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文档简介
2023年我与企业共成长演讲稿(通用30篇)一、什么是演讲稿
演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表讲话的文稿。它是进行演讲的依据,也是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中常常运用的一种文体。它可以用来沟通思想、感情,表达主见、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作状况和阅历等等;演讲稿具有宣扬、鼓动、教化和观赏等作用,它可以把演讲者的观点、主见与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
二、我与企业共成长演讲稿(通用30篇)
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在现在社会,在许多状况下我们须要用到演讲稿,来参考自己须要的演讲稿吧!以下是我为大家整理的我与企业共成长演讲稿(通用30篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
我与企业共成长演讲稿1
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。大海以其浩瀚与深邃,让鱼儿得以畅快悠游;天空以其广袤与无垠,让鸟儿得以振翅翱翔。挚友们,请问,哪里是我们遨游的大海?哪里是我们翱翔的天空?
让我们一起说出她的名字——阳光!
没错,正是阳光保险集团,它就如大海,就如天空,带领我们一起成长。
两年前,是幸运之神的青睐,也是我对阳光的无限崇敬,让我投入了阳光的怀抱,成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。
时间过的飞速,两年了,我尝到了成长的欢乐。恒久都无法遗忘,当我刚刚踏入阳光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面对生疏的坏境,我有点拘谨,面对不熟识的工作,我有丝茫然。领导们看出来了,他们给了我确定的眼神;同事们看出来了,他们手把手的教我。正是这些领导与同事,他们很快扫除了我的顾虑,让我走出了不适应,自信满满的站上我的岗位。
两年了,我尝到了奉献的华蜜。受到公司氛围的感染,我与他们一样付出了我全部的精力。细致严谨的工作看法,热忱真诚的微笑,爱护全面的服务都是我最扎实的行动,当我的付出得到领导的表扬时,当我的服务得到外勤伙伴的好评时,我收获了前所未有的华蜜,这种华蜜就是我坚决不移走下去的动力。
两年了,我被这里深深的吸引了,吸引我的是这里的氛围,大家都团结一心、齐头并进,共同为保险事业在拼搏着;吸引我的还有对将来的憧憬,因为这里有包涵开放的环境,有引人奋勉的制度;当然,最吸引我的还是身边的同事们。
我们每天的工作都是繁琐的,就是在这繁琐当中,我知道了什么才是乐于奉献。在淮南一区组训岗位工作过程中,每天都要与各种业务伙伴打交道,每天都要重复的早会经营,工作宣导,承上启下追踪各种考核达标。,除此之外,我们还要一对一的进行点对点的各种小交会,酒会等等一系列微小繁琐的事情。
面对如此重的任务,我的同事,我的老师,并非没有一丝埋怨,反而表现出了令人折服的坚毅与细致。我的老师,王婧经理,让我发自内心的敬佩与感动,地地道道的90后。外表看起文文雅静,温柔内敛,内心却是兢兢业业,任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作阅历的人,面对岗位的特别性,她并没有过多的休息时间,早会,二早,主管会,产说会,甚至晚上的酒会,只要业务伙伴有需求,她总是冲在第一线,每天早出晚归,朝霞夕落,在她的眼中,只要业务伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事们看在眼里,疼在心中,然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨,有时候我私下的劝她,师傅,为何要如此的舍命?许多事情要求到了不就行了吗?但她总是笑着看着我,说,这是一份工作看法,更是对外勤伙伴的一份责任,,虽就是这简简洁单的几句话,但我的内心却是感动不已,是什么让一个90后的小姑娘都能够如此的坚持在自己的岗位上,是什么让她如此的执着,如此的坚持,呢?梅玉竹,一性格虽大大咧咧,但工作起来兢兢业业,一丝不苟。我们区的一柜通程琴,尽职尽责,细致仔细,他经常顾不上休息,穿梭在各个业务伙伴之间,传递给伙伴们最贴心的服务。每天奔上奔下,经常为了达到业务伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潜心划桨,推动了船只顺当前行;园丁辛勤浇灌,成就了树木花开绚丽,让我们做那英勇的水手,做那勤劳的园丁吧,让我们用青春、用才智为阳光劈风斩浪,与阳光一起迎接更辉煌的将来吧。
我与企业共成长演讲稿2
敬重的各位领导、各位来宾,敬爱的同事们:
大家晚上好!
我叫xxx,作为一名xx的财务员工,此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝福公司领导及全体员工身体健康,祥瑞如意!
言归正传,我带给大家的演讲是《我与企业共成长》。
听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片蒸蒸而上。时间荏苒,转瞬间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌,莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢,xx的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任,思想有多远,我们就有信念让xx走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx旺盛了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承持续;xx是员工的雨露,是员工强壮成长的坚实臂膀。所以,站在
第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美妙将来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。
众所周知,21世纪充溢着多数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的。同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最酷爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着许多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,接着冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。
最终,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天肯定,肯定更加美妙。
感谢大家!
我与企业共成长演讲稿3
敬重的各位领导、各位同志:
大家好!
我是来自xxx的一名员工。今日,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激烈的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加刺眼、绚烂!xx分公司的命运就是每一个xx人的命运,xx分公司的傲慢就是每一个xx人的傲慢;xx分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有xx分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。说到这里,就承接起我们今日演讲的主题——企业关切员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。作为xx的一员,我们苦的味道赛过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。多少高兴的日子,我们伸展乏累,品尝着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的欢乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关切与呵护。为此,我们兴奋、骄傲,同时更加地珍惜和酷爱我们的xx事业。
我于xx年xx毕业,安排到xx工作,所在单位主要负责xx生产与xx工作。十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素养提高的重视和关切,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们供应学习与提高的机会。常常去专业培训机构学习电脑学问、xx生产、收购学问,使我的专业学问和业务实力有了进一步的提高。学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论学问紧密结合起来,很快就娴熟地投入到了工作中去了。
作为一名xx员工,我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业;有着传我阅历、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对xx专业一知半解的毛头学生渐渐成长为一个能够独当一面的娴熟员工。
我想:做为一名xx员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。
进入xx公司以来,我对工作始终保持着满腔热忱。这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的踪迹。虽然,我的岗位可能微乎其微,从事的工作也平凡而一般,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。我始终坚决地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
假如把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财宝;而我们这些家庭成员也无比珍视地尊敬与拥护着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本事,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
假如把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里,有多数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心同德,才能冲破种种险阻驶向成功的彼岸。
在为企业的奉献实践中,使我坚决了搏击风浪的信念;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是肯定一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广袤的天空去探究、去翱翔!
