幼儿园管理规章制度

幼儿园治理规章制度(〕幼儿园工作人员行为标准一、宠爱幼教事业，宠爱幼儿，敬重幼儿，树立“一切为了孩子”的观念，建立公正和谐的师生关系。二、努力贯彻《幼儿园工作规程》，创设适宜幼儿进展的教育环境，为幼儿供给活动与表现的时机和条件。三、树立效劳意识，做到微笑效劳、周到效劳，正确使用教师用语，对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园愉快。四、听从安排，坚守岗位，尽职尽责，努力完本钱职工作。五、团结同志，相互协作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有意见通过正值渠道提出，开展批判与自我批判。七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。八、主动接待家长，乐观争取家长的协作，承受家长批判和建议；不私自承受家长的馈赠，与家长谈话留意方法，留意教师身份。九、保护儿童安康和利益，不使用幼儿的物品，不让幼儿干力不能及的劳动，保证幼儿安全。十、乐观参与政治及业务学习，努力提高思想业务素养，树立以园为家的思想，疼惜公共财物，勤俭节约。幼儿行为标准一、宠爱祖国，敬重国旗，升国旗时立正，行注目礼。二、爱父母，爱教师，敬重长辈，关心人，情愿帮助别人做力所能及的事。三、宠爱幼儿园，爱小朋友，遵守集体规章，与同伴友好相处，乐于帮助有困难的同伴。在公共场所不大声喧哗。五、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手，乐观参与各种活动。六、讲卫生，爱清洁，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。不吮手指，不挖鼻孔，饭前便后洗手，会正确使用餐巾、毛巾和手纸。七、爱劳动，自己的事情自己做，做事有始有终。八、疼惜公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画，不损坏公共设施，物品用后会放回原处，疼惜公共设施。学会保管整理自己的物品。十、恳切、勇敢、不说谎，敢于表达自己的想法，不怕困难，遇到小问题会想方法解决。幼儿园各部门岗位人员工作细则园长职责一、队伍治理贯彻党的教育方针和政策，执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子的整体效能。依据岗位聘任制，负责聘任、调配教职员工，全面协调人际关系，调开工作人员的乐观性，有效发挥各类人员的专长和优势。定期召开园务会，审议制定全园工作打算和总结，并提出对教职工的根本要求。协同党政工团有关部门开展工作。指导批阅各部门工作打算，深入各部门检查工作，指导协调，使打算能按预定设想完成。带着和组织教职工进展政治、业务学习，并为他们的学习制造必要的条件，不断提高教师队伍的素养。二、教科研治理1．协同业务园长做好教育教学的治理、指导工作。2．准时了解课题争论进展状况，负责帮助解决争论中的实际困难。3，检查教职工各项工作制度、常规的落实状况。负责制订招生方案并组织招生，查看入园幼儿状况，帮助班上做好生接待工作。布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准，并按打算开展工作。向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关学问，取得幼儿园、家庭、社会教育的全都性。协同业务园长开展教师培训工作。三、后勤治理帮助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食治理工作。每月听取财务人员关于财务收支状况的汇报，负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。监视检查各种制度落实状况，协同后勤园长定期对后勤人员进展考核。协同医务室成立安全委员会，监视其定期向家长和幼儿进展安全学问教育。合。四、日常工作每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势、任务)，使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。做好常常性思想工作。接待各省市来宾参观来访，承受上级领导检查园内各项工作。