安全生产责任书11

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安全生产目标责任书安全生产责任书11最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2021年度安全生产目标的内容，现与商务合约部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。项目项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与采购部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。5、部门安全培训合格率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与安全部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故不超过2起。4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。5、安全设施完好率98%。6、关键装置、重点部位检查到位率98%。7、安全培训合格率为100%。8、特种作业人员持证上岗率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与技术部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。5、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与施工部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、加强施工管理，保证现场安全。3、加强安全学习，保证安全操作。4、学习国家安全法律法规。5、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下操作，始终把安全工作放在首位期。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2021年度安全生产目标的内容，现与资料部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、加强特殊工种管理，保证现场特殊工种持证上岗。3、加强工人安全教育，保证安全操作。4、学习国家安全法律法规。5、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下操作，始终把安全工作放在首位期。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至2021年12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：****公司安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司安全管理办公室为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《**年度安全管理办公室目标责任书》。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确保安全生产的顺利进行。2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，全面推动安全标准化工作的管理和运行。3、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几率，进而控制全公司生产经营活动的风险。4、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。5、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限期进行整改。6、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织公司员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。7、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，提高检查质量和效果，对检查出的问题要追根究底，做到举一反三。8、完善劳保用品发放标准，加强监督检查。9、发生事故后及时上报，并严格按照“四不放过”原则对事故进行调查处理，组织召开事故分析会，监督检查事故处理落实情况。10、建立并完善安全生产绩效考核制度，依据制度内容及标准于年末对公司的安全工作进行综合考核和奖惩，提出进一步完善安全工作的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司机修工安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司机修工为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：（一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二）工作任务1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。2．做好全厂水管、汽管、设备机械的巡检工作和记录；3．负责全厂机械设备、汽路、水管的安装、维修、保养修理工作，做到安全可靠、准确及时、标准规范，发现故障及时排除；4．负责多余、新旧机械材料材料的回收、处理、修复再利用工作，做到先修理后报废，先用旧后换新，节约维修开支；5．对发现的跑、冒、滴、漏现象及时处理，并做好记录及上报工作；6．参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。7．做到环境整洁、规范，工具和零配件摆放有序；对机械修理时换下的固废物进行分理处署。（三）奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司电工安全生产目标责任书甲方：****公司设备动力组组长乙方：****公司电工为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：（一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二）工作任务1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。2．检查、维修电气设备，必须做到“停电”和挂“禁示牌”，登高作业时，必须持证，操作有监护人，完工后仔细检查确认无误后方可合闸通电；3．