷款的 "三查"制度。在不断提高Word文档仅供参考Word文档仅供参考资产质量，努力落低风险资产上下功夫，从而保证了所放贷款几年来未有不良贷款。2、认真建实农户经济档案。尽管任务较重，我始终坚持建一户成熟一户的原则，逐村组，逐户上门进行登记。为今后发放农户贷款提供了真实的可靠资料。3、认真编制信贷报表。几年来，我一直把它作为我的一项重要工作来做，坚持标准，确保质量。做到：有基础数据能做准的报表，决不虚报;没有基础数据的报表，尽量寻找依据，从而保证了几年来信贷报表的真实性和及时性。四、服务上求细，追求一个"诚"字加强服务，不仅是联络信用社与客户感情的关键，而且是维护信用社形象和声誉的关键，也是老实未来守信原则的具体体现。我坚持能放的贷款及时发放，尽量减少借款户等待时刻;企业贷款按照其经营状况，合理确定授信额度，在保证贷款安全性的前提下，最大限度地满足宽阔农户及企业借款需求。坚持以信贷服务承诺的规定，加强对客户的服务。有时为了满足借款户尽快取得超过信用社权限的贷款，在办理好相关手续后，自己驾驶摩托车到联社审批后，立即通知借款户来社签订合同、立据发放，受到客户好评。五、作风上求正，坚决一个"严"字在做好工作的同时，我自觉同意纪律的约束。能严格坚持：(1)遵纪守法。(2)加强廉政建设，杜绝各种腐败现象的发生，树立信用社的良好形象。(3)认真执行联社82号文件及八条禁令。综上所述，我竞聘信贷岗的优势有：1、从事信贷工作 14年，积存了丰富的信贷治理工作经验 ;2、具备从事信贷岗工作的素养;3、热爱信贷工作，能胜任信贷岗工作 ;4、不怕苦和累，从不计较个人得失。竞聘上岗，是加强人事用工制度改革的需要， 是不断优化劳动组合的需要， 是信用社谋求进展的需要。我深深体会到， 只有不断提高自己的文化素养、业务素养和工作能力， 树立正确的世界观、人一辈子观和价值观， 如此才能适应新时期信用社工作的需要。 如我竞聘成功，我将发扬优良作风，改进工作中的不足之处，紧紧围绕全年经营目标开展工作，为信用社信贷资产质量的进一步提高，做出自己新的贡献。感谢大伙儿支持 !银行综合办公室经理演讲稿各位领导、各位同事：大伙儿好 !我竞聘的是支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公平竞争的机会 !此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤， 在有可能的情况下实现自己的人一辈子价值。Word文档仅供参考Word文档仅供参考我现年43岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会，担任图书治理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。通过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予三收能手的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这要紧体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线职员当好后盾。具体讲就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作专门辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。但是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮不人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自己，以三个一点寻准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个服从是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去寻结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去寻平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。三个适度是冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话平复听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。假如我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事， 使他们的人格得到充分尊重， 给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，寻准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘成功，我的工作目标是： 以为争位，以位促为。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大伙儿共创美好的以后，迎接建行辉煌灿烂的改日。请大伙儿相信我，支持我 !感谢大伙儿。银行后备干部竞聘演讲稿尊敬的赵行长、各位领导 :Word文档仅供参考Word文档仅供参考大伙儿好!能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为关于所有竞聘者来讲，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。一、本人差不多情况及竞聘优势竞聘人***，现年 30岁，中共党员，大学文化，经济师， 97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作， XX年7月任太康支行副行长， XX年8月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势。 30岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压， 更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面， 有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，情愿为农行事业无私奉献、无怨无悔。第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。 通过四年的专业学习， 以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。 我掌握了全面系统的金融理论知识， 先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，专门是通过近几年的工作实践， 我的治理水平和业务能力得到明显提高， 有带领全行职员冲破经营困境，实现良性进展的能力。第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大伙儿一样，绿色的行微，团结的同事，友善的职员，这一切已构成我人一辈子的要紧内涵，这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。二、要紧工作情况一年来，我牢固树立并坚持审慎、规范、稳健的治行纲略，以严格治理和有效进展为重点，转换思想观念，狠抓内部治理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康进展。(一)理性反思、提高认识。在省分行实施转换思想观念，严格规范治理，加快有效进展的经营理念指引下，我立场鲜亮，思路明确，通过严格的治理理念的教育和灌输，全行职员对严格治理有了差不多认识。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、认真。面对改革和进展的考验，全行职员同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队氛围、团队精神，坚决了办好农行的决心和信心，营造了一个干事创业良好氛围。W