30每学期将园务工作向社会公开一次。每月检查、抽查各部门工作完成状况。每学期末对教师进展考核，对主任、班主任、教师进展测评。学年末做好教师聘任工作，公布其结果及下学期人事安排。准时将幼儿园治理、教科研动向汇入幼儿园主页。业务园长工作细则—、教育教学负责教育教学的全面治理与指导。依据幼儿园学期工作打算内容制定全园保教工作汁划。带着各年级组长制定每学期教育教学打算，幼儿进展目标，并指导实施与总结。认真分析教师的教育水平与幼儿进展状况，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育试验的根底上组织实施，形成特色，有所突破与提高。5．负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。二、教育科研1．负责组织与领导各年级的教育科研活动。认真分析幼儿园教改中的缺乏与难点。选择科研课题，制定争论方案，协作课题负责人保证课题正常顺当地开展。每两周参与一次课题组活动。组织教学观摩活动。针对问题进展研讨，表达教科研成果和观念。每年帮助参与教科研的教师制定课题打算、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理，做好各课题的中期汇报，结题评定工作。5、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。三、观摩接待负责省、市、区各级现场会及验收评比的接待工作。负责外省市教师的教学观摩接待与组织工作，指导幼师学生的见习、实习工作。每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，表达最的教育科研成果和观念，为青年教师供给脱颖而出的时机。四、教师培训每年制定具体的培训打算，利用课题组活动和业务学习时间，对青年教师、骨干教师进展分层培训，让教师在参与式的培训中不断提高。每学期为教师供给去外园观摩、学习的时机。请幼教专家来园讲课，提高全园教师的素养。五、日常工作指导各班幼儿一日生活常规的培育，并组织各年级进展评价。组织安排好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。每周组织一次业务学习(有课题的以课题争论的形式)，传达学习教育信息、观念、方法。每两周检查一次教师的备课本、打算本、观看记录本、教育教学笔记本，并依据状况准时反响意见。50准时评价。1／3与教师沟通。组织教师进展幼儿进展水平的评价与分析。后勤园长工作细则一、财产治理：帮助园长负责幼儿园的行政、保卫、外事等各项工作，是园进步行园内治理和行政工作的主要助手。严格财经纪律，领导财会人员做好经费预算，安排好各项开支。听取、审查财会人员的汇报，与园长共同监视审核财会的现金及账目。协作园长召开园务会议，打算和处理园内重大事项。负责催促并帮助保管员健全财产治理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。掌管全园固定资产总账，办理置固定资产手续。二、设施维护1，协同园长落实基建、修缮、设备添置、绿化打算的落实，大型器械的安装治理。2．组织后勤人员定期和准时检查修理园内设备设施，延长物品设备的使用期限。三、卫生保健帮助保健医催促检查各班卫生并做好卫生消毒工作。定期参与伙委会的会议，帮助解决实际困难。每周带着保健医和治理员到班上检查伙食状况，觉察问题准时向伙房人员反响。四、后勤队伍治理1．做好后勤队伍的组建，加强对后勤人员的思想政治工作。负责合理安排调度后勤人员的工作。帮助后勤人员制订学期打算进展工作总结。领导并监视检查后勤各部门的规章制度执行状况，做出记录和分析，纳入考核当中。五、日常工作每周同医务室人员检查班上卫生消毒状况一次。定期检查大型玩具等设施。3、对后勤人员进展学习培训，乐观协作教育教学工作。4、制定添置各种物品打算，按打算准时购进物品，保证使用。5、严格把握生活用品的使用，勤俭节约，修旧利废，做好物品调剂工作。幼儿教师细则一、教育教学认真制定打算：依据《幼儿园工作规程》、幼儿园培育认真备课：依据周教育工作打算，早、晚班教师分写一日活动打算，包括上午预想活动：晨间活动、生活活动、教育活动、区域活动、户外活动；下午预想活动：生活活动、玩耍活动、区域活动、户外活动。