职业卫生工作计划

篇一：职业病防治工作计划和实行方案为认真贯彻国家、省市的有关法律法规及规定规定，同步结合本企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制定职业卫生工作计划及实行方案。一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、贯彻和实行《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的原则体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作贯彻到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，平常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而保证企业持续、健康地发展。二、工作目的1、做好每年接触有危害原因职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率到达100％；在岗职工体检率到达100％；离岗前职工体检率到达100％；同步建立健全职工个人健康监护档案，建档率到达100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不停完善充实，有危害原因作业场所工作环境检查率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率到达100％，在重要生产车间的醒目位置设置警示牌；3、职工个人防护用品发放率到达100％，使用率到达95％；4、运用电视、宣传栏、多种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及有关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率到达95％；5、逐渐改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，减少职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，合适调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，重视工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。7、认真做好突发传染性疾病的防止、诊治和汇报工作。三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业的ISO9001质量体系认证工作的基础上，结合既有的企业管理原则，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检查规章制度的可行性，与否合理进行综合评估，厂职业卫生管理制度详细为：1、职业病防治工作计划和实行方案2、急性职业病事故防止和处理制度3、职业病危害建设项目“三同步”制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害原因监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度㈡宣传教育培训和详细实行部门及进度1、结合《职业病防治法》，运用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动；3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训；5、定期对接触有毒有害原因的员工进行卫生知识培训；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化提议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化提议贯彻状况进行检查；7、结合开展职工职业安全卫生活动，采用多种形式分批举行职工职业卫生、健康增进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增5％；8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害原因作业人员在签订劳动协议步，在劳动协议中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达100％；（三）加强平常管理，改善作业环境，贯彻职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置；3、由生产部监督员工劳动防护用品使用状况；4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能；7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的平常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。