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文档简介
《初级经济师》2024年安徽省蚌埠市淮上区考前冲刺预测试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.不动产物权中不需要登记即可发生物权变动效力的是()。
A、抵押权B、建设用地使用权C、宅基地使用权D、土地承包经营权
2.我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收()。
A、残疾人员B、退役军人C、妇女D、少数民族人员
3.要求企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,这体现了会计信息质量要求中的()。
A、可比性B、相关性C、及时性D、可靠性
4.现代流水线生产方式起源于()。
A、精益管理B、第二次工业革命C、第一次工业革命D、福特制
5.管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为()。
A、管理跨度B、管理层次C、集权程度D、分权程度
6.受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起()日内给予书面答复。
A、3B、5C、10D、15
7.在专业化程度不高的综合性城市中,()往往构成城市职能的主要差异。
A、城市强度B、城市规模C、城市人口D、专业化部门
8.关于财务管理的概念和特点,下列说法有误的是()。
A、财务管理是企业管理的重要组成部分B、财务管理能迅速反映企业生产经营状况C、财务管理是一项综合性的管理工作D、财务管理侧重实物管理
9.团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。这种现象称为()。
A、团体思维B、团体极化C、团体偏离D、风险决策
10.1994年起,人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。
A、固定汇率制B、浮动汇率制C、钉住汇率制D、联系汇率制
11.假定较早前在上海证券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日(交易日)的收益价格为3.00元,则可预期其2009年7月15日(交易日)的收盘价最高不会超过()元。
A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30
12.在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和练习激励职工的方法称为()。
A、参与激励B、沟通激励C、榜样激励D、情感激励
13.下列各项中,属于立法工作核心阶段的是()。
A、立法的准备阶段B、法的形成或者法的确立阶段C、法律的完备阶段D、法的废止阶段
14.社会主义市场经济体制下,市场在资源配置过程中应起()作用。
A、基础性B、辅助性C、主导性D、统治性
15.有下列情形之一的,不是人民法院应当裁定中止执行()。
A、申请人表示可以延期执行的B、被执行人有异议的C、案外人对执行标的提出确有理由的异议的D、作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的
16.下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是()。
A、借款人B、存款人C、贷款人D、担保人
17.薪资体系建立的依据是()。
A、工作分析与工作评价B、工作评价C、薪资结构设计D、薪资分级和定薪
18.社会主义初级阶段坚持按劳分配为主体,各种生产要素按贡献参与分配,多种分配方式并存的收入分配制度,是由()决定的。
A、较低的生产力水平B、多元所有制结构C、不同阶层社会成员的物质文化需要D、收入差距
19.若n为数据个数时,中位数位置可表示为()。
A、B、C、D、n
20.划拨土地更新改造或改变用途的,使用者须通过()方式重新获得土地使用权。
A、土地征用B、补交土地出让金C、租赁D、拍卖
21.我国1999年发布的房地产估价构架标准的名称是()。
A、《房地产估价标准》B、《房地产估价准则》C、《房地产估价规范》D、《房地产估价规程》
22.企业可将不拥有所有权但能控制的资产视为自己的资产,这体现的是会计信息质量要求中的()要求。
A、谨慎性B、相关性C、实质重于形式D、重要性
23.企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作称为()。
A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换
24.在社会主义市场经济中,在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的是()。
A、政府管制B、混合经济C、计划D、市场
25.经济全球化的实质是()。
A、国家之间的经济互动B、经济规则制度的趋同、认同过程C、经济殖民主义D、经济发达国家资本扩张的必然结果
26.规划地块内各类建筑基底面积占该规划地块用地面积的比例称为()。
A、建筑密度B、绿地率C、建筑限高D、容积率
27.《中华人民共和国城市房地产开发经营管理条例》规定,设立房地产开发企业应有足够的专业技术人员,其中持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员应有()名以上。
