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工程人员的品德与职业道德(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)

工程人员的品德与职业道德(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)工程管理概论课程论文班级:工程C113姓名:学号:工程管理人员的品德与职业道德摘要:本文针对我国现状,提出在工程管理行业内进行职业道德建设的重要性和必要性,对工程管理人员如何进行职业道德的提升进行了论述。关键词:工程管理;职业道德.道德是调整人们之间以及人与社会之间行为规范的总和。认得社会性决定了人既有维护自身发展需要的个人利益,又有维护社会共同存在和发展需要的共同利益。所以,个人利益和共同利益是道德的基础,如何调节和控制这两者之间的关系,道德是其中一项主要手段。根据我国建设部制定的建设系统职业道德规范,在建设系统个行业中药提倡和树立三个第一,即“质量第一、服务第一、信誉第一”。而工程管理人员的品德与职业道德,在各项目中的重要性是不言而喻的。我国工程管理人员的品德与职业道德现状从当前我国现状来看,职业道德建设任务是十分必要和迫切的。如果一个工程项目的质量差,则损失和危害无法估量。众所周知,一项成功的工程项目需要有良好的设计,周密的施工,合格的材料和严格的检验与监督,然而,许多设计不仅结构不合理、计算偏差,而且根本不考虑相关因素,埋下很大隐患;施工过程中秩序混乱;建筑材料伪劣产品层出不穷;人情关系和金钱等因素严重干扰了建筑工程监督的严肃性。这一系列环节中的问题,是我国近几年建筑工程质量事故屡见不鲜。影响建筑工程质量的因素很多,但是道德因素是重要因素之一,社会主义市场经济呼唤职业道德。面对市场经济大潮,建筑企业逐渐从传统的计划经济体制中走了出来。面对市场竞争,人们要追求经济效益,要讲竞争手段。我国的建筑市场激烈,特别是我国的各省市发展不平衡,工程管理方面的法律法规不够健全,因此在竞争中引发了职业道德病。每当我国大规模建设高潮到来时,总伴随着工程质量问题的大量增加。一些建筑企业为了拿到工程项目,使用各种手段,其中手段之一就是盲目压价,用根本无法完成工程的价格去投标,中标后就在设计、施工、材料等方面做文章,启用非法设计人员搞黑设计,施工中偷工减料,材料上买低价伪劣产品,最终,使工程项目质量大打折扣。搞社会主义市场经济,不仅要重视经济效益,也要重视社会效益,而且这两种效益密不可分。一个建筑企业如果只重视经济效益而不重视社会效益,则必将垮台。实践证明,许多企业并不是垮在技术方面,而是垮在思想道德方面。我国建筑业要振兴,必须大量加强职业道德建设,否则,有可能给中华大地上留下一堆堆建筑垃圾。作为工程管理人员,更应该看到职业道德的主要性,道德通过人们内心的信念和社会公认的舆论起作用,不具备法律那种强制性,对于道德规范,人们不难理解,也不难掌握,难得是化为自觉的行动。因此,作为工程管理人员,应当认清情况,不为眼前的微小利益而动摇,严于自律。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“积极倡导在社会主义市场经济体制条件下坚持正确的人生观和文明健康的生活方式,加强社会公德和职业道德的建设,反对拜金主义、极端个人主义和腐朽的生活方式。”按照党中央的决定,必须大力加强职业道德建设。社会主义市场经济从整体上带动了职业道德的进步,而在工程管理方面,也期待着每一个工程管理人员职业道德的进步。二、工程管理中职业道德教育的特点在工程管理中加强职业道德规范,要注意到建筑工程自身的特点。一般来讲,建筑工程职业道德教育具有以下几个方面特点:(1)流动性。建筑企业从业人员的工作地点很难固定在一个地方。建成一座建筑物后,建设者就要转移。(2)综合性。每座建筑物的诞生,都需要综合考虑多方面因素,运用多方面的知识,包括测量、地质、水利、机械、电气、力学、美学、材料学、给水排水、供热通风、环境保护、城市规划,以及政治、历史、经济、文化、心理等学科的知识。(3)固定性。建筑物一旦建成就要长时间固定在一个位置上,因而建筑工程的每一个环节、每一道工序都要严格的质量保证。否则,就要造成人、财、物的巨大浪费,而且要给人民生活构成威胁。(4)群体性。建筑企业队伍的构成复杂、人员众多,一个项目从勘察、设计到施工,常常要几千人乃至上万人协同工作。(5)艰苦性。建筑工程大都是露天作业、高空作业,施工人员夏顶烈日、冬披严寒。风吹雨淋是经常的,住宿多是工棚。有些大型项目是在荒无人烟的地方兴建的,建设者的生活条件十分艰苦。(6)社会性。建筑工程项目生产过程中,几乎与国民经济中所有部门都有协作关系,而且建筑物的经济价值很大,一旦建成成为商品,其功能应满足社会的需要,满足国民经济发展的需要。建筑物只有在体现出自身的社会价值之后才能体现出自身的经济价值。研究工程管理中的职业道德问题,一定要联系上述6方面的特点。社会主义社会道德的基本原则是集体主义,还有社会主义的人道主义、爱国主义和国际主义,社会主义的劳动态度等道德规范。在建筑企业中要把一般的原则和规范具体化,赋予其行业特色。集体主义原则要具体化为百年大计、质量第一,其他道德规范也要具体化为民造福、创新开拓、严谨求实、艰苦奋斗和团结协作等行业规范。三、提升工程管理人员品德与职业道德的意义工程管理若想在本领域树立高威信,职业道德起到了至关重要的作用,工程管理职业道德是规范工程管理行为的基础。是对工程管理法律制度的补充,是实现工程管理目标的重要保证,也是提高工程管理人员素质的重要措施。职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它一方面具有社会道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用。