安全管理制度

XX企业安全管理制度编制：审核：同意：-07-07第五次修订-07-07实行XX企业安全生产投入保障制度1、目的：为了保证企业安全生产所需资金投入，规范安全投入资金管理，按照财政部、安全生产监督总局有关印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行措施》的告知财企[]478的规定，特制定本制度。2、合用范围：合用于本单位安全投入资金管理。3、内容3.1、安全生产费用（如下简称安全费用）是指企业按照规定原则提取，在成本中列支，专门用于完善和改善企业安全生产条件的资金。3.2、安全生产费用以本年度实际销售收入为计提根据，采用超额累退方式按照如下原则逐月提取：3.2.1整年实际销售收入在1000万元及如下的，按照4%提取；3.2.2整年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；3.2.3整年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；3.2.4整年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。3.3、企业提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用局限性的，超过部分按正常成本费用渠道列支。3.4、企业应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或到达安全生产原则所需支出。3.5、对于提取的安全费用，应当从如下规定范围内使用：3.5.1安全培训教育所需费用。包括对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座、安全活动等）的费用（教材费、讲课费等）；安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。3.5.2为从业人员配置符合国标的个体防护用品及保健品的费用。包括劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用；职工体检费用、职业病防止费用、消暑饮料费用等。3.5.3安全设施费用。包括防止事故发生的安全设施（如检测设施、防护设施、电气防爆设施、个体防护器材以及安全标志、标识等）、控制事故发生的安全设施（如泄压设施及紧急处理设施）以及减少事故影响的安全设施（如防止火灾蔓延设施、灭火设施、应急救援设施）。3.5.4保证重大隐患治理所需费用。3.5.5安全检查工作所需费用。3.5.6保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费的投入。3.5.7建立应急救援队伍、开展应急救援演习所需的费用。3.5.8其他费用。3.6.安全投入计划的审批3.6.1每月底安全管理管理对下月的安全投入费用及内容上报总经理。3.6.2经同意同意后，安全投入计划转交财务管理部门，由财务部门做好预算工作。3.7.安全投入的审核、监督3.7.1财务管理部门对每月实际发生的安全费用进行审核，保证用于安全生产，不得用做他用。3.7.2企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实行监督检查。3.7.3如较大的安全项目或安全专户资金局限性时，由企业安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。安全设施、设备检修、维修制度1、目的：建立检修组织并对准备、检修、拆除、竣工验收等工作程序进行安全管理。2、合用范围：合用于所有检修过程中的安全管理。3、内容安全设备设施检维修应实行平常检维修和定期检维修管理。平常检维修管理。车间班组负责设备的平常检维修管理，包括设备运转故障处理、设备跑、冒、滴、漏异常现象处理及设备的正常维护保养等。发现异常和故障时应立即停机排除，不能立即排除的应及时汇报班组长告知维修人员处理。定期检维修管理车间每年12月根据生产状况预测及设备额定检修周期制定年度检修计划。工程技术部负责我司级停产大修计划的制定。停产大修计划报企业总经理审批通过后，安所有留档保留，同步将计划抄送各有关部门，由各部门根据本部门实际状况制定愈加详细的大修计划。各部门制定停产大修计划及大修方案时应充足考虑安全技术措施的贯彻。