我与企业共成长演讲稿4
人生经验越曲折,之于心灵感悟越深刻。十几年来伴随着企业栉风沐雨,感恩于领导同事提携爱助,艰苦的环境熬炼和经久的心理磨练告知我,在朝向目标奋进的历程中要战胜种种源于内心深处的自我挑战和方方面面的曲熬煎难,牢牢把握自我,不断增加信念,勇于掮负重担。
经验积淀财宝
95年7月高校一毕业我就进入当时的xx市农电局,被安排到离家60余里的枣庄供电所上班,面对生疏的环境,生疏的人群,我曾一度困惑过,迷茫过,孤独过,但当时的所领导班子对我却是关爱有加,所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆,又给我单支配一间房(这在当时可算是奢侈的待遇,一时间在所里传为佳话),感受着企业领导的拳拳关爱,一股由衷的激情涣化成无穷动力,我全副身心投入工作,很快熟识了登杆架线,装表接线等项业务,于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手,荣立局个人二等功,至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的骄傲。时至1998年,电力体制改革迅猛发展,“两改一同价”呼声雀起,我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力,一方面担当电管站过度到供电所时的主管会计,一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务,那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡;但也正是这不平凡的经验,赢得局领导的认可,XX年4月我被调入当时的颍东区供电局办公室担当秘书,这既是单位领导对我的信任,也是我为企业付出的回报,由此我更加深深地爱上了企业,并不遗余力地献智出力。随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升,农电事业再次形象地演绎了《三国》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三区供电公司合并重组成立农电有限责任公司,至此农电事业的发展崛起至巅峰时期,以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力,锐意改革,大胆创新,以过人的胆魄全力解决前进路上的一个个困难,为企业阔步前进解除一个个障碍,身处其中亲眼目睹了这些动人改变,感受到公司千帆竞发,百业待兴的勃勃朝气,感受着新世纪新农村建设大潮中农电事业蓄势待发的广袤前景和不竭动力,我再次主动报名参与竞聘走上了公司秘书的岗位……
体悟砺炼人生
万法唯心造,胜利亦使然。身为一个“兵”我苦苦耕耘了十几年,从最初的“抄核收”电管员、主管会计,到后来的企业管理员、公司秘书,只要是企业须要,我都会欣然接受,力争做到让职工信服,让领导放心,使工作舒心,有时也想:我这只乏累的小船,该驶向何个港湾?但每每此时,心底深处总有个声音在警醒:身为一名青年党员,尤其要坚决一种信念,敢于吃苦,甘于奉献,静默前行,豁达乐观;于是一种“向上、进步”的动力就汩汩如不竭的泉源……
深深的感悟使我懂得,只要始终拥有快乐的心境,你就会感到四周的人都是快乐的,每当你早上迎着愉悦的晨光奔赴工作岗位,那将是何等的满意舒心!而当你真正静下心来回溯人生,做一下换位思索,你就会觉得眼前陡然一亮,人生在世上,总要学会去生活,去学习,去工作,去处世,总避开不了会遇到诸多不尽如人意的事情,每每此时又会搅扰得你心神不宁,心情不稳,百思不得其解,种种诸如怨恨、生气、懊恼、懊丧、泄气、孤僻等偏执心情便油然而生,既有损于身心健康,又不利于自我发展,这个时候你不妨“难得糊涂”一把,潜心悟得~,转换一下脑筋,来一个换位思索,设身处地站在对方的角度来看待和处理问题,这时你就会觉得思路豁然开朗,心地忽然感悟:“是啊,真不怪……,这事要我来办,不也如此吗?”而当你真正这样想的时候,你就会切实体会到两条做人处事的基本原理,即:对人要从最好处去看,对事要作最坏处准备;如能达此境界,你就会发觉生活到处充溢阳光,人间时时有真情关爱。
我与企业共成长演讲稿5
敬重的各位领导,各位评委,各位同仁:
大家好!
当我站在这里,向大家演讲题为《我与企业共成长》时,激烈的心情久久不能安静,因为我深深地爱着邮政这个大家庭;深深地爱着我的事业;深深地爱着身上这套绿装!
我曾在诗歌《绿叶》中这样写道:“假如/你不能做枝的筋骨/就做一片绿叶吧/你曾是枝的点缀/树的衬托/是你编织了果实的事业/即使变做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于温馨的新春……”。假如说邮政是一棵根深叶茂的大树,我情愿是一片绿叶,只为把她装扮得朝气盎然。
十六岁那年,也就是公元一九八五年,我带着渴望与幻想踏进了怒江邮局的大门,跨上了绿色的邮包,从今就与邮政结下了不解之缘。日复一日,年复一年,在晴天一身汗,雨天一身泥的坎坷邮路上跋涉,把对人生价值的追求溶于平凡而又艰苦的投递工作中,不论是寒冷的冬天,还是燥热的夏天,从未误过一次邮班、叫过一声苦、说过一声累。这条坎坷的邮路使我感受了“绿衣使者”的神圣,更使我感受了成为一名“绿衣使者”的骄傲。
xx在诗歌《十六岁的邮包》中写道:“十六岁/我踏进邮局的大门/跨上绿色的邮包/起先了人生的征途和憧憬/普米山寨的天空/漂浮着牧童的山歌/在林荫小道上/我被歌声迷醉了/似一片渗透秋雨的枫叶/心中的忧愁慢慢地消逝。//牧童的鞭子/甩落了西边的太阳/在普米族人的火塘边/孤独在温情里消融/一杯杯醇朴的黄酒/使我感受着生活的温馨。//在普米山寨的邮路上/沁人心脾的山泉水/净化了我沉重的心灵/一张张绽开的笑容/驱逐着我迷茫的日子。//十六岁的邮包,使我系上了远方的渴望,把漫长的思念化作欣然的微笑。//十六岁的邮包/使我走向成熟的生活/懂得了人生价值的真正含义”。
十六岁,我踏响了青春的旋律,肩负乡亲春天的心愿,在高山深谷中来回穿梭,把祝愿的阳光撒遍山乡,在风霜雨雪中勤报春冬,让华蜜的花儿盛开每张脸庞。十六岁,我托举着邮政人的职责和荣光,与企业同呼吸、共成长。
走过昨日的沧桑,迎来了丰硕的明天。经过一代又一代邮政人的艰苦创业,怒江邮政得到了蓬勃发展。新的技术、新的设备已起先运用于邮政生产的各个环节,为邮政事业的发展注入了朝气和活力。从前邮政给人的印象是一张桌子、一支笔、一个邮戳就可开张,而今,具有现代化气息的微机占据了邮政生产工作的主要位置,成了一道道靓丽的风景。
怒江属于经济欠发达的边疆民族地区,社会经济发展相对滞后,邮政普遍服务任务非常艰难。怒江邮政在省公司党委的领导下,在做好普遍服务工作的同时,结合怒江实际,不断挖掘市场潜力,主动发展邮政业务。“十一五”期间,全州邮政业务收入实现了年增长13。61%的目标。邮政储蓄、特快专递、包袱、电子汇兑、报刊、集邮等多项业务已实现快速发展。企业也不断强壮成长,逐步由苍老变为年轻。
我与企业同呼吸、共成长。企业是我的衣食父母,是我的精神之柱,是我的力气之源,是我成长的摇篮。参与邮政工作二十多年来,我时时牢记自己的职责和使命,先后从事过乡邮员、市内投递员、邮政营业员、秘书、办公室主任、工会主席等工作,不管在什么工作岗位,都干一行,爱一行,在邮政这个大家庭里,始终保持有一颗酷爱邮政事业的耿耿丹心。
我在诗歌《党啊,您是我心中的太阳》中写道:“党啊/您是我心中的太阳/当我举起右手/向艳丽的党旗誓词时/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用坚决的步伐/忠诚地履行着对您的誓言/沐浴七月绚丽的阳光/让生命和青春/在平凡的岗位上闪耀着刺眼的光线”。作为一名一般的邮政员工,一名一般的共产党员,忠诚地履行着对党的誓言,在平凡的岗位上静默地奉献着自已的青春…......
