劳务合同协议

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据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的20xx年享有带薪休假三十天。如乙方不愿享有上述假期或享有部分月工资天数，甲方应向乙方提供酬劳，其工资按下列措施计算：--－假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的规定，甲方有权在任何时间内终止本协议，在这种状况下乙方人员应享有三个月或本协议所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享有回＿＿＿＿的机票。3.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应局限性等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面告知后，对有事人员予以两个月的紧急事假，并向其支付替代平时总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一种月内予以替代，并负责替代者的旅费。第七条1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和所有工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替代，在此状况下的一种月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替代者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者予以赔偿的多种措施。2.在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。尚有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家眷支付抚恤金。第八条1.乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或协议结束后来不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗习惯。2.甲方应为乙方人员提供工作以便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推进工作的良好提议。第九条1.服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员抵达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享有的假期。2.本协议自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方规定，经乙方同意可以延长。3.当本协议延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿年后，月工资增长15％。第十条1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方告知后的一种月内予以替代，不给任何费用。2.在协议期内，乙方人员私自放弃工作，将不予以机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3.在本协议签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人员，不享有从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方按本协议规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。4.甲方不容许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十一条1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。2.乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补助规定合用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影响协议的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报告知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行协议的责任，亦可约定补救措施的补充协议，以付诸实行。第十二条双方应严格遵守本协议的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十三条为保证本协议及其附件的履行，双方应互相提供履约协议的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。第十四条除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。第十五条双方对协议的内容及其实行负有保密责任。第十六条双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本协议，但不影响当事人对于损失赔偿的祈求权和协议有关处理争议条款的效力。第十七条凡因执行本协议或与本协议有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商处理。假如不能获得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方承担。第十八条甲方协助乙方在协议履行地聘任一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行协议和处理争议，其费用由甲方承担。第十九条本协议的适使用方法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际通例。本协议用中文和＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。协议正本两份，双方各执一份；副本若干份。本协议于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿签字：＿＿＿＿签字：＿＿＿＿见证人：＿＿＿＿律师事务所律师：（签字）劳务协议协议5甲方(派遣单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)联络电话：乙方(用工单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)联络电话：根据《中华人民共和国劳动协议法》等法律法规规定，甲乙双方通过平等协商，签订本协议，并承诺共同遵守。一、劳务派遣协议期限甲方按照乙方规定从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。二、劳务人员的派遣与变更(一)乙方规定甲方派遣的劳务人员必须符合如下条件：。(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要对应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章承认。三、劳务费用原则及结算(一)劳务费用原则：乙方按照每人每月元原则向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。(二)结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。四、甲方的权利和义务(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，规定乙方继续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。(二)甲方可以采用多种形式理解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守有关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动协议。(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资，不得克扣或无端拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。五、乙方的权利和义务(一)被派遣劳务人员有《劳动协议法》第三十九条第(二)(三)(六)项和第四十条第(一