A、2B、3C、4D、5
28.用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,应按照()支付未休年休假工资报酬。
A、其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B、其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C、其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D、其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
29.我国行政单位会计核算采用的记账基础是()。
A、实地盘存制B、永续盘存制C、权责发生制D、收付实现制
30.在生产运作单位中,集中同类型的设施,进行相类似的生产加工或服务活动的生产布置形式称为()。
A、固定布置B、混合类型布置C、对象专业化布置D、工艺专业化布置
31.关于工作设计方法的说法,错误的是()。
A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计,目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求,来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化,使得员工在工作中的精神需求最小化
32.()为形式审查,只对仲裁申请是否符合法律规定条件做审查,而不进行实体审查。
A、受理审查B、申请代理C、监督管理D、社会服务
33.某公司发行某种1年期债券,该债券的面值为100元,发行价格为96元,这种发行方式属于()发行。
A、折价B、平价C、等价D、溢价
34.《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的()。
A、资本计算和资本标准B、资本规模C、资本风险D、负债规模
35.招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起()日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
A、15B、20C、30D、45
36.下列财务指标中,能够反映企业偿债能力的是()。
A、应收账款周转率B、销售毛利率C、已获利息倍数D、资本积累率
37.从微观层面来说,劳动力需求是指()。
A、企业过去使用的劳动力人数B、企业实际使用的劳动力人数C、企业准备新增的劳动力人数D、一定的市场工资率水平下,企业需要的既定质量的劳动力数量
38.金融市场的交易对象是()。
A、股票B、期货C、债券D、货币资金
39.商品的本质属性是()。
A、使用价值B、交换价值C、价值D、剩余价值
40.()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。
A、排序法B、分类法C、因素比较法D、要素计点法
41.以下()是用人单位应履行的义务。
A、劳动用工权B、按时足额支付劳动者工资C、依法解除劳动合同的权利D、工资奖金分配权
42.关于商品价值和使用价值的说法,正确的是()。
A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值
43.表明企业具有针对性重点发展方向的战略成为()战略。
A、增长性B、对策性C、总体性D、稳定性
44.工资差别从本质上讲是同()相联系的。
A、工资率B、就业C、劳动D、技术水平
45.()市场也被称为房地产二级市场。
A、建设用地使用权转让B、建设用地使用权出让C、建设用地使用权划拨D、土地开发
46.银行类金融机构与非银行类金融机构的业务相互交融,不再泾渭分明,这一发展趋势称为()。
A、混业经营B、分业经营C、分业监管D、混业监管
47.在各种财务预算的方法中,()是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。
A、零基预算法B、滚动预算法C、定期预算法D、弹性预算法
48.企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。
A、生产组织B、物资消耗C、劳动D、管理费用
49.按劳分配规律的内在要求是()。
A、效率优先兼顾公平B、消灭剥削实现社会公平C、消除两极分化实现共同富裕D、等量劳动获取等量报酬
50.根据贷款“五级分类法”,在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然无法收回或只能收回极少部分的贷款是()。
A、关注类贷款B、次级类贷款C、可疑类贷款D、损失类贷款
51.符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。
A、由管理层根据考核结果指定候选人B、对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘C、通过搜索人力资源数据库确定候选人D、在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
52.自动线是一种先进的生产组织形式,它有利于()。
A、稳定产品质量B、提升产品市场份额C、增强企业凝聚力D、升级产品结构
53.法是以()为内容的社会规范。
A、生产资料所有制B、人民民主专制C、权利和义务D、政治协商
54.下列各项中不属于用人单位义务的是()。