二十多年来,为了使社会进一步了解邮政,支持邮政,增加邮政企业的透亮度,我经常利用业余时间进行新闻、文学创作,先后在省内外报刊(电台)上发表了文学作品、新闻报道。虽然我没有理由夸耀自己,但我只是想记载与企业成长过程中的一点收益罢了。
当我追溯历史的沉重,回顾自己的历程;当我领悟情感的宏大和永恒,血肉之躯的春意盎然,我没有理由不酷爱邮政这个大家庭;没有理由不酷爱我的事业;没有理由不酷爱身上这套绿装!
既然选择了邮政,就无悔于自己的选择。虽然没有传奇的经验,也没有惊人的业绩,但作为一名一般的邮政员工,一名一般的共产党员,以高度的热忱投身于邮政工作,用实际行动诠释对邮政事业的执著和无私的奉献,与企业同在,与企业共成长。
感谢大家!
我与企业共成长演讲稿6
敬重的各位领导、各位来宾,敬爱的同事们:
大家晚上好!
我叫...,作为一名xx的一般员工,此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝福公司领导及全体员工身体健康,祥瑞如意!
言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。
听,20XX的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20XX的春天即将来到,xx公司一片蒸蒸而上。时间荏苒,转瞬间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌,莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗
不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一齐,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢,xx的每一次成长与提高更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任,思想有多远,我们就有信念让xx走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx旺盛了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承持续;xx是员工的雨露,是员工强壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的完备将来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自我的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自我给xx做了些什么”。
众所周知,21世纪充溢着多数的机遇与挑战,在感怀20XX收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最酷爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx,虽然自我有着许多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在那里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,接着冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。
最终,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天必需,必需更加完备。
我与企业共成长演讲稿7
敬重的各位领导、各位同仁:
大家早上好!
今日我演讲的题目是“我与公司共成长”。
我于20xx年x月加入xx这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。
刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。
在xx工作的xx多个日日夜夜,一路成长,期间有胜利的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚毅的后盾。她的栽培、信任、包涵,给予了我成长的宽敞舞台。每当我和同事共同协作完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满意感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完备的个人,只有完备的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创建1+1>2的效果。一个人的力气往往微乎其微,但是,假如每个渺小的我们,都付出自己最大的努力,那么便能积小流以成江河。
记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。在一次手术结束清点纱布时,护士发觉少了一块,怀疑少的.那块纱布可能会在患者的腹中。医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。护士阻挡医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且非常欣慰地对护士说:“你将成为一名精彩而有责任感的护士!”
这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则:专心、用心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。
诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:
“为什么我的眼里总充溢泪水?因为我对这片土地爱得深厚!”在xx,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广袤的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!
感谢大家!
我与企业共成长演讲稿8
敬爱的同事们:
大家好!
我们企业已经在行业内算得上是知名企业了,一路走来,真的特别的不简单,在这里我真的特别感谢我们每一位员工对公司的付出,始终以来能够做好自己的本职工作,能够在生气的事情当中把工作做得更好,这一点我是特别快乐的,作为一名管理者,我知道公司想发展的更好,员工的作用是首当其冲,除了制度之外,更重要的就是员工之间的一种看法,对工作的看法,这一点无比的关键,现在过去那么久的时间,我们公司也发展成现在的规模,特别的不简单,这一点真的是经过了十数年的发展,这样的成果特别难得,信任公司明天可以更更好,但是在这一阶段,我们应当保持下去,对待工作的看法也肯定要仔细起来。
我也知道有许多东西是不能够拒绝的,肯定要仔细的对待,以后也会保持好心态,我会仔细的去做好这些事情,作为管理者,许多东西都应当亲力亲为,应当去了解,应当去对这份工作有一个端正的看法,这一点是毋庸置疑的,更加是应当落实到位的将来,不管是在什么时候,肯定要持续去做好相关的本职工作,相关的分类工作我也知道,肯定要踏踏实实的去规划好这些,将来会有更多的机会在等着我们,但是我们做好当下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,无论是做什么事情都该有规律,将来还有更长的时间,不管是在什么阶段,都应当仔细的维持,应当要有一个看法,这个看法就是我们肯定要持续发挥好自己的工作实力,在这件事情上面,这是肯定的,也是我们应当要了解的一个东西。
做餐饮行业确定是要更加的仔细,只要时间积累的是要得到每位顾客的认可,这样才能够有回头客,才能够更好的把我们餐饮公司的品牌打出去,这一点是特别重要的,也肯定要维持一个好的卫生指标,这样才能够得到顾客的信任,信任是建立在相互的,我们赐予他们顾客信任,顾客就会回馈我们,这一点是肯定的,我们应当明白,不管做什么工作都应当保持一个端正的看法,都应当仔细仔细是最基础的,也是我们每个人应当去遵守的。
公司发展到现在还真的不简单,每一位员工之间都应当要相互的团结,都应当要仔细的保持好心态,这一点是肯定的,时时刻刻都应当清晰自己要怎么去做好这一点,此刻让我们共同去建立一个好的将来,让我们为公司的将来更加努力,把工作做得更好,这应当是我们现在所追求的,也是我们应当去落实的,大家一起努力,公司的明天才能够更好,福利也才能够更多。感谢大家!