活动打算需包含以下要素：①活动前幼儿在此方面的进展状况，了解幼儿的原有水平；②与本学科相关的重、难点的解决对策；③材料的投放与活动指导要分层次，适应不同力气与水平的幼儿。认真观看与评价：①每学期初在认真分析的根底上对每个幼儿进展根本分析，制定个别教育措施。每周有打算地对个别幼儿进展观看、记录、评价。②一日生活都是教育内容，擅长抓住教育契机生成有价值的教育活动，让幼儿在活动中自信、快活，有所进展。认真总结：每周针对教育教学中的特别案例进展剖析与思考，写一篇教育笔记，其中包括：幼儿的行为、幼儿的觉察、教师的引导、分析评价与措施。认真履行职责：全面担当各类教学工作，寓教育于玩耍之中，组织好幼儿生活活动，留意渗透教育，促进幼儿各方面力气的进展。二、对待幼儿宠爱幼儿：关心幼儿，公正对待每一幼儿，不卑视、不偏爱、允许幼儿之间存在差异。理解幼儿：不仅了解幼儿的年龄特点，还要了解幼儿的共性特点，了解幼儿的心理需要。教师所思所想要站在幼儿的位置。信任幼儿：信任幼儿自身有巨大的进展潜力，放手让幼儿去活动，重视幼儿自主性的活动。信任每个幼儿都有一颗向上的心，鼓舞幼儿，以正面的、乐观的评价为主。敬重幼儿：敬重幼儿的年龄特点、共性特点、兴趣爱好，不损伤幼儿的自尊心。与幼儿做朋友，常常与幼儿谈天擅长用情感性的动作与幼儿身体接触，鼓舞幼儿主动接触自己。6，保护幼儿：教师始终和幼儿在一起，一日生活中要考虑到各种保护幼儿的措施不让幼儿做危急的事，确保幼儿的安全。三、教科研及学习参与课题：在保证正常教育教学开展的前提下，每位教师应参与教科研工作，在幼儿一日生活中挖掘争论的内容。勤于操作：凡参与教科研的教师，学期前需制作教科研打算，学期末撰写总结论文。擅长学习：老教师与青年教师结对子，争论材料，关注幼儿。活动前先设计进展争论，活动后双方进展沟通、研讨。在业务学习时间里，认真学习幼教理论学问，具体记录。四、日常工作每周五依据本周幼儿的进展状况分析，制定下周教育工作打算和家长园地内容，提前一天做好其次天教学、玩耍材料的预备。坚持幼儿一日生活常规的培育。1—2每两周交一次备课本、教育笔记、观看记录本。1—3家长园地内容：月教育目标、育儿学问、信息与反响等内容，每月更换一次；周教育打算、家长请帮助、在家学科学等内容每周更换一次。可按目标与本班的实际状况准时进展更换、调整。每学期编排一套器械操。每年编排歌舞、消遣、运动节目参与节日庆祝活动，让每个幼儿都参与活动，都有表现自己的时机。1—3中不断提高。担当指导幼师生实习任务。保育员工作职责一、清洁与护理1．负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。2，承受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，娴熟把握消毒卫生技能与方法。在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，寻常细心观看，消退各种事故隐患。随时开窗换气，保持室内空气清爽，光线充分。负责进餐时的清洁与整理：餐前用消毒水擦干净桌子，预备餐具、漱口水，依据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后清扫等，保证全部幼儿的进餐量和未闲逛幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。创设安静、干净的睡眠环境，依据季节留意保暖与通风。整理床铺，认真检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。依据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提示幼儿饮水。为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的预备工作，熬炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进展个别照看。帮助幼儿整理衣着，依据天气及活动量准时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。检查幼儿大小便后整理服装的状况，幼儿便溺后准时处理，清洗衣物。指导、催促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进展科学护理。