检修准备检维修时必须根据检修项目进行风险分析，并制定对应的安全措施，保证检修过程安全进行。检维修时对有关检修项目安全措施，必须严格执行，不能马虎。检修负责人在检修前，要组织检修人员做好检修机具准备，做到机具齐全、安全可靠，对起重吊装工具等设备进行检查试验，保证整个检修过程的安全。检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的设备，检修前的清洗置换工作由各班组负责。清洗置换的设备要视详细状况选定，对易燃易爆物质必须采用惰性气体，蒸汽、水进行清洗置换。清洗置换的设备，清洗后，必须进行分析检查，取样要有代表性，保证清洗到达原则。清洗置换原则，按有关规定执行，对进入设备检修时，除按规定清洗外，尚须用空气进行置换，其氧气含量在18－21％，有毒气体不得超过有关规定。有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料出入口阀门。检修设备管路与生产中所需的设备管路连通时，中间必须加盲板隔离。设备管路外部检修必须切断出、入口阀门。检修安全规定检修人员对检修项目要进行检查、查对，由班组长简介状况，所有符合规定，才可进行施工。检修人员在检修中，必须严格遵守检修规程和多种安全技术规程。（高空作业、动火作业、吊装作业等）。凡贮罐、设备管道检修，要在已切断的物料管道阀门设“禁上启动”的警告牌。检修使用临时行灯必须采用低压36伏。贮罐、设施、沟道、潮湿场所要用12伏，绝缘要良好，使用电动工具要可靠接地。一切参与检修人员必须服从指挥，做到“四不施工”：检修安全措施不贯彻不施工；起重设备、工具不合格不施工；高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；没有明确检修任务不施工。做到“四不拆”：设备带压不拆；传动设备电源未断不拆；设备高温过冷不拆；工具不合格不拆。从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具和急救药物，以备急用，并要有专门的监护人员。检修现场的器材物品要放置整洁、稳固、保持通道畅通；预留孔洞、坑沟要设护栏或盖板；因施工需要被破坏的安全防护装置及其他设施要及时修复。设备管理制度1、目的通过对设备的有效管理、使用和维护，使设备保持良好状态，满足生产规定。2、合用范围（1）与生产有关的设备及其附带设施。（2）仪器、仪表、试验测试设备。（3）其他有关水电等设备。（4）设备有关的使用阐明书、图纸、合格证等档案资料。3、内容（1）新增设备管理规定我司各部门需增置的设备经同意购置后，须报工程技术部立案。为保证设备安全、合理的使用，各部门应有专职人员对设备进行管理。设备项目确定或设备购进后，工程部部门负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。施工安装，由工程部负责人验收合格后填写“设备验收登记单”方可使用。（2）使用设备管理规定电气机械设备使用前，设备管理人员要与办公室、安所有门配合，组织操作人员接受操作培训，工程部负责安排技术人员讲解。使用人员到达会操作，清晰平常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度。使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，精确填写规定的各项运行记录。工程部要指派人员与各部门负责人，常常性地检查设备状况，并列入员工工作考核内容。（3）转让和报废设备管理规定设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，工程部要进行技术鉴定与征询。工程部指派专人对设备使用年限、损坏状况、影响工作状况、残值状况，更换新设备的价值及货源状况等进行鉴定与评估，填写意见书交使用部门。使用部门将“报废、报损申请单”附意见书一并上报，按程序审批。申请同意后，交付商务部办理，新设备到位后、旧设备报损、报废。报废、报损旧设备由工程部负责按有关规定处置。（4）设备事故分析处理措施发生设备事故，工程部经理、值班人员要到现场察看、处理，及时组织抢修。发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。工程部经理、值班人员及有关部门负责人组织进行事故分析，写出“事故分析汇报”，签注处理意见，报生产副总。