篇二：新津县卫生执法监督大队职业卫生工作计划为深入开展我县职业病防治工作，深入加强对全县职业病防治监督管理工作，切实维护劳动者的健康权益，结合我县实际，特制定职业卫生工作计划。一、工作目的1、各中队摸清本辖区内所有工矿企业本底，做到本底清晰；2、对工矿企业监督覆盖率达100%，指导企业填写《用人单位职业卫生基础档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单位劳动者职业健康监护档案表》，建档率达100%。3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，其上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查率达60%。二、工作进度第一阶段：3月—4月，各中队联合当地政府、安监部门摸清本辖区内工矿企业本底，并指导企业建立《用人单位职业卫生基础档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单位劳动者职业健康监护档案表》。规定：做到本底清晰，对能进场的工矿企业进行指导，4月底将本底和无法进场的企业名单报综合科。第二阶段：5月--6月，对多种原因导致不能进场的工矿企业，经大队与政府和有关单位接洽后，再进场进行指导，并建立“职业卫生三档”。规定：6月底前完毕所辖区域工矿企业的“职业卫生三档”建立工作。第三阶段：7月--11月，由各中队自行安排时间对辖区内企业根据《职业病防治法》对工矿企业进行现场监督指导，对存在的问题下达监督意见书，规定其限期整改。规定：辖区内每家工矿企业都必须进行现场监督指导，监督覆盖率达100%。第四阶段：12月，各中队在12月5日前将职业卫生工作开展状况、存在问题及采用措施、提议，以书面形式报综合科，由综合科汇总后报卫生局。大队将在12月底对各中队的职业卫生工作开展状况进行检查，检查状况纳入年终目的考核。同步，各中队要继续做好职业病防治知识的宣传工作，采用新闻媒体报道、现场征询、培训交流、在所在辖区重要街道悬挂宣传口号等多种形式开展职业病防治的宣传工作，提高企业负责人的职业病防治观念和劳动者的自我健康保护意识，从而减少和消除职业病危害。篇三：沈阳市职业卫生监管工作计划为深入抓好本市职业卫生监管工作，按照国家、省职业卫生监管工作布署及《沈阳市安全生产工作要点》的规定，制定全市职业卫生监管工作计划。一、工作思绪深入贯彻贯彻《中华人民共和国职业病防治法（修正）》和《沈阳市安全生产“十二五”发展规划》，全面推进职业卫生监管工作，深入推进工作创新，扎实基础工作，深化职业危害治理，改善作业环境，保护劳动者健康权益。二、工作目的1.全面完毕省、市政府下达的职业卫生监管工作任务。2.职业病危害项目申报率到达90%以上，作业场所职业病危害检测率到达50%以上，重要危害原因检测合格率到达80%以上，职业健康体检率到达60%以上，建设项目职业危害防护设施“三同步”审查验收率到达70%以上，用人单位重要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训率到达100%。3.有效控制重点地区、重点行业、重点企业职业危害。4.遏制重特大职业危害事故的发生。三、工作任务1.深入加强职业卫生监管体系建设。一是尽快完毕职业卫生监管职责划转工作。11月，辽宁省编办根据中编办《有关职业卫生监管部门职责分工的告知》下发了《有关深入明确职业卫生监管部门职业分工的告知》（辽编办发[]231号）,明确了省安监部门职业卫生监管职责。省安监局和省卫生厅已经完毕职能划转，市安监和卫生部门职能划转工作正在有序进行中，各区、县（市）安监局要尽快与机构编制部门及卫生部门进行沟通协调，完毕职能划转工作，建立责权匹配、上下一致、运转有效的职业卫生监管体系。二是深入加强职业卫生监管机构队伍建设。各区、县（市）安监局都要设置独立的职业卫生监管机构（棋盘山风景开发区安监局除外），配齐满足监督执法需要的专业监管人员。三是深入加强职业卫生执法装备建设。各区、县（市）安监局要按照国家安全监管总局《作业场所职业健康监督检查装备配置指导目录》的规定，配齐职业卫生监管执法装备，包括现场迅速检查检测设备（优先选配粉尘、毒物、噪声、高温、照度、风速、激光测距仪等检测装备，配置率到达50%以上）、个人防护用品、调查取证设备及必要的检查专用车辆，保障监督执法工作有效开展。，市安监局将对区、县（市）安监局职业卫生监管机构、队伍和技术装备建设状况进行达标考核。2.深入加强职业卫生技术支撑体系建设。一是建立区、县（市）级职业卫生技术支撑机构。各区、县（市）安监局要按照国家安监总局《有关加强职业健康技术支撑体系建设的指导意见》，建立1个区、县（市）级职业卫生技术支撑机构（棋盘山风景开发区安监局除外）。保证区、县（市）安监局可以得到有力的技术支撑。二是推进职业卫生技术支撑体系建设。各区、县（市）安监局要根据当地区职业卫生技术服务实际需求，以区、县（市）级职业卫生技术支撑机构为组织者，统筹规划、科学布局，通过运用全市既有的技术服务资源、遴选并确定依托的技术服务机构，建立区、县（市）级职业卫生技术支撑体系，形成覆盖当地区的职业卫生技术服务网络。