二、协作教学在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、敬重、接纳每个孩子放在第一位，并在此根底上引导孩子进展。和教师共同教育、争论本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，削减过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。如：指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定地方。指导值日生的工作：分发餐具、擦桌、照看自然角、整理体育器械等。指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提示，不拥挤，大小便入池。(4)指导幼儿疼惜桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。(5)尽可能地多时间与幼儿一起活动、玩耍。、3．依据教学、玩耍的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。常常检查班级的材料配备，准时增加、维护。4．协作教师在教学活动中指导幼儿，保护幼儿的安全。帮助教师做好个别幼儿的工作。三、物品保管负责保管本班的设备、玩教具，并登记造册，常常清点。一旦遗失或损坏，应马上通知有关人员做相应处理。负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。四、日常工作开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。每月清洗床单、枕巾一次。每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。30上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。每天协作教师开展教学活动、玩耍活动、体育活动。每周参与一次政治学习，每两周参与一次业务学习。每天认真按《幼儿服药登记表》给幼儿服药，签字。9．每天利用接送幼儿的时间与家长做简短的沟通。9．帮助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。治理员工作职责一、食品选购按食谱负责选购主副食、水果及食堂需要的一切食品、物品。不买不适合孩子吃的食物及腐烂变质食品，在运输中要妥当保管，防止食品污染，确保食品卫生安全，保证食堂供给。不购置非正式厂家生产的食品。购置食品当场验收，严格执行财会制度，准时将发票向会计报销，做到手续清楚，每月账目准时结清。了解市场状况，不怕麻烦、保质保量、价格合理。二、膳食治理认真做好饭菜的经济核算工作，努力做到核价准确，每周公布菜价、核算状况，做到降低本钱、削减铺张、价格合理。与炊事班长共同打算安排食堂各项工作，安排主食供给。增加变换花色品种，确保饭菜、早点的质量。严格执行饮食卫生要求；按食谱购菜、做菜。并严格把好验收关，严禁食物中毒事故发生。把握幼儿的进餐规律及饮食量，饭菜的烹饪要有打算性，给幼儿的饭菜不能过量，造成铺张，也不能太少，达不到养分标准。每周换一次食谱，依据季节安排伙食，保证幼儿进食量和养重量。与医务室协作定期计算养重量，分析、改善幼儿伙食。三、日常工作1．负责食堂全面工作，定期召开会议，组织学习、调动全体人员的工作乐观性，检查催促全体食堂人员执行各项规章制度。1．开学前负责伙房工作人员的分工(炊事员、管库员)，检查修理伙房的设备设施，预备好炊事用具。深入班上了解孩子进餐状况，每月与医务室共同召开伙食会，听取对伙食的意见。与医务室医生共同制定下一周幼儿食谱。每月底盘库，记录清楚，账目清楚。搞好库房卫生及防鼠、防蝇、防蟑螂工作。定期检查库房物品，清理过期腐烂变质的物品。炊事员工作细责一、饮食卫生由原料到成品实行“四不制度”，不佩带任何饰物，不用腐败变质的原料，瓜果和生吃蔬菜要干净消毒。炊事用具及容器要严格做到生熟分开专用，并有明显标志，用后干净消毒，洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后进展涮洗和消毒。炊事人员工作前及便后要剧肥皂和流淌水洗手，遵守个人卫生制度。厨房内帽子、工作服要专用、离开时必需脱下，不得穿出，工作服要按规定时间洗。5。