韩店镇中心卫生院健康扶贫双签约工作总结

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韩店镇中心卫生院健康扶贫双签约工作总结实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）韩店镇中心卫生院健康扶贫双签约工作总结韩店镇中心卫生院健康扶贫双签约工作总结根据长治县关于开展将康扶贫“双签约”活动的通知，为进一步推进我县健康扶贫政策全面贯彻落实，彻底解决群众政策不知晓,就医报销难问题,深入推进全县健康扶贫工作，提高农村贫困人口获得感和满意度，现将开展将康扶贫“双签约"活动工作总结如下：一、提高了基本公共卫生的知晓率.在签约的同时并再一次告知家庭医生签约服务内容和基本公共卫生内容及基本药物内容,使居民提高了认识,了解了新形式。二、医患关系更加和谐,树立了卫生形象.通过再一次的宣传和集中与入户相结合的签约方式，加深了医患之间的联系和沟通，增强了签约居民的归属感，和群众拉近了，医患关系更加和谐。三、增强了家庭医生服务团队的积极性和责任意识。通过家庭医生签约服务的这种服务模式和服务理念,使家庭医生服务团队了解到签约不是一种形式，更是一种责任，他们的积极性和责任意识不断提高。四、促进了基层卫生服务网络建设.通过签约服务,乡村医生责任感增强，服务理念增强，服务意识增强，团队意识增强，居民对他们也更加信任了。五、得到居民的认可。通过集中与入户相结合的签约方式，使他们了解到国家惠民政策，得到居民的认可。六、存在的问题通过入门、入户签约服务，发现外出人员较多，流动性大；个别村民对家庭医生签约服务意识性差，多次宣传动员，不能相信服务模式；认为签约单位医疗条件差,没有市级医院医疗条件好，不能信任,导致居民对家庭医生服务能力有所顾虑.韩店镇中心卫生院2021年10月30日白宝乡卫生院2021年度安全生产工作领导小组根据全办通字[2021]70号文件及全州县卫生局2021年11月25日召开的安全生产紧急会议精神，为进一步做好白宝乡安全生产工作，结合本院实际情况,特成立院白宝乡安全生产工作领导小组，其成员如下:组长:文荣青（院长）副组长：蒋明园（副院长）唐黎明（副院长）成员：俞梅(办公室主任)蒋银燕（护士长)蒋运红（质控人员）何娟（妇幼组长）安全生产工作领导小组下设办公室,由蒋明园任办公室主任，负责处理日常工作。以上领导小组应认真落实和严格执行有关安全生产工作的有关规定,负责做好全院的安全生产工作，做好安全生产的监督管理工作。白宝卫生院2021年11月26日白宝乡卫生院2021年度安全生产工作领导小组韩摆渡镇卫生院“三防"体系建设工作方案

