手术室护士分层培训计划1文档资料

手术室护士分层培训计划01目的规范手术室护士在职培训内容与培训方法，明确不同层级的手术室护士应掌握的专业领域相关知识、技能和态度，为各级医院手术室护士分层培训提供指导。02层级划分N0——刚进人手术室工作的护士,经过至少1年的新人培训后，能独立承担手术室护士的工作，完成一级和二级手术配合。N1——完成新人培训后的手术室护士,能够胜任三级手术配合，并参与手术室护理临床教学工作和抢救配合。

N2——经过N1阶段培训后的手术室护士，能够胜任三级手术配合，并参与手术室护理教学、抢救配合和护理科研。N3——经过N2阶段培训后的手术室护士,能够胜任四级手术、亚专科领域内的重大疑难手术以及新开展的手术配合，并参与手术室护理教学、抢救配合和护理科研和手术室护理管理。N4——N3阶段培训后的手术室护士，能够引领亚专科领城护理内涵建设，能主持专科及亚专科手术的疑难护理讨论、教学杳房、专科护理会诊、专科护理质量检查与评价标准修订及手术室护理管理工作。03分层培训与考核评价1、N0级护士培训目标：本阶段护士的在职培训，以学用一致为原则,注重思维能力、实践能力、沟通能力、人文素养的培养，重点掌握手术室基础专业知识、基础专业技能。知识目标：掌握国家相关法律、法规和部门规章。熟悉手术室护士职责、各项制度、流程、应急预案等。技能目标：掌握基础护理操作技术和手术室护理操作技术,熟悉一、二级手术的洗手配合。熟悉手术室常见仪器、设备、器械的使用和保养。素质目标：具备良好的职业素养、政治素养、沟通能力和服务能力等。培训内容见表9-6-1。考核评价参加护士规范化培训并完成护理部及手术室各项理论与操作考核。临床实践技能培训经专科理论和相关手术配合技能考核合格后,方可轮转学习其他手术配合。2、N1级护士

培训目标：本阶段护士的在职培训,立足院内,重点掌握手术室专科理论和专科技能。知识目标：掌握手术室各项工作职责、制度、流程、应急预案等。技能目标：熟悉部分专科操作，全面掌握三级手术的洗手配合，熟悉一、二级手术的巡回配合。熟悉并拿握部分手术室各种仪器、设备、器械的使用和保养。素质目标：具备良好的个人素质和职业素养、交流能力、评判性思维能力和基本临床护理的服务能力。培训内容：见表9-6-2。

考核评价完成NI级人员课程培训，完成护理部及手术室各项理论与操作考核。手术室NI级护士理论与操作考试合格后，方可进行下一能级培训，不合格者，延长培训时间，直至考核合格。通过手术室独立护理工作能力考核。3、N2级护士

培训目标：本阶段护士的在职培训以全面提高临床护理能力为导向，巩固基础，不断提高手术室护理工作能力和护理水平知识目标：掌握手术室各项职责、制度、流程、应急预案等。技能目标：掌握大部分专科操作，全面掌握常见四级手术洗手配合，熟悉部分亚专科复杂手术配合。掌握手术室各种仪器、设备、器械的使用和保养。素质目标：具备良好的个人素质和职业素养、沟通协调能力、应急处理能力和评判性思维能力，具有一定的临床带教能力和手术室管理能力。培训内容见表9-6-3。考核评价1、完成N2级人员课程培训，完成护理部及手术室各项理论与操作考核。2、手术室N2级护士理论与操作考试合格后,方可进行下一能级培训，不合格者，延长培训时间，直至考核合格。4、N3级护士培训目标：本阶段护士的在职培训主要培养手术室护士评判性思维能力，提高专业素质和水¥，为手木室发展储备专科护理人才。知识目标：掌握手术室各项职责、制度、流程、应急预案等。

技能目标：掌握各专科操作，全面掌握亚专科四级手术和部分疑难、复杂手术配合。拿握手术室各种仪器、设备、器械的使用和保养。素质目标：具备良好的个人素质和职业素养、沟通协调能力、突发事件应急处理能力和评判性思维能力，具有一定的临床带教能力、护理科研能力和手不室管理能力。培训肉容见表9-6-4。考核评价

完成N3级人员课程培训，完成护理部及手术室各项理论与操作考核。手术室N3级护士专科理论与操作考试合格。主持科内护理查房、疑难手术讨论，参加护理会诊。能独立完成带教工作。参与科室质量检查、分析政进。

开展或参与新技术、新项目和护理科研。4、N4级护士培训目标：本阶段护士的在职培训以突出“专”字为原则，临床、教学、科研三大任务为主线，培养手木室骨干和护理管理人员。知识目标：掌握手术室各项职责、制度、流程、应急项案等。技能目标：掌握各专科操作，全面掌握亚专科手术和疑难、复杂手术配合。拿握手术室各种仪器、设备、器楲的使用和保养。素质目标：具备良好的个人素质和职业素养、沟通协调能力、突发事件应急处理能力和评判性思维能力,具有质量管理、临床带教、护理科研等手术室综合管理能力。培训内容见表9-6-5。考核评价

完成N4级人员课程培训，