对重大事故由工程部告知办公室、安所有及有关部门，按处理程序及时上报。属设备自然事故，工程部联络有关人员进行处理，采用防护措施。（5）设备检修保养规定设备管理人员编制检修保养计划，定期对设备进行检查，确定其完好无损。工程部及车间有关人员定期对设备进行检查，保证其正常运行。（6）设备故障处理措施设备发生故障，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在当班记录中详细记录。岗位操作人员无力排除的设备故障要详细记录并逐层上报，同步精心操作，加强观测。在安排处理每项故障前，必须有对应的措施，明确专人负责，防止故障扩大影响。用电管理制度1.总则1.1本制度规定了我企业用电管理规定。1.2本制度合用于我企业各生产过程中，用电的管理。2.内容与规定2.1电气作业人员的基本条件2.1.1电工必须年满十八周岁以上,身体健康,没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷.2.1.2必须树立安全第一的思想,工作认真负责,具有本专业所需的安全生产、专业技术知识及实践经验。2.1.3必须通过有关部门进行专业培训，经考试合格获得操作证者，方可独立进行作业。3.电气管理3.1一切电器设备必须有可靠的接零或接地，接地电阻不不小于4欧，并且需对多种保护装置（接地、避雷装置等）进行定期检查。在同一种电网中不得既有接地设备又的接零设备。3.2使用的手持电动器具，要配置触电保护装置。3.3严格执行电气安装规程，变配电站应编制安全检查表，使之符合安全用电的规定，非工作人员不得入内。3.4操作电气装置应熟悉其性能和使用措施，不得任意开动电气装置，严禁在电器设备附近堆放易燃、易爆、潮湿和其他影响操作的物品。3.5保持电气设备整洁完好，防止受潮，严禁用脚踢开关或用湿手扳开关。3.6电器设备维修时，必须严格执行停电送电和验电制度，未经有关人员同意，一律不准带电作业，在特殊状况下，应有可靠的安全保护措施。3.7工作位置及可以摸到的电器装备和线路，必须有可靠的绝缘保护，若发现电器故障（漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失灵、电机损坏等），应立即切断电源告知电工检修，非电工人员一律不得拆修。3.8行灯电压不得超过36V，在潮湿地方，金属容器内部（锅炉、筒体等）行灯电压不得超过12V。3.9动力配电箱的闸刀严禁带负荷操作，电气设施附近应有明显的安全标志，电器设备开关装置应有专人负责。3.10对易产生静电的设施，要采用合适的控制措施（如接地、中和措施等）。3.11电气发生故障或人身触电，应立即切断电源，采用最有效的措施进行急救，同步尽量保护好现场，汇报设备科，进行事故调查，分析处理。4.临时架空线路用电4.1凡因生产、工作急需架接临时性线路，电压在380V如下，有效期为一月内者，均由使用部门提出，经设备科审批后，方可施工。有效期超过一种月者，应安装正式线路。4.2架接临时线路时，必须由持操作证的电工按安全操作规程规定进行。4.3架接临时线路，一般不得超过有效期限，使用完毕后，由原架接负责人拆除，如未经同意，超期不拆者，应追究原使用部门的责任。4.4架接临时线路应符合下列规定4.5架接临时线路不得有裸露线，电气和电源相接处应设开关、插销，露天的开关应装在箱匣内保持牢固，防止漏电串电，并且均需安装熔断器，守工后应交使用部门检查确认，如不符合安全规定，使用部门可拒绝使用。4.6临时线路必须保证绝缘性良好，使用负荷对的。4.7采用悬架或沿墙架设时，房内不得低于2.5米，房外不得低于米，严禁在高压线、易燃、易爆、刺割、腐蚀、浇铸、辗压等场地铺设临时线路。4.8临时线与设备、水管、暖气管、门窗及金属架等安全距离，应保持0.3米以外，交通处高度不得低于5米，且应当用杆和瓷瓶固定。4.9临时线一般不得任意拖地，假如确实需要必须加装可靠的套管，防止移动磨损割断电线。4.10临时线装置，必须有一种总开关，每一分路都须有熔断器。4.11安装好的临时线路，未经铸造部设备科同意，其他部门和人员不得私自更动或搭接临时线使用。5.考核5.1对违反安全操作规程作业和导致事故者，根据情节轻重予以经济惩罚，对情节恶劣，导致事故后果严重者，加倍惩处，直移交司法机关追究消防工作管理制度1、目的为了贯彻贯彻“防止为主，防消结合”的消防工作方针，加强和提高企业的消防安全管理水平，发现和查纠在消防管理工作中也许存在的隐患、危险原因与缺陷，保证企业的消防安全。