我与企业共成长演讲稿9
各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xx,今日很兴奋,能站在那里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。我能在xx集团,首先要感谢我们的人事经理x总,技术经理x工,是他来到了我们江苏,来到了我们学校,给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是:我与xx共成长。
光阴荏苒,岁月从指间悄然消逝,一转瞬快三年过去了,我依旧清楚的记得第一次踏进xx的大门,是生疏,是茫然。虽然从x总那,我对这份工作已经有了些许的了解,可是青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。
那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的相识了公司的产品,是车间实习让我学习到了在学校里学不到的学问。突然发觉,高校里的理论学问在实践面前竟显得如此苍白无力,挫败感也油然而生。尤其在二楼装配,一张接线图,就成了我工作的全部。下线,打线号,号线,固定,安装,每一步都须要仔细,细心。而如何将线接得整齐美丽是须要时间磨练的。看着师傅们娴熟地接线,仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里,我变了,我成长了,我不在是一个无趣的学生,我要做一名优秀的企业员工,我从一窍不通到熟知产品,渐渐了解工作资料,经验了活力,迷茫,忍耐与坦然,全部这些改变都是第一次经验。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。
此刻我作为公司技术部的一员,我想,我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业;公司多次的培训,让我快速的成长。有着手把手教我阅历和帮忙我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境,我知足了。
作为一名基层员工,我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展,当从B栋换到E栋时,谁都能看出来,我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了,我们仅有常怀感恩之心,立足本职,脚踏实地,从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步,才能为xx的发展贡献自我的才智和力气,才能与xx共同成长。
还记得刚进技术部那时,我们恨不得立即能为公司做点事,但我们发觉不懂的太多了。xx给我们小任务来练手,那时候我们就想打了鸡血一样的,几乎每一天晚上都加班,从那不娴熟CAD练起,再到三维实体设计,反复的练习。每一天都过的非常的充溢,快乐。之后我选择了做组合开关的电气限制,我明白这份工作还是有挑战性的。可是我不怕,我坚信我能够,我能做好这份工作,在工作中不断学习,不断成长,辛苦工作积累起来的是阅历,但更多的职责和使命。
还记得我第一次出差售后的时候,那时我很惊慌,胆怯 ,焦虑。因为有太多的第一次,我第一次出远门,第一次售后服务,第一次下矿井,我不明白我是否能顺当的解决问题,我不能在客户面前丢公司的脸。我细心翼翼的反复的分析问题,查找问题。最终功夫不负有心人,我顺当的找到问题,解决问题,得到矿上认可,同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很快乐,我之前的担忧都是剩余的。我胜利迈出了第一步,我成长了。我要为xx争光,我以xx而骄傲。在数次的出差修理后,我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的,我总结了问题,并且在领导的帮忙下,努力的改善产品硬件,优化限制程序,使产品更加牢靠稳定。并且见识了好多新的产品,和学到了在公司学不到的一些学问。好多产品公司还在完善,对我有很大的帮忙。
此刻产品已经非常好了,产品的成长是公司成长的一部分,员工的成长也是公司成长的一部分,其实是相互的,我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培,当我们学会规划自我,把自我的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来,那我们就必需能取得胜利并顺当实现个人幻想,在为公司创建价值的同时成就个人,与公司共成长。
就我而言,自从我加入到这个公司以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干枯;企业兴盛,员工才有可能受益。这个道理我们都懂,为了我们能够有一个长久良好的工作,为了我们能有一个完备的明天,我要努力奉献自我的每一份光和热。
此刻煤炭行业整个大环境都不景气,销售额上不去,我们的大小领导第一时间作出了调整,在经营模式转变上快人一步,把市场与售后分片区管理,拓展市场空间;在产品设计研发上优人一步,在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本,增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路,使公司业绩得到很大的上升。
所以我信任,公司的发展必需会更加蓬勃,我也必需会更加的努力,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。
最终诚心的感谢领导能给我这个站在台上发言的机会,同时,也很感谢如此多的同事在仔细地听我的演讲。非常感谢!
感谢大家!
我与企业共成长演讲稿10
敬重的各位领导,各位评委,各位同仁:
春华秋实,时间飞逝,转瞬之间,xx公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初,我就来到了这个公司,转瞬十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的傲慢和华蜜。
回顾往昔,我总是心情很激烈。公司刚成立之际,只有很少的几个人,阅历也特别的缺乏,办公条件也没有现在的好。当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力气,带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从1个小毛头公司,成为了现在全省出名的大型公司。而这一切,离不开每1个员工的功劳。
有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难,她都会热忱的帮忙。在她的家中,有1个正打算高考的儿子,还有1个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都须要她照看。试想一下,这样的状况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。然而,她却总是加班加点,有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。有时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽搁一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了许多大大小小的事迹,也经常被身边的同事所感动。但是,最让我难忘的是企业对我们的培育,是领导对底下员工的关切与重视。刚来公司之际,我只是1个办公室的一般职员,从事的也是简洁的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培育。xx年里,无论从商业学问,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是1种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关切我综合素养提高的企业,有着传我阅历,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练,使我从1个毛头学生渐渐成长为1个中层领导。
挚友们,今日,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练才智的灵光;将来,历史将会见证我们,与后来者一起共享收获的馨香!我信任,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。虽然,在行进的路程当中,会有许多艰难险阻,但是,我信任,我们肯定会劈风斩浪,扬帆远航。
一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神,追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念,开拓进取、奋勉有为,去开创xx公司更加辉煌、绚丽的明天。
我与企业共成长演讲稿11
敬重的各位领导、各位来宾,敬爱的同事们:
大家晚上好!
我叫xxx,作为一名xx的一般员工,此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝福公司领导及全体员工身体健康,祥瑞如意!
