工作总结及计划范本

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工作总结及计划工作总结及计划范本(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载篇一：2021年工作总结及今后的工作打算2021年工作总结及今后的工作打算本人自年参加工作以来一直在大张楼有线电视站从事技术维护工作，通过刻苦学习和认真工作，树立了全心全意为人民服务的理念。在本职工作中爱岗敬业、勤学苦练，努力学习新技术、新理论，不断提高业务水平和必备的技能。近年来，自己一直坚守工作岗位，力求精益求精。现将近2021年的工作总结如下：一、学习专业理论知识方面2021年6月参加县广电公司组织的技术培训，掌握了数字电视的工作原理，进而进一步提高了数字电视的维护水平。并且，充分利用自己的业余时间着重学习了数字电视原理的基础知识、数字有线电视传输技术和维修维护管理等基础知识，理论知识水平得到显著提高。二、工作经历及业绩成果作为一名基层技术人员，严格要求自己，以高度的事业心和责任感，一丝不苟的做好本职工作，积累经验，努力提高业务技术水平。在熟悉设备性能和工作原理的基础上，遵守各项规章制度，遵纪守法，团结协作，并圆满完成巡查线路、排除故障等各项任务。1、有线电视“户户通”工作成绩显著。为推进工作顺利开展，积极与大张楼镇有关部门协调，发动镇村力量，加大宣传力度，2021年“户户通”取得好的成绩。2、数字电视维护工作扎实。每接到一起广电用户申请的故障维修维护，能及时到达现场，为用户排除故障，让用户享受最好的服务。3、信号费做到应收尽收。4、圆满广电宽带拓展业务。在广泛宣传的基础上，利用亲情、友情、人情及多种社会资源，不断拓展业务，圆满完成2021年的任务。三、自身缺点不足“金无足赤，人无完人”。每个人都有自己的缺点，对于我而言，最大的缺点就是服务态度欠佳。接到用户，交流时过于急躁，急于解决用户遇到的问题，而忽略自己说话的语气，很容易造成用户误解。下一步，我将进一步加强学习，克服急躁心理，耐心与用户交流，端正服务态度，提高群众满意度。四、今后的工作打算在今后的工作学习中，我将坚持不懈提高政治思想素质和业务技能水平，奋发进取，取长补短，以饱满的工作热情和生命的斗志投身到广播电视基层工作中去，争当一名优秀的维修维护技术人员。服务质量是广电网络的生命线。做好技术维护工作，提高服务质量，坚持不懈的继续抓好维修维护工作，勇于创新，不断提高维护运行水平，确保有线电视系统的安全优质播出。篇二：如何写工作总结和工作计划怎样写好工作总结报告一直以来，公司要求行政人员每月要写工作总结报告，然而很多人都不知道怎样来写，以前也确实没有学习和写作过，于是硬着头皮凭自己的想当然写一点，但是不够规范，没有理解工作总结报告的要求和重点。这里摘录有关工作总结报告的写作常识供大家参考：一、何为工作总结。工作总结是对过去某一时期或某项工作的情况（包括成绩、经验和存在的问题）的总体回顾、评价和结论。工作总结的应该包含：写作32字原则。中心突出、重点明确、阐述透彻、逻辑性强、符合事实、数据说话、眼光长远、自我出发。二、对于工作总结的九点建议1.在工作总结开头时，不要写过多的感慨，也就是与工作无关的“大话”，因为领导根本也没时间看，如果过长，领导会觉得你太形式化，不直接。2.不要将工作总结写成岗位职责，换句话说，就是要写出你都做了哪些工作，要将成绩先列出来，针对比较值得一提的工作难点克服过程，可以写一写。尽量用“完成了。。”而不是“负责。。”。3.如果你平时工作周报做得很完善，那你年底要省事多了，最好将每项工作的完成情况用数字表示出来。尤其是在强调自己的成绩时，一定要注意用“比去年同期增长了。。”、“比去年节约了成本*%”，不要忘记附上这个数字是如何算得的。4.尽量多用表格和图表分析的方式来展示和说明你取得的成绩。5.对于自己工作不足的地方也要详细说明，因为领导最不喜欢报喜不报忧的员工，或者只是一味的肯定自己，却看不到自己不足的员工。6.尽量多想想用自己的风格特点去写，不要从网上拷备模板，因为你能想到的，别人也可能想到，领导看到你与他人没什么区别时，也会把你纳入普遍的行列，说不准看一半关键部分没看到就给你放一边啦。7.尽量总结出领导想知道但并没有要求过你提供的部分，你会问我怎么知道，那你就要好好思考啦，领导会关注什么。想想今年例会中，他都强调过什么。那就是他想知道的进展情况和数据说明啊。8.注意语句简练、通俗，以最简单的方式说明问题就可以了。这又不是写小说，过分修饰词澡会感觉不够真实、务实。9.注意排版，要求版面清晰，一目了然地总结报告，有必要的话可以考虑ppt演示文稿。工作总结其实最具备可看性的部分在于总结问题，提出建议。这是自我认识问题能力的体现，也为企业解决问题提供了思路。三、工作总结之问题和建议主要问题包括：1.工作技能不足。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不熟练。2.工作态度不好。消极，不主动，推诿等。3.工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。4.工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识不足。5.个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。工作目标没有完全达成。6.公司遭遇企业瓶颈。包括信息获取的有效性和及时性，对风险的防范不足，体制不健全等等。7.其他建议是对解决问题个人提出的可行性的最优的方案。它的提出应该依据是否有利于公司效益的原则。建议的要点包括：1.利于公司整体和部门。2.切实的可行性。可以根据上一时期的工作量确定。3.逻辑性强，能够从结构上反映工作的流程，让人一看就懂。4.从公司战略出发，结合产业趋势，细化到部门、个人的日常行为中。5.多以量化的数据做建议的参考。建议应该跟自己的领导上级和平行级同事商讨确定，多方面参考大家意见。、为什么要写工作计划1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了。“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见。。。