三是全力推进工作场所职业病危害检测评价工作。各区、县（市）安监局要监督存在职业危害的单位进行工作场所职业病危害原因检测评价，大幅度提高检测评价数量，检测率要到达50%以上。按照国家和省的规定，开展制鞋、家俱、铸造、陶瓷、化工、机械、电力、矿山开采、石材加工等重点行业职业危害现实状况评价工作。3.继续加强职业危害的动态申报。各区、县（市）安监局要继续加大职业危害申报状况的监督检查，督促指导所有存在职业危害的企业依法如实申报，重点抓好建设项目职业危害预先申报和已经申报企业发生变化的变更申报及新检查出的未申报企业的申报工作，深入增长申报数量，申报率到达90%以上。健全职业危害基础数据库，实现监管工作网络化和信息化。4.继续深入开展职业危害治理，监督用人单位贯彻职业病防治主体责任。一是要继续按照国家安监总局有关在职业危害严重的石英砂加工、木质家俱制造、石棉制品企业开展职业危害治理行动的布署和规定，督促指导企业抓住产生职业危害的重点车间、工艺、工种和岗位，革新技术工艺，更新生产装备，加紧防尘防毒设施技术改造，控制和减少职业危害。二是要开展制鞋、铸造、陶瓷、机械、化工企业职业危害整改“回头看”活动，巩固整改成果。要在只获得治理成果的基础上，继续采用有效措施深化治理工作。三是深化粉尘与高毒物质职业危害治理，将矿山开采、石材加工、水泥制造、电子等行业领域纳入治理重点，突出抓好矽尘、高毒物质、重金属等职业危害治理。实行职业危害重点治理工程（全市确定100个重点治理工程项目），明确治理的目的任务、内容范围和措施措施，有计划、有环节地从职业健康管理、工程防护、个体防护、健康监护等方面督促用人单位进行深入治理。各区、县（市）要根据当地区实际状况，研究确定职业危害治理的重点行业领域，在上述行业领域的基础上合适调整，选择5个左右行业领域进行重点整改。四是加大监督执法力度，保证治理获得明显成效。各区、县（市）安监局要对职业病危害防控措施不到位的企业依法进行监督，责令整改，逾期不整改要依法予以惩罚，情节严重的要依法予以关闭。通过依法整改，使工作场所粉尘、毒物、放射性物质等重要危害原因检测合格率到达80%以上。五是开展职业健康先进企业创立活动。配合国家安监总局开展的职业健康先进企业创立活动，按照省安监局在木质家俱、建材等行业中小企业开展“职业健康先进企业”创立活动规定，各区县市安监局要积极组织企业参与创立活动，争当职业健康先进企业，用先进经典引导用人单位改善职业卫生管理工作。5.认真做好建设项目职业卫生“三同步”监管工作。，各区、县（市）要深入贯彻建设项目职业危害防护设施“三同步”制度，从源头上控制职业危害。各区、县（市）安监局要与卫生部门做好建设项目职业卫生“三同步”交接工作，保证工作的持续性，要加强与发展改革、国土资源、建设等部门的合作，建立建设项目审批联动机制。从2月起，建设单位的新建、改建、扩建、建设、技术改造和技术引进项目职业病危害预评价审核（立案）、建设项目职业病防护设施设计审查和建设项目职业病防护设施竣工验收（立案），建设单位要按照规定向安监部门提出申请。市和区（县、市）安监部门按照分级管理原则，认真做好建设项目的审核、审查、竣工验收和立案工作。各区、县（市）安监局要加强建设项目职业卫生“三同步”实行状况的监督检查，加大建设项目职业卫生“三同步”审查工作力度，审查验收率达70%以上。深入规范建设项目立案、审核、审查和竣工验收工作，防止建设项目“带病”生产和运行，从源头上控制职业危害。6.认真做好职业健康监护监管工作。各区、县（市）安监局要深入规范职业健康监护工作，开展对用人单位职业健康监护的专题检查，监督用人单位建立健全职业健康监护制度，强化职业健康监护，做好接触职业危害职工职业健康检查和职业健康监护档案建档工作，职业健康体检率到达60%以上。7.深入加强职业卫生宣传培训工作。一是大力开展《中华人民共和国职业病防治法》（新修订）宣传工作。各区、县（市）及全市各用人单位要组织开展新修订《中华人民共和国职业病防治法》宣传活动，强化用人单位的职业卫生遵法意识，增强劳动者的职业健康防护意识和技能。各区、县（市）安监局要与卫生、人力资源社会保障、工会等部门联合开展宣传活动及现场征询日活动。通过新闻媒体、发放宣传资料、张贴宣传画等多种形式，大力宣传职业卫生知识，在全社会营造职业病防治的良好气氛。二是继续开展用人单位负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训工作。凡存在职业危害用人单位的负责人和职业卫生管理人员没有参与职业卫生培训的，必须参与由安监部门组织的职业卫生培训。各区、县（市）安监局要在所有完毕对用人单位负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训工作。三是各区、县（市）安监局要督促指导用人单位加强对劳动者上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业危害防护知识，使其掌握职业危害防护知识和防护技能，增强防护意识和防护能力。8.建立综合信息体系，创立职业卫生年汇报制度。各区、县（市）安监局要充足运用国家开发建立的集职业危害申报、建设项目职业卫生“三同步”核准、职业卫生安全许可证颁发、技术服务机构管理、职业健康监护信息汇总记录分析和违法行为惩罚与事故调查处理等信息功能于一体的综合信息管理平台，加强职业健康信息记录分析工作。