各类仪表、设备（容器）安全装置，拆修、换新，必须报设备部登记备档；改装移位必须填报更改单经审批后方可移位。4．易燃、易爆场所未经安全环保科审批和采取相应安全防范措施前，严禁明火作业（动火作业证）；5．虚心学习专业技术知识，热爱本职工作，耐心、热情为生产第一线服务。6．参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。（三）奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司生产主管安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司生产主管为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与公司生产主管签订**年安全生产目标责任书。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1．生产主管是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2．组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。3．组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。4．组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。5．组织车间班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。6．搞好本车间安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全好。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司技质部主管安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司技质部主管为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与公司技质部主管签订**年安全生产目标责任书。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1．编制或修订技术作业规程、工艺技术规程、化验规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。2．制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。3．严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。4．组织并督促各生产单位对生产操作工人和化验人员的技术训练。5．负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司动力设备组安全生产目标责任书甲方：****公司生产主管乙方：****公司动力设备组组长为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订**年安全生产目标责任书。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1．对企业机械、电气、锅炉、压力容器、仪表、设备、管道、通风排风、生产性建筑物以及防雷、防静电和其它安全装置等安全状况负全面责任。2．负责组织对各种机械、电气、锅炉、压力容器、仪表等设备进行检测、校验以及判废等工作。3．负责组织企业的大、中修工程项目，同时要制定安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安全和质量。4．组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。5．负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。6．配合有关部门做好电气、锅炉、焊接、叉车等特种作业人员的培训考核、发证工作。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司财务部主管安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司财务部主管为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订**年安全生产目标责任书。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1．对本部门的安全工作负全面责任。2．安全技术改造措施费用，要单独立项，专款专用。3．凡安全措施不落实的技术措施项目，未经总经理或安全部门同意，不得拔款。4．要保证劳动防护用品、清凉饮料和保健食品、职业病防治费用的合理使用，没有总经理或安全部门鉴字同意的费用，不准报销。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司办公室安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司办公室为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订**年安全生产目标责任书。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1．负责制定公司各类规章制度工作。2．负责企业新职工入厂安全培训工作。3．负责组织安排各级干部、职工安全以及其它培训管理工作。4．搞好公司安全卫生和防火、防盗工作。5．参加事故抢救、工伤鉴定工作。6．按“三同时”原则要求，保证安全和工业卫生的设施与主体工程同时竣工验收。7．对承包施工单位进行资格认定，鉴订施工合同时，要有施工安全协议条款。8．组织对外来施工人员进行入厂安作用于教育和施工前安全教育。9．织施工现场安全检查，监督施工人员遵守有关施工各项制度。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司门卫安全生产目标责任书甲方：****公司生产主管乙方：****公司门卫为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二、工作任务1.健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责关键要害部门安全生产保卫工作。2.负责上报并及时报告本单位安全监督管理部门，会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关公司事故的调查处理。