勤工助学个人工作总结

第勤工助学个人工作总结勤工助学个人工作总结篇1

工作总结

我于今年被任命为勤工助学部副部长以来，按照社长部长的指示，围绕社团的总体目标和工作重点，根据社团的安排，在其他同学的积极配合下我部开展了以下工作：

一、积极参加社团活动。在今年爱心宿舍启动仪式前后，我部为仪式的顺利召开准备了大量工作，帮忙申请教室，邀请老师参加仪式，为活动拍照留念，在活动过程中积极配合其他部使活动圆满成功在我社举办的演讲比赛中我部也取得佳绩。

二、积极做好沟通协调工作。我部在今年开学半年期间开过几次部门例会，在例会的过程中大家都互相熟识，并在开会的过程中把本部门的职责安排到个人。

三、积极参加爱心宿舍活动。我部在本学期以来积极参加我社的爱心宿舍活动，多次到宿舍去收废瓶子、废报纸等物品，为我社爱心宿舍活动争光添彩。

四、强化我部管理制度的执行和完善工作。一是根据我部每个人的具体情况安排工作，责任到人。二是认真监督和督促每位部员对社团各项管理制度、规章制度、活动职责的执行。三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足；四是每次才全体例会完我部都会开部门例会，确保社团任务圆满完成。

五、在运动会期间积极组织人员参加社团摆摊活动，并积极组织同学消费，为社团创造财富。

工作中存在的不足：

一、部门之间沟通不足，有些工作需要多个部门协调合作因为大家不熟识而使工作不到位。

二、社团归属感不足，部员在面对自己的职责时互相推诿，出了问题是幸灾乐祸，没有觉得伤心难过。

三、社团组织纪律性不强，社员不遵守规章制度也没有大的处分，使大家觉得社团纪律散漫。

以上是我对这半年来我部的工作总结，其中有令人满意的地方，也有做的不足的地方，我部会在以后的工作中总结改进，在学习中不断前行。

工作计划

一、我部在下一学期积极配合社长部长工作，在平时的例会、活动中积极参与。

二、遵守社团的规章制度，对旧部员参加活动不积极，考勤不好的部员予以开除的处分。

三、积极组织部员参加部门活动，在增进大家感情的同时增加部门的凝聚力。

四、下学期纳新阶段部员积极配合社团的意志，在行动中不打折扣，给新生做好表率。

对社团建设的一些设想：

一、提振社团声誉。我社名为自强社，加入社团一年来，感觉社团就是只有“爱心宿舍社团”，其他再无事可做，没有体现出“自强”两个字，平时联系工作要达到勤工助学的目的也很少。因此，我有两点想法：

（一）、每周六在阶梯教室播放自强、励志的电影，通过电影这个媒介可以更好的宣传我社。同时每次在播放电影前可以插播一点关于爱心宿舍活动意义的视频以此来宣传爱心宿舍活动。

（二）、可以向学校学生资助管理中心老师请求下，学校有什么勤工助学活动可以通过自强社来对外公布，同时在每次调研有工作以后可以以海报的形式进行张贴，让全校学生参与进来，同时我社要在海报最后署名以此来提高我社的知名度。

二、增加社团的凝聚力。一年的时间大家在一个社团共同学习进步，但是互相之间不太熟识，这个是社团凝聚力不足的一个原因；社团平时考勤制度太松懈，是大家在有社团活动时都不积极，交流机会减少，这是社团凝聚力上不去的另外一个原因。对此，我有几点建议：