要全面、精确地掌握当地区职业危害原因检测、评价、劳动者职业健康监护、职业健康监督检查等信息，并及时、精确地逐层上报。要定期对职业卫生信息进行研究分析，每年形成年度职业卫生汇报，提供应有关部门和机构，为职业卫生监管工作决策提供服务。9.通过企业安全生产原则化创立，深入强化职业卫生监管工作。各区、县（市）要在企业安全生产原则化创立过程中，通过对职业危害严重行业的企业安全生产原则化考核设置职业卫生否决项目和对一般职业危害企业考核设定职业卫生部分最低得分比例，提高企业安全生产原则化达标门槛，提高企业职业卫生管理工作。四、工作考核职业卫生工作已经纳入市政府对区、县（市）政府、市直单位安全生产目的责任考核。市政府将对区、县（市）政府和市直各单位职业卫生工作进行考核，对未完毕工作任务的地区、部门和单位，在考核时予以扣分。五、工作措施1.加强对市直管单位监督检查和对区县（市）的督促指导。一是市安监局对市直管单位每六个月进行一次执法监督检查；二是对区县（市）每六个月进行一次督促指导，重点地区每季度进行一次督促指导。2.加大执法工作力度。市和区县两级安监部门要加大职业卫生监管工作的执法力度，对用人单位违反职业卫生法律法规的行为，要坚决责令整改，对拒不整改或整改不到位的要坚决予以惩罚，尤其严重的要报请政府予以关停。3.市安监局定期对区、县（市）安监局执法监督检查状况进行抽查。4.市和区县（市）两级安监部门将会同卫生、人力资源社会保障、工会等部门开展一次联合执法行动。六、工作规定1.加强领导，精心组织。各地区、各部门、各单位要充足认识职业危害防治工作的重要性，要建立和贯彻职业危害防治责任制，健全工作机制，确定牵头部门，明确职责分工，周密布署，精心组织，全力抓好职业危害防治工作。2.分工明确，亲密配合。各有关部门要按照职责分工认真做好职业危害防治工作，加强工作的协调与配合，定期召开联席会议，加强信息通报和信息沟通，构建职业危害防治的长期有效机制。3.加强宣传，强化监督。各地区、各部门、各单位要充足运用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣传职业危害防治知识，提高广大劳动者的自我防护意识。要强化舆论监督和群众监督，鼓励群众举报职业危害防治违法行为，对存在严重职业危害问题的单位和地区要进行曝光。篇四：富阳市职业卫生监督重点工作计划为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，根据《浙江省职业病防治规划（-）》（浙政办发〔〕147号）文献精神，特制定富阳市职业卫生监督重点工作计划。一、指导思想和目的规定以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和贯彻科学发展观，紧紧围绕职业卫生安全，从保护企业职工的身体健康和生命安全出发，深入建立健全职业卫生安全长期有效管理机制，为增进本市经济又好又快发展和建设“生活富裕，生命阳光”友好富阳提供卫生保障。二、工作措施（一）抓源头管理，加强前期防止工作。加强与发改、经贸等有关部门的沟通、协调，深入完善《富阳市建设项目职业卫生审核算施措施》，开展建设项目职业卫生审核工作，从源头控制职业病危害发生。（二）开展职业病危害申报工作。根据《作业场所职业危害申报管理措施》（安监总局27号）规定，将以乡镇（街道）为单位开展职业病危害的普查工作，并规定存在职业危害的用人单位依法进行职业危害项目的申报，在原申报基础上增长10%。。（三）以石英砂加工企业粉尘危害治理、木质家俱制造企业高毒物质危害治理为重点，继续开展粉尘与高毒物品专题行动，加大执法力度。1、根据国家安监总局、浙江省卫生厅的规定，开展石英砂加工企业粉尘危害治理、木质家俱制造企业高毒物质危害治理，在粉尘和高毒物品治理专题行动工作基础上继续深入开展专题行动。2、继续开展职业病危害监控处置：根据《浙江省职业病危害监控处置工作规范》规定，本局将加大对作业场所职业病危害检测评价不符合国家卫生原则、职业健康监护成果异常、职业病诊断成果等职业病危害的处置力度，有效防止和控制职业病危害，改善劳动者生产条件，保护劳动者的健康权益，杜绝重大职业病危害事故的发生，积极配合有关职能部门开展职业危害事故调查处置工作。3、开展非医用辐射工作单位专题监督检查：在开展非医用辐射工作单位专题检查的基础上，深入加强对非医用辐工作单位的检查力度，防止重大辐射安全事故的发生。（四）全面推进职业卫生监督分类管理在职业卫生监督分类管理试点工作基础上完善分类管理工作机制，并按照职业卫生分类管理指南对所有申报职业危害用人单位进行分类管理，确定监督等级，实行分类监督。（五）加强宣传指导，规范用人单位职业卫生管理1、继续推广用人单位职业卫生管理台帐：深入建立健全已申报企业的职业卫生管理台帐，建立企业的职业卫生（健康）管理员制度，完善企业的各项职业卫生管理制度。2、编制行业职业卫生管理规范：结合粉尘与高毒物品治理专题行动，对粉尘、高毒等职业病危害严重的行业编制行业职业卫生管理规范，指导用人单位贯彻职业病防治措施。