3.负责各类重大事故的安全保卫工作。4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。5.认真努力参加好公司的各项安全、消防技术培训学习，提高自身的岗位技能。6.有权拒绝违章作业的指令。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司技质部员工安全生产目标责任书甲方：****公司技质部主管乙方：****公司技质部员工为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二、工作任务1．协助技质部主管编制或修订技术作业规程或工艺技术规程。2．协助制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。3．严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。4．协助技质部主管搞好生产操作工人的技术训练。5．协助技质部主管开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司技质部化验工安全生产目标责任书甲方：****公司技质部主管乙方：****公司技质部化验工为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订**、年度安全生产目标责任书，目标责任如下：一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二、工作任务1．上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。2．协助技质部主管制定（修订）化验系统的安全技术规程和专业操作规程。3．搞好各种化工原材料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。4．参与事故有关数据的分析和测定三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：。签订日期：年月签订日期：年月日****公司供、销部员工安全生产目标责任书甲方：****公司供、销部主管乙方：****公司供、销部员工为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二、工作任务1．严格以销定产，切实压缩库存。2．建立健全客户对产品质量服务、质量信息反馈制度及记录，并运用统计技术进行分析、制定纠正措施，不断提高顾客满意度。3．严格执行有关防火和危险物品管理规定。4．销售危化物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司供销主管安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司供销主管为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司**年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订**年安全生产目标责任书。一、工作目标1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务1．对采购的器材、设备、防护用品、器具等质量负责。2．对生产、试验、研究所需的新化学品，采购时必需了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3．严格执行有关防火和危险物品管理规定。4．销售危化物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日****公司叉车工安全生产目标责任书甲方：****公司生产主管乙方：****公司电工为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订**年度安全生产目标责任书，目标责任如下：（一）控制指标全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。二）工作任务1、驾驶人员必须经培养、训练，经有关部门考核批准后发给安全操作证，方准单独操作。2、严禁酒后驾驶，行驶中不得吸烟、饮食和闲谈。3、车辆发动前，应检查刹车、转向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠，严禁带病出车。4、起步时要查看周围有无人员和障碍物，在库区内应按限定的速度驾驶。5、作业完成后，应将叉车归位到指定的位置存放（三）奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月签订日期：年月日安全生产责任书（公司安全综合管理）甲方：XXXXXX限责任公司负责人：乙方（责任人）：职务：副经理为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》及交通部的法令法规，落实上级有关安全生产的指示精神，积极开展安全生产工作。2、负责领导管理公司安全部门，建立健全公司安全规章制度，明确安管人员职责，督促安全工作落实到位，层层签订安全生产目标治理责任书，并严格考核，奖惩兑现。3、审定公司年度安全生产工作计划，将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，制定《考核细则》，定期检查，监督安全生产责任制的落实情况。4、深入开展安全生产专项整治。做到有组织、有计划，工作内容和目标明确，有具体实施方案，有经费保证，完成情况有总结。通过专项整治，重大隐患得到有效治理。每季度至少组织一次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。5、深入扎实有效地开展“安全月”活动，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，职工、车主的安全生产意识有所增强。各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，6、做好公司应急队伍建设，落实道路货物运输应急预案，落实应急救援器材和装备，组织从业人员进行应急实地演练、提高从业人员应急救援处置能力。并根据演练情况不断完善应急救援预案。7、控制事故指标。确保全年不发生较大以上安全事故，一般事故较之去年要下降30%。8、督促安全科严格落实事故上报告制度，对发生较大以上安全事故，按规定及时、准确上报上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。