，停顿片刻”，“因为。。我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗。能没有问题吗。显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具。”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。二、怎样写好工作计划首先要申明一点。工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢。总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：（1）工作内容（做什么：what）（2）工作方法（怎么做：how）（3）工作分工（谁来做：who）（4）工作进度（什么做完：when）缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作计划得到执行工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。文章关键字：工作计划2021年工作计划来源：8人才网相关智慧包：工作计划2021年工作计划智慧包工作计划快速写作技巧文章关键字：经理时间：2021-06-14工作计划是根据党和军队的大政方针及上级指示，结合本单位实际，对将要进行的某一阶段工作或某项具体任务拟定的关于目标、要求、措施等内容的文书。“凡事预则立，不预则废”。预，就是事前的计划安排。计划有明确的目的性、严密的科学性、措施的可行性和执行的约束力。一、工作计划的种类工作计划是一个统称，主要包括规划、纲要；方案；意见；设想；打算；安排；要点等。严格说来，这些文种间都存在一些差异，写法也不尽相同。（一）规划、纲要二者属全局性、长期性计划。它们是各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标，对某个地区某项事业作出长远部署的一种计划文书。它重在定方向，定规模，展示远景，有一定的指导性和鼓动性。这类计划时间跨度长，范围广，内容概括，文字简略。（二）方案方案是对将要进行的某项重要工作，从目的、要求、方式、方法到具体进度的实施计划，经上级批准后即可执行。根据内容的不同，又可细分为技术方案、建议方案、改革方案、决策方案等。（三）意见意见多是上级机关向下级机关布置一定时期或一项重要任务时采用的文体。它需要交代政策，提出具体要求，提醒注意事项，偏重于政策性、原则性的指导。其内容比较概括，属于粗线条的计划。（四）设想、打算设想、打算都是工作计划中非正式的、初步的粗线条计划。其内容是不太成熟的想法。时间长的称“设想”；近期要进行，范围不大的称“打算”。它们往往为制订某些规划或计划做准备。（五）安排安排是工作计划中最具体的一种。预计在短期内要做的某项工作，不作具体布置就达不到目的，可用“安排”。其内容要明确具体，预想要周到细致。（六）计划计划是日常工作、学习中使用最广泛的计划类文书。时间一般在一年之内，内容多针对本单位的工作或某项具体任务，制定具体的目标、任务、步骤、措施。计划带有强烈的指令性，各种指标非完成不可，而且逐项落实到各单位，还须定时总结检查。（七）要点篇三：招聘专员2021年工作总结及2021年工作计划招聘专员2021年工作总结及2021年工作计划时光飞逝，2021年马上就要过去，不知不觉间，我来到特钢公司已将半年，而从事招聘专员工作也有两个月的时间了。这两个月，我在人力资源部过得紧张而又充实。在领导和同事的帮助下，我逐步熟悉了自己的工作，虽然做的还不成熟，但也有所成效。一、2021年工作总结：1、部门日常管理：①、人事档案信息的管理要求。人事信息档案材料定期及时整理，确保材料完善，做到井然有序。工作内容。前期因各种原因公司档案未能及时整理，出现档案编号混乱；排序杂乱无章；在职、离职档案混为一体；档案材料不齐全等问题。接管档案管理后，现已完成所有档案的重新编号、梳理工作（档案缺失材料仍未补全）。②、劳动合同管理要求。及时签订或续签员工劳动合同，办理员工入职相关手续，工作开展顺利。工作内容：接管工作后，已完成3人的劳动合同补签工作和15人的劳动合同续签工作③、员工异动手续办理要求。及时更新并上交在岗人员花名册、上岗离职汇总表、全员档案信息表。工作内容。每周六向集团上交周度上岗离职汇总表、在岗人员花名册。每月28号向集团上交月度上岗离职汇总表、在岗人员花名册、月度人事报表。并做好人力资源部间上岗离职信息的共享。④、新员工入职管理要求。入职所需资料填写、上交准确完整，入职须知的发放、培训及时展开。工作内容。接管工作后，已完成44人的入职手续办理工作。2、人员招聘与异动①招聘渠道为满足公司生产需要，招聘组采取了各种方式引进人才。包括：参加各种类型现场招聘会、组织校园双选会、组织进行网络招聘（新世纪人才网、齐鲁人才网、百姓网、黄河口信息港）、在周边地区散发或张贴招聘简章、鼓励公司内部员工推荐等。接管工作后，已参加现场招聘会2次、外出张贴招聘简章4次（约400张）、进行网络招聘约400人次/月。截止目前共上岗218人，离职246人，在岗239人。②上岗离职信息2021年度上岗离职汇总表2021年入职人数与离职人数对比图关于离职人员工作年限的分析总结。入职三个月以内和一年以上离职人员占离职总额的78%，属于离职高峰时间区。公司失去部分新鲜血液和熟练工人，对产品生产不利。建议：1、对入职三个月以内人员多进行谈话沟通，从工作和生活角度进行关心，了解其内心动向，2、对入职一年以上人员，多进行谈话沟通，从职业生涯规划、人文关怀等角度给予其尊重，实现其价值；公司从多方面对其考核、奖励，加强企业文化建设，提升员工向心力。总结。车间生产一线离职率占总额的78%，属于高离职地域，其中又以热轧厂为最（占50%）。建议：1、加强车间员工团队建设，多举行员工座谈会，了解不同员工的不同需要（成就感、薪资、自我价值、尊重），采取措施降低人员流失。2、加强各级、各方面培训，提升员工技能知识，给员工留下发展和学习空间。3、加强企业文化建设，组织员工深入其中，实现员工与企业一起成长的目标。