言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。
听,2023的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,2023的春天即将来到,xx公司一片蒸蒸而上。时间荏苒,转瞬间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌,莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢,xx的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任,思想有多远,我们就有信念让xx走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx旺盛了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承持续;xx是员工的雨露,是员工强壮成长的坚实臂膀。所以,站在
第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美妙将来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。
众所周知,21世纪充溢着多数的机遇与挑战,在感怀2023收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最酷爱的xx一同成长。
我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着许多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,接着冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。
最终,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天肯定,肯定更加美妙。
我与企业共成长演讲稿12
春华秋实,时间飞逝,转瞬之间,xx公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初,我就来到了这个公司,转瞬十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的傲慢和华蜜。
回顾往昔,我总是心情很激烈。公司刚成立的时候,只有很少的几个人,阅历也特别的缺乏,办公条件也没有现在的好。当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力气,带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从一个小毛头公司,成为了现在全省出名的大型公司。而这一切,离不开每一个员工的功劳。
有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难,她都会热忱的帮忙。在她的家中,有一个正打算高考的儿子,还有一个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都须要她照看。试想一下,这样的状况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。然而,她却总是加班加点,有时候甚至到了12点多还在办公室工作。有的时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽搁一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了许多大大小小的事迹,也经常被身边的同事所感动。但是,最让我难忘的是企业对我们的培育,是领导对底下员工的关切与重视。刚来公司的时候,我只是一个办公室的一般职员,从事的也是简洁的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培育。xx年里,无论从商业学问,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是一种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关切我综合素养提高的企业,有着传我阅历,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练,使我从一个毛头学生渐渐成长为一个中层领导。
挚友们,今日,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练才智的灵光;将来,历史将会见证我们,与后来者一起共享收获的馨香!我信任,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。虽然,在行进的路程当中,会有许多艰难险阻,但是,我信任,我们肯定会劈风斩浪,扬帆远航。
一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神,追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念,开拓进取、奋勉有为,去开创xx公司更加辉煌、绚丽的明天。
我与企业共成长演讲稿13
对企业而言执行力就是经营实力,执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的实力,指的是完成高层领导贯彻战略意图,完成预定目标的操作实力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。
现在大多数企业都存在执行力的问题,当领导交接支配新任务时,部分员工不管三七二十一先就是一通埋怨,发牢骚:又有新任务呀,这又不是我们部门的事,为什么其他部门不去做。于是,带着心情去做,敷衍执行,这样工作就没方法达到预期目标。有一些员工在工作中,就是开头热,在执行过程中,一遇到问题,就起先怀疑领导政策的正确性,认为这个事情做了也没用,还不如不做,就随之发展,领导问起,都是回答做了。那么如何提高我们的执行实力呢?我认为以下几点很必要:
一、要有明确的目标。
我们在做每项工作时,都先要有明确的工作目标,领导和员工都要做到“沟通要充分,确定要听从”。员工在接到任务时,要做到听从目标、听从领导、听从改变,这是做好每项工作的前提条件。
二、要有细致的安排。
仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略,目标只是一个方向,而如何实行恰当的方式来达成目标,才是推动工作的重要手段。因为,每个人的理解实力不一样,这样在做事的过程中就会产生偏差,所以,必需要有规范的安排方案,才能使员工根据安排开展工作,同时,上级也要留意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位,也不便于跟踪管理,每个目标任务都须要有明确的书面方案,才能规范员工执行过程的行为。
三、要有合理的流程。
目前,在我司普遍存在这样的现象:一项工作假如没有领导过问,就不会有自觉落实的行为,通常都是领导交接支配工作任务一段时间后,还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。内部运作效率低下,员工有依靠的思想。面对这种状况,要改善企业就必需从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,首先要提炼目标工作的关键业务内容,明确每个流程的详细业务工作,其次要规定流程运作的时间,也就是每项布置工作要在什么时间内完成,最终还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通,以便于对结果的评估。同时,作为员工要留意的是,在接受任务时不要进行目标创新,员工不用怀疑领导的决策,要根据流程保质保量的完成交办的任务。
四、要有到位的监督。
海尔电器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理过程中,监察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏对执行过程的跟踪与监控,任何人都可能偷懒,列宁也曾说过“信任当然好,监控更重要”。刚好对执行结果进行反馈总结,是提高管理执行力的有效手段。
公司最高领导制定企业战略,各级执行者执行战略,只要快速的落实战略意图,才能更高、更快的体现企业造血功能。
我始终深信在公司高层领导的指引下,各位中层干部的带领下,各位同事的通力合作下,盐亭城投百亿不是梦,希望能与在座各位一起携手破梦,共创公司辉煌!
我与企业共成长演讲稿14
时间荏苒,还清楚的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个生疏的城市,一个生疏生活环境,一种生疏的文化,顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。