厨房内要保持清洁整齐，保证无蝇、无鼠、无蟑螂，清洁工具专用，面案、菜案、食具厨和地面必需洗刷干净，无油腻、积垢，保持清洁且要定期消毒。6．个人物品一律不得放入食堂。二、食品烹饪主食：保证米饭、面条等软硬适合幼儿食用，面食配碱适度，不断变换品种把戏。副食：要求菜洗干净，菜、肉切细，精工细做，烹饪时留意保存养分。食品烹饪讲究色，香、味。形留意食物自身颜色的搭配，激发幼儿的食欲。食品要严格依据操作规程加工，夏季留意降温，冬季留意饭菜保温。按食谱烹饪，留意养安排餐。合理使用调料，荤素搭配、粗细粮搭配，提高食物利用率。留意对体弱儿饮食调整和治理。依据状况适当增加病号特别饮食。三．物品保管1．负责伙房的家具、炊具、用具的保管。严格出入库制度，出入有手续建立账目，账物相符，日清月结。负责主、副食库，严格检查进库食品质量和数量，有权对不符合幼儿吃的及质量差的、数量不够的食品拒绝收库，定期定点，对库中的食品要防腐、防烂、防污染。物放有序，便于使用，取放便利。4。冰箱内保存的食物要生热分开，制定清扫制度，有防虫、防鼠、防蟑螂的措施。定期检查库房物品，清理过期，腐烂变质的食物。四、日常工作1．炊事人员着装上岗，在更衣室换好工作服，要求衣帽干净，穿戴整齐。2，按幼儿的不同年龄和人数按食谱配好早餐、午餐、晚餐。3．摘菜、洗菜符合要求。4，洗涮餐具，干净干净，用后消毒，摆放整齐，放置有序。卫生保持常常化，每天—小扫，每周一大扫，每月大检查。下班前做好安全检查。如：电器设备、煤气有无问题，关好门窗。医务室人员工作细则—、卫生消毒1．负责幼儿园卫生工作的检查、催促、评估，每月公布检查结果。制定学期卫生保健工作打算和总结。检查、抽查班上幼儿毛巾、水杯等的消毒状况并记录。协作园长建立健全室内外环境清扫制度，定人定点，定期检查。对有传染病的幼儿和所在班进展严格隔离和消毒工作，负责治理隔离室。催促伙房工作人员保证幼儿食具、炊事用具的卫生，协同治理员进展食品验收。负责药品治理，有打算的购进药品及器械设备。二、预防保健1．负责幼儿体检表及各种保健卡证的登记、整理工作。依据上级卫生主管部门的通知，做好各种预防接种工作。对缺勤儿童要准时接种，严格依据规程操作，杜绝事故的发生。协作保育员培育幼儿良好的用眼卫生习惯、口腔卫生习惯，每半年进展一次口腔检查。坚持晨、午检制度并有记录，对特别现象赐予适当处理。依据幼儿的生理特点，对体育活动的内容、运动量、器械等提出相应的卫生指导。三、养分治理成立伙委会，由保健医专人负责。依据季节供给状况，制定适合幼儿的带量食谱，留意干稀、荤素、粗细搭配。25％30％。协作园长、治理员到班上检查幼儿伙食，查出问题准时反响伙房人员。每学期末征求家长对伙委会的意见，总结阅历，不断提高伙食质量。四、日常工作每周三检查班卜的卫生状况，并针对问题进展指导。每周制定适合幼儿生长发育的代量食谱，饭菜每周内无重复。每半年为幼儿进展一次体格检查。每月制定伙食打算。每学期末征求家长对伙委会的意见，定时召开伙委会成员会议。每周抽查一次幼儿用品的消毒状况。每天进展晨检、午检，把握全园幼儿的安康状况。幼儿园规章制度学习会议制度一、学习制度I．政治学习：由书记或副书记负责主持。全体教职工参与。以集体或小组的形式进展学习和争论，每周一次。内容：依据上级要求，学习党的方针、政策、文件、时事及请人做有关报告。2．业务学习：由业务园长、主任、年级组长主持，全体教职工分组进展学习。内容：①系统地学习各类人员的专业理论学问。②以小组的形式开展研讨活动。教师组：每周一次，主任或副园长主持。保育员组：每周一次，保健医或保育组长主持。炊事员组：每周一次，后勤副园长或治理员主持。后勤组：每周一次，后勤副园长主持。二、会议制度1．全园会主持人：园长或副园长参与人员：全体教职工时间：每月末召开一次内容：总结工作，安排下月工作，公布全园应工作的大事。2．园务会主持人：园长参与人员：党政工团及各部门主任时间：每月召开一次(月末)，遇重大问题可临时召开。有扩大会议时，请各年级组长、医务室组长、伙委会治理人员参与。内容：对全园的目标、规划、总结、人员奖惩、财务预算和决策方案、规章制度的建立、修改、废除以及其他涉及全园工作的重要问题进展审议。班主任会主持人：各年级组长参与人员：各班班主任时间：每月召开一次(月初)内容：依据园里布置的工作，结合本年级的实际，争论本组如何开展工作。班务会主持人：班主任参与人员：本班教师及保育员时间：每月召开两次(月初、月底)内容：总结上月工作、争论班内目前存在的问题，结合本班实际开展本班工作。