2021年各部门详细信息对比工作计划和总结(精选多篇)第一篇：工作计划和总结6工作计划和总结今天是周一，按照聪灵托残所制定的正规的“活动日程”，从周一到周五，每天都有不同的活动项目，今天是周一，应该进行的是娱乐活动，下棋、打牌；明天周二是日常生活讲座，有文化补习和报刊精选；周三是医疗保健，有医生来测量血压，教保健操；周四是健身活动，教手语歌、教跳舞等尤其是周四的教手语歌是我最喜欢的日子；周五是素质交流，有法律讲座。托残所里还有8位老党员，因此这里还专门开展了“党支部活动”。鉴于此情况，我拟定了这周的工作计划：1.全员理论学习要以深入学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会和党的十八大精神为主线，深入学习领会实践科学发展观、社会主义核心价值体系、重点学习习主席的“中国富强梦”的重要讲话，深入学习领会党的十八大以来党中央提出的一系列重大战略思想，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。2.要把学习科学文化知识、法律法规和紧密关注当今金融发展最新成果与学习贯彻党的十八大大精神紧密结合，与解决工作中的实际问题紧密结合，增强学习的针对性和时效性，提高履行职责和自主创新的能力。3.员工学习的形式。集中学习与自学相结合。4.管理工作制度化。要有财务收支计划和完善的财务管理制度。要有健全的人事管理制度和会员登记、考评、例会以及工作计划。工作总结：1.余香兰老师在这里付出了自己巨大的心血，可以是聪灵托残所的成立与她的付出是有着重要的联系的。余香兰老师在这里既扮演着老师，也扮演者“管家”的角色，这么多聋哑老人，他们平时怎么和别人交流，就靠余香兰老师从中的翻译和联系。在这里我遇到了余香兰老师的母亲，一位聋哑老人，从她那我了解到了余香兰老师原来是市福利企业的手语老师，因为家里有聋哑老人的关系，这让余香兰老师比其他人更能理解聋哑老人晚年的孤独与痛苦。这更激起了为聋哑老人多做一些事情的心里。2.联系实际，注重研究。把理论学习、理论研究和指导实践有机结合，用理论指导实践，用实践丰富理论。通过自学，不断树立学习的意识，提高自身的综合素质，适应社会发展的要求。3.深入学习了党的十八大精神，在全面深入领会十八大精神的基础上，坚持理论联系实际，学以致用，把十八大精神落实到指导实践、解决问题、推动工作上来；认真学习实践科学发展观，切实把科学发展观的要求贯彻落实到工作的各个方面；坚持解放思想、开拓创新，坚持实事求是、与时俱进，更好地为将来正式走入社会工作提供坚强的保证。我实习的聪灵托残所扮演了一个十分重要的角色，最初在这实习只是抱着学习的态度并没有把这当成一个非常重要的地方，可是通过这段时间的实习与了解，我现在深深的了解了这里面积虽然不大，但是对于这些聋哑老人而言却是非常重要的。第二篇：工作计划总结封面山西大学学生会秘书处2021至2021学年第三学期工作计划山西大学学生会秘书处二〇一四年xx月第三篇：村工作计划总结景泰县红水镇靖安村2021年度工作总结一年来，我村在上级政府的领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，以创先争优活动为契机，切实把各项工作落到实处，实现了基层组织的进一步加强，集体经济的进一步壮大，基础设施建设的进一步巩固，人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下：一、经济建设坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展；努力为村民的增收搭建平台，使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。二、计生工作我村在镇政府的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。不仅加强了宣传教育工作和流动人口管理，还开展好优质服务（如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等），出色完成了2021年的计生工作。三、社会治安稳定我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际情况，认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。四、新农村建设按照新农村建设的要求，我村投入了大量人力物力用于道路的整修维护工程，积极筹措资金完成了两条长约4千米的村级砂石路面。此外，还顺利完成了长约2千米的灌溉用水渠的铺设和维护，极大地方便了村民的出行和农作物灌溉。五、党建工作1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时，我村党组织还开展了党员干部进万家的活动，推动创先争优活动的深入开展。六、关心下一代工作今年，我村的关心下一代工作以“四有四好”为根本出发点，制定了一系列的活动制度，并且利用假期开展了多次活动，不仅让辖区内的青少年获取了知识，也极大地丰富了他们的假期生活，受到广大青少年的一致好评。七、其他方面1、村务公开方面。村委会按照上级村务公开的要求，扎实推进村务公开民主管理工作。完善村务公开、民主管理，重点健全完善村级重大事务决策程序，加强民主管理和民主监督，使村务运作有章可循。2、农村低保工作。把好低保户及低保边缘户的申报关，广泛征求组长及村民代表的意见，做好申报人员的公示工作，接受村民的监督。九、2021年的工作目标和任务。首先是要继续做好环境综合治理，保障村容整洁；第二是继续做好农工副三业的服务和指导工作，帮助村民增加收入；第三是做好部分环村道路的工程建设。回顾一年来的工作，我村在村党委的带领下，在上级领导的指导和支持下取得了一定的成绩，但还是存在着一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。