1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系,即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为,促进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员,都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面,职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。对于一个工程管理人员,遵守职业道德,能够更好地调节自己与企业员工以及企业与服务对象之间的关系,这样,能够更加有利于项目的建设以及工作的完成。同时,工程管理人员自身也会受到更大程度的信任,利于实现自己人生价值。2、有助于维护和提高本行业以及自身的信誉。一个行业、一个企业的信誉,也就是它们的形象、信用和声誉,是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度,提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量,而工程管理人员职业道德水平高是所做项目质量的有效保证。若工程管理人员职业道德水平不高,很难做出高水平高质量的项目。工程管理人员在遵守职业道德,在维护本行业信誉的同时,也是在维护自身的信誉。3、促进本行业与自身的发展。行业的发展有赖于高的经济效益,而高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中责任心是最重要的。而职业道德水平高的工程管理人员其责任心是极强的,因此,职业道德能促进本行业的发展。反之,每个企业都希望自己的员工有较强的责任心,而随着声誉的积累,有职业道德的工程管理人员也必将成为各企业所欢迎的对象,从而促进工程管理人员自身的发展。4、有助于提高全社会的道德水平。职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业,如何对待工作,同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现;是一个人的道德意识,道德行为发展的成熟阶段,具有较强的稳定性和连续性。另一方面,职业道德也是一个职业集体,甚至一个行业全体人员的行为表现,如果每个行业,每个职业集体都具备优良的道德,对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。总而言之,工程管理人员提升自己职业道德无论对社会还是对自身都有重要作用,既能为社会、为公众提供更加理想的服务,也能更好地实现自己的人生价值。而有的人为了眼前的小利而打破了自己的职业道德底线,这种做法明显是不理智的。作为工程管理人员,也许一项决策不仅会影响到自己未来的发展,也会影响到企业的发展,甚至会影响很多人的生命。因此,工程管理人员的职业道德的重要性不言而喻,为了眼前小利放弃职业道德只能是害人害己,遵守职业道德,才能有更好的明天。四、工程管理人员应当如何提升职业道德工程职业道德水准的产生有着深刻的渊源,既有历史的传统影响,又与工程进展时整个社会的价值观和道德观有关;既与工程人员个人的素质相联系,又受工程特征的影响。因而,不可能期望所有的工程管理人员具有高尚的职业道德水准,也难以设想所有工程管理人员职业道德低下,职业道德多样性的存在是一个不容回避的现实。所以,基于道德风险防范的建设工程管理机制应及时建立与完善。管理机制存在不足,没有道德风险的防范与监督机制,管理人员缺少必要的职业规范和素质,尽责性不强,对制度的执行不力,就有参与有损于项目工程利益的道德风险。因而,加强对工程管理人员职业素养的培训与提高完善新上岗管理人员的培训与考核机制势在必行。在完善建设工程管理人员职业道德的机制中,应先借助于国家相应法律、条文的强制性推动作用。以使工程管理人员为免除法律的惩处,惧于法制的威严而不敢越轨行事,养成规范化的行为方式,当然,工程激励机制与引导也应相辅相成,于是较高尚的道德变为人们的主观意识和行为准则就能实现,工程的精品效益与亮点会在无形中升华。一个合格的工程管理人员应当讲诚信,坚决反对各种弄虚作假现象,不承接自己能力尚难以胜任的任务,对已经承诺的事,要保证做到,在情况变化和有特殊原因,实在难以做到时,应及早向当事人报告和说明。忠实做好各种作业记录,不隐瞒、不虚构,对所做项目在有关文档上不作夸大不实的说明。在与同事一起工作,一起参与项目上,应当讲团结、讲合作,有良好的团队协作精神,善于沟通和交流。在业务讨论上,积极坦率地发表自己的观点和意见,对理解不清楚和有疑问的地方,决不放过。在做同级评审和技术审核时,实事求是地反映和指出问题,对事不对人,积极提出工作改进建议。工程管理人员应当以公众利益为目标,特别是在适当的情况下工程师应当对他们的工作承担完全的责任,以公众利益为前提,合理分配工程中各参与者之间的利益。工程管理人员应注意满足客户和雇主的最高利益,特别是在适当的情况下工程师应当在其可胜任的领域提供服务,对其经验和教育方面的不足应持诚实和坦率的态度。不使用非法或非合理渠道获得的信息,不明知故犯。对于所做项目,工程管理人员应当确保他们所做工程和相关的改进符合最高的专业标准,特别是在适当的情况下工程管理人员应当努力保证高质量、可接受的成本和合理的进度,并确保他们所从事或建议的项目有适当和可达到的目标。在其他许多方面,工程管理人员应当维护他们职业判断的完整性和独立性,工程的经理和领导人员应赞成和促进项目合乎道德规范的管理。而作为一名工程管理专业的大学生,现在就学习并遵守工程管理人员的道德标准对我们未来的职业生涯至关重要。一方面它能不断监督我们自身的道德情操,另一方面能让我们更加规范有效的完成任务。严谨作风才能在本领域提高知名度,才能在未来职业生涯中创造出一片属于自己的天空。《公务员职业道德》考试答案注意:题目顺序和选项顺序会有不同,请注意核对具体选项!

