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文档简介

医院职工工作守则1.总则医院作为提供医疗服务的专业机构，为了保障患者的健康和安全，确保医疗工作的顺利进行，制定了以下工作守则，要求所有医院职工严格遵守。2.纪律要求2.1准时上班所有医院职工要按照规定的工作时间准时上班，确保医院的正常运转。若因特殊情况无法按时到岗，需提前请假并得到上级领导的批准。2.2仪容仪表医院职工应以整洁、干净的仪容仪表示人，穿着医院统一的工作服，不得穿着过于暴露或不恰当的服装。发现个别职工不符合仪容仪表要求的，应及时进行纠正。2.3语言文明在医院工作期间，职工应用文明、友善的语言与患者及其他职工进行交流。不得使用粗话、语言攻击或歧视性言辞。2.4保密工作医院职工需严守患者隐私，不得将患者的个人信息、病历等泄露给无关人员。对于需要共享患者信息的情况，应经过患者或患者家属的明确同意，并遵守医院内部的保密流程和规定。3.工作职责3.1临床医生医院临床医生作为医疗团队的核心成员，承担着直接诊治患者的重要任务。以下是临床医生的工作职责：按照医院的治疗流程和标准，对患者进行全面的诊断和治疗；与其他科室合作，协调转诊和手术安排等工作；按照医院规定的护理要求，对患者进行及时、准确的病情记录；定期参加医疗培训和学术交流活动，提升专业素养和技术水平。3.2护士在医院中，护士担负着患者的日常护理工作，提供基础医疗服务和心理疏导。以下是护士的工作职责：按照患者的医嘱，合理安排护理工作，确保患者的基本生活需求得到满足；观察患者的病情变化，及时向医生汇报，并按照医生的要求给予相应的护理措施；与家属进行沟通，解答他们的疑问，并提供必要的心理支持；定期参加护理技术培训，不断提高自身的护理水平。3.3医技人员医技人员负责医院的各类检查、检验和治疗工作。以下是医技人员的工作职责：负责医院的各类检查和检验工作，确保结果的准确性和及时性；配合医生的治疗工作，按照医嘱进行药物配置和给药；维护医疗设备的正常运转，及时进行维修和保养；定期参加医技培训和学术交流，学习最新的医技知识和技术。4.行为规范4.1爱岗敬业医院职工应对自己的工作充满热爱和责任心，尽职尽责，不延误病人的治疗和护理工作。4.2科学精神医院职工应具备科学精神，不断学习新知识、掌握新技术，提高自身的专业素养，为患者提供更好的医疗服务。4.3团队合作医院是一个团队，各部门和岗位之间需要紧密协作，共同完成医疗任务。医院职工应积极与他人合作，共同推动医院的发展。4.4诚实守信医院职工要保持诚实守信的原则，不得利用职权谋取不正当的私利，不得向患者或其家属索取礼品、红包等，不能接受贿赂。5.处理问题的原则5.1快速反应医院职工在工作中遇到任何问题、矛盾和纠纷时，应及时向上级领导汇报，寻求帮助和解决方案，不得私自应对或逃避责任。5.2公平公正处理问题时，医院职工应坚持公平、公正的原则，不偏袒任何一方，公正评判事实并依法依规进行处理。5.3保留证据在处理问题过程中，医院职工应保留相关证据，记录和收集关键证据，以便后续的调查核

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