A、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康B、完成劳动合同约定的工作内容C、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班D、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
55.在货币具有的基本职能中,充当商品交换媒介的职能通常被称为()。
A、价值尺度B、支付手段C、贮藏手段D、流通手段
56.经济增长方式是指()。
A、经济发展的目标形式B、资源的总体配置方式C、经济发展的决策方式D、宏观调控的主要方式
57.通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加,这种扩大再生产的类型是()。
A、内涵扩大再生产B、简单再生产C、集约型扩大再生产D、外延扩大再生产
58.目前各国通常依据()的不同来划分不同的货币层次。
A、营利性B、流动性C、安全性D、风险性
59.某储户2008年8月5日存入银行定期存款3000元,存期为1年,如果存入时该档次存款月利率为2.25‰,该储户于2009年8月5日支取,银行应付税前利息为()元。
A、202B、135C、98D、81
60.市场法的理论依据是()。
A、成本理论B、预期理论C、高等价交换理论D、替代理论
61.企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。
A、同利型非正式组织B、联谊型非正式组织C、兴趣型非正式组织D、工会组织
62.商品具有使用价值和价值两个属性是由()决定的。
A、生产过程的复杂性B、劳动的二重性C、满足人们需要的程度D、交易的不同方式
63.金融机构无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产获得足够的资金,从而影响其盈利水平,这种风险是()。
A、信用风险B、利率风险C、流动性风险D、市场风险
64.资本主义制度发展过程中,第二次科技革命的标志是()的发明和广泛应用。
A、蒸汽机B、信息技术C、电、电机和内燃机D、核能技术
65.产品的定型阶段是()。
A、技术构思B、初步设计C、技术设计D、工作图设计
66.农村土地承包经营纠纷申请仲裁时效期间为()
A、1年B、2年C、3年D、4年
67.集体土地征收是国家为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序,强制取得集体土地()的行为。
A、所有权B、使用权C、继承权D、通行权
68.银行向某家庭提供了年贷款利率为6%,期限为10年,按月等额偿还的个人住房抵押贷款,该家庭承担的实际年利率是()。
A、6.14%B、6.15%中C、6.17%D、6.50%
69.企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
A、国家的法律法规B、竞争对手C、企业自身形象D、外部劳动力市场
70.提高控制有效性的根本途径是()。
A、上级监督B、相互监督C、社会监督D、自我控制
71.关于个人账户支付叙述错误的是()。
A、支付门诊医疗费用B、归个人使用C、可以结转和继承D、支付大额医疗费用
72.假设在国际金融市场上,美元的利率为2%,欧元的利率为3%,根据抛补利率平价理论,则美元对欧元()。
A、升值B、贬值C、升水D、贴水
73.我国经济体制改革的目标是建立()。
A、社会主义国家所有制B、社会主义市场经济体制C、现代工商企业制度D、社会主义按劳分配制度
74.日常贷款维护职能一般由()来承担。
A、贷款机构B、政府有关机构C、担保和保险机构D、中介服务机构
75.下列属于搜集第二手数据方法的是()。
A、经济普查B、农产量抽样调查C、查阅《中国人口统计年鉴》D、电话访问法
76.商品销售指数属于()。
A、数量指数B、质量指数C、平均指数D、总量指数
77.关于工作丰富化的说法,正确的是()。
A、工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B、工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C、工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性D、工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单
78.()是指政府提供政策优惠,限定套型面积和出租价格,主要面向中等偏下收入住房困难家庭出租的具有保障性质的住房。
A、廉租住房B、公共租赁住房C、经济适用房D、限价商品房
79.劳动者的劳动力供给决策是根据()的变动做出的。
A、市场工资B、福利水平C、名义收入D、货币收入
80.人民币汇率使用的标价方法是()。
A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、点数标价法
81.()是指调查者以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息。
A、参与性观察法B、痕迹观察法C、跟踪观察法D、非参与性观察法
82.关于绩效考核中的强制分布法,表述正确的是()。
A、可以在诊断工作问题时提供准确的信息B、可以把员工工作行为和工作绩效进行排序C、前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布D、依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