红水镇靖安村村民委员会2021年12月14日景泰县红水镇靖安村2021年度工作计划2021年，我村将继续按照镇党委政府的整体部署，积极作为；坚持以人为本，努力提升工作水平；坚持以“为人民服务”为载体，加强自身建设；同时认真贯彻落实十七届五中全会提出的“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设的要求和十七届三中全会精神，依靠全村党员和村民的密切配合，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，为早日实现农业农村现代化和社会主义新农村而努力，结合我村实际制定以下工作计划：一、加强支部建设，加强对党员的教育管理，落实科学发展观，不断推进农村党员设岗定责，吸收、培养、发展2名先进青年积极分子入党，推进村干部述职述廉制度，提高村党支部的凝聚力和战斗力，不断发挥党员的先锋模范作用，用实际行动带领全村人民走共同富裕之路。二、巩固基础设施和各项村级制度1、丰富村民业余文化生活，力争各项文化体育设施配备到位，其中包括硬化村篮球场，更换已严重破损的篮球架，增加报纸书刊若干册并积极组织村民进行业余文化学习和阅读；2、配合全镇一体化供水工程，对村内自来水管道进行整体设计，并挖设排水沟，确保雨季排水畅通；3、建立垃圾统一存放点，确保村内整洁。三、为民服务，助民增收1、鼓励养殖大户扩大生产规模，积极帮助村民协调贷款上项目，转移剩余劳动力，为民增收。2、健全各种农业合作社，鼓励有条件的农户实行土地流转。四、其他方面的工作1、改善交通条件，争取上级资金改造硬化村前公路；2、加大农田水利建设力度，确保完成u型槽铺设渠道约4千米，方便所有农田灌溉；3、加大农村合作医疗保险工作力度，参保率力争超98%；4、计划生育工作常抓不懈，狠抓对外来人员和重点户的管理，对避孕节育对象做好随访服务工作；5、完成好上级下达的其他中心工作。总之，2021年度工作我村将围绕镇党委政府的各项工作目标任务，努力工作，团结协作，共同将靖安村的各项事业上一个新台阶。红水镇靖安村村民委员会2021年12月15日第四篇：2021年文员工作计划和总结2021年行政文员的工作总结文员：康丽丽2021年过去了，总结过去的工作，在我13年任职一个月的行政文员工作中，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。这一个月是我迎接挑战，逐步成长的一个月。从以往的教训中总结出经验，为2021年的工作做好更充分的计划准备。现将2021年的文员兼库房管理工作总结汇报如下：一、行政文员的工作总结：在岗位的一个月以来，我努力熟悉公司的各项事务，按照公司的流程做本职岗位的事情：1、认真负责公司各种会议的人员召集、地点安排、用品准备、会议记录及会议纪要的整理下发；2、负责起草公司一般性文件、文字材料及打印等；3、负责上级文件的登记、传递和归档；4、负责本部门的日常资料整理、存档；5、将各类本公司文件、通报、总结、工作计划、通知、汇报材料、工作记录及总经办内部签呈、部门联系函等文本文件的归档及保管；6、按要求完成临时工作任务。二、库房管理的工作总结：自2021年12月份进入本公司以来，在办公室担任行政文员工作，因库房没人管理，便兼职仓库管理工作。刚接库房管理工作，对业务还不太熟，在此期间，我努力适应新的岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，努力地完成了各项工作任务。1、自觉加强学习，努力适应岗位。我是初次接触仓库管理工作，为了尽快适应工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了库房管理的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过努力，现已基本胜任本职工作。2、从12月份以来，逐步完善各种物品的手工、电子账册，保证库存数目和进货数目清晰准确。3、认真细致的做好各种物品的入库出库工作，监督并执行好出入库手续和流程。对各种物品进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的形态，做到规矩、清晰。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理中一个长期的基础工作。4、经过一个月的接触，对这项工作的流程基本熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的工作，保证库存数据账实相符、准确无误。三、存在的不足：1、由于工作刚刚一个月，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。2、正在整理中，仓库个别物品暂时出现存储空间不足、货物摆放比较拥挤等现象。3、由于刚刚接触仓库及库管交接时手续不完整，导致1月5号和财务张会计盘库时，一部分商品对不上，正在积极努力的找回库存商品。4、由于每个部门对出库流程不熟悉，出现很多问题，如物品出库时有人来取，使用后入库时没人送。5、库存物品种类较多，出库又比较频繁，会不同程度影响其他工作。入库清单.xls附：12月份入库物品共计：2722件物12月份出库物品统计表：库存物品出库表.xls注：12月份出库物品共计：11875件2021年工作计划文员：康丽丽新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。一、行政文员的工作计划：1、将努力的完成上级领导的安排，进一步做好文员的本职工作。2、在规定时间内高效率的完成各种文件、通知的打印工作，及时并准确的传达、下发。3、每月按时收集内刊和营销方案。4、负责公司各种证照的保管，按要求及时打印。5、严格遵守员工纪律、公司十条警戒。二、库房管理的工作计划：1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。2、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货数目清晰准确。从12月份以来，逐步完善各种物品的手工保管账册和电子账册。管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。3、坚持定期整理仓库。认真细致的做好各种物品的入库出库工作，根据各种物品进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货高峰期仓库紧张现象。4、认真做好每月的对账工作。