教育争论会：主持人：业务园长或主任时间：每月两次(月初、月底)内容：围绕教育中存在的问题，重点进展学习争论、研讨、观摩活动等。伙委会主持人：负责此项工作的副园长参与人员：园长、保健员、治理员、炊事员、保教人员代表、家长代表时间：每月召开一次内容：争论有关幼儿伙食问题及如何提高幼儿伙食质量。7．家长会主持人：全园家长会由园长或副园长主持．班家长会由班主任主持，年级家长会由主任主持。参与人员：幼儿家长。1—2内容：向家长汇报工作，征求家长意见，宣传科学育儿学问及幼儿园的有关制度和规定。三、要求会议、学习必需按制度、按时召开。主持会议和学习的负责人对学习的内容、争论争论的方法、程序事先做好预备。4．参与政治学习和业务学习不无故缺席，不迟到早退。教职工考勤制度考勤是教职工出勤和劳动纪律的考核，加强教学治理，严格考勤制度是教职工尽职尽责完成工作的前提和保证。因此特作如下规定：一、对教职工的考勤工作应本着实事求是原则，依据上级规定认真进展，考勤的结果要认真记录。每月考核一次，期末初评，—学年末总评。二、教职工的探亲、产假、病假、丧假和执行打算生育条例的节育假，均按上级规定执行。三、教职工必需持医院病休证明才能按病假赐予考勤。四、教职工请事假须向分管园长办理好请假手续后才可离园，如遇超假，必需办理续假手续，否则即按旷工处理。教职工一•年内可请事假的天数按上级规定执行。五、工作时间内未按规定回校报到的，按旷工处理(如返校途中因天灾、车祸等缘由延误时间的，须持证明)，并在教职工考勤中记载。六、园长负责对教师和后勤人员的考勤工作，填写考勤表，存入个人业务档案，作为日后调资、晋级、评奖的依据。考核奖惩制度一、考核奖惩原则加强政治思想工作，使教职工进一步树立一•切为了孩子的教育思想，为教育事业作奉献。力求照实、全面地反映教职工的工作成绩大小，工作任务多少，工作态度好坏，业务水平的凹凸。3，以各类人员的岗位职责为依据，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进教职工素养及保教质量的提高。二、考核奖惩内容履行岗位职责；职业道德；工作成果；工作负荷；业务水公正工作。财务治理制度一、由总务主任对全园财务负责治理，严格执行财务政策。二、会计在园长领导下，依据上级部门下达的年度指标做好预算和结算，并监视预算的执行。三、财务人员要做到账目清楚、票据齐全、手续完善、数字准确、日清月结：四、每月按时按规定收幼儿各项费用，按时发放教职工、临时工的工资，做到工资发放不拖欠。五、治理好幼儿园的现金、支票，收费时准时把现金送交银行，库存现金不超过限额，取送大量现金必需由两人同行。最终报销或上账。七、妥当保管好财务档案。八、财务人员每月向园领导汇报财务收支状况。九、每月公布幼儿伙食账，定期向全园公布经费使用状况。幼儿园财产保管制度一、由保管员对园内财产负责治理，分管员为各班保育员。要认真负责，勤俭节约。二、定期检查、修理大型玩具、设备等以保证安全。需大修或报废的另定打算交园长批准。三、要依据不同财产进展分类治理，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三本账。四、领用物品需填写领物单，并经幼儿园主管领导签字后领用。调离园时，要将个人使用的公物交还幼儿园前方可离园。固定资产出园，由园主管领导开证明，门卫才准予放行。五、幼儿园一切财产、物品的外借必需凭借用人的借条或单位的介绍信，写明物品名称、规格、数量、归还日期，经园领导同意后借取，并开出门证。六、幼儿园的财产每学期核对一次，核对后保管员与分管员在财产簿上签字。如有损坏，依据状况赔偿或批判教育。交接班制度一、每日交接时要从口头上向接班的教师认真交待本班幼儿的状况。二、每日认真填写交接班记录，记录幼儿出勤人数、安康状况、心情状况、带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤的必需交待清楚，如有发烧患儿必需记录体温、精神状况，如患腹泻的幼儿应记录大便的次数，提示幼儿多饮水，供接班人留意。三、早班教师下班之前必需与晚班教师交接清人数前方可离园。五、在传染病期间的交接要留意交接清爽发病幼儿的状况。六、要交接幼儿的意外事故及误伤，如摔伤、幼儿间抓伤、咬伤等，虽不严峻也要交班，一是为了责任清楚，二是便于向家长交待清楚，可解除家长的误会，提示接班人留意照看。教研制度一、各教研组长每学期认真制定切实可行的教研活动打算，每学期末做好教研工作总结。