（一）社团活动、部门例会要多多举行，让社员在活动中互相增进感情，增加社团的凝聚力。

（二）建议在每次开全体例会的时候东西南三个校区的同学都参加，毕竟大家在一个社团工作了一年但是互相还不认识，社团凝聚力也就无从谈起。

以上是我对社团的工作总结与计划，还有就是我对社团建设的一点建议，毕竟我们都曾为这个社团奋斗过，希望它可以一直走下去，而且更加成功。

霍任义

2012年7月4日勤工助学个人工作总结篇2

勤工助学指导中心20上学期工作总结自新一届勤工助学部负责人确定以来，我们一直在努力寻求为学生服务的突破点。在这个学期中，我们抓住机遇，坦然面对挑战。在各级领导及指导老师的带领下,在各部门全体成员的积极努力，积极配合下，我们开展了一系列的活动。这其中有成功的经验，也有许多不足之处。成绩经验：一、清明兼职招聘会活动为了满足广大贫困同学对兼职岗位的迫切需求，我们时刻保持着如临深渊般的紧迫感来工作展开，不断利用可以利用的时间和现有资源、渠道，展开岗位的外联工作。在岗位引进的方式上，我们采取与社会上现有的勤工俭学中心相同的工作模式，即：利用现有渠道，开拓业务范围；开拓视野，充分利用报纸、多媒体等资源，把握信息的及时性；狠抓实干，主动出击，在步行街、电脑城、荣湾镇等诸多兼职岗位密集的地方都有我们部员工作的身影。4月1日的兼职招聘会能吸引500多名同学来参加，并取得了圆满的成功，当然这与我们这个具有高执行力的'团队的艰苦工作是分不开的。无论是引进岗位，还是业务创新，我们的部员在整个过程中起到了最重要的作用。他们不顾奔波劳累，承受了绝大多数的可以堪称艰难的外联工作和组织工作，这种任劳任怨不怕艰难困苦的精神是要继承和发扬的。二、协助指导老师做校内兼职问卷调查在资助中心指导老师的要求下，我们针对正在做校内勤工助学兼职的同学的问卷调查。此次调查的主要目的是为了了解同学们对校内方面的需求和建议，同时也为了资助中心更合理的分配和增加校内勤工助学岗位。通过对调查问卷的分析，我们发现了校内兼职的最主要的局限，很多同学反映，校内的兼职对学生的工作能力，与人交际沟通能力的提高没有太大的帮助。因为在大学中他们不仅希望自己能拿到应有的文凭，也希望自己的综合素质有所提高，实践能力，工作能力有所强，使自己与他人相比，更具有竞争力。这也为我们勤工助学指导中心今后工作的开展提供了信息。我们要进自己最大的努力，为同学尽可能多的提供复合门要求的岗位。三、勤工助学QQ和QQ群的创建此学期，为了使老师提供的兼职信息和我们所掌握的兼职信息能及时准确的传送到有需要的同学手中，我们部门创建了勤工助学兼职信息发布QQ和勤工助学交流QQ群，让想要兼职或已经在兼职中的同学加入进来，一方面，他们能通过QQ了解到我们部门最新的兼职信息，另一方面，通过QQ群，同学之间可以互相交流兼职经验。四、组织五一兼职活动为了让五一不返家同学能够找到一份理想的兼职来锻炼自己，我们勤工助学部全体部员经过一周之久的辛苦外联，终于在五一前夕与数家用人单位达成用人协议，他们提供用人岗位达100多个。在选取兼职岗位的范围上，我们引用了“三维模式”，即不采用、采用和重点发展三种思维方式。针对具体的情况具体分析，丢弃那些不能给学生带来实惠和相对的有安全隐患的岗位，利用那些现有情况下相对熟悉的岗位，对一些相对不够熟悉和有发展潜力的岗位我们采用落实责任、重点发展的方式，在这次活动中，我们走出了自己的路，并不断拨开前行中的荆棘，开拓我们的发展之路。五、协助学工处处理毕业生个人学习生活用品学工处了规范毕业生个人学习生活用品处理活动，保证其正常、有序地开展，同时也为了给广大非毕业生带来实惠。把活动地点安排在贤德学生公寓区新生报到大厅旁篮球场，我们按学工处的要求对场地进行了区域划分和维护场地秩序。处理毕业生生活用品，相当于我们在本学期工作计划中提出的小型的“跳蚤市场”，这样类似的“跳蚤市场”不仅可以方便毕业生把闲置不用的东西以低价处理，同时也能给家庭经济困难的学生带来实惠。这个活动不仅体现我们校学生会勤工助学指导中心的宗旨，而且可以发展循环经济，身体力行的为建设“社会主义节约型社会”作贡献。勤工助学个人工作总结篇3

工作总结

经过学校团委老师认定成立的校团委勤工助学部门，它以校团“为同学服务”为宗旨的一个，好部门。我们是以个新成立的部门，因此我们更重视这第一届刚刚成立的部门的各方面的管理及制度规范。

我们部门由升学不久的纳新后正式走入正轨，开始了勤工助学部第一批见习委员的考察。经过部里开会每周都有部员外出帮助校里同学寻找若干适合自己的工作，为同学提供更多方便平台，并且在我们部员外出寻找工作过程有详细记录。我们为每个部员印发了名片和工作证，为其外出寻找工作提供方便也是本部更正式。由部员外出找工作回来后再为校园里同学发个人信息表，及

将工作整理填入工作信息表中，这样可以更方便为同学提供工作。经过半个学期部里的共同努力我们勤工助学部门已经形成一定规章。也为若干校内同学找到一份自己满意的工作。

在我们为同学整理及寻找工作过程中。我们整合了校园内部勤工助学的工作（如：食堂等）。

我们部门不仅外出未同学寻找工作在寻找工作过中也为贫困学生寻找提供赞助的单位。

经过上半个学期的工作开展，许多部员

已经把为同学服务当做一种乐趣，一种快乐。

希望我们部门在这半年的基础上更加

不断努力工作，争取创造更好的更完备的部门位同学服务。目前部门中各部门部员也正紧张进入为大家寻找工作的工作中去也努力帮助更多同学找到属于自己的一份工作。我部定会更加完善自己，不断