3、开展放射工作人员培训和发放工作：对本市非医用辐射工作单位进行专题检查，邀请省、市专家对放射工作员依法进行培训，并发放放射工作人员证，发证率达100%。4、加强《职业病防治法》宣传：将深入加大《职业病防治法》宣传工作，在〈职业病防治法〉宣传周期间会同市安监、总工会、市劳动局等有关部门联合开展宣传活动，届时各乡镇（街道）要在各辖区内开展宣传工作，深入提高企业法人或负责及劳动者的法制观念和职业病防治意识。（六）开展杭州市社会责任企业创立：根据《杭州市有关加强企业社会责任建设的意见》，鼓励其他优秀的企业参与杭州市责任企业创立，从而带动本市职业危害用人单位职业卫生工作上一种台阶。（七）开展使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证发放：根据国家安监总局的布署，在规定的时间内开展使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证发放工作。（八）制定《富阳市职业病防治规划（-）》，指导本市此后5年职业病防治工作。篇五：职业病防治工作计划与实行方案一、目的为深入贯彻贯彻《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理措施》等有关法律法规的规定，有效防止、控制和消除职业病危害、保证广大职工的身体健康及合法权益，增进我矿各项工作的可持续发展，制定了职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充足的准备。二、目的我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“防止为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极贯彻上级主管部门的职业病防治工作。我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故导致的损害和防止事故恶化，最大程度减少事故损失和人身伤害。我矿职业病防治目的如下：1、尘、毒作业点达标率每年提高2%～5%，力争在底到达98%；2．基本杜绝急性职业中毒和高温中暑；3．合计新发慢性苯中毒病人不超过1人；4．噪声性耳聋的发病率控制在1%如下；5．合计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。三、工作措施（一）认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持防止为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害原因辨识评价、控制活动，使企业职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。（二）加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展多种形式的劳动卫生宣传教育活动，充足运用广播、口号、宣传报等多种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一负责人、管理人员和接触有害原因人员3个层面进行《职业病防治法》和有关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和贯彻各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。（三）结合各部门的实际状况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴状况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，规定车间即时进行整顿。（三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和防止职业病培训活动，不停增强广大职工的职业病防治意识。（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、协议工等），联络县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大程度的将职业病危害控制在源头。（五）企业安全环境保护部做好岗位常规尘毒监测，年内聘任上级有关部门对生产工作现场作一次监测，并作出对应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害原因。同步在有较大危险原因的生产场所或也许导致严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善多种警告标志和警示阐明。（六）不停完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。燃气输送管道间的连接要保持完好状态，易损连接设备等要常常注意检修，防止输气管道和连接设备泄露；经局部排风装置排出的粉尘和有害物质必须通过净化设备处理后排入大气；焦炉高温灼伤危险区域，如拦焦车、熄焦车驾驶室玻璃加贴隔热膜以防热辐射。