二、认真执行教研活动打算，按打算内容组织教研活动。在活动中，教师应乐观发表自己的见解，形成良好的研讨气氛。三、教研组长要有打算的开展相互听课、看玩耍的观摩活动，并组织研讨。五、教研组长认真记录教研活动内容及活动效果。六、教师乐观参与每周一次的教研活动，不无故迟到早退。七、认真参与教研活动，态度乐观认真，做好必要的教研活动记录。二、定期召开家长会及家长委员会，向家长汇报幼儿园工作打算和工作状况，沟通育儿阅历，探讨教育方法，听取家长意见，不断改进工作。不定期召开小型家长会，有的放矢地分类指导。四、实行家长开放日制度，每学期不少于两次，每周一次家长随堂听课制度。六、定期向家进步行各类调查，征求家长对幼儿园治理、效劳与教师保教态度、力气等意见，发挥家长的监视作用。七、树立正确的职业道德，建立良好的家园关系，杜绝不正常的家园交往，树立幼儿园及教师的良好形象。厨房安全制度一、无关人员不准任凭入厨房。二、严禁吸烟，不准在厨房内存放易燃、易爆及有毒物品，不得在灶旁烘烤物品。三、严格执行“五四”制，严防食品中毒。四、坚守岗位，不得擅离职守，严格做到人离门锁。五、严格执行各项制度，值班必需二人，下班前做好安全检查，灭火、拔掉电源插头。七、如遇火险，首先切断电源，准时报告。八、严格按规定，安全使用液化石油气。九、把握灭火常识，熟知灭火器位置，要牢记火警——119。医务室安全制度二、做好医疗器械的消毒工作。三、严格把握预防接种禁忌症和药物过敏史。四、药品除医务人员外，不得由他人自找、自拿。瓶内，毒鼠药放在安全牢靠的地方。六、付出药品要认真核对。传达室安全制度一、传达室工作人员要坚守岗位，负责顺手关好大门，坚持做到来客登记，工作时间非正式来访不得进入，严防幼儿自行出走。二、不允许无关人员在室内闲坐，在大门内逗留。四、非本园人员严禁自行车入内，非公共汽车不得入内，确保幼儿安全。五、传达室不为任何人存放任何物品。六、园内物资，财产无领导批示不得带出大门。八、发生特别状况准时汇报，准时处理。匪警--110幼儿园卫生保健制度—、幼儿一日生活制度为合理安排幼儿—日生活，以利于幼儿神经系统的正常进展，保护消化系统的功能，培育幼儿良好的生活习惯，使幼儿体、智、德、美全面进展，特制定幼儿一日生活制度。(一)早操按时做操，做操前教师要检查每一个幼儿的服装及鞋带。教师示范动作准确，幼儿动作到位。(二)进餐时间：早餐：8:00，午餐：1l：10饭前不能做猛烈活动，不能处理幼儿的问题，保证幼儿快活进餐。可请幼儿做餐前报告，介绍饭菜以激发幼儿食欲。教师在把握幼儿进餐状况的根底上，允许幼儿自由选择进餐量。细心照看每一个幼儿进餐，让幼儿吃饱、吃好，对体弱儿细心照顾。(三)教育活动1。教师要认真备课，作好课前预备。在活动中了解和觉察幼儿的兴趣与需求，进展随机教育。保育员要按时配课。(四)喝水按时组织幼儿集体喝水，除此之外，幼儿用自己的水杯随渴随喝。依据季节冷暖饮用水的温度要适当，夏天要晾凉，冬天要保温。(五)户外活动24030留意幼儿的安全，在活动中幼儿不能离开教师的视线。教师要为幼儿创设活动的条件(场地、器械等)，玩耍的内容要丰富多彩。(六)午睡1．午睡时间：12：00—2：3010教师要组织好幼儿按挨次地脱衣服，并摆放整齐。4，午检：上午班教师在幼儿上床后，对幼儿进展全面午检，写交接班记录；下午班教师在幼儿起床前，对幼儿进展全面午检，进展午检登记。5．保育员要为幼儿创设一个安静的环境，照看幼儿尽快入睡，留意订正幼儿的睡姿，留意室内通风，不得任意离开卧房。(七)午点按时进展午点，留意保持桌面和服装的于净。二、安康检查制度(一)幼儿入园安康检查要求1．幼儿入园前必需进展全面安康检查，并填写安康检查表。经体检、化验等工程检查，确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触，并持有预防接种证及儿童安康记录者方可入园。在园儿童凡需转园或离开园二个月以上者，返园时必需重体检。对有传染病接触史的幼儿要进展检疫，无接触者要观看二周，经体检证明安康者方可回班。(二)定期安康检查]．每半年为幼儿测身高、体重，并对幼儿进展评价。2．每年为幼儿进展全面检查一次，按体检表逐项进展检查，认真填写，不得有空项。3．体检中觉察有特别状况要实行相应措施，对于—般性疾病则应准时处理；有养分不良、贫血、佝偻病的幼儿均应转入体弱儿治理或建专案治理；觉察缺陷应进展登记治理，准时予以订正，矫治状况与转归要进展具体记录。