或许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新奇思维和干劲注定是企业成败的命门,没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依旧会有很多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,或许不在乎你的一次小错误,若是很多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注意细微环节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不行少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,缘由也是如此,若要变更企业对新员工的看法,必需从我们本身变更,主动地工作热忱必不行少,踏实稳重的做事心态尤为重要。
来公司两个月的时间里,我学会了许多,也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不行分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成精彩岗位,部门就将成为精彩部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作,只有一个精彩的员工,无论其实力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习实力,富有激情,有着很多员工无法比拟的执着。
历经了几十年的寂静,三公司复苏了。如同一次新的生命,打算在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应当严格要求自己,勤奋学习新的学问,谁让年轻人接受新事物的实力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。
虽然间或对领导的严格要求有些看法,但是不要埋怨,因为他们为我们供应了生存、工作和学习的土壤,要为公司的安静、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。谁让我们都年轻。
我与企业共成长演讲稿15
xx年夏,我从邮电学校毕业,走进了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会阅历的毕业生。如今当我感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己三年中已经不知不觉成长了,成熟了。
学校毕业之际的我,也曾幻想过自己将来的职业,是邮政业,还是电信业?就我憧暻将来,描绘职业蓝图的时候,命运之神带给了我一个意外————那就是我被安排进入邮电物业公司房产分公司。记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司,它的前身是邮电管理局生活福利部,从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自食其力的公司。刚来分公司报道的时候,我财务科师傅的指导下熟识房产分公司的来往业务。当我看着一笔笔生疏的外来业务与自己学校所学的学问无法联系起来的时候,师傅们给了我莫大的激励和无微不至的关怀;当我为工作上的难题苦恼的时候,师傅们不厌其烦地为我排忧解难;当我工作上犯了过失的时候,还是师傅们手把手地教我,把他们丰富的工作阅历传授于我,告知我解决问题的方法。一天一天,一个月一个月,我慢慢地起先融入这份令我特别生疏的工作,同时也与各位师傅们建立了深厚的友情。
或许天下无不散之宴席,xx年初面临邮政,电信分营。我和有些师傅们因此而分开,友情之情让我感到恋恋不舍。或许有得总有失,这对我个人而言,也是一个非常难得的机会和挑战。分公司的领导出于对我的高度信任,培育我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与胆怯 ,因为我进入工作单位不满一年就要但此重任,对我而言,既无工作阅历,又无社会阅历,自己感到非常茫然。可是这同时又是一个自我熬炼的大我机会,绝不容我放弃。就此时,分公司领导语重心长地开导我,激励我,让我放下思想包袱,大胆,自信地接受这份挑战。就这样,我便走立刻任了。没有了以往师傅们的指导,让我我似少了一堵可以依靠的墙,我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是总公司施老师的关切帮助下,我渐渐地熟识了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担忧,每逢月末她总会提示我该做哪些工作,该留意哪些方面。经过一段时间的磨练,领导和同事们的帮助下,我对工作起先得心应手起来,不是像以前那样不知所措。
20xx年,电信公司再一次进行改革,实业与主业剥离。俗话说笨鸟先飞,我们物业公司为了尽早地走向社会,自我发展,进行了iso9001的质量认证工作。认证期间,我们房产分公司作为物业公司的主业,自然也是认证工作的重点部门。认证工作不仅繁琐,而且四平八稳,反复性强,它贯穿于我们平常工作的点点滴滴。假如没有对工作一丝不苟的精神,就无法圆满完成认证工作。公司全体员工上下一条心,经济体制改革的熏陶下,都已感到了严峻的危机感。认证的短短几个月中,尤其又将近年底,不仅不能放松平常的工作,还要挤出珍贵的工作进行认证工作中的自查,互查,发觉问题刚好改正。经过全体公司员工的不懈努力,最终完成了艰苦的质量认证工作,交出了一份精彩的考卷。
从我进入邮电物业公司至今,这短短的三年中,物业公司施总的领导下,全体员工的努力下,已经成为一个具有三级资质的物业公司。我们已胜利接管了多幢办公大楼,并且拥有两个级优秀的物业住宅小。我们物业公司正走改革的前锋,打算时刻迎接挑战,激烈的竞争中争得自己的一席之地。而我也从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远,为物业公司添砖加瓦的建设者!我信任我们的公司不久的将来定会属于自己的天地中尽情地遨游,我和大家一样翘首以待这一天早日的到来。
我与企业共成长演讲稿16
敬重的各位领导、各位同事:
大家早上好!
我是XX。今日,我演讲的题目是《立足岗位,我与企业共成长》。
祁连雄伟,守护着大漠苍凉;泉水不息,滋养了绿洲生灵。丝路驼铃,谱写了悠久历史;飞天故里,传播着酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在这片热土,不懈追求,不断成长。
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”这是我党的群众路途,它告知我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党恒久立于不败之地的根本。
而“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业发展永不停留、永不止步的根本动力。
一切为了员工,就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位,切实的做到为员工谋福利求发展,这是企业在制定和实施发展方针政策的动身点和落脚点;发展依靠员工,就是团结和凝合全部员工的力气,让员工对企业有更强的归属感,主动参加和推动企业建设,将企业做大做强;成果惠及员工,不仅让员工得到了实惠和敬重,更得到了理解和公允,而且让员工有更坚决的责任感和使命感,企业从而具有和谐发展的凝合力。
许久以来,建行的企业精神鼓舞着我们,建行的企业文化滋养着我们。在建行酒泉支行有这样一个领导班子,他们勤奋严谨、求真务实,他们始终坚持以人为本,以“奉献社会,造福员工”为宗旨,始终不遗余力地推动分行的建设,他们以身作则、躬身垂范,为每一位员工树立了榜样。建行酒泉支行给我们每一位员工供应了广袤的发展空间,为我们的工作、生活创建了良好的条件,在始终践行着“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”的思想。做为员工,我们没有理由不为不为之倾心竭力,贡献出我们的才智和力气!
作为一名在前台工作的员工,我深知服务就是一切,我也深知只有专心才能做好服务工作。营业前台是建行服务的窗口,而我们将最干脆的展示建行的形象。在工作中,我们严格要求自己,要做到时时敬业、到处真诚、事事严谨。在服务过程中坚持运用十字文明用语,实行微笑服务,主动、主动、热忱的接待每一位客户,用自己热忱的心展示“以客户为中心”的理念。“专心服务,用爱经营”,正是这种情感使我们的精神凝为一体,使我们的思想境界不断升华;督促我们主动进取,不断开拓。
今日付出的努力只是起点而不是终点,今日获得的成就是动身而不是到达。在今后工作中我和我的同事们将以更加务实的看法,更加自律的行为,更加创新的思想,更加优质的服务,为建行酒泉分行的明天谱更加辉煌的篇章。
我与企业共成长演讲稿17
有一种情感,看似平淡,却能浇铸诞生活的希望;有一种精神,看似朴实无华,却能成就不平凡的业绩;有一种存在,看似无形,却最是令人豪情万丈,它就是:我们为之傲慢、为之奉献青春的石家庄机场,它就是我们荣辱与共的河北机场管理集团!