经过一个月的接触，对这项工作的流程基本熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。5、为保证其他工作正常进行，建立规范的出库时间是十分必备的条件。现有计划如下：（1）每周一下午3：00----5：00设为客服充值、积分及活动奖品出库时间和信息部出库时间，将要出库的物品列出表单，上报部门主管统一出库，过此时间段一概不予出库。（2）每周二下午3：00----5：00设为物业、保洁物品出库时间，将要出库的物品列出表单，上报部门主管统一出库，过此时间段一概不予出库。（3）每周三下午3：00----5：00为办公用品出库时间，各部门及时领取相应办公用品。（4）每周四下午3：00----5：00为购物袋、银台打印纸及热敏纸出库时间，各楼层银台及业户及时领取相应物品。6、各库房管理员及时将数量少的物品反馈给部门主管，并及时采购。7、每月月末最后两天或是每月月初两天各个仓库的盘点，有行政人员、财务人员和各个仓库管理员一起盘点，将盘点总数报给行政。备注：出库时双方必须当面点货、验货，康丽丽2021年1月12日第五篇：企划部工作计划及总结源美投资企划部本周工作总结及计划在公司领导的正确引导，以及各部门同事的积极配合下，企划部招聘的两位新同事都已正式上岗，企划部的工作正式迈入正轨。我们秉承“建设源美企业文化树立源美优秀形象”的职能宗旨，上周开展了以下几点工作：1、市场调研。前往雅洛信公司考察户外广告牌，询问具体报价，计算性价比，研究项目的可行性。2、市场调研。邀请《中国黄金报》的业务代表前来公司进行面谈，了解《中国黄金报》可做广告的具体版面位置、大小以及报价；3、市场调研。走访水贝周边珠宝公司，考察《中国黄金报》的发行范围；了解该报在珠宝行业中的口碑。4、市场调研。走访水贝周边，寻找其他有价值的广告位，以及有效传播的杂志媒体。5、优化网站结构。6、重新布局网站结构，提升用户体验度。7、收集资料，包括产品图片和行业资讯。8、填充网站内容。下周工作计划下周公司招聘的平面设计将正式到岗，那么企划部的初步配置基本上已经齐全。更多更深层次的工作都要马上开展起来。现将下周的工作计划拟定如下：1、周一下午召开企划部全体员工会议，加深彼此认识，明确分工。2、策划与平面设计密切配合，多多商讨，准备9月深圳珠宝展的策划。3、周三参加深圳礼品展，学习展会经验，吸收好的创意。4、继续市场调研。寻求性价比高的广告投放媒体。5、进行网站推广阶段方法如下：a、登陆各大搜索引擎，增加网页的收录数c、每天坚持更新网站行业资讯栏目的文章，吸引百度程序程序蜘蛛的收录d、对网站的标题，文本内容，以及图片进行优化源美投资企划部2021/4/20个人工作总结和工作计划我于2021年8月11日入职公司编辑一职，在工作的一个多月时间，渐渐熟悉了作为一个编辑的职责。总结一个多月的工作情况，有值得鼓励的地方，当然也有许多不足。下面我详细总结下我这一个月的工作情况。一、工作内容开始这份工作伊始，都是从小小的“搬运工”开始的，这是份非常简单的工作，但是产生的效果却不简单，一个网站的初期往往都是靠这小小的“搬运工”来获得前期的人气积累，在这一个月的工作中，基本工作做到了房产、人才频道的实时更新，论坛安排每人分管几块版块进行发帖，帖子内容挑选内容新颖，富有吸引力的文章进行转帖，在这期间，组织大家完善了我市公交各线路名称、站点，从汨罗政府网网上办事栏目文章转发到本站，做到更好的便民。在上月七夕前夕，接到需要做一个“七夕”专题任务，时间紧，任务重，我个人迅速安排没人不同分工，从电影，鲜花，餐饮等方面入手，大胆走出去与一些商家面谈，获得对本次“七夕”活动的大力支持，赶在“七夕”之前，发布了一系列关于“七夕”的帖子，也正是因为“七夕”专题的开展，网站首次独立ip突破400，点击量达到2k，从“七夕”节那天开始到现在，每天独立ip稳定在600左右。关于行业界，选定从婚嫁街开始，选取了在汨罗婚嫁行业富有代表性的蓝天摄影，与蓝天人事部门徐主管取得联系，介绍了我站在行业街的规划，优势，蓝天也在考虑后申请了入住我站行业街进行初步的尝试。二、工作收获从小小的“搬运工”开始，熟悉了网站后台的操作，改善了以往在房产、人才频道信息的不足，做到优质发布，通过“七夕”专题的小试牛刀，了解了一个专题的制作过程，也为以后的专题制作，活动策划打下了基础，在这一系列的工作之中，我也感受到团队力量的重要，部门的良性发展不是个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的团队精神之上。三、存在的不足在这一个月的工作之中，还发现了很多不足之处，对于论坛发帖的文章质量还需进一步加强，时间管理上还需进一步加强，提高工作效率，按计划的完成好每周工作量。加大推广力度，让更多人了解我们的网站。四、工作展望在未来的工作中，我会继续加强网络基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。培养创新思维，多思考网站吸引人气的突破点，提高人气。行业街方面，也应加大力度，快速充实内容。在以后的工作中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，公司的业绩愈来愈好。xx2021年9月15日第二篇：个人工作总结和工作计划2021工作总结光阴荏苒，时间如梭，转眼之间2021年的工作快要结束了，围绕公司的总体目标和工作重点，根据公司的安排，积极认真地开展了以下工作：一、深入了解和掌握基本情况。通过参阅公司资料文件，与各部门管理人员沟通交流和深入一线现场等渠道和形式，对公司的基本情况、各部门人员的岗位职责和部门工作运行情况，公司生产经营状况和各项管理制度、企业的发展目标与方向等有了基本的了解和掌握，为下步工作的开展奠定了相应基础。二、认真开展各项督促检查工作。先后组织参与了安全、卫生、纪律、等情况检查，同时加强了整改、落实、执行情况的跟踪督办、沟通、协调和反馈，确保了各项工作得到了落实。三、积极做好沟通协调工作。紧紧围绕公司的总体目标和经营重点，通过现场检查、沟通谈话、日常指导、查看资料等形式，及时了解和掌握各部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题进行商讨、沟通、协调，寻找整改措施和解决方案，提出建议和意见，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动公司各部门凝聚力、合力的形成，促使大家“心往一处想、劲往一处使”，从而体现公司的团队精神和更好更快地实现公司的总体目标。