1(单选题).(4分)(A)是加强公务员职业道德建设的前提和基础。A.思想建设B.政治建设C.作风建设D.制度建设答案:ABCD标记此题

2(单选题).(4分)当前各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的(C)。A.科学化B.程序化C.法制化D.形象化答案:ABCD标记此题

3(单选题).(4分)我国对公务员的管理实行的是(A)制度。A.分类管理B.集中管理C.单一管理D.按地域管理答案:ABCD标记此题

4(单选题).(4分)我国公务员职业道德建设的核心内容是(A)。A.全心全意为人民服务B.干部培训C.思想政治建设D.反腐倡廉建设答案:ABCD标记此题

5(单选题).(4分)2006年1月,《公务员法》正式实施,考核内容较之前的在“德、能、勤、绩”的基础上增加了对(C)的考察。A.才B.情C.廉D.忠答案:ABCD标记此题

6(单选题).(4分)今天所说的公务员职业道德,在古代的传统文化中表述为(D)。A.功德B.民德C.官风D.官德答案:ABCD标记此题

7(单选题).(4分)公务员职业道德的根本价值取向是(A)。A.维护社会公正B.建立健全责任监控机制C.培育高尚人格D.谋求公共利益最大化答案:ABCD标记此题

8(单选题).(4分)我国公务员职业道德建设的最大特点是公务员职业道德建设与(C)相结合。A.社会风气B.个人修养C.党风廉政D.社会道德答案:ABCD标记此题

9(单选题).(4分)(A)是公务员作风建设的关键。A.恪尽职守、廉洁奉公B.顾全大局、团结协作C.求真务实、开拓创新D.热爱祖国、忠于人民答案:ABCD标记此题