我到石家庄机场工作已经有18个年头了。其间一路走来,一路感动,难以忘怀。想当时,刚来石家庄机场的时候,他还很稚嫩,年旅客吞吐量只有十几万人次;看如今,由于找准了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式发展,创建了震惊业内的“石家庄机场发展模式”,旅客吞吐量今年将突破500万人次。每当想起那些艰难而又欢乐的时间,每当想起与我并肩作战的同事,每当想起我们不分昼夜、不分寒暑的坚守,我总是心潮澎湃、激荡难平。这既是历史给予我们的机遇,也体现了我们机场人的才智和汗水。不是每个人都有此殊荣,而我则有幸成为了见证历史的一员。
我现在的岗位是空港物流现场监管部经理,负责货运仓库、机坪现场的货物平安和运行保障工作。十几年在生产一线从事基层管理工作的经验使我切身体会到了平安的重要性和运行的困难性。
平安在哪里?如何才能最有效地来保障我们的机场平安?这也是我始终在思索的问题。其实平安离我们并不遥远,平安就在我们每一个人的身边。跟平安有关的因素有许多,比如设施设备、规章制度、业务培训、规范要求、检查措施等等等等,但最重要的是什么呢?我认为是人,准确地来说是我们员工的素养。设施设备可以添置、规章制度可以完善、业务培训可以加强、规范要求可以细化,而人的素养的提高不是一朝一夕就能够完成的,上述的一切措施最终都要落实到“人”上,要靠人、要靠我们的员工来完成工作。要想最大程度地保障平安、尽可能降低担心全事务的发生概率,没有一支高素养的员工队伍尤其是一线员工队伍,是不行想象的。他们的一言一行、一举一动都有可能给平安带来影响。信息通报的疏忽大意、安检人员的检查疏漏、业务文件的制作错误、平常车辆的疏于保养、现场司机的操作失误、装卸人员的舱位认知、丢弃垃圾的不良习惯,甚至哪怕是一个不规范、不协调的动作都有可能给我们的机场平安带来隐患甚至是灾难性的影响。素养高则百事利,素养差则万事难,因此提高员工队伍的整体素养应当成为我们机场平安工作的一个重点。我特别赞同集团公司现在实施的新员工的聘请评估制度和老员工的选人用人机制,准入门槛的提高以及用人机制的改革和持续推动将会为集团公司的快速发展奠定坚实的人才基础。
机场运行管理是一个困难的系统工程,且不说各类信息的传递、乘机手续的办理、飞机机位的支配等环节,单就机坪而言,涉及的单位和部门就有武警、海关、商检、中航油、东航、春秋航、河北航、深航等众多航空公司以及集团内部的现场指挥中心、旅客服务公司、机务工程部、飞行区管理部、航空护卫部、航食、河北空港物流还有机上清洁和装卸等外包单位,部门众多、环节交叉。在如此密集的区域,同时绽开作业,协调和有序就显得特别重要了。有序是基础,各部门、各岗位要各司其职,按规定操作。与此同时又可能会出现假如双方都死板地按规定操作,就会造成冲突,进而降低运行效率的环节。比如货板与其他保障车辆停放区域的冲突、食品车的停车地点与其它保障车辆进场工作时的路途冲突、加油车与行李传送带车在飞机下面作业时的位置冲突等等,这些隐患都须要我们刚好的协调解决,否则可能会给机场的运行效率带来负面影响,严峻的甚至会造成平安事故。因此,运行无小事。见微知着、防患未然,应当成为我们的工作要求,此类问题越早解决,所需成本就越低,机场运行效率就会越高。
十八年的朝夕相处、荣辱与共让我深深地爱上了这里,我情愿把自己的命运与企业的发展融为一体,努力奉献自己的每一份光和热!我也信任集团公司会在具有历史意义的新起点上,再次咆哮起航,飞向更加辉煌、绚丽的明天!
我与企业共成长演讲稿18
敬重的各位评委、同仁们:
大家好!
我叫卢珊,来自商南富水,今日我很荣幸站在这里,我演讲的题目是《青春梦,我与四皓共成长》。
对于现代企业来说,现代化的办公设备和科学的管理方法当然重要,但高素养的人才更是企业发展的确定性因素。
员工的素养凹凸确定企业的生存和发展,员工的素养代表的企业向客户兑现品牌承诺的实力。企业员工的言谈举止、修养表现干脆关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置,员工素养高,那么这个企业发展的速度就快。企业的效益就高,自己的福利待遇就会随之上升,企业的竞争力就越强;反之,就会束缚企业的发展造成企业不得不停产或转产。
一个人的素养很高,即使短暂在学问和技能方面存在不足,他们也会成为实现目标而主动、有效的学习和提升自我。从而最终成为企业所需的人才。但假如没有正确的价值观、主动的工作看法以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财宝,而是损失。
我觉得假如想成为一名高素养的员工应当做到以下几点:
1、讲信用,守信义。讲信用,守信是立身处世之道是一种高尚的品质和情操,它既体现了对人的敬重,也表现了对自己的敬重。
2、仔细对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀,这就是本工作本身的价值和意义。
3、不找任何借口。优秀的员工总是想尽方法去完成任务,而不是找寻任何借口。在他们身上体现出一种听从、诚恳的看法,一种责任、敬业的精神,一种完备的执行实力。
4、与企业共成长。一个公司就犹如一艘驶往胜利码头的大型蒸汽船,操作这艘船须要许多的人力和物力,为了保证这艘船能够正常地前进,船长(也就是老板)须要多数的人来充当他的助手,而这些人都有一个共同的任务和目的,把自己份内的工作,做到最好,最正确,并且尽力的帮助同伴共同的帮助船长,努力将这艘船平安平衡地驶到目的地。
以上几点是我学习的一点感悟,我觉得企业发展的根本在于员工的素养的提升,在这个以人为本的时代,提升人的素养,就等于提升企业的人力资本,降低企业的人力成本.主动提高自身的综合素养就是打造个人、企业和社会的美妙将来。
几经风雨,历经磨砺,如今的企业不仅积累了雄厚的物质基础,也吸取了丰富的文化精华。也在她的富足和肥沃才供应给我们成长和源泉。今日我们见证了四皓的发展与辉煌,将来,历史将会见证我们,与后来者一起享受收获的馨香。一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在公司领导的带领下,我们将接着秉持承勤、正、易、和、恒的企业精神,干事创业,让更多的人拥有高品质的生活。信任在铺满鲜花的道路上,我们每个人的明天都会更加精彩。
我与企业共成长演讲稿19
敬重的各位领导、青年挚友们:
大家好!
我叫xx,2023年毕业于重庆高校,现为XX热电厂团委书记兼宣扬干事。光阴荏苒,五年的工作学习经验让我成长了许多,收获了许多,在成功电力这个大家庭中我深刻感受到了深厚的文化氛围和对人才的重视,使我对将来自身发展有了更加理性的相识和规划。今日很兴奋能在这里与大家一起沟通共享几年来的点滴收获,努力在将来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。
一、把握方向,精确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标
成功油田的快速发展对我们成功青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正看法,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思索,着眼于服务油田、服务企业,依据油田和总公司战略发展规划精确定位,担负起实现“百年创新、百年成功”的光荣使命,在成功电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,许多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思索。对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置,为自己做好精确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创建,不断提高自身的不行替代性。彼得·圣吉曾赐予职场人的忠告说:“将来唯一长久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,渐渐成长为企业须要的复合型人才。
二、立足岗位,服务企业,在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策
“公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中担当起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种看法去面临工作中出现的问题。几年的工作经验使我深深体会到企业员工要酷爱自己的工作,要忠诚于企业,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策,把自己当做企业的主子,与企业一同成长,实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说,我认为应当立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增加解决实际问题的实力,在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论学问与实践操作达到更好的结合。对于刚从校内生活走出来踏上工作岗位的新职工来说,来到成功油田广袤的大地上,从固定封闭的专业学问理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活,从单纯的同学交往到企业中人际沟通……,这种安逸与艰苦、熟识与生疏、静态与动态、个体与团队的反差,伴生着思维、工作方式的改变,会使大家更加醒悟地相识只有深化到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务企业生产的意识得到肯定程度上的升华。
三、创新思路,播种事业,在挑战自我中实现岗位建功
“看法确定高度,细微环节确定成败”,要用创新的精神和良好的心态面对将来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种,一种两种上百种还是上千种,我想人生也是一样,你也无法估量自己的潜力有多大,只有去实践,在摸索中创新,才能找到人生的答案。
几代成功石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的成功青年也应当踏着老一辈石油人的踪迹增加使命感和责任感,激发凝合力和向心力,发挥聪慧才智,像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗,奉献青春,建功成才。选择了成功油田,我们就应当感恩于成功油田为我们供应了一个施展自身才华,实现自身成长的大舞台,怀着忠诚的心敢于担当,敢于吃苦,不断努力创建优秀的业绩回报企业,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生价值,用才智和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春!