四、强化企业管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟公司的各项规章制度；二是认真监督和督促各部门对公司各项管理制度、规章制度的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足；四是监管制度的落实，较好地确保公司各项工作落实到位。五、确保各项工作准备充分，积极稳妥而有序地进行。2021年度，结合企业的实际情况，本人将着重做好以下几项工作：一、根据公司发展的要求，结合企业2021年度工作状况，拟定公司2021年度总体目标、工作思路和工作重点，同时督导各部门根据公司总目标分解制定部门年度工作计划并予执行落实。二、切实做好安全管理工作。安全生产“责任重于泰山”，安全生产工作的好坏直接关系到企业和员工的生命财产安全，关系到企业的生存和持续、健康、稳定发展。要提高认识，明确目标，大力加强安全教育、宣传和培训工作，提高全员的安全意识和安全技能；要不断完善安全生产规章制度，强化管理，认真落实安全生产责任制，经常性地开展安全检查，及时对安全隐患予以排除和整改，从而确保企业的安全发展。三、进一步完善劳动关系的管理。通过建立劳动合同，改善企业内外部软硬环境，不断完善劳动关系的管理，达到员工的稳定与企业的和谐发展。四、推进企业制度化建设和民主化管理进程。坚持从严治企与人性化管理相结合，制度化管理与民主监督决策相结合的科学管理理念，责任连带制度、检查监督制度、民主决策制度，逐步将企业纳入制度化、标准化、规范化、民主化的良性管理轨道，实现企业既稳又好又快的发展。五、做好开源节流和成本控制工作。大力拓展销售渠道和市场，创新营销模式，提高产品的市场占有率和知名度加大产品研制、开发和创新力度，提升产品质量、品位、价格，加强成本控制，堵塞管理漏洞，做好开源节流工作，实现企业效益增长和利润最佳化。不足之处请大家给予批评指正，有助于成长和发展。总结人年月日个人工作总结和工作计划我于2021年8月11日入职公司编辑一职，在工作的一个多月时间，渐渐熟悉了作为一个编辑的职责。总结一个多月的工作情况，有值得鼓励的地方，当然也有许多不足。下面我详细总结下我这一个月的工作情况。一、工作内容开始这份工作伊始，都是从小小的“搬运工”开始的，这是份非常简单的工作，但是产生的效果却不简单，一个网站的初期往往都是靠这小小的“搬运工”来获得前期的人气积累，在这一个月的工作中，基本工作做到了房产、人才频道的实时更新，论坛安排每人分管几块版块进行发帖，帖子内容挑选内容新颖，富有吸引力的文章进行转帖，在这期间，组织大家完善了我市公交各线路名称、站点，从汨罗政府网网上办事栏目文章转发到本站，做到更好的便民。在上月七夕前夕，接到需要做一个“七夕”专题任务，时间紧，任务重，我个人迅速安排没人不同分工，从电影，鲜花，餐饮等方面入手，大胆走出去与一些商家面谈，获得对本次“七夕”活动的大力支持，赶在“七夕”之前，发布了一系列关于“七夕”的帖子，也正是因为“七夕”专题的开展，网站首次独立ip突破400，点击量达到2k，从“七夕”节那天开始到现在，每天独立ip稳定在600左右。关于行业界，选定从婚嫁街开始，选取了在汨罗婚嫁行业富有代表性的蓝天摄影，与蓝天人事部门徐主管取得联系，介绍了我站在行业街的规划，优势，蓝天也在考虑后申请了入住我站行业街进行初步的尝试。二、工作收获从小小的“搬运工”开始，熟悉了网站后台的操作，改善了以往在房产、人才频道信息的不足，做到优质发布，通过“七夕”专题的小试牛刀，了解了一个专题的制作过程，也为以后的专题制作，活动策划打下了基础，在这一系列的工作之中，我也感受到团队力量的重要，部门的良性发展不是个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的团队精神之上。三、存在的不足在这一个月的工作之中，还发现了很多不足之处，对于论坛发帖的文章质量还需进一步加强，时间管理上还需进一步加强，提高工作效率，按计划的完成好每周工作量。加大推广力度，让更多人了解我们的网站。四、工作展望在未来的工作中，我会继续加强网络基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。培养创新思维，多思考网站吸引人气的突破点，提高人气。行业街方面，也应加大力度，快速充实内容。在以后的工作中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，公司的业绩愈来愈好。xx2021年9月15日个人工作总结和工作计划虽说经过了半年多的工作学习，积累了一定的经验，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在xx年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己，争取让自己早日成为职业化的人才。1、加强逻辑思维能力训练，提升自身逻辑思维能力。争取把工作理性化、清晰化，分清问题主次和轻重缓急;事情多了，就一定要有详、实而主次、分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以、缓缓、加班完成，希望在来年的计划多考虑一这些问题。2、改善工作方式，灵活工作。在项目的策划以及执行过程中，充分利用现有资源，取得相关部门的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪、些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。3、努力学习活动现场经验，特别是突发事件的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目策划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。4、做事果断，积极主动。如果工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些，、会避免工作上的很多不必要的错误。