关于加强安全教育及管理工作的相关要求（含5篇）

关于加强安全教育及管理工作的相关要求（含5篇）第一篇：关于加强安全教育及管理工作的相关要求1、明确职责，多管齐下，形成合力。进一步明确安全管理职责（领导：谁主管，谁负责；教师：有工作岗位就有安全责任；上课：谁上课、谁负责；活动：谁组织，谁负责。）；班主任要选好班级安全员，在年级学生会中成立安全部，配备得力的学生干部，充分他们在安全管理中的积极作用，多管齐下，形成管理合力。2、严肃纪律，逗硬考核，确保学校安全卫生工作有序推进。各年级组、专业部要进一步加强安全卫生工作的考核，逗硬实行“一票否决制”和责任追究制，对因工作不落实，责任不到位，措施不得力造成的安全卫生责任事故，将根据情节的轻重给予相关责任人相应的经济处罚。3、强化教育，增强安全防范意识。重点是加强交通安全，食品卫生安全，防火、用电安全，防抢劫、敲诈，人身意外伤害等方面的知识和自我保护教育，进一步提高广大师生的安全意识及自防自救能力；开展安全教育不能只停留在“安全”二字上，要多讲怎么办？否则会产生什么样的后果，时刻给学生敲响警钟；要从抓教师的责任心、事业心、爱心，抓学生的思想道德教育、理想前途教育、人生价值观教育，抓学生良好行为习惯的养成教育，从抓学生心理健康教育，从营造良好的学习氛围入手，教育学生走正道，务正业；安全工作做到月月有重点，每周落实一个重点，周周有检查评比，同时针对阶段性的问题，每周进行一次分析研究，不断总结经验，增添措施，变“堵”为“疏”，真正做到从源头上抓好安全教育及管理工作。（注：内容参照《学生安全教育工作要点》）4、加强安全隐患的排查整治工作。希望各年级组、各部门及各班主任协助政教处、总务处、公寓办做好安全隐患的排查整治工作。对发现的安全隐患（人的因素及物的因素）要及时汇报，力争在第一时间内整治存在的隐患。5、加强校外执勤工作，维护校园周边秩序。各年级组、保卫科要按照学校的要求做好校外执勤工作，要走动巡查，发现问题，及时设法处置并上报相关领导或公安机关。6、加强对学生的监管工作。各年级组、各部门及各班主任要履职尽责，细化落实对学生的安全管理工作；各年级主任及政教负责人每天要落实专人值班，安排人员全天候严格考勤并作好详尽的记录，明令禁止学生迟到、早退、缺席，避免安全责任事故的发生；任课教师每节课要清查缺课学生，及时了解原因，对缺课原因不明的要及时与班主任联系，班主任要及时告知家长，对缺课学生，班主任要妥善处理，情况严重者要及时报告学校；班主任要增强安全工作的主动性、预见性，做好安全防范工作，班主任要勤到班、多巡查，充分发挥班级安全员的作用，对学生中以及设施设备存在的不安全因素及行为尽早发现，及时处理。7、要加强对通校生的安全管理。要随时与通校生的家长联系，共同监管，督促学生按时上学、返家，严禁学生在上学、返家过程中玩耍、逗留；教育学生注意交通安全，严禁学生骑机械摩托车上学，严禁骑自车搭人，骑飞车。8、加强门卫管理。学校保卫科值班保安加强对教学区及公寓大门的管理，严禁闲杂人员进入校园，阻止学生外出，并加大对教学区及公寓区的巡查力度，发现问题及时与保卫科负责人及各年级政教负责人或110联系。9、加强学生就寝管理。年级组、公寓办要加强学生就寝纪律、出勤的检查。实行班主任、值日教师、值日领导、公寓管理人员轮换检查，严防学生不回寝室、教室、午休或夜不归宿，并将突出问题及时报各年级行政值周或政教负责人。公寓办重点确保宿舍安全和住校生就寝纪律；做好防火、防盗、防触电和防其它事故的安全检查，及时发现和消除安全隐患；每天学生就寝时清查学生人数，发现未按时就寝的学生要及时正确处理。10、确保课间安全管理的落实。课间安全管理：早上课前、课间休息、中午休息、下午课外活动、放学时段学生安全管理。值日、保卫等安全值班人员及班主任对学生课间安全管理具体负责；课间休息：下课后，任课教师在各楼层对学生进行安全管理、监督，实行1分钟管理。上课教师提前1分钟到班，组织学生做好课前准备。每层楼道旁的班级的任课教师负责楼道的安全，不能有拥挤现象发生；早上课前、中午休息、下午课外活动及放学时段，各年级的值日领导和教师要负责安全巡视。11、师生进出校门下车（自行车、摩托车）推行，并将车停放在学校规定区域。希望各年级组、各部门及各班主任加强宣传教育，规范师生的行为。12、加强师生之间的交流沟通。全校教师，特别是班主任要加强与学生的交流沟通，彼此敞开胸怀畅所欲言，及时了解学生的思想动态，拉近师生之间的情感距离，努力构建融洽、亲密、和谐的师生关系。