2、合用范围合用于企业消防安全管理工作。3、职责3.1责任部门：安全管理部3.2企业各单位负责人负有消防管理工作的责任，并应制定出本单位各级消防管理负责人的责任制。3.3企业各单位负责本单位贯彻消防安全工作的主体责任。3.4各车间消防安全管理工作由车间领导及安全员负责，并监督指导班组的消防工作。4.消防安全管理内容4.1火源管理4.1.1生产、生活、库区照明用电线路必须分开。电线和电器设备必须由持有上岗证的电工安装、检查、保养维护。定期对线路、变压器、避雷装置进行检查测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患，保证仓库安全。4.1.2.库区铺设的配电线路，须穿金属管或用阻燃硬塑料管保护，每个库房应在库外单独安装电源开关箱，做到防雨防潮，安全用电。

4.1.3.库房内不准设置移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装在通道上方，其垂直下方与储存商品水平间距不得不不小于0.5米。严禁在库房内使用任何非作业用电器具。4.1.4.库区电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放商品，严禁在库区乱拉临时电线，不准超负荷用电，严禁使用不合格的装置和漏电保护装置，对多种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。操作人员使用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员汇报（电工、维修工）。

4.1.5.临时电器线路有效期间，由使用部门监管，专业人员负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源。临时电器线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由安所有强行责令拆除。

4.2消防器材管理4.2.1消防器材要放置在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。4.2.2职工对配置的多种消防器材，必须备加爱惜，对私自挪动或做与消防无关使用的，应及时制止。4.2.3消防器材周围不准堆放商品和杂物，不准堵塞及占用消防通道，不准在设施和器材上挂放它物，并保持整洁。4.2.4各班组所配置的消防器材，由各项目部负责贯彻到岗位，不得丢失、损坏、挪动，如发现丢失、损坏要查明原因并上报，及时补充。4.3消防组织4.3.1企业成立以董事长为主任的安全防火委员会。4.3.2安全防火委员会职责4.3.2.1.宣传、贯彻、执行国家消防工作方针、政策、条例、规定和上级有关消防工作指示精神，研究、布署、推进、检查、总结消防安全工作。

4.3.2.2.组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡查制度，贯彻逐层防火责任制。

4.3.2.3.组织对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的消防安全意识。4.3.2.4组织安全检查，研究制定重大隐患整改方案，并针对消防安全工作中存在的问题下达“火险隐患整改告知书”，消除火灾危害。4.3.2.5定期召开消防安全工作会议，并将消防工作纳入考核。4.3.2.6参与火灾事故的调查处理，推广安全防火新技术、新材料的应用。4.4消防检查及隐患整改。4.4.1消防检查应以各单位为主体，贯彻专业检查与平常自查相结合，检查与整改相结合，检查成果与责任追究相结合的原则。4.4.2消防检查的目的就是为了消除各类火险隐患，保证企业财产和人身安全，因此为了保证检查的专业性和严厉性，应编制《防火安全检查表》，并应规定检查内容、要点、检查根据和检查合格原则。4.4.3消防检查实行逐层责任制，各单位领导每月检查，部门和车间领导每周检查，班组每日检查，岗位职工定期巡查。4.4.4根据节假日和季节的变化，还应突出重点地组织节假日和季节性防火安全检查。4.4.5各单位应建立防火安全检查记录和台帐，对查出的问题和隐患应详细登记建帐。4.4.6对查出的火险隐患进行分类研究并贯彻整改措施。