为进一步提高卫生院安全防范能力,维护卫生院正常医疗秩序,保护医患双方合法权益，加强协作配合，完善医院的内部保卫工作,切实做好“人防、物防、技防”相结合的三防体系建设，有效提升卫生院管理水平，根据相关规定要求，特制订本方案。任务目标全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念，以创建“平安医院"活动为载体，按照“预防为主、安全第一”的原则,进一步加强卫生院安全防范系统建设，预防和减少发生在卫生院内部的安全事件,及时消除医院安全隐患，有效维卫生院真长诊疗秩序，创造良好就医环境，促进卫生事业健康持续发展。主要内容（一）组织制度建设1。建立健全组织领导机制。以院长总负责，分管院长具体抓，相关职能科室为成员的安全防范队伍，并做好各科室工作协调、密切配合的良好工作格局.具体组织领导如下：组长：耿俊（院长）副组长：朱胜（副院长)翁良贵（副院长）成员：翁怀明（办公室主任、医政干事）赵平(后勤组长）卢士林（会计)周海兵（专职安全员）2。完善安全防范制度。结合卫生院实际情况,完善卫生院安全防范系统日常管理制度和医务人员安全防范制度，健全门卫值守，值班巡查和财务、药品、危险品、贵重物品等安全管理制度。3.建立应急处置机制。完善重大医疗安全突发事件应急处置机制和预案，做好信息整理上报，加强舆情引导，规范舆情发布，防止恶性突发事件升级,确保恶性突发事件的及时、有效处置。4。建立教育和定期检查制度。根据本院实际情况，建立全员安全生产教育培训制度，对重点岗位和职工加大培训力度,确保培训效果，建立定期安全生产检查制度，及时发现隐患，并切实解决。（二）人防系统建设1。保卫队伍建设。根据我院实际情况，配备专职保卫人员,以确保安全防范力量满足实际工作需要.按照不低于在岗医务人员总数的3％或20张病床1名保安或日均门诊量的3‰的标准配备。2。保卫、保安人员培训。每年至少开展两次专门培训和考核，培训内容主要为必要的法律基础知识和一定的应急处置能力，根据岗位需要，掌握安全防范系统操作和维护技能，切实提高保卫人员、保安员的业务素质和工作水平。3。守护巡查管理.卫生院建立门卫制度,严格个出入口的管理，加强对进出人员、车辆的检查，及时发现可疑情况,医院内发生案事件后，要立即报警，在保证自身安全的前提下对实施违法犯罪的人员进行堵截，防止器逃跑。医院供水、供电、供氧、“毒、麻、精、放"药（物）品等重点要害部位、夜间值班科室要实施24小时值班守护制度,安排专人值守。卫生院加强安全防范动态管理,组织保卫人员、保安员定时和随时检查，第一时间掌握安全总体情况.同时加强医院内部治安的巡查和管理4.安全宣传教育。卫生院开展全方位、多形式的宣传教育工作，在医院出入口、门诊、住院部等人员活动密集场所，张贴有关维护卫生院秩序的法律法规和文件，悬挂加强医院安全防范工作宣传标语。针对医务人员不同岗位，开展有针对性的安全防范教育，提高医务人员安全防范意识和技能。（三）物防系统建设。1。防护器材装备。卫生院为在岗保卫人员配备必要的通讯设备和防护器械。通讯设备包括固定、移动及对讲机等。根据我院实际及周边治安情况,对保卫人员配备防护器材。2。安全防范措施.卫生院的供水、供电、计算机监控、财务室、档案室及医疗设备、药品等区域，按照《防盗安全门通用技术条件》，安装防护门等安全防护措施.在收费处、财务科、信息科、药房等重点科室、重点部门安装了防盗门等物防设施，有效地防止了偷窃行为的发生。3。安全保险装备。卫生院严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》等有关规定，严格落实“毒、麻、精、放”药品和财务安全管理制度，将“毒、麻、精、放”药品存放在符合安全防范标准的专用库房和保险柜实行双人双锁管理。（四)技防系统建设。卫生院设置安全监控系统，在全院布控监控摄像头，不留死角。提高治安防控科技含量。视频监控系统工作时间不少于1小时，视频监控图像保存不少于30天，系统故障要在24小时内消除.（五）医患纠纷调处机制建设。‘1。做好投诉管理工作。卫生院认真落实《医院投诉管理办法(试行）》，设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作，通过开设接待窗口等形式，建立畅通、便捷的投诉渠道，认真落实“首诉负责制"，在第一时间受理患者投诉,疏导理顺患者情绪,从源头上妥善缓解医患矛盾.2。定期树立医患纠纷。卫生院组织专人专责定期对医患纠纷进行摸排，及时认真梳理未解决的医患纠纷,做到逐件回顾、逐件分析、逐件解决、逐件总结，充分发挥医疗纠纷人民调解的作用，及时化解纠纷或矛盾。

（六）健全重大突发事件应急处置。卫生院建立《突发事件、灾害事故应急处置预案》，同时加强职工宣传教育工作，普及突发事件预防常识，增强职工的防范意识和心理准备，提高职工的防范能力.定期对各科室医务人员进行培训与宣传，同时成立卫生院突发事件应急工作小组，应急小组定期组织突发事件应急演练，提高防范和处置突发性事故的技能，增强实战能力。三、工作要求1.卫生院把进一步加强医院安全防范系统建设作为保障群众安全有序就诊、构建和谐医患关系、服务经济社会发展列为重要工作议程，努力创造更加和谐稳定的社会治安环境，紧密围绕深化医药卫生体制改革工作任务,发挥职能作用，加强协作配合,形成工作合力.2。卫生院加强对本院安全放防范工作的指导、检查，同时加大对本院安全