


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学生考勤管理规定1.考勤管理的重要性学生考勤管理是学校日常管理工作中的重要组成部分,对于学生的学习、成长和安全具有重要影响。通过对学生的考勤管理,学校能够及时了解学生的出勤情况,提供有效的教学服务,确保学生的学习效果和学校的教育质量。2.学生考勤管理的原则学生考勤管理应遵循以下原则:2.1公平公正原则学生考勤管理应公平公正,不偏袒任何个体。学校不得因个人关系或其他原因对学生的考勤结果做特殊处理,保证每位学生都能公平参与考勤制度。2.2规则明确原则学生考勤管理规定应明确具体,学生和教职员工都能明确自己的责任和义务。规定包括出勤时间、迟到、早退、请假等方面,让每个人都清楚知道自己的行为会受到什么样的处理。2.3信息保密原则学生考勤信息应妥善保密,只能由相关管理人员和教职员工查看和操作。避免信息泄露和滥用,确保学生隐私的保护。3.学生考勤管理细则3.1出勤时间规定学生每天上学、下学的时间应符合学校规定的作息时间。每日的考勤时间应在教职工监督下进行,学生必须在指定考勤地点签到。3.2迟到与早退处理3.2.1迟到处理学生迟到超过指定次数,将按照学校规定的处罚措施进行处理。迟到次数达到一定数量,将通知学生的家长,并与家长沟通相应的解决办法。3.2.2早退处理学生早退应提前向班主任请假,并由班主任或家长陪同离校。未提前请假或经相关人员批准的情况下擅自早退,将按照学校规定进行相应处罚。3.3请假管理3.3.1请假手续学生请假应事先向班主任提出请假申请,并由家长签字确认。请假原因应真实、合理,学校有权拒绝不合理的请假申请。3.3.2请假证明学生请假时,需提供相应的请假证明,如病假需提供医生诊断证明等。请假证明应真实有效,学校有权予以验证。3.3.3请假记录与考勤统计学生请假记录应妥善保存,并进行考勤统计。请假记录将作为学生日常表现的重要依据之一,对学生的综合评价起到参考作用。3.4缺勤与旷课处理3.4.1缺勤处理学生无故缺勤,学校将通知学生家长,并依据学校规定的处罚措施进行处理。连续缺勤或缺勤次数较多的学生,学校将与家长沟通,并采取进一步措施解决问题。3.4.2旷课处理学生未请假擅自缺课,学校将按照学校规定的处罚措施进行处理。连续旷课或旷课次数较多的学生,学校将与家长进行沟通、协商,并采取适当的教育措施。3.5考勤结果与反馈学校将定期通知学生和家长学生的考勤结果。对于考勤表现良好的学生,学校将给予表扬和奖励,鼓励学生积极参与学习和活动。对于考勤表现较差的学生,学校将与家长进行沟通,并采取相应的辅导措施。4.学校与家长的沟通学校与家长间的沟通十分重要,特别是在学生考勤管理方面。学校应及时通知家长学生的考勤情况、处理结果以及重要通知事项。家长也应及时与学校进行沟通,了解孩子在学校的表现,积极配合学校的考勤管理工作。结论学生考勤管理是学校管理的重要组成部分,对于学生的学习和安全至关重要。各级学校应制定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 兰州社区团购合同范本
- 再生资源回收收购合同范本
- 化工储罐出租合同范本
- 加盟艺术培训合同范本
- 债权置换合同范本
- 农土租赁合同范本
- 加工店转让合同范本
- 中介拿钥匙装修合同范本
- 劳务包活合同范本
- 劳务派遣辞退合同范本
- 05临水临电临时设施安全监理细则
- 工龄认定文件
- “小学品德与生活教学关键问题实践研究”课题研究中期报告
- 采购入库单模板
- 教师招聘考试历年真题(物理)及答案
- GB/T 36800.2-2018塑料热机械分析法(TMA)第2部分:线性热膨胀系数和玻璃化转变温度的测定
- GB/T 31989-2015高压电力用户用电安全
- GB/T 15566.6-2007公共信息导向系统设置原则与要求第6部分:医疗场所
- 火力发电厂节能技术经济指标释义
- 智能制造知识课件
- 中国音乐学院:乐理三级笔试试卷(学生卷)
评论
0/150
提交评论