(三)晨、午检常规1．坚持晨、午检及全日安康观看记录。2施。认真做到以下几点：“一摸”——有无发烧；“二看”——精神状态、面色、咽部、皮肤有无皮肤病及某些传染病的早期表现；“三问”——饮食、睡眠、大小便状况；“四检查”——有无带担忧全的物品，觉察问题快速处理；大夫白天到班上巡察两次，觉察问题准时处理。(四)工作人员安康工作人员上岗前，必需到指定的妇幼保健所承受安康检查，并承受每年一次的定期检查。经体检合格且由检查单位签发安康证明书后，方可上岗工作。对患有国家法定传染病及乙肝外表抗原阳性、滴虫、霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者，不得从事保教工作和炊事员工作。在工作中觉察患急性、慢性传染病(包括疑似病人)、病原携带者以及有碍于幼儿身体安康的疾病，要准时隔离与调离，病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时，方可恢复原工作。三、卫生消毒隔离制度(一)个人卫生消毒保证园内儿童每人一巾一杯、每天洗后消毒一次。幼儿饭前、便后用肥皂和流淌水洗手，此外时间随脏随洗，常常保持清洁。幼儿入园后要先洗手，再用淡盐水漱口。每周用紫外线幻灯消毒两次。厕所要干净通风，定时清扫并消毒。被褥、凉席应做到专人专用，每两周换洗床单，被褥保持清洁、枯燥，每月晒被褥并洗被罩—次，有污物时要准时更换拆洗。6．工作人员个人卫生：保持仪表干净，常常洗澡、洗头、勤剪指甲，确定不准留长指甲，工作人员上岗后要先洗手，开饭前要用肥皂水彻底洗手。(二)饮食卫生1．25％的高效消510干净。饭后用消毒的擦嘴纸或餐巾擦嘴。餐后用温开水漱口。饭后用过的餐具、餐巾要清洗干净并用高温消毒。(三)食堂饮食卫生要求1．食堂工作人员参与工作前必需做体格检查，以后每年体检一次。炊事员要勤洗头常换衣，常剪指甲，不染指甲，不佩带手镯和戒指，上班前入厕后要用肥皂洗手，入厕前脱掉工作服。工作服要保持干净，操作时不吸烟。1．厨房要保持清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手布与擦锅、擦板的布分开。食具每餐用后洗涤消毒。不买腐烂变质的食物。买来或存放的熟食消毒后再吃，水果要先用食物洗涤剂刷洗后用清水冲洗干净或洗净削皮后再吃。5．厨房内工作服要专用，离开厨房时要脱掉。厨房内要保持清洁整齐，保证无蝇、无鼠、无蟑螂。清洁工具专用，面案、菜案、餐具厨和地面保持清洁，常常擦拭。炊事用具及容器严格做到生熟分开、专用，用后洗净消毒。洗涤用具和盛放餐具的容器要每天进展刷洗，每周用消毒剂消毒。瓜果和生吃蔬菜要洗净消毒，食物要保持颖干净，不得加工和食用腐烂变质食物，外买熟食品要加热后再吃，剩余食物放入冰箱或通风凉快处保存，保存时要做到生熟分开，加盖防蝇设备，食前必需回锅加热。食品储存时要枯燥、凉快通风，有防蝇、防鼠设备，准时消灭老鼠和蟑螂。厨房保持干净，不放杂品与药品，库存食物不宜太多。四、疾病预防制度(一)贯彻“预防为主”的方针，做好常常性的防病工作。(二)按年龄、季节、程序完成打算免疫工作，必需做全程免疫接种，100％。严格依据规程操作把握预防接种禁忌，杜绝预防接种事故的发生。(三)准时了解疫情，觉察传染病要准时上报，做到早预防、早觉察、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，确实有传染病的班要彻底消毒准时隔离，对传染病接触者实行必要的预防措施，并按有关传染病的规定进展检疫，检疫期间不混班、不串班、不办理入托和转托手续，检疫期满无病症者方可解除隔离。(四)工作人员及幼儿家中觉察传染病人时，应准时报告保健医，以便实行必要的检疫措施。(五)传染病流行期间，勿带幼儿到公共场所。(六)加强体格熬炼，增加儿童体质，提高抗病力气。五、五官保健(一)眼保健常规保护儿童视力，培育儿童良好的用眼卫生习惯，每年五月份对全园儿童进展—次视力斜视眼位的筛查。做到早期觉察特别，并对其进展进一步的检查、诊断和治疗，以降低弱视发生率，提高弱视治愈率。室内光线充分，不在强光或过暗的环境下看书、写字、画画，连续用眼时间不超过半小时。培育儿童良好的看书、写、画姿势，眼与书本之间距离保持30—3530405--7不超过半小时。6。预防眼传染病，教育儿童不用脏手揉眼睛，觉察眼传染病准时隔离患儿。定期对玩具、毛巾进展