什么是截止、饱和、放大?一文读懂三极管特性曲线_第1页
什么是截止、饱和、放大?一文读懂三极管特性曲线_第2页
什么是截止、饱和、放大?一文读懂三极管特性曲线_第3页
什么是截止、饱和、放大?一文读懂三极管特性曲线_第4页
什么是截止、饱和、放大?一文读懂三极管特性曲线_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页什么是截止、饱和、放大?一文读懂三极管特性曲线

要理解以上输出特性曲线,首先说一下什么是截止、饱和、放大。

1、截止

当发射结小于开启电压,集电结反偏,此时Ib和(Ic)几乎都为零,集电结反向偏置再强也没用,此时Ube太小,发射区不能发送(电子)到基区,或者发送很少电子到基区,也就是不能形成明显集电极(电流)。

2、放大

发射结正向偏置且大于开启电压,集电结反向偏置,此时Ube足够大,能够把大量电子发送到基区,集电结反向偏置能够把大量基区电子吸入集电区,形成明显集电极电流。放大状态下Ib和Ic呈现固定比例关系,如特性曲线所示,具体原理请参考上一篇文章《三极管原理详解》。

3、饱和

截止和放大都好理解,一提到饱和好多人就蒙圈了,什么是饱和?我们一般理解饱和是这样的,Ib增大到一定程度后,Ic不按照固定比例增大,增大程度减小,或者说不增大,就是饱和,这时候Ic不再受Ib控制,三极管失去了电流放大能力。

4、共射特性曲线解读

特性曲线中有三个参数,Ib、Ic、Uce,为了便于理解,我们假设某个参数为定值,进行(电路分析)。

1)假定Ib一定的情况下,人为控制Uce,使Uce逐渐减小或者增大,这里以逐渐减小为例进行分析。

Ib不变,那么Ube基本不变,发射区发送到基区的电子数量基本不变,如果Ucb的反偏电场强度大,那么收集电子的能力就强,几乎所有基区电子都被收集,“有多少吃多少”,这时Ic电流主要取决于发射区送入基区的电子数量,Ib和Ic呈固定比例关系,即,处于放大区。

随着Uce逐渐减小,Ucb也逐渐显小,集电结的收集电子能力减弱,发射区送过来的电子不能全部“吃下”,导致Ic减小。

当Uce电压等于Ube的时候Ucb电压为0,集电结处于临界饱和状态。随着Uce进一步减小,集电结开始正向偏置,三极管饱和失去放大能力。

说的通俗点,集电结就像个“桥”,处于放大状态时,桥上的车辆通行顺畅,随着Uce减小,这个桥变窄了,车流量不变(Ib、Ube不变)的情况下,桥上必然拥堵不堪,通行能力下降(Ic减小)。此时就算增大车流量(Ib、Ube增大)也于事无补,通行能力还是不能提高(Ic不变)。

下图中电路工作点从A位置沿着Ib=1.5mA曲线移动到B位置,刚开始Ic和Ib保持固定的比例关系,即图片中的蓝色箭头位置,和Uce基本不相关。随着Uce的进一步减小,Ic逐渐减小,如红色箭头位置,Ib不变,Ib和Ic的固定比例关系遭到破坏,三极管逐渐趋于饱和。

可以通过以下电路验证:

2)Uce一定的情况下,人为控制Ib,使Ib逐渐增大或者减小,这里以逐渐增大为例进行分析。

随着Ib逐渐增大,Ube同样增大,越来越多的电子从发射区进入基区,如果集电结能够全部吃下这些电子,说明此时处于放大区,Ic取决于Ib(图中的A工作点)。

随着Ib进一步增大,集电区发送到基区的电子越来越多,但Uce不变,Ucb反偏电压减小,集电结收集电子能力下降。

基区电子增多,收集能力下降,慢慢地集电结开始对基区的电子有点力不从心了,集电结不能使所有电子进入集电区,慢慢进入饱和,Ib和Ic固定比例关系被破坏,随着Ib增大,Ic增长放缓,直至不在增长。

Δ1、Δ2、Δ3几乎相等,Ib和Ic呈固定比例关系。

Δ4明显偏小,说明集电结“力不从心”,Ic增长放缓,快饱和了。

可以通过以下电路验证:

3)下面以常见的共射放大电路,进一步介绍特性曲线

以上是常见的共射放大电路,电路中的Ib和Ic、Uce都不是固定不变的。工作点在特性曲线呈现出来的是一条倾斜的轨迹。

如下电路,此时工作点在A点,随着基极电流逐渐增大,Ic也成比例增大,因为集电极和射极(电阻)的存在,Ic增大,导致Uce减小。所以随着Ib增大,工作点在特性曲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论