针对消烟除尘车、排气设备、回收车间的多种回收设备、粗苯和焦油储罐、一氧化碳管线等设备，保证抽尘排毒设施的良好运行。（七）加大资金投入，加紧治理步伐。优先保证企业多种必备劳保用品的备用资金，即时购进多种防护用品，备用资金不得私自挪用。管理年要深入强化对多种防护设施的维修与技改，充足保养好多种防护设施，加紧我矿的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康。（八）加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。四、保障条件（一）严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，以法律为准绳，以事实为根据，严格按照有关法律法规的规定做好职业病防治工作，为企业广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。（二）我矿有专门的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。（三）我矿提供专门的职业病防治的专题资金。每月劳保每月准时做计划，准时采购，准时领取发放，保证一线工人劳保用品的及时穿戴；企业制定防护设施维修与保养的对应制度，保证多种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。（四）企业引进先进的技术措施，保证职业病危害原因的防控。焦炉炼焦车间的消烟除尘车有效防控推焦过程中产生的烟尘；企业设有水净化分厂，采用先进的AO-O法污水处理工艺，通过处理的水质到达国家二级排放原则，实现了废水回收运用；企业合理布局，运用地形、厂房、生源方向性和绿化植物吸取噪声的作用合理布局等各项保障，为企业的职业病防治工作形成有利条件。五、工作环节及时间安排（一）调查阶段（7月1日至9月30日）。工作目的：掌握企业职业危害原因的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业的基本状况档案，为职业病防治工作提供科学根据。责任单位：由行政管理部和安全环境保护部牵头，带领各工会小组负责人对全企业的职业卫生基本状况进行全面的调查摸底。工作内容：企业的基本状况调查，包括企业名称、经济类型、行业分类、重要产品及重要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、重要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员构成（正式工、协议工、农民工、季节工等）、职业病危害原因种类、接触人数、职业病发病状况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作状况（包括职业病危害原因申报、职业健康监护、作业场所职业病危害原因检测、职业病危害评价等）、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用基本状况等。（二）宣传发动阶段（10月1日至31日）。工作目的：深入扩大职业病防治知识宣传面，切实提高广大劳动者对《职业病防治法》的知晓率和自我法律保护意识，增进企业形成良好的职业卫生气氛。责任单位：由行政管理部负责。工作内容：及时召开专题会议，组织干部职工深入学习《职业病防治法》，充足运用专栏、墙报、口号等多种宣传载体和方式进行宣传，使《职业病防治法》家喻户晓、人人皆知；敦促各车间严格按有关卫生法规和原则组织生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。（三）重点整改阶段（11月1日至6月30日）。工作目的：全面排除职业病发病隐患，严厉处理违反《职业病防治法》行为，规范技术操作，深入提高防备意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。责任单位：由行政管理部牵头，领导安全环境保护部和各工会小组组员及县卫生防疫站指导配合，使其在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。工作内容：一是根据基本状况调查状况，确定1—3个职业病危害严重的岗位作为试点，深入开展指导服务工作。二是指导督促有关车间成立职业病防治工作领导组，制定各车间职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐；三是指导督促车间按照《职业病危害分类目录》和《职业病危害项目申报管理措施》有关规定及时向行政管理部进行汇报，行政管理部及时向县卫生防疫站申报；四是与卫生防疫站建立互助关系，让其与企业联络具有职业病检查资质的单位对企业波及职业病危害的劳动者进行健康检查；五是完善职业健康监护和职工工伤保险。企业组织接触职业病危害原因的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。定期组织接触职业病危害原因的在岗期间的劳动者进行职业健康检查；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其签订