法定代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书（公司综合治理及内务管理）甲方：XXXXXX限责任公司负责人：乙方（责任人）：职务：为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：目标与任务：内部职工无一人犯罪及劳动教养。杜绝特大、重大治安案件发生，单位年度不出现重大刑事案件。严禁酗酒闹事、打架斗殴、损坏公司财物的现象发生。杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。1、制定公司综合治理目标计划并逐步落实。2、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。3、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式，做好对职工、从业人员的法制教育，提高职工维护治安稳定的自觉性。4、领导办公室综合安全管理，加强对门卫的管理和公司大院的安全检查。杜绝车辆无证出入公司内部。5、针对性做好公司员工和从业人员思想教育和调解工作，化解各类矛盾，调解率达95%，调解成功率达90%以上。防止打架斗殴、被盗等治安刑事案件发生。加强对员工、从业人员的黄赌毒教育，杜绝黄、赌、毒事件发生。6、加强对小汽车、班车等车辆的安全管理，确保车辆人员上下班途中安全。加强对公司租赁房屋的检查，防止火灾、被盗等问题的发生。7、认真开展四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪）为重点的创建活动，争创模范先进单位。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书（公司办公车辆管理）甲方：XXXXXX限责任公司负责人：乙方（责任人）：职务：为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、认真执行车辆调度制度，杜绝酒后驾驶、无证驾驶，杜绝出私车，确保行车安全。2、协调好各部门用车，合理安排司机出车，做到不疲劳驾驶，安全行驶。3、定期对班车及领导用车进行安全检查，发现不安全因素及时整改，保证快速、高效和行车安全。4、做好公司内部用水、用电的安全检查，督促各部门按规定使用电灯、电脑、空调等电器的安全管理工作，确保安全用电、节约用电。5、加强对公司消防器材设施、环保安全设备设施的检查维护，确保完好。6、严格门卫车辆出入制度，落实公司门岗出入登记管理，杜绝无关人员和车辆随意进出公司。7、加强公司值班管理，确保值班人员到位，做好值班记录，建立夜间巡查制度，加强院内重点部位的巡查，杜绝出现失火、盗窃等安全事故。8、加强焦东分公司安全管理，严防失火、盗窃。9、做好公司交办的临时性安全工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书甲方：XXXX安全经理（安全管理）乙方（责任人）：职务：车管安全科负责人为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、认真贯彻执行国家、省市及上级行政部门的国家法律法规和规章制度，保证国家有关交通运输法规、法令的落实。2、负责制定公司全年安全目标计划，提出方案并抓好落实。3、做好对从业人员的岗前安全教育和培训，所有车主和从业人员必须进行岗前安全知识培训考试，填写试卷并归档备查，确保参运人员受教育率达100%。4、加强对公司各类危险货物应急预案的修订完善，加强应急救援队伍的组建和日常应急处置教育，掌握应急救援程序和相关知识，做好各种应急器材的储备、检查，确保器材设施完好，一旦出现安全事故，能够及时投入救援。加强从业人员承运货物性质、危害、救援措施教育，掌握基本应急知识。结合公司货物，组织应急演练，全年进行实地应急演练不少于2次。5、每月对危运车辆进行安全检查1—2次，整改安全隐患。杜绝重、特大交通事故，减少中、小事故发生。6、加强车辆保险投保管理，严格执行公司《保险管理规定》，确保车辆足额投保、续保，车辆投保率和各险种投保率达100%。7、组织开展各项安全生产活动，加强安全教育宣传力度，通过各种有效形式营造安全氛围，提高从业人员安全技能，增强安全意识，促进和谐运输。8、加强从业人员管理，建立健全从业人员档案，对从业人员资质建立登记台帐，确保各车辆从业人员持证上岗。做好从业人员的安全例会和教育培训工作，每月组织一次安全例会，特殊情况下随时组织，安全例会要制定措施，安排内容，确保各车辆按时参加，并做到有内容、有记录、有签字。9、做好公司安全事故、行车事故的处理和理赔，定期汇总、分析原因、提出整改意见并落实。严格执行事故上报制度，有情况及时向领导报告。加强公司停车场地的管理，确保各种消防、环保设施完好，各种危险品标志完好，车辆停放有序。10、做好公司安全科日常管理，督促安全科人员做好各项安全基础工作。完成工作和公司领导交办的其它临时性安全工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书甲方：XXX经理（烧碱调度）乙方（责任人）：职务：烧碱调度员为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、加强烧碱车辆及人员的日常检查教育，对存在有重大隐患的车辆和从业人员及时提醒并报告安全科，不得发放派车单。2、及时了解烧碱车辆路途路况情况，建立首车路况报告制度，出现特殊情况的及时报告主管领导，采取措施，为车辆提供行车安全条件。3、坚持对烧碱车辆出车前《行车日志》的监督检查，所有车辆必须按要求填写《行车日志》，未落实《行车日志》的不予派车。4、加强对烧碱车辆的管理，落实会议通知上传下达有关安全方面资料等。做好烧碱车辆安全例会的通知、组织，督促各车主、驾驶员等按时参加安全例会。5、做好烧碱车辆派车登记工作，每日掌握车辆往返情况，保证车辆合理调配。6、做好领导交办的其它临时性工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书甲方：XXX乙方（责任人）车辆监控调度员为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、协同安全科做好对危运车辆的安全检查工作，详细登记检查情况。负责车辆GPS平台的日常监控、调度和管理。2、做好公司日常的安全宣传工作，收集安全资料，利用短信平台等各种形式做好日常安全宣传，营造公司安全氛围。3、做好安全科日常档案管理，建立健全安全档案、台帐，及时更新台帐内容，保证台帐完整，随时接受上级主管部门的检查。4、做好应急、照相器材的维护保养、配备、保管等管理工作，保证应急器材拿得出、用得上。5、做好电石车辆调度管理，每日掌握电石车辆运行动态并报公司领导。