83.关于PDCA循环的特点,下列表述错误的是()。
A、PDCA循环是连续的循环过程B、PDCA循环的关键环节在于执行阶段C、PDCA循环体现了重点论的思想D、PDCA循环过程中要从众多的问题中选取最重要的问题去解决
84.会计的特征不包括()。
A、以货币作为主要计量单位B、可使用一般技术方法C、具有核算和监督的基本职能D、本质是一种经济管理活动
85.在企业管理所制定的标准中,生产组织标准属于()。
A、技术标准B、产品标准C、安全标准D、管理标准
86.下列各项属于人力资源规划包括的工作内容的是()。
A、确定薪酬的结构和水平B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测C、对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价
87.申请土地登记的,土地权利证书由()核发。
A、当地县级以上人民政府建设(房地产)主管部门B、当地县级以上人民政府C、当地县级以上人民政府国土资源行政主管部门D、县级以上人民政府国土资源行政主管部门不限地域
88.连接个人绩效与企业绩效的桥梁考核方法是()。
A、关键绩效指标法B、关键事件法C、配对比较法D、平衡记分卡法
89.按照贷款人承担的经济责任划分,可将贷款分为()。
A、中长期贷款和短期贷款B、信用贷款、担保贷款和票据贴现C、自营贷款和委托贷款D、生产经营性贷款、消费贷款和科技开发贷款
90.国家土地所有权的主体只能是()。
A、劳动群众B、国家C、土管所D、土地局
91.下列关于排序法的陈述,错误的是()。
A、排序法的最大优势是操作简单,成本低廉B、简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序C、排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果D、很难提供详细具体的绩效评估结果
92.我国现行的统计制度采用()搜集原始资料。
A、直接观察法B、报告法C、采访法D、电话访问法
93.增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是()。
A、技术创造B、满足国家需求C、提高企业利润D、提高产品质量
94.对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A、3B、5C、7D、8
95.某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表,该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。
A、50%B、67.5%C、35%D、85%
96.()是指政府提供政策优惠,限定套型面积和出租价格,主要面向中等偏下收入住房困难家庭出租的具有保障性质的住房。
A、廉租住房B、限价商品房C、经济适用房D、公共租赁住房
97.()适用于质量数据为计量值,根据不同质量指标的样本均值或样本方差来判断一批产品是否合格。
A、计量抽样检验B、计数抽样检验C、调整型抽样检验D、计数调整型抽样检验
98.付款人按照票面记载的事项作出可保证到期无条件兑付款项的表示,即票据的()。
A、发行B、承兑C、贴现D、再贴现
99.下列选项中属于动态会计要素的是()。
A、资产B、负债C、收入D、所有者权益
100.在现代信用货币制度下,货币发行权一般集中于()。
A、中央政府B、财政部C、中央银行D、商业银行
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【D】《中华人民共和国物权法》第九条规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。法律另有规定的情形:①依法属于国家所有的自然资源所有权可以不登记;②非依法律行为而发生的物权的情形,主要有:因人民法院、仲裁委员会的法律文书或者人民政府的征收决定等,导致物权设立、变更、转让或者消灭的,自法律文书或者人民政府的征收决定等生效时发生效力;因继承或者受遗赠取得物权的,自继承或者受遗赠开始时发生效力;因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的,自事实行为成就时发生效力;③一些特殊的物权,如土地承包经营权等。
2、【D】我国《民族区域自治法》规定,民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候,要优先招收少数民族人员,并且可以从农村和牧区少数民族人口中招收。
3、【B】本题考查会计信息质量的要求。会计信息质量要求中的相关性又称有用性,要求企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测,有助于信息使用者作出经济决策。
4、【D】流水生产线是指加工对象连续不断地像流水似的,按既定的工艺顺序,以规定的节拍通过各道工序的加工。福特创立了汽车工业的流水线,适应了大规模生产的要求。福特制是现代流水线生产方式的起源。
5、【A】管理跨度是管理人员直接指挥、监督其下属的人数。根据一般经验,管理跨度以4-8人为宜,基层可以适当加大,以8-15人为宜。
6、【B】受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。
7、【B】