勤工助学部

2010/12/31勤工助学个人工作总结篇4

勤工助学部2011年上半年工作总结

从我部成立到现在已经快有一年了。在这期间我们学到了很多，可以说我们的经验已经有了很多。在这一年里我部的部员积极工作，积极配合部长和汽车系学管科所给予的任务和活动。他们都表现的很不错。在这段时间中的工作可以说是做的很完美，但其中肯定还会有不足的地方，这需要我们积极发现积极改进。现在，第一学期期末已经临近，勤工助学部在本学期的工作也即将结束，在此，我部对这一学期的工作进行总结。提取经验，为将来的工作顺利开展提供必要的借鉴。

本学期勤工助学部工作主要包括：

1、对家庭贫困的学生寻找工作

这一学期当中我部积极了解家庭贫困的学生，为他们分别每人分配一个教室供他们打扫，以便他们可以从中挣到因自己工作而得的钱，以便减缓他们在家中的经济负担。

2、对勤工俭学人员的工资发放

我部也为勤工俭学人员发放了他们因劳动而得的工资，我系有39个教室，其中小教室50元，大教室100元，在每个月的月底及时为他们发放工资。我们以签到的办法对他们进行发工资，也就是一对一，签一个名发一个，做到不错一个，能够是勤工俭学的同学都能拿到他们该得钱。

3、勤工部对教室卫生的检查

在这一学期当中，我部一直承担对勤工俭学人员打扫的教室进行卫生检查。随之我们也积极的制定了有关对教室卫生检查的评分标准。这样一来可以对勤工俭学的同学起到监督作用，使他们明白每一分钱都是来之不易，所挣得钱都是通过他们自己辛辛苦苦工作而来的，也是他们明白自己父母亲挣钱更是不容易。也趁这个机会对他们进行一次详细的了解，以便知道他们还需要什么帮助。

在检查卫生之际，我们规定每周最少检查卫生三次，而且我们专为教室卫生制定了公告栏。在每周检查完，及时将分数写到公告栏上。

新的感觉。

4、对优秀勤工俭学人员进行颁奖

我部于6月26日下午五点三十分对其勤工俭学的同学当中表现优秀的进行颁奖仪式。当时我们很荣幸的请到了学管科科长王老师参与了这次颁奖仪式。参加会议人员有学生会主席李飞、勤工助学部王部长及全体勤工俭学人员。其中，一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名。分别由王老师亲自对其颁奖。以表示对勤工俭学的同学进行鼓励表扬。

各教室获得流动红旗次数：

1103教室：一次。1104教室：四次。1202教室：两次。1205教室：一次。1206教室：六次。1207教室：四次。1209教室：四次。1210教室：三次。1212教室：无。1302教室：一次。1303教室：一次。1304教室：一次。1307教室：无。1309教室：两次。1311教室：无。1312教室：一次。1402教室：无。1403教室：一次。1404教室：无。1405教室：两次。1407教室：一次。1410教室：一次。1411教室：无。1413教室：四次。1503教室：无。1505教室：两次。1511教室：无。1513教室：无。获奖的勤工俭学的同学有：

第一名：1206教室

第二名：1104教室

1207教室

1209教室

1413教室

（以上同学为并列二等奖）

第三名：1210教室

5、为勤工俭学的同学召开会议

在这一学期中我们为勤工俭学人员召开了会议，由学管科王老师主持。在会议当中王老师做了详细的说明，也对勤工俭学人员语重深

78.7分

第四名：1312教

室

汽

检0904、0905

最终得分：78.5分

1513教室

汽

检0901

最终得分：77.5分

1402教

室

汽

检1001、1002最终得分：76.6分

1403教室

汽

服1001

最终得分：76.2分

鼓励奖：1103教室

汽

修1002

最终得分：76.1分

1405教室

汽

检0701

最终得分：75.7分

1407教室

五年高职1002

最终得分：75.5分

1503教室

汽

修0902

最终得分：75.2分

1207教室

机

械0901

最终得分：74.9分

1209教室

汽

装0901

最终得分：74.5分

8、我部也积极响应学管科的号召，在本部门进行了相关座谈。我部在会议当中主要以工作心得、时间观念、勇于创新、礼貌问题为内容进行了深入的探讨和强调。

虽然工作比较太多，很复杂。但在学管科老师的正确领导下、学生会主席的正确领导下、部长的正确指导下，在我部成员的共同努力下，本系学生会其他部门的积极协助下，各项工作均被顺利开展直至圆满成功。