对基层有条件整改的火险隐患应下达《火险隐患整改告知书》，限期整改，无端不整改或迟延整改者，要根据情节轻重予以经济惩罚，直至予以行政处分。4.4.7对客观条件和技术条件暂不具有整改的重大火险隐患，必须采用严谨的防护措施，专人负责，纳入整改计划，贯彻资金，限期整改。4.4.8防火检查过程中发现的火险隐患，根据“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，根据“三定”原则，即定人员、定措施、定期间限期整改，不准迟延扯皮。对不能及时整改的火险隐患，应采用必要的防备措施，以保证安全，并报上级立案。4.5消防宣传教育内容4.5.1.教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“四懂四会”。

4.5.2.教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，贯彻岗位防火责任制。

4.5.3.对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育。4.5.4.对新来员工随时进行防火和安全操作规程教育。4.6消防应急疏散预案和消防演习4.6.1企业应对人员汇集场所，办公区域，重要生产装置区等消防重点部位，制定消防应急疏散预案，以保证事故状态下人员的生命安全。4.6.2消防疏散预案至少每六个月进行一次演习，并结合实际，不停完善修订预案。4.6.3各单位应根据生产特点和工作性质定期组织消防演习，以提高职工处置初起火灾事故的能力，消防演习内容包括：4.6.3.1义务消防队根据预案开展的演习；4.6.3.2模拟扑救初起火灾的演习；4.6.3.3多种消防器材的使用及操控演习；4.6.3.4举行小型消防运动会；4.6.3.5火场逃生基本措施，火场逃生器材使用措施，火场基本救护知识等。4.7火灾事故的调查与处理4.7.1企业各单位的火灾记录及管理，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分级、分部门管理、认真贯彻主体责任。4.7.2企业各单位所有火灾不管危害大小，都列入火灾记录范围，应及时上报企业主管部门，不得虚报、瞒报、拒报、迟报。4.7.3火灾等级的划分按照公安部《火灾记录管理规定》（1997年1月1日）执行。4.7.4各单位应认真做好一般火灾事故的调查取证工作，找出原因，分清责任。4.7.5对于重、特大火灾事故企业有关部门和单位应配合公安消防部门做好火灾现场物证和痕迹的保护工作，并配合做好调查取证工作。4.7.6火灾记录、调查资料由公安消防部门负责向外界通报或公布，任何单位和个人不得私自向外界提供和公布。4.7.7企业发生火灾事故都要按“四不放过”的原则办理。4.7.8对防止或扑救火灾事故有功的个人，集体或单位，企业应予以表扬、奖励。安全教育管理制度1、目的：加强员工安全教育，提高员工安全意识，保障企业安全生产。2、合用范围：合用于企业多种安全教育管理。3、工作职责3.1安全管理部负责企业级安全教育(包括新工人、新干部、外单位调入人员；外来施工、实习、参观等临时来厂人员)。3.2生产车间负责车间级安全教育，（包括新工人、新干部、外单位调入人员二、三级培训及外来施工、实习、参观等临时来厂人员作业前培训）。4、工作程序4.1.1企业级教育新入厂人员必须进行企业级、车间级、班组级三级安全教育。经教育考试合格后方能分派到生产岗位（工作岗位）工作。4.1.1.1新工人、新干部、外单位调入人员由劳感人事部门负责组织，安全管理部负责进行教育。4.1.1.2外来实习人员、临时施工人员由负责单位进行组织，安全管理部进行教育。4.1.1.3教育内容：（一）本单位安全生产状况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。（五）我司的安全管理规定和生产特点、防火、防护知识等。4.1.1.4教育时间：新入厂人员不应少于40小时。4.1.2车间级安全教育新入厂人员经企业安全教育后，由车间进行二级安全教育，教育内容为：（1）工作环境及危险原因；（2）所从事工种也许遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性原则；（4）自救互救、急救措施、疏散和现场紧急状况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（7）防止事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。