8、【D】财务管理就是企业为达到一定的经营目标,根据有关法律法规和财务管理原则,利用价值形式对企业生产经营过程进行的管理,是组织企业财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作,是企业管理的重要组成部分。其主要特点包括:①财务管理侧重价值管理;②财务管理是一项综合性的管理工作;③财务管理能迅速反映企业生产经营状况。
9、【B】团体极化是指在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。
10、【B】我国现行的是以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。
11、【D】按照我国证券市场交易的相关规定,在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收盘价的涨跌幅度不得超过10%,无论是买入或卖出申报,超过涨跌幅度10%则视为无效委托。所以收盘价最高不会超过3.00×10%+3.00=3.30元。
12、【D】本题考查激励的方法。通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法是情感激励。
13、【B】我国最高国家权力机关是全国人大及其常委会,其立法程序一般来说包括三个大的阶段:①立法的准备阶段;②法的形成或者法的确立阶段;③法律的完备阶段。其中,法的形成或者法的确立阶段是立法工作的核心阶段。
14、【A】社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起基础作用。【错因分析】对于社会主义市场经济体制下市场在资源配置中的作用记忆错误。
15、【B】《民事诉讼法》规定,有下列情形之一的,人民法院应当裁定中止执行:①申请人表示可以延期执行的;②案外人对执行标的提出确有理由的异议的;③作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;④作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;⑤人民法院认为应当中止执行的其他情形。
16、【B】金融企业贷款业务的关系人包括贷款人、借款人和担保人。
17、【A】工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格,而薪酬支付的依据主要是职位的价值或者任职者能力、业绩,因此在建立薪酬体系时首先要进行工作分析。
18、【B】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。在社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体,各种生产要素按贡献参与分配,多种分配方式并存的收入分配制度。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。
19、【A】
20、【B】
21、【C】为了规范房地产估价行为,统一房地产估价程序和方法,使房地产估价结果客观、公正、合理,1999年2月12日,原建设部会同原国家质量技术监督局联合发布了国家标准《房地产估价规范》(GB/T50291—1999)。
22、【C】本题考查会计信息的质量要求。实质重于形式要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,而不应当仅仅按照交易或者事项的法律形式为依据。如融资租赁固定资产在会计核算上视为企业资产。从经济实质上,企业拥有该资产的实际控制权,在会计核算上就将其视为企业的资产。
23、【B】设备改造是指企业根据生产经营发展的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置、新附件等,以改变旧设备的落后结构,改善旧设备的技术性能,提高其生产率。对设备进行改造,实质上是设备的局部更换,同样可以提高企业生产的现代化水平。
24、【D】本题考查社会主义市场经济的含义。我们要建立的社会主义市场经济体制,就是要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起决定性作用。
25、【B】经济全球化实质上是经济规则制度的趋同、认同过程,而国际经济规则的制定权和解释权被操纵或利用于经济发达国家,经济发达国家利用在国际贸易、金融、生产和投资领域的优势和高新技术产业上的垄断地位,利用在制定国际经济规则方面的主导权,在经济全球化中逐步建立起有利于自己的国际经济秩序。
26、【A】建筑密度也称为建筑覆盖率,是指规划地块内各类建筑基底面积占该块用地面积的比率,其计算公式为:建筑面积=。
27、【C】《城市房地产开发经营管理条例》第五条规定,设立房地产开发企业,除应当符合有关法律、行政法规规定的企业设立条件外,还应当具备下列条件:①有100万元以上的注册资本;②有4名以上持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员,2名以上持有资格证书的专职会计人员。省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地方的实际情况,对设立房地产开发企业的注册资本和专业技术人员的条件作出高于前款的规定。
28、【C】
29、【D】我国目前行政单位会计核算采用的记账基础是收付实现制。
