qc工程师的自我评价-范文

qc工程师的自我评价qc工程师的自我评价篇一99年11月中专毕业踏入aac至03年12月，安排从事于iqc原材料质量检验工作，iqc质检工作踏踏实实做了四年，深刻认知原材料/零部件的好坏对产品质量的关键性，从而磨练了我做任何事情都必需严谨，都须要全力投入细致细致对待每件事，这也为我今后的工作岗位奠定了良好基础。04年1月至07年8月，公司成立材料认定及标准化部门，负责修订aac零部件、辅的检验标准和通用规范的限制安排并监控其实施，组织和接受各项与材料认定有关的客户审核，制定与监控样品组工作的运作，确保公司零部件质量的提高，负责材料认定及标准化部门的日常工作。材料认定及标准化的工作兢兢业业做了三年半，在这过程中让我学到了很多，可以说受益非浅，学会了如何应对跨部门间的工作沟通，做到刚好反馈刚好解决，处理工作中遇到的异样问题及同事间的争吵，努力培育熬炼检验员的工作实力，帮助上级领导完成各项工作。在这期间也从未放弃学习，利用业余时间学习充电，参与国家考试获得了高校专科学历。07年8月后至08年11月材料认定部门与iqc重新合并,我被任留于新品质量部，负责零部件和成品的标准化，探讨、验证及制订原材料漆包线、胶水的新测试方法及标准拟定，帮助上级领导对产线不良品的分析及验证，帮助新品产线找寻并解决问题。08年12月至今负责全员持续改善各项目的推动工作，全面负责推动“创意提案”、“改善小组”、优秀成果的现场推广、sixsigma绿带项目及组织部各组项目的参与，追踪确保各项目的有效落实。在这期间也从未放弃学习，利用业余时间学习参与了国家质量工程师的考试。qc工程师的自我评价篇二1、iqc组长自我评价特性：恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信任的人。技能：具有丰富的文字处理，报告书写的实践阅历（如iso文件、8d报告等）。娴熟驾驭各种原材料（包材、五金、塑胶、电子）检验方法及技术标准，尤其熟识电子元器件。阅历：始终以来负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业胜利的关键是质量。2、品质工程师自我评价特性：自信、自强、独立！为人真诚，主动主动！技能：对来料、制程、出货的品质问题能做出主动的处理与改善以及客诉的处理，能敏捷运用品管手法，spc,msa等。3、质量工程师面试自我介绍我具有5年世界五百强外资企业质量阅历，其中三年主管阅历。5年的质量管理阅历，丰富的制程品质管控阅历。为中国质量协会6西格玛黑带；.中国质量协会质量工程师；富士康6西格玛黑带；任职期间制定了专用车具体的质量管理体系和考核方法（全员质量管理）O定努力干好，自学实力强，基础学问坚固，学问面比较广；对工作细致负责，有很强的集体感，能和同事和谐相处；敬重长辈，有团队意识，能很快适。应工作环境；能够吃苦耐劳，有良好的理论基础，勇于迎接新挑战。对office软件熟识能娴熟操作，对电子产品及元器件特别了解，会手焊,熟识qc七大手法和6s。对iqc,oqc,pqc的流程熟识，对spc有肯定的了解。能很好的娴熟运用机械的测量仪器，如（投影仪，游标卡尺，千分尺，圆规，量漆模厚仪等）能看懂大多数机械图纸，能依据图纸精确的量出尺寸。能运用autocad进行机械绘图，统计各类生产日报表和月报表，统计考勤人数及加班时间，建立共单给生产到共单结束输进电脑整个流程。希望我能为贵公司贡献一份力。5、质量工程师面试自我介绍您好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己.我毕业于XX高校主修XX专业。特性上坚毅,能吃苦，有较强的学习实力。擅长于全球制造系统管理模式。具有*年在**方面的工作阅历。在XX公司担当质量工程师，参与技术改新。多次获得厂级、市级，省级嘉奖。我对贵公司的前途特别有信念，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努力。男孩，来自农村，有过艰苦的经验，不怕苦，不怕累，勇于担当责任特别喜爱运动，我也始终坚持锻练了4年，每天望见自己努力流汗时总是很快乐毕业三年，明白对工作应当要有耐性和爱心，也要细心，要心平气和地对待同事挚友。一年的质量工作阅历使我深深体会到保质保量的重要性，这是一个须要更多责任心和细心去完成的工作希望贵公司给我一个发挥的机会，我肯定全力以赴做好本职工作，并在工作中不断学习，不断完善自己，以取得更大进步。7、pqc面试自我介绍您好，我叫xx,中专生。性格比较温柔，能接受他人的指正与指责，乐于接受新型事物工作有两年了，熟识工厂现场管理与维护，能很快适应各种新环境，能适时的提出自己的见解和想法。在工作中能主动带动同事士气，帮助领导按预定的生产排期完成生产。曾在公司的转型期间提出单据管理制度，并被公司接受，且胜利推行；参与过各类培训，如：平安教化培训、急救培训、职业病防范培训、qc工程师的自我评价篇三09年aac全员持续改善项目推动的参与及完成状况:.围绕持续改善基本方针，2023推动aac全员持续改善人均参与率66%,推动全员持续改善人均完成率40%。“创意提案”项目的推动推动员工参与“创意提案”总数3542份，有效提案2336份，追踪提案的落实2126份。推动提案项目关闭率91%。持续改善小组项目的推动推动员工自发“改善小组”共172组，有效课题133组，完成改善课题的小组共97组。推动小组结案率73%。sixsigma绿带项目的推动推动6sigma一期、二期绿带项目共68组，一期gb项目35组，完成项目28组，推动项目关闭率80%,二期gb项目33组追踪正在改善中。个人总结及感言：在aac工作已有十个春秋，这十年也是人生中最黄金最珍贵的时间我选择了aac,看着aac从原来的小型加工厂到今日的百强企业一步步强盛壮大地巨变，心里为自己在aac工作而感到无比的骄傲和荣耀。推动aac全员参与持续改善尽管压力相当艰难，推动的过程中也频繁遇到了各种各样的各种障碍，但我坚信念酸与成果总是并肩共存的，坚信自己用一颗热心+恒心+毅力肯定能够将它做好，激励自己克服眼前一切困难、全力以赴尽自己最大限度地把工作做到最佳。在今后的工作历程中