教育时间不应少于24小时。4.1.3班组级安全教育二级安全教育合格后，由所分派的班组长负责进行三级安全教育。教育内容包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）本岗位安全生产管理制度、生产工艺特点和设备状况、安全装置、工器具及个人防护用品的使用措施，防止事故的措施等。教育时间不应少于8小时。经考试合格后，在指定的师傅指导下参与学习操作。经操作考核合格后签发生产操作证后方能独立操作。4.2其他人员安全教育凡属临时工、外包工、施工人员和参观人员进厂前必须接受入厂安全教育。4.2.1对临时工的安全教育由使用部门组织，安全管理部负责，时间均不少于8小时。教育内容：本企业生产特点，入厂须知,从事工作的性质，注意事项和事故教训，有关安全制度等，并在工作中制定专人负责管理和检查。凡违反规定者，我企业有权停止其工作,并按我企业规定惩罚。4.2.2对外包工和外借人员的安全教育，分别由委托单位和外包、外借人员主管部门负责组织，由安全管理部门进行安全教育，经生产单位同意后，方能进入现场施工。4.2.3对进入企业办事和参观人员的安全教育，由接待部门负责组织，安全管理部负责教育,教育内容：我司的有关安全规定及安全注意事项。参观人员要有专人陪伴。5、平常安全教育时间及方式5.1各班组在班前会上要进行安全发言，预想当班不安全原因，布置对策：班后会上要总结分析当班安全状况。5.2开展以班组、车间为单位的安全活动日，每周一次，每次不少于1小时，不得挪为它用。5.2.1安全活动日要做到有计划、有内容、有记录，车间领导和安全员要检查签字并写出安全评语，安全负责人要定期抽查。5.2.2车间干部、工人必须定期参与安全活动，厂级领导及部门有关人员必须定期参与基层班组安全活动。5.2.3安全活动日内容：(1)学习有关安全文献、通报和学习安全规程及安全技术知识。(2)结合经典事故案例，讨论分析事故原因，总结吸取事故教训。(3)开展事故预想、预测活动和岗位练兵，组织多种安全技术演出。(4)检查安全规章制度执行状况和消除事故隐患。(5)开展安全技术座谈、攻关和其他安全科研活动。5.3运用多种会议、广播、电视、简报、口号、漫画、图片、安全发言，事故现场会等形式，开展常常性安全教育活动。6、其他安全教育6.1新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专业教育，并经考试合格后，方可独立操作。6.2.职工在企业调动工作岗位时,经安全操作规程和安全技能训练，考试合格，获得上岗证，方可从事新岗位工作。6.3.对脱离操作岗位（如产假、病假、学习等）六个月以上者，原单位应对其进行岗位复工教育，考试合格后方可重返岗位工作。6.4.对严重违章违纪职工，由所在单位进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。6.5.车间内部调换岗位，要进行班组级安全教育，考试合格后，方可从事新岗位工作。7、安全教育考核安所有门每年至少组织一次全体职工安全技术知识考试，成绩要登记在安全教育档案上，并作为评比的根据之一。职业卫生管理制度1、目的为规范企业职业卫生管理工作，保障员工健康，特制定本制度。2、合用范围本制度合用于企业全体员工。3、职责3.1企业董事长对企业职业卫生管理工作全面负责，并保证职业卫生管理所需要的资金投入。3.2企业安全总监负责监督、贯彻企业职业卫生管理工作。3.3企业安全管理部详细负责全企业职业卫生管理工作。3.4车间安全员负责本车间职业卫生管理工作。4、治理、防护和基本规定4.1凡生产产生和散发的有毒有害物质以及噪音和高辐射等作业，应采用有效的治疗和防护措施。4.2凡散发有毒气体和粉尘的设备，应竭力采用密闭的生产设备和工艺或安装通风吸尘等隔离设置，消烟除尘设施，其有害气体等“三废”的排放量必须符合国家规定的原则，严禁有毒有害气体和粉尘不进行处理直接排入大气。4.3对散发的有毒、有害物质的场所，不得设置工棚等住人的场所。4.4对产生或散发的有毒、有害物质的工艺设备，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑冒滴漏。对多种防尘、防毒设施，未经主管部门