10(单选题).(4分)我国公务员职业道德中,忠于祖国是一名合格公务员的(C)。A.本质要求B.立身之本C.前提条件D.基本素养答案:ABCD标记此题

11(多选题).(3分)提升公务员职业道德修养的意义体现在(ABCD)。A.是维护政府公信力的需要B.是培育良好社会风气的关键举措C.是公务员提升专业化水平的内在驱动力D.是公务员抵御不良思想侵蚀的有效抗体答案:ABCD标记此题

12(多选题).(3分)加强公务员职业道德建设需要(ABD)。A.营造良好的社会氛围B.从“我”做起,从点滴小事做起C.提高国家机关人员的待遇D.建立、健全一整套约束机制答案:ABCD标记此题

13(多选题).(3分)公务员职业道德规范包含三个道德层次,即(BCD)。A.家庭道德B.公务道德C.政治道德D.社会生活道德答案:ABCD标记此题

14(多选题).(3分)就勤政为民而言,服务人民是公务员职业道德的本质要求,其具体要求是(ABCD)。A.必须增强对人民群众的深厚感情B.必须树立和坚持马克思主义群众观点C.必须提高为人民群众服务本领D.必须坚持群众路线答案:ABCD标记此题

15(多选题).(3分)我国公务员职业道德的政治性主要体现在(ABCD)。A.忠于党的领导B.拥护政府C.忠于国家D.忠于宪法答案:ABCD标记此题

16(多选题).(3分)公正廉洁是公务员的基本品质,要求公务员自身要(ABCD)。A.洁身自好B.为正以廉C.正气在身D.崇尚公平答案:ABCD标记此题

17(多选题).(3分)公务员职业道德修养的方法有(BCD)。A.循序渐进、积善成德B.自重、自省、自警和自励C.职业道德修养与其他修养相结合D.职业道德认知和践行相结合答案:ABCD标记此题

18(多选题).(3分)以下属于我国公务员职业道德特点的是(ABCD)。A.自主性B.示范性C.权威性D.强制性答案:ABCD标记此题

19(多选题).(3分)我国公务员职业道德的主要内容包括(ABCD)。A.服务人民B.忠于国家C.恪尽职守D.公正廉洁答案:ABCD标记此题

20(多选题).(3分)公务员职业道德价值取向缺失带来的问题有(ABCD)。A.政府诚信危机B.权力的滥用C.法律受到践踏D.职业素养低下答案:ABCD标记此题

21(判断题).(3分)公务员职业道德建设要坚持中国共产党领导,与我国政党制度相结合,我国公务员不能搞政治中立。(√)答案:正确错误标记此题

22(判断题).(3分)公务员无论职务高低,都是人民公仆,都必须对人民负责,接受人民群众的监督,其工作任务就是要反映人民的愿望和要求。(√)答案:正确错误标记此题

23(判断题).(3分)公务员职业道德是调整公务员之间、公务员与行政机关、与国家、与社会之间关系的思想和行为规范的总和。(√)答案:正确错误标记此题

24(判断题).(3分)公务员的权力作为一种公共权力,是政府和人们赋予的,权力的运行应该遵循政府和和人民的意志。(√)答案:正确错误标记此题

25(判断题).(3分)道德是一种社会现象,它是随着整个社会的发展而变化的,不以个人的存亡而转移。(√)答案:正确错误标记此题

26(判断题).(3分)组织建设是公务员职业道德建设的根本保证。(×)答案:正确错误标记此题

27(判断题).(3分)公务员的素质、能力决定着我国政府的执政能力和管理水平。(√)答案:正确错误标记此题

28(判断题).(3分)我国目前规范公务员职业道德已经有了一套完整的体系,使得公务员在日常工作和处理突发事件时有一个可以遵循的统一标准。(×)答案:正确错误标记此题