30、【D】工艺专业化布置是按照生产过程各个工艺阶段的工艺特点来设置生产单位。这种设施布置有明显的工艺专业化或工作专业化的特征,在某个生产运作单位中,集中同类型的设施,如设备、工具、仪器、人员等,进行相类似的生产加工或服务活动。
31、【D】机械型工作设计方法,强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。生物型工作设计方法,通常用于体力要求比较高的职位的工作设计,目的是降低某些特定的职位对于体力的需求。直觉运动型工作设计方法,通常是通过降低工作对于信息加工的要求,来改善工作的可靠性和安全性。激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。
32、【A】受理审查为形式审查,只对仲裁申请是否符合法律规定条件做审查,而不进行实体审查。
33、【A】债券发行中,平价发行是指按照债券的面额发行,溢价发行是指按照高于债券面额的价格发行,折价发行是指按照低于债券面额的价格发行。本题发行价格低于债券面额,为折价发行。
34、【A】《巴塞尔协议》的内容主要涉及商业银行的资本计算和资本标准。
35、【C】招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
36、【C】已获利息倍数=息税前利润÷利息支出。息税前利润是指净利润、所得税、利息支出三项之和。利息支出可用利润表中的“财务费用”数据。已获利息倍数可以反映获利能力对债务偿付的保证程度。
37、【D】从宏观角度来说,劳动力需求是指在一定的市场工资率下,各行业的劳动力需求量总和。从微观的角度来看,则是指在一定的市场工资率水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。
38、【D】金融市场的交易对象是货币资金。
39、【C】使用价值是商品的自然属性,价值是商品所特有的本质属性和社会属性。【错因分析】对商品的本质属性记忆错误。
40、【D】要素计点法也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。它也是先设计出一套供比较的评级标准尺度,但它不同于分类法之处就在于,这种方法不是对各待评价职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值
41、【B】ACD三项属于用人单位享有的权利。
42、【A】具有使用价值的物品不一定是商品,所以选项B错误;价值是商品的社会属性,所以选项C错误;消费者购买某种商品是为了获得该商品的使用价值,所以选项D错误。
43、【B】本题考查对策性战略。对策性战略表明企业具有针对性重点发展方向,它包括成本领先战略、差别化战略和专一化战略。【错因分析】对于对策性战略的概念掌握不正确。
44、【C】本题考查工资差别的定义。工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的,只要劳动者的素质和技能不能完全相同,劳动条件的差别无法消除,工资差别就不可能消除。所以本题选C。
45、【A】房地产二级市场,即建设用地使用权出让后的房地产开发和经营,具体为建设用地使用权转让市场,新开发的商品房、经济适用房等的初次交易市场。
46、【A】银行类金融机构与非银行类金融机构的业务相互交融,不再泾渭分明,这一发展趋势称为混业经营。
47、【D】弹性预算法又称动态预算法,是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。
48、【C】劳动定额即劳动消耗定额,又称劳动定员定额,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额和服务定额等。
49、【D】本题考查按劳分配规律的内在要求。等量劳动获取等量报酬是按劳分配规律的内在要求。
50、【D】正常类贷款是指借款人能够履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还;关注类贷款是指尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但是存在一些可能对偿还产生不利影响的因素;次级类贷款是指借款人的还款能力出现明显的问题,完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失;可疑类贷款是指借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定会造成较大损失;损失类贷款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后,本息仍无法收回,或只能收回极少部分。
51、【D】通过内部电视、电子邮件、企业网页、张贴海报等形式在企业内部充分展示职位空缺,邀请企业内部所有符合条件的雇员前来申请。这些做法符合现代管理所倡导的参与、开放、民主、平等、竞争等潮流。
52、【A】自动线,是指在生产线和流水线的基础上发展起来的,技术上更为先进的一种生产组织形式。它是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,自动线具有降低工资成本、加速流动资金周转、缩短生产周期、稳定产品质量等优点。
53、【C】法是以权利和义务为内容的。【错因分析】对于法的内容记忆不清楚。
54、【B】完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。
55、【D】本题考查货币的职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。