6、完成公司领导交办的临时性工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书甲方：XXX职务：车管安全科科长乙方（责任人）：XX车辆手续办理为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、做好车辆入户、过户、年检、新入户车辆的保险办理工作，收集新入户车辆档案资料，及时交公司档案室备档。2、加强电石车辆调配，建立派车台帐，掌握车辆往返情况，做好记录，合理安排运输。3、做好电石车辆《检查日志》的日常检查，督促驾驶员检查、填写，未填写《检查日志》的不得发放派车单，保证《行车日志》的落实。4、做好车辆二级维护管理工作，建立二级维护登记台帐，及时提醒到期车辆办理，并留存办理记录及资料定期交安全科归档。5、加强对电石车辆的管理，落实会议通知上传下达有关安全方面资料等。做好电石车辆安全例会的通知、组织，督促各车主、驾驶员等按时参加安全例会。6、做好车辆年审组织工作。7、做好公司领导交办的其它临时性工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内出现问题的，公司进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全目标责任书（档案保险）甲方：XXXX车管安全科科长乙方（责任人）：XXX：档案保险专管员为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、建立健全车辆安全技术档案，做到一车一档，及时更新完善各种档案资料，做到各种资料齐全、完整有效，符合行业部门要求并管理好档案。2、严格执行公司《车辆保险规定》，建立车辆保险台帐，督促与原车辆的续保、费率咨询工作。对即将到期车辆提前通知车主续保，严禁出现脱保、漏保。3、建立从业人员资料档案台帐，对各车辆逐车登记从业人员信息，留存相关复印件存档，及时更新从业人员档案资料。做好从业人员资格证办理的管理，严禁未无关人员办理资格证件。4、做好对危运车辆的监控，每日监控车辆在途情况，做好GPS的日常监控记录台帐。5、负责《危货通行证》的收发工作。6、做好公司临时性通知的上传下达，协调好车辆调配、车辆档案、保险入、续保、理赔及GPS维护中车户与公司的关系。7、做好公司领导交办的临时性工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书（财务管理）甲方：XXXXXX限责任公司负责人：XXX乙方（责任人）：XXXX财务科长1、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度。认真贯彻统一的财务管理制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。保证国家、公司利益不受侵犯。2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，确保资金安全；3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；7、与财政、税务、银行、证券等部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日安全生产责任书（财务管理）甲方：负责人：XXXXX乙方（责任人）：XXXXXXXXX为加强公司安全工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全工作任务，根据国家有关法律、法规，责任人必须履行以下安全工作职责和完成以下安全目标任务，并签订安全生产责任书：1、认真学习业务知识，加强现金、账务安全管理。2、做好财务财务账号、卡号、财务数据的保密管理，杜绝外泄和丢失。3、做好财务室门窗等的日常安全检查，保管好钥匙，防止被盗案件发生。4、严格执行现金管理规定，库存现金过夜不得超过3000元；存取现金必须两人以上，保证资金存取途中安全。5、做好日常保险业务的入保、续保、理赔、资金、账务往来工作，保证保险资金及时到位。6、执行公司安全罚没款项的扣减工作，保证罚没款的足额到位。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日（手续办理）安全生产责任书甲方：XXX职务：车辆安全管理科科长乙方（责任人）：XXXXX手续办理为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、做好车辆入户、过户、年检、新入户车辆的办理工作，收集新入户、过户等相关车辆档案资料，及时交公司档案室备档。2、做好车辆审验的通知、登记，认真填写审验台账，积极配合车辆责任人进行审验，按时完成审验任务。3、做好车辆技术档案管理，一车一档，建立二级维护台账，按要求收集资料认真填写记录。4、建立营运审验、罐检、台账，做好通知、登记工作。5、促驾驶员认真填写，《检查日志》、《行车日志》。并检查填写情况。6、认真落实安全检查制度，严格按照安全检查表对车辆进行安全检查，对检查出的不合格项目及隐患下达整改通知书，并进行复查。7、严格按照规定流程办理业务，不得违反规定私自办理。做好公司科长交办的其它临时性工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内出现问题的，公司进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月日（手续办理）安全生产责任书甲方：XXX职务：车辆安全管理科科长乙方（责任人）：XXX手续办理为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书：1、做好车辆入户、过户、年检、新入户车辆的办理工作，收集新入户、过户等相关车辆档案资料，及时交公司档案室备档。2、做好车辆审验的通知、登记，认真填写审验台账，积极配合车辆责任人进行审验，按时完成审验任务。3、建立营运车辆审验台账，做好通知、登记工作。4、促驾驶员认真填写，《检查日志》、《行车日志》。并检查填写情况。5、认真落实安全检查制度，严格按照安全检查表对车辆进行安全检查，对检查出的不合格项目及隐患下达整改通知书，并进行复查。6、严格按照规定流程办理业务，不得违反规定私自办理。做好科长交办的其它临时性工作。本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内出现问题的，公司进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。甲方代表人签字：乙方签字：年月日年月安全生产目标责任书(公司级与部门级)安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2021年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了进一