29(判断题).(3分)公务员职业道德水平的高低,关键在于他们在思想上对职业道德的自觉认识。(√)答案:正确错误标记此题

30(判断题).(3分)公务员可以在国外、境外注册公司或者投资入股。(×)答案:正确错误标记此题企业员工职业道德培训一、什么叫职业道德?1、职业的定义:职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。马克思说:“任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。”2、道德的定义:道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。简单地说,道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。3、职业道德的定义:职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。4、职业道德的特征A、范围上的有限性;B、内容上的稳定性和连续性;C、形式上的多样性。二、职业道德的内容:1、文明礼貌:是人们在职业实践中长期修养的结果;是从业人员基本素质;是塑造企业形象的需要。A、文明礼貌的基本内容和具体要求:仪表——端庄举止——得体语言——规范表情——待人热情知识点:1.文明礼貌的内涵及其价值(1)文明礼貌的内涵(2)文明礼貌是从业人员的基本素质(3)文明礼貌是塑造企业形象的需要2.文明礼貌的基本要求(1)仪表端庄(2)语言规范(3)举止得体(4)待人热情2、爱岗敬业。A、爱岗敬业的含义爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工工作;敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。B、爱岗敬业的具体要求:树立职业理想强化职业责任提高职业技能知识点1.爱岗敬业是中华民族传统美德和现代企业发展的需要(1)职业态度与爱岗敬业的内涵(2)爱岗敬业是中华民族的传统美德(3)爱岗敬业是现代企业发展的需要2.爱岗敬业与职业选择(1)职业选择的内涵(2)职业选择的意义(3)劳动力市场的开放为人们的职业选择提供了有利条件(4)严峻的就业现实要求人们爱岗敬业3.爱岗敬业的具体要求(1)树立职业理想(2)强化职业责任(3)提高职业技能3、诚实守信A、诚实守信是为人之本、从业之要。B、诚实守信的具体要求:忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。维护企业信誉——树立产品质量意识;重视服务质量,树立服务意识;保守企业秘密知识点:1.市场经济是信用经济(1)诚实守信是市场经济的法则(2)建立信用经济的一般途径(3)诚实守信是企业的无形资本2.诚实守信的内涵及其价值(1)诚实守信是一个人品德修养和人格高尚的重要体现(2)做人诚实守信,是赢得他人尊重和友善的基本前提(3)诚实守信是做人的基本原则(4)诚实守信是从业之要’3.诚实守信的具体要求(1)忠诚所属企业(2)维护企业信誉(3)保守企业秘密小故事:一个顾客走进一家汽车维修店,自称是某运输公司的汽车司机。“在我的帐单上多写点零件,我回公司报销后,有你一份好处。”他对店主说。但店主拒绝了这样的要求。顾客纠缠说:“我的生意不算小,会常来的,你肯定能赚很多钱!”店主告诉他,这事无论如何也不会做。顾客气急败坏的嚷道:“谁都会这么干的,我看你是太傻了。”店主火了,他要那个顾客马上离开,到别处谈这种生意去。这时,顾客露出微笑,并满怀敬佩的握住店主的手:“我就是那家运输公司的老板。我一直在寻找一个固定的、信得过的维修店,我今后常来!”4、办事公道办事公道是正确处理各种关系的准则A、办事公道的涵义:就是指我们在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事双方公平合理、不偏不倚,不论以谁都是按照一个标准办事。B、办事公道的具体要求:坚持真理公私分明公平公正光明磊落知识点:1.办事公道的含义2.办事公道是企业活动的根本要求3.办事公道的具体要求(1)坚持真理(2)公私分明(3)公平公正(4)光明磊落5、勤劳节俭勤劳节俭是中华民族的传统美德;勤劳节俭是人事事业成功的催化剂;勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀——勤劳促进效率的提高;节俭降低生产的成本勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节约。知识点:1.