在此，我感谢学管科的各位老师、汽车工程系学生会主席团、勤工助学部的各位干事，有了你们的支持我们勤工助学部的工作才得以顺利进行。

在各项工作中我们还有许多不足的地方，但是我们要尽快的找到其中的不足，尽快改正，得以更好地去工作。在下学期的工作中我们会更好地、更努力地去做好每项工作。

汽车工程系学生会勤工助学部

二〇一一年六月二十日勤工助学个人工作总结篇5

时光飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落。在这一年中，凭心而论，进入大学我学到了很多的东西。

有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

在学生会成员的共同协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是职业大学校学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩，为此我们大家都感到高兴。

今年我校各部门的管理也发生了一些变化，这带给学生会的不仅是挑战更是机遇。我相信在学生处老师与各团委老师的领导下，学生会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，我会更加努力，把握机遇，接受挑战，努力为下一学期做到最好。

勤工助学部

林汐勤工助学个人工作总结篇6

岁月如箭，光阴荏苒，转眼间我担任勤工助学部部长已经一年了，在这任职的一年里我收获了很多，从工作中也认识到自身能力的不足，下面我对这一年来的工作进行总结。

最开始担任勤工助学部部长时，因为是从学生会纪保部空降过来的所以我不知道这个部门的日常工作是什么，后来询问了前部长，知道我们部门主要负责各类奖学金，贫困生建档这一块的工作。那个时候我信心满满的想把本部门建设的更好，开展一些活动，不过后来证明我做得并不好，也没有开展一些活动。

担任部长之后，我们部挑选了四位副部，潘斌、冒飘扬、王婷、肖祖晨，他们四位在日后的工作帮助了我很多。接着是为部门注入新的血液，为此，我们共吸纳了11名干事，这11名干事都非常出色，每个人都有自己的特点，共同特点是都很任劳任怨，他们加入我们部门主要是因为想锻炼自己，获取一些兼职信息，以此来减轻家庭负担。在我接手这个部门时，我就暗下决心，尽可能多的找到兼职信息，能够和一些机构合作，长期为我们提供兼职岗位，但是最后我还是没有达到我这个目标，只是偶尔给他们提供一些兼职信息。

干事挑选完之后，我们部门正式运行，为了让大家相互了解，招新不久我们召开了本部门第一次会议，在会议上大家各自自我介绍，气氛很活跃，各成员之间有了初步的了解。后来我们多次召开会议，会议上我们讨论学习，理想等与我们息息相关的事情，意识到部门成员还没有真正的融入到一起，我们专门组织了一次自助餐活动，通过这次活动部门凝聚力明显有所改善。在校运会期间，我部门配合学生会及其他分团委部门积极做好各项工作。各成员分工合作，积极收集矿泉水瓶子，并装上沙石，保质保量，按时分发给啦啦队，并按时回收。与此同时，我部门还组织了校运会矿泉水义卖活动，在这几天里大家表现的都很好，副部和干事们都很负责。运动会结束后，我们部门集体去KTV放松庆祝了一下。

作为一个部门我们不仅要搞好部内建设，也要和其他部门有所接触，于是我们和青志部举行了一场篮球联谊赛，值得庆贺的是我们赢了，在比赛的过程中大家也见证到我们部内的团结合作精神，让大家学会了合作，这才是最重要的。之后又同学生会纪保部一起进行了一场素质拓展联谊活动。由于在平时我们就注重锻炼部门成员的“立足本职工作的同时与其他部门成员的团结协作”意识，在活动中，我部成员都积极参与，这样不仅增加了本部门内部人员的相互熟悉，也增加了和其他部门的友谊。

时值圣诞和元旦之际，我部与分团委青志部联合举办了“applesforloves”平安果义卖活动，再次践行了勤工俭学这一宗旨。与此同时，我大团委联合举办了“双蛋晚会”，每个部门都献出了一个节目，整个晚会气氛是异常的活跃，大家尽情的玩耍.第一学期最后一次会议，我要求他们进行工作总结，从他们的个人总结中，我知道他们想多举办一些活动的想法，和得到一些兼职的机会，这个到最后我都没有做到，这个方面我很对不起他们，没有实现他们的小目标。

期末评选优秀副部优秀干事，我将名额给了副部王婷，冒飘扬，干事黄超超，周悦妍，胡强，陈瑛。把名额给他们，并不是说其他的人做得不好，大家做得都很好，如果可能的话我想把每个人都评为优秀的，因为他们都付出了很多，可是名额有限，考虑到评奖学金我只能选择割舍，这是一个很残忍的决定，可能打击到了一些人的积极性。第二学期开会时，我向大家解释了这个事情，大家都表示理解。

第二学期开学为