其实、有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。5、把握一切，多思考和实践。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献，方可衡量人生的价值;只有向前看，你才会得到你所拥有。我相信明年的我会是不一样的我。个人工作总结和工作计划虽说经过了半年多的工作学习，积累了一定的经验，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在xx年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己，争取让自己早日成为职业化的人才。1、加强逻辑思维能力训练，提升自身逻辑思维能力。争取把工作理性化、清晰化，分清问题主次和轻重缓急;事情多了，就一定要有详、实而主次、分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以、缓缓、加班完成，希望在来年的计划多考虑一这些问题。2、改善工作方式，灵活工作。在项目的策划以及执行过程中，充分利用现有资源，取得相关部门的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪、些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。3、努力学习活动现场经验，特别是突发事件的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目策划到执行有认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。4、做事果断，积极主动。如果工作更积极主动一些，更雷厉风行、一些，、会避免工作上的很多不必要的错误。其实、有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。5、把握一切，多思考和实践。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献，方可衡量人生的价值;只有向前看，你才会得到你所拥有。我相信明年的我会是不一样的我。乡镇工作总结及工作计划乡镇20xx年工作总结及20xx年工作计划一年来，镇党委、政府在市委市政府的正确领导下，以党的十六届四中全会精神和中央1号文件为指导，紧紧围绕稳定和发展这两大任务，突出项目强镇和农业富民两大主题，切实加强基层组织建设，克服各种不利局面，艰苦奋斗，不懈努力，各项工作成效明显。完成企业总产值30.4亿元，同比增长26；收入25亿元，同比增长25；利润3.1亿元，同比增长27；企业增加值8.6亿元，同比增长24；出口交货值0.8亿元，同比增长28；固定资产投入2.7亿元，同比增长130；引进内资6300万元，同比增长43；税金1500万元，同比增长16，财政收入1601.1万元，同比增长14。回顾今年以来的工作，我镇重点抓好了以下几个方面：一、全力以赴上项目，实现了项目建设历史新突破坚持“以工立镇、项目为纲”的主导思想，把工业作为强镇富民的“第一支柱”，把项目建设作为经济持续快速发展的“第一动力”。今年以来，全镇共开工新、续建项目24个，其中超亿元项目1个，超千万元项目11个，超500万元项目8个，总投资达3.7亿元，改变了我镇无亿元项目的历史，创造了我镇超千万元项目数量最多、固定资产投入最大、总投资最多、完成质量最好的新成绩。一是培育主导产业。立足镇域工业化优势，将三车配件和化工产业作为项目建设的主攻方向去引导和推进。今年以来，全镇新上“三车配件”和化工项目17个，总投资达2.2亿元。“三车配件”、化工产业项目旺盛的投资增长带动了两大产业的蓬勃发展。目前，投资1250万元的荣昌公司技改项目、投资1420万元的宏利摩托配件、投资1200万元的凤森摩托配件等16个项目已竣工投产。投资7000万元的鸿承顺酐二期建设项目，已完成投入4000万元；投资1亿元的光华汽车改装项目，已完成投入4000万元，正处于设备购量阶段。投资1150万元的之彬汽车灯镜项目；投资3200万元的华通化工颜料技改等项目，均已进入设备安装调试阶段，近期可投产运营。二是建设承载平台。抓住国家土地修编机遇，协调省国土资源厅将故县东200亩土地划为企业用地，并着手开展了兴建“三车配件”工业园区的前期工作。目前，小区已完成了前期征地工作，正在与企业经理协商入园事项，已有6家企业表示愿意进入园区。该工业小区建成后，项目建设的“洼地”效应将进一步凸显。完善李子札工业小区的基础设施建设，新上变压器一台，铺设电线20xx余米，并新建排水沟20xx余米，目前入园企业已达10家。三是加强对接合作。充分发挥北京荣昌公司的纽带作用，多次赴京津宣传我镇招商优势，在“三车配件”、机械化工等产业上延伸产业链条，大力承接产业转移，向客商展示我们的优势和诚意。二、千方百计搞招商，提高招商实效把招商引资作为全局性、战略性的工作来抓，以大开放促进大招商。一是定向招商。利用我镇“三车配件”产业与部分京津企业具有长期业务关系的优势，成立招商小团队，印制对外招商宣传册，推介**的优势，成功引入了投资1亿元的光华汽车改装厂项目。二是对接招商。积极发挥企业经理的关系网，实现业务优势的对接，引资金、上项目。目前邓长青已与深圳海利兴投资签定了投资1000万元的法兰项目。三是资源招商。充分利用故县250亩工业小区的土地优势，制定《**招商引资优惠政策》，力促其变成招商引资的“聚宝盆”。目前已与6家企业达成入园意向。四是细化服务措施。进一步强化“项目建设服务中心”的服务职能，开展了“全程跟踪服务、全天候服务”活动，确保了项目引得进、留得住、办得好。一年来，共为企业解决各种困难27例，协调贷款380万元，铺设电线15000米，确保了项目正常投产。三、多措并举强服务，农业生产取得新成效紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的工作目标，加大农业结构调整力度，深入实施以特色农业为主的“富民兴农”战略，加快了农业产业化发展步伐。一是创新理念，改变传统种植模式，圆满完成春季造林工作。