56、【B】本题考查经济增长方式。经济增长方式是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济增长的方式。
57、【D】本题考查社会主义再生产的特点。社会主义再生产的典型特征是扩大再生产。扩大再生产从其实现的方式来看,分为外延的扩大再生产和内涵的扩大再生产。外延的扩大再生产是指单纯依靠增加生产资料和劳动力的数量以及扩大生产场所来扩大生产规模。
58、【B】本题考查货币层次。目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次。
59、【D】该储户的应收利息=存款额度×存款月数×月利率=3000×12×2.25‰=81(元)。
60、【D】市场法也称为比较法,其理论依据是房地产价格形成的替代原理,即“同一种商品在同一个市场上具有相同的市场价格”。因此,估价对象的未知价格可以通过类似房地产的已知成交价格求取。
61、【C】嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。
62、【B】本题考查劳动的二重性。商品之所以具有使用价值和价值,是由劳动的二重性决定的。
63、【C】金融机构通过增加负债或变现资产来获得流动性,如果无法以合理的成本迅速增加负债或变现资产来获得流动的资金,则会影响盈利水平,面临流动性风险,所以正确答案为C选项。
64、【C】本题考查资本主义社会制度。第一次科技革命的标志是蒸汽机的发明和广泛应用。第二次科技革命的标志是电、电机和内燃机的发明和广泛应用。第三次科技革命的标志是信息技术、空间技术、核能技术和生物工程技术的应用。
65、【C】新产品设计一般分为:①初步设计阶段,主要任务是对产品的基本原理和结构进行试验研究,然后编制初步设计文件,绘制草图;②技术设计阶段,是产品的定型阶段,要确定零部件的结构、尺寸、配合关系、技术条件,编写出各种计算数据和技术经济资料;③工作图设计阶段,指在技术设计的基础上为新产品试制和生产提供全套图纸,为试制、生产和使用提供所需的全部技术文件。
66、【B】农村土地承包经营纠纷申请仲裁时效期间为2年。
67、【A】集体土地征收是国家为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序,强制取得集体土地所有权的行为。试题点评:本题考查集体土地征收的概念。
68、【C】i=(1+r/n)
-1=(1+6%/12)
-1=6.17%试题点评:本题考查实际利率的计算方法。
69、【C】一般来说,企业在社会中的形象越好,越有利于招聘活动。目前越来越多的企业关注自身的“雇主品牌”,将其作为人才争夺战当中的重要工具。
70、【D】自我控制是控制的最好方法,它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。因此,高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。
71、【D】统筹基金和个人账户的支付范围各不相同:个人账户主要支付门诊(小额)医疗费用,归个人使用,可以结转和继承,大额医疗费用由统筹基金支付,因此选择D。
72、【C】本题考查利率平价理论。高利率货币远期贴水,低利率货币远期升水。美元的利率2%73、【B】我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。【错因分析】对我国经济制度改革的目标把握不确切。
74、【A】
75、【C】本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查。
76、【A】数量指数反映物量变动水平,如产品产量指数、商品销售指数等。
77、【A】工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进。
78、【B】公共租赁住房既区别于廉租住房又区别于市场租赁住房,是指政府提供政策优惠,限定套型面积和出租价格,主要面向中等偏下收入住房困难家庭出租的具有保障性质的住房。
79、【A】对于单个劳动者来说,劳动力供给是指在既定的工资率下,劳动者所愿意提供的劳动力数量。市场工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应,收入效应会促使劳动者减少劳动力供给,而替代效应会促使劳动者增加劳动力供给,最终结果取决于哪一种效应更大。当收入效应大于替代效应时,工作时间减少;当替代效应大于收入效应时,工作时间增加。
80、【A】直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位外国货币折算成本国货币的数量。世界上绝大多数国家都采用这种直接标价法,人民币汇率采取的就是直接标价法。
81、【D】观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。其中,非参与性观察法是指调查者以局外人的身份深入调查现场,从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况,以获取所需的信息。主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察。
82、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正
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