13、把握特点，提高工作的针对性和实效性。各年级组、各部门及各班主任要针对不同阶段、不同时段、不同季节的安全工作特点，落实措施，切实加强日常安全防范和监管工作，杜绝安全事故，确保师生的生命及财产安全。年级主任为年级安全教育及管理工作的第一责任人，年级政教负责人为第二责任人，班主任为班级管理的具体负责人。希望各年级组、各部门严格执行学校的以上要求，对执行不力，造成安全事故的将追究相关责任人的责任。为了切实做好学校安全工作，加大校园安全的监管和防范力度，努力营造安全、有序、稳定的校园环境，规范各种校园安全事件的责任认定和责任追究，杜绝各类安全事故，特制定我校安全事故责任认定、责任追究制度。一、安全责任划分1、校长：是学校安全的第一责任人。对学校安全负总责，对学校安全工作有管理、监督、检查、奖惩的权力。安全工作严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定安全工作计划，落实岗位责任制，签订《安全管理责任书》。2、副校长：是学校安全的组织管理者。对分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期组织开展安全隐患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、检查、督促不及时，管理不到位，指导不正确等出现安全事故，则应负管理责任。3、年级组（部）主任：是所负责年级安全管理的第一责任人。负责拟定年级组（部）内教职工的安全职责和本年级安全工作措施和办法；负责督查所辖工作范围的安全和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患；落实人员负责课间、楼道及空档时段的安全管理，明确其职责。安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，及时向校长或相关部门报告，并拟出事故报告草案。若因教育、管理不到位、处理不善出现学生安全事故，则应负管理责任。4、政教主任：是学生安全工作的组织管理者。负责学生安全的日常管理和教育工作，制订具体的安全教育工作计划，抓好学生安全教育及管理、教师和家长安全知识培训等工作。若因教育、管理不到位、处理不善出现学生安全事故，则应负管理责任。5、教务主任：是学校教务工作安全的组织管理者。负责学校教务工作的安全管理，组织实施教务工作安全管理要求，抓好课堂、课间活动及社会实践等教育教学活动的安全管理。发现教务工作安全问题必须同政教处取得联系，并向分管领导汇报，及时做好落实整改。若因教务工作安全教育、管理不到位、处理不善出现学生安全事故，则应负管理责任。6、总务主任：是学校后勤保障及饮食卫生、传染病防控安全的组织管理者。对学校校舍及各种设施和学校食堂、小卖部、校园周边食店及小卖部等安全负直接管理责任。组织实施学校后勤保障工作的安全管理，定期检查、维修校舍及各种设施，检查食品卫生质量，发现学校后勤保障及饮食卫生、传染病防控安全问题及时向分管领导汇报，及时做好落实整改。落实人员负责重要部位的财产管理，并明确其职责。若因后勤工作安全教育、管理不到位、处理不善出现学生安全事故，则应负管理责任。7、公寓办主任：是学校公寓安全工作的组织管理者。负责检查学生宿舍内设施设备的安全隐患，落实人员昼夜值班巡查、陪寝，因学生就寝后擅自外出发生安全事故，在寝室生病未及时护送上医院，打架斗殴等一切安全事故，由公寓办负责。8、保卫科：门卫实行24小时安全值班制度，要严格外来人员的管理，严禁外来机动车辆、易燃、易爆、有毒的物品进入校园，发现校园周边存在的安全隐患并妥善处理、及时报告。凡因门卫玩忽职守，管理不力造成的安全事故，由门卫负责；全校教师必须按学校的安排到指定的值日点，如校园周边、楼层等处参与安全值日，并切实履行职责，因值日教师擅离职守，措施不力而造成的安全事故由值日教师负责。9、其它处室主任：配合政教处对本处室所管辖的安全工作，经常性的进行安全教育和管理。组织实施安全隐患的排查，发现问题及时同政教处联系，向分管领导汇报，并及时落实整改。若因教育、管理不到位、安全隐患排查不及时、整改措施不到位等出现安全事故，应承担管理责任。10、班主任：是所在班级学生安全的第一责任人，全面负责学生学习、生活、课间活动、课外教育等方面的安全，应经常性地对学生进行安全常规教育和检查，定期开展安全排查，发现学生安全问题及时同政教处、年级组汇报，采取多种措施防止学生安全事故的发生。