开发以河渠、道路两侧为主的景观绿化，以田间沟渠造林为主的农田林网间作绿化，并通过承包、公开招标、租赁等方式，鼓励动员社会力量参与植树造林，积极推行了机械开沟，管道漫水等机械化、现代化种植，提高了植树的质量和效率，栽种绿化苗木1500亩，建成了东马、大赵村的环村林带和六十六排干的绿化工作。二是大力发展特色产业。在以冬枣为主的林果业上，积极组织包村干部入村讲解优惠政策，提高农民种植积极性，同时邀请林业局人员深入田间地头现场指导，提高成活率。通过扎实有效地工作，今年栽种冬枣9000亩，圆满完成了造林任务。在以苜蓿为主的牧草业上，积极与收购商联系，畅通销售渠道，使全镇5377吨苜蓿顺利交售，增加了农民收入。在以乡镇工作总结及工作计划第2页牛、羊为主的畜牧业上，以抓品种改良和规模养殖为重点，积极推进我镇畜牧养殖业的健康有序发展，进一步完善了动物检疫检测网，组织畜牧防疫人员对全镇51个村的畜禽进行了疫苗注射，使全镇畜牧养殖业实现了健康发展。三是大力发展沼气池建设。采取“大力宣传，强力推广，重点推进”的思路，通过“两台一报”对沼气池的作用进行大力宣传，并组织500余人次参观沼气池，进一步转变群众的传统生活观念。在镇财极为薄弱的情况下，为每个新建沼气池补贴500元，并协调农业局为每个新建沼气池补贴500元，以激发群众建立沼气池的积极性。目前街西、土楼等村已新建沼气池40余个，沼气池总数达80余个且90以上已投入使用。四是强化龙头建设。按照“扶优、扶强、扶大”的原则，继续培育和壮大农业产业化龙头企业，加大扶持力度，提升辐射带动能力。投资10余万元对后王桥无公害批发市场进行修缮，硬化道路、完善设施，并在沧州、黄骅等“两台一报”上大力宣传，扩大市场覆盖面，使我镇的果蔬销售到了京津鲁等地区。今年市场实现收入400余万元，后王桥人均增收1500余元。四、以开展保持共产党员先进性教育为契机，全面提高党员干部素质，加强基层组织战斗力一是全力开展先进性教育活动。将“立宗旨、求发展、办实事”作为此项活动的最终目标，以“加强学习、健全制度、整改提高、务求实效”四个方面为依托，使此项活动深入扎实的开展。此项活动中我们新修柏油路9000余米，硬化街巷120xx余米，修建排水沟8000余米，解决了西排等村的饮水问题；解决了东毕孟村428名小学生上学难问题。镇党委共向村级投入资金20余万元，协调资金17余万元，拨付修路用砖20余万块，解决群众吃水、行路、上学等难点热点问题32件，提高了党员干部为民办事的能力，拉近了干群关系。二是强化基层组织的战斗堡垒作用。强化对村班子的培训，理顺两委班子关系，推进村级决策的科学化、民主化，进一步完善了民主管理、民主监督制度，重点抓好了民主理财和村务公开，提高了村干部的依法施政水平。继续推进“一制三化”，完善“星”级管理，努力打造红旗支部。对软、弱、懒的村班子进行集中整建，调整农村党支部班子5个，村委会班子2个。在群众中挑选威信高、致富能力强的人进入村班子，并对新班子进行集中培训和前期指导帮助其理顺关系，解决好遗留问题。今年以来，共培训村干部300余人次，培养入党积极分子20名，发展党员29名，逐渐减少连续三年不发展党员的村，极大地提高了基层班子的凝聚力、战斗力。五、统筹兼顾，全力打造和谐**一是大力推进文明生态村创建活动。紧紧抓住沼气池建设、造林绿化和基础设施建设这三个方面，采取发动群众、社会帮扶、政策扶持的措施，解决了创建中的瓶颈问题，使创建活动收到实效。05年创建以来共组织村班子、村民代表参观白庄、孔店等样板村10余次，发放宣传材料500余份，粉刷标语70余条，发动宣传车40余辆次，组建垃圾清理队7个，文艺活动队11个，文体活动室15个。全镇投入文明生态村创建资金达180余万元，共硬化道路21000米，其中柏油路8000米，砖砌道路13000米，亮化街道35条，清理粪堆、垃圾堆、柴草400余处；完善村两室软件建设36个；新建沼气池45个，有力地保证了创建工作的深入开展。二是以高速路为主的四大工程顺利进行。成立四大工程协调指挥部，并对四大工程的修建工作，从财力、物力上予以倾斜，配备专车两部，保障经费，工作人员吃住在村，耐心做好解释和协调工作，及时化解矛盾。今年我们，处理阻挠施工案件13起，有力的保证了四大工程顺利进行。三是圆满完成粮食直补工作。按照涉农事情无小事的原则，对粮食直补工作进行了认真细致的安排，由51个村的包村干部深入到田间地头，认真测量核算，及时公开，接受群众的监督，做到公平、公正、透明，确保了粮食直补工作平稳有序的进行。四是加强社会治安综合治理。加大矛盾隐患排查和打黑除恶力度，一年来，发生治安案件18起，查破18起，破案率100。同时建立档案，重点防范，全面排查，不定期排查和部署“耳目”等措施对制售烟花爆竹行为进行严厉打击，有效地维护了本镇的安全。五是切实做好困难群众救济工作。发放救济款11.5万元，极大地解决贫困户的热点难点问题。多方筹措资金4万余元，对156名贫困生进行救助，并使23名贫困生与捐助者结成帮扶对子，极大地解决了贫困生上学难的问题。六是加大计生工作力度。加强对计生工作的领导，召开计生工作动员会，明确奖惩措施，进一步调动计生干部积极性。同时成立稽查大队对违规人员进行清查。通过全体计生工作者，忘我工作，共拿外孕105例，结扎185例，上环468例。全镇计生率达88.05，综合节育率90.91。各项指标全部达标，并顺利通过沧州和市级验收。七是加强武装工作。组织团员青年开展了各种形式的国防知识竞赛、演讲和民兵训练活动，加强了国队教育、增强了国防意识，对适龄青年严格把关，好中选优，确保了兵源质量，圆满地完成了征兵任务。八是加大教育投入，提高教学水平。完成镇村两级教育投入166万元，新翻建校舍127间，滕高、东毕孟、六十六等三所联校建成并投入使用，教学条件得到明显改善，中考成绩继续名列全市前列。**镇20xx年工作计划20xx年是“十一五”的第一年，也是**发展的关键一年。镇党委政府将立足全镇实际，深入贯彻十六届五中全会精神，坚持科学发展观和可持续发展的思路，以强力推进对外开放为动力，以加快项目建设和提高基层组织能力为着力点，强力突破，开拓创新，努力完成上级交办的各项任务，实现强镇富民的目标。重点抓好以下几个方面：一、坚定不移上项目，增强经济发展的原动力按照“依托产业上项目、建成项目促产业”的思路，科学定位产业发展取向，加快壮大“