勤劳节俭的内涵和基本要求(1)勤劳节俭是中华民族的传统美德(2)勤劳节俭的内涵(3)勤劳节俭的基本要求2.勤劳节俭的意义和价值(1)勤劳是人生存的必要条件,是人致富的铺路石,是事业成功的重要保证(2)节俭是维持人类生存的必需,是持家之本,是安邦定国的法宝(3)勤劳节俭有利于防止腐败(4)勤劳节俭是创业家的成功修养(5)勤劳节俭有利于增产增收:勤劳促进效率的提高,节俭降低生产的成本(6)勤劳节俭有利于社会的可持续发展小故事:从前,在中原的伏牛山下,住着一个叫吴成的农民,他一生勤俭持家,日子过得无忧无虑,十分美满。相传他临终前,曾把一块写着“勤俭”两字的横匾交给两个二字,并告诫他们说:“你们要想一辈子不受饥挨饿,就一定要照这两个字做。”后来,兄弟俩分家时,将匾一锯两半,老大分得一个“勤”字,老二分得一个“俭”字。老大把“勤”字恭恭敬敬高悬家中,每天“日出而作,日人而息”,年年五谷丰登。然而他的妻子却过日子大手大脚,孩子们常常将白白的馍馍吃了两口就扔掉,久而久之,家里就没有一点余粮。老二自从分得半块匾后,也把“俭”字当作“神谕”供放中堂,却把“勤”字忘到九霄云外。他疏于农事,又不肯精耕细作,每年所收获的粮食就不多。尽管一家几口节衣缩食、省吃俭用,毕竟也是难以持久。这一年遇上大旱,老大、老二家中都早已是空空如也。他俩情急之下扯下字匾,将“勤”“俭”二字踩碎在地。这时候,突然有纸条从窗外飞进屋内,兄弟俩连忙拾起—看,上面写道:“只勤不俭,好比端个没底的碗,总也盛不满!”“只俭不勤,坐吃山空,一定要受穷挨饿!”兄弟俩恍然大悟,“勤”“俭”两字原来不能分家,相辅相成,缺一不可。吸取教训以后,他俩将“勤俭持家”四个字贴在自家门上,提醒自己,告诫妻室儿女,身体力行,此后日子过得一天比一天好。6、遵纪守法A、遵纪守法的涵义:遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律,尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。B、职业纪律的涵义:职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则,包括:劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。C、遵纪守法的具体要求:学法、知法、守法、用法;遵守企业纪律和规范;知识点:1.遵纪守法的含义及其在现代社会中的价值(1)职业纪律的含义及其特点(2)遵纪守法是从业人员的基本要求①遵纪守法是从业人员的基本义务和必备素质②遵守职业纪律是每个从业人员的基本要求(3)遵纪守法是从业的必要保证2.遵纪守法的具体要求(1)学法、知法、守法、用法’①要学法、知法,增强法制意识②遵纪守法,做文明公民③用法护法,维护正当权益(2)遵守企业纪律和规范①遵守劳动纪律②遵守财经纪律③遵守保密纪律④遵守组织纪律,坚持民主集中制原则⑤遵守群众纪律案例:崔某某为采油厂职工,2005年7月,崔某某在任本厂采油二区14#计量站长期间,被当地一煤焦油厂厂长管某某所利诱,打开已停用的通往护井班的输气阀门,致使煤焦油厂在通往护井班的输气管线上打孔接管线,盗放原油。在此期间,崔某某收受管某某现金3000元。崔某某身为国有企业职工,利用工作和职务之便,与不法分子内外勾结,盗窃原油,根据《中国共产党纪律处分条例》第八十三条和油田《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》有关规定,2006年9月20日,本厂党委扩大会议和党政联席会议研究决定,给予其留党和行政留用察看二年的处分,并收缴赃款3000元。7、团结互助

A、团结互助的涵义:

指在人与人之间的关系中,为了实现共同的利益和目标,互相帮助,互相支持,团结协作,共同发展。

B、团结互助的基本要求:

平等尊重;

顾全大全;

互相学习;

加强协作。知识点:1.团结互助的内涵及其价值(1)团结互助的基本含义(2)团结互助的价值和意义①团结互助营造人际和谐氛围②团结互助增强企业内聚力2.团结互助的基本要求(1)平等尊重①平等尊重的含义②平等尊重的具体要求(2)顾全大局①顾全大局的基本内涵②顾全大局的基本要求(3)互相学习①互相学习韵内涵②互相学习的基本要求(4)加强协作①加强协作的内涵②加强协作的基本要求小故事:《两驴吃草》画的是两头驴,被一根绳拴住了,它们的两边各有一堆草。它们反向走各去吃自己这边的草,可是绳子不够长,两头驴吃不到各自方向的那堆草。经过思考,它们

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