若因管理不善、教育不到位出现安全事故，则应承担管理责任。11、任课教师：是任课时段学生安全的第一责任人。对以下工作所造成的安全事故负直接责任：没有及时发现缺课、逃课学生，或发现而没有及时报告班主任；体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的；擅离岗位、私自调课、提前下课、滞留学生，或上课期间管理不善的；组织或安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；学生有特异体质或者特殊疾病，不宜参加某种教育教学活动，教师知道但未加以必要注意的；学生在校期间突发疾病或者受到伤害，教师发现但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要安全措施的等。12、其它岗位人员：如行政值周、值周教师、安全管理员、电工、校医、实验员等，均应严格执行校园安全管理制度，认真履行相关安全职责，如因失职、渎职出现安全事故，须承担相应安全责任。二、首遇责任制度教师在校工作期间，谁遇到校内学生存在安全隐患或正在发生安全事故，谁就是首遇责任人，应该履行以下职责：1、制止事态扩大。2、及时救治受伤者。3、及时向班主任，学校领导或家长联系、汇报。如果首遇教师未履行职责追究以下责任：1、负责赔偿事态扩大后的一切费用。2、当年不得参加评优、评职、晋级、年度考核不称职。3、造成严重后果的应负责一切经济责任和刑事责任。三、安全事故责任追究制度1、为了确保该项工作的认真、严肃、规范、实效，学校特成立以校长为组长，副校长为副组长，各处室主任为成员的学校安全事故认定、责任追究工作小组，负责研究落实安全责任事故的处理。2、责任追究原则：（1）、领导：谁主管，谁负责；（2）、教师：有工作岗位就有安全责任；（3）、上课：谁上课，谁负责；（4）、活动：谁组织，谁负责；3、各部门及教职工，若不履行相应的安全职责；违反有关规定要求，发生安全责任事故，将追究相关当事人的责任。4、学校追究。发生安全责任事故后，学校将按有关规定，视其情节，给予相关责任人必要的行政、纪律处分，并根据其承担责任比例大小，追偿相应的经济赔偿责任。凡因发生安全责任事故，受到学校及以上行政、纪律处分的人员，当年年度考核不合格，并取消当年评先，晋职资格。5、教育行政部门追究。学校校长、分管领导及相关管理人员，在学校安全管理中，不履行相应职责或违反有关安全管理规定，发生安全责任事故，由教育行政部门按有关规定追究相关人员的责任。6、司法部门追究。发生事故后，有下列行为的，提请行政监察机关按政纪的有关规定追究相关责任人的行政责任，情节恶劣触犯刑律的依法追究刑事责任：（1）未在规定时间内上报，且不能说明未及时上报原因的：（2）故意少报或漏报伤亡人数的；（3）故意隐瞒不报、谎报的。四、赔偿制度1、财物赔偿：参照学校总务处制定的《关于节水节电及财物管理实施方案》执行。2、人身伤害赔偿：按相关法律法规的规定执行。五、本制度自2009年9月1日起执行。第二篇：物业管理工作要求保安工作要求保安员当值要求一、安全安全是物业管理服务的第一需求，也是保安服务的第一需求。物业管理公司应该树立积极防范的态度，不断提高自身安全防范的能力，配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作，努力使业户有一个安全的工作与生活环境。二、有序在物业区域里，业户不仅需要物业的设备设施运行有序，也需要往来的人流、车流有序。一旦发生突发事件时，更需要保安人员忙而不乱，及时有序地应对，及时妥善地处理。这种安全有序的工作与生活环境必将给业户带来一种舒适的感觉。三、亲情物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍，但对业户与社会公众来说应充满亲情。物业管理公司的保安人员应像管家一样爱护业户与业户的财产，为业户提供力所能及的服务，让业户有“远亲不如近邻”的感觉。四、形象保安服务是物业的第一印象，好的物业保安服务、整齐的保安队伍、优秀的保安人员能提高物业的档次，使业户有安全感。不仅如此，保安服务形象带能增加物业在社会公众中的影响，使物业保值增值，使物业管理公司得到良好的口碑。第三篇：后勤管理工作要求后勤管理工作要求一、总体要求：为了提高我校后勤管理的效率，不断深化后勤管理的改革，建立后勤管理的有效运行机制，特制定本规范。后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校工作正常运转的重要保证，它既具有服务性、从属性特征，又具有相对的独立性和全局性作用，因此，实现后勤工作的规范化管理，将有利于促进学校管理的规范化。后勤管理的基本职能，是为教育、教学、和师生生活服务，为保证学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。二、学校后勤管理人员应具备的素质和条件。1.加强理论学习掌握本岗位的业务知识，并有后勤管理学的基础知识及经济核算和财务常识，熟悉学校工作的规律和特点。掌握国家的相关法律、法规。2.热爱后勤工作，有较强的事业心、责任心，工作细致、踏实，作风正派，廉洁自律，办事公道，任劳任怨，身心健康，能胜任本职工作。3.有较强的组织管理和临机处理问题的能力。4.应切实加强后勤职工队伍建设，制订适应后勤职工的岗位职责和考核、奖惩制度。三、后勤职工要具备的服务理念。1.树立全心全意为教育服务，为师生服务的思想，热爱本职工作。2.具有本岗位的上岗证或专业技术等级证，工作认真负责，廉洁奉公，安全意识强，办事效率高。3.教职工有求必应，端正服务态度，增强主动性和创新性，全心全意为师生服务。四、勤工俭学1.逐步建立独立的后勤服务实体，将后勤部门的管理职能与服务经营职能分开，后勤服务实体承担后勤服务经营职能，后勤服务处承担后勤服务管理职能。逐步提高管理水平和服务质量，提高工作效率和经济效益。2.关于后勤服务实体，由分管领导代表学校对服务实体进行服务项目的招标、签约，管理。后勤部门对服务实体进行检查监督。3.服务实体应证照齐全、合法经营、独立核算、自负盈亏。接受学校和上级有关行政部门的都督检查。4.服务实体应按规定交清承包费用。五、校园绿化管理1.对校园的建筑物、场地、空地、道路，合理地进行绿化的建设和管理，搞好环境卫生，尽可能增添物质文化管理。建设一个安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境，营造和谐的育人氛围。2.校园绿化建设应有规划、因地制宜、突出重点，形成学校自己的风格。3.校园的绿化、美化要责任落实，奖惩分明，为办成绿色校园尽职尽责。六、固定资产管理1.有计划、按照需要分批采购固定资产。2.配备固定资产要求手续、数目相等，认真核查。3.建立固定资产和固定基金专帐。4.建立固定资产卡片，分级、分项专人管理。5.每年定时对固定资产全面清查一次。七、安全管理方面1.损坏的房屋定期检查，发现问题及时维修。2.加强对伙食团、商店食品进行的专人监管。3.加强水电线路的巡查，发现问题及时解决。4.加强校车的管理，预防交通事故的发生。5.加强排洪、防洪措施。6.认真做好三防工作。二○○八年八月第四篇：财务管理工作要求财务管理工作要求一是落实厉行节约要求，严格控制“三公”支出，财务管理工作要求。一要认真开展公务用车专项治理工作。二要严格控制因公出国(境)经费。三要建立健全公务接待定点制度。四要严格控制论坛、庆典、节会等活动。二是加强部门预算管理，提升财政科学化精细化水平。各级财政部门、省直各单位要采取切实有效措施，切实加强部门预算管理，加快预算支出进度。加强财政结转和结余资金管理，将支出进度、结余结转等作为部门的预算编制和预算追加的依据，加大资金统筹使用权力度。三是转变旅游资金投入方式，促进旅游业又好又快发展。通过财政贴息、担保贴费等方式，降低旅游业融资成本，增强旅游业融资能力，吸引金融资金、社会资金投入旅游业，工作总结《财务管理工作要求》。四是管好用好政法专项资金，推进平安安徽建设。一要管好用好政法转移支付资金。二要做好政法转移支付资金装备管理工作。三要实施好全省市县消防应急救援装备建设。五是加强干部队伍建设，提升工作效率和服务质量。要以深入开展“创先争优”活动为契机，学习沈浩精神，争当时代先锋，永葆党员本色;要加强干部业务培训，提高业务能力和工作效率;要全面落实“服务发展年”活动要求，改进工作作风，强化服务意识;要全面落实廉政责任制，不断增强廉政意识。第五篇：护士长管理工作要求护士长管理工作要求1、有本科室各种护理工作制度（1）、核心工作制度；（2）、护理管理工作制度；（3）、护理安全管理工作制度；（4）、各级各类护理人员岗位职责；2