我信任,将来我们将在成功油田这片沃土上靠着坚决的信念灼灼成长,为成功油田的又好又快发展贡献力气。
我与企业共成长演讲稿20
各位领导、各位同仁、家长们、同学们:
大家好!
很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先,我谨代表此次参加“金秋助学,圆梦行动”的各企业单位,向受到资助的同学们表示真诚的问候和诚心的庆贺!向爱岗敬业、含辛茹苦的广阔老师和家长同志们表示崇高的敬意!同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会,能够为家乡的教化事业出一份力,为家乡的学子奉献一份爱心。
抚危济贫是中华民族的传统美德,捐资助学是体现爱心、暖和人心、凝合民心的善意之举,是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学,圆梦行动”是一项深化人心的“民生工程”,它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来,我们广阔企业在县委、县政府的关切和支持下,不断克服困难,负重前行,特殊是遭遇金融危机的巨大冲击时,党委、政府能够与我们企业同舟共济、共克艰难,保障和促进了企业的发展壮大。同时,全县人民始终以纯朴和善的宽容之心,理解、关切我们企业。正因如此,我们的企业家才能致富思源,胸怀感恩,时刻不忘关注社会弱势群体,不忘关切下一代,并用实际行动为政府分忧,为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念,彰显了祥和“和谐、和气、和善、和舟共济”的企业文化。
今日,我们各企业主动响应县委县政府的号召,帮助贫困高校生完成学业,共捐出现金xx元,爱心捐款凝聚着我们企业员工辛勤的汗水,更凝合着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。
在此,我们希望通过今日的爱心之举,带动更多的爱心人士参加捐资助学活动,关注贫困高校生的成长。我们也真实希望在座的各位挚友充分发挥各自的影响力,呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入,向贫困高校生伸出救济之手,为构建和谐太康的美妙蓝图增光添彩!
最终,诚心希望全部接受捐助的同学发愤图强,刻苦钻研,以优异的成果回报全部关切、爱惜你们的好心人,也希望你们走出校内、步入社会之后,接着发扬我们中华民族的传统美德,将这支爱心接力棒恒久传递下去!
感谢大家。
我与企业共成长演讲稿21
xx年,一个阳光明媚的上午,我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区其次人民医院的大门,看着医院的面貌,没有省级医院的先进壮阔,却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实,以后我就要在这里实习了,想到这里,心里莫名充溢了亲切感!
往后的日子里,初上社会的懵懂和自卑,在这里渐渐得消化着,初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里慢慢收敛了。实习结束的时候,我不但在专业水平上得到了进步,自身修养亦是上了一个新的台阶!这对我后来的接着求学之路有很大的帮助,更在我的心里产生了一个微弱却又异样坚决的声音:“二院,我肯定会回来的!”
最终在xx年高校毕业那年,同样是一个阳光明媚的上午,我再一次踏进了二院的大门,那一刻,心头是一种重回母亲怀抱的贪欲,是一份久违的念想最终得以实现!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂,我内心的激烈已经无法用言语来表达!我只能感谢二院,感谢你培育了我,赐予我这个发力的平台!只想把那满腔热忱,尽情得挥洒在你的热土上!参与工作之后我总是提示自己要变更,要进步,要跟上自己所在的单位的进度!而在我变更的同时,二院也变更了!变得更先进了,更出名了,时间如水,流转过多数个春夏秋冬,这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院,从当时的几十张床位,到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。
1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的文明医院。始终围围着“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,本着“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的服务理念,关注民生、民情,为建设卫生强区,实现“xxx”卫生发展目标,促进全民健康,提高人民群众健康水平做出多数贡献和业绩。近年来,院领导锐意改革,开拓创新,在加大设备投入和环境建设的基础上,大力加强医院文化建设。首先带领广阔员工制定长远规划,形成统一的奋斗目标。并在日常工作中加强宣导,激发员工为实现目标不懈努力;其次不断加强员工的素养教化,通过组织多层次、多方面的学习和培训,采纳走出去、请进来的方法,帮助员工开阔视野,统一思想,提高相识,以丰富自身的文化内涵,加快二院发展步伐。
二院先进的管理理念,浓郁的人文氛围,系统的规范化培训,良好的科研平台给我们年轻同志供应了成才的土壤和机会,也让我对脚下的这片土地眷恋不已,对这身圣洁的白衣感到无比珍惜!看着雄壮的新病房大楼一每天的屹立起来,已然成为古镇余杭最具现代化气息的标记性建筑!我的心里感到万分骄傲,我骄傲我是其中一员,让我同时享有这个美名:“余杭二院临床护士”!我信任大家的心情跟我是一样的,大家都在为二院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”,不断地探究创新。一个充溢朝气的医疗团队,一个现代化的院容院貌呈现在全区人民面前,我们为有这样一种和谐兴盛的发展环境而感到骄傲和劝慰!
然而你从不炫耀自己,只是在平凡中孕育着一份宏大!你包涵了我全部的酸甜苦辣,我失败时,你激励我;我胜利是,你庆贺我;我兴奋时,你跟我共享喜悦;我难受时,你替我分担忧愁。
二院,你始终用那双博爱的大手,包揽着我的一切!因为爱,我想说:立足岗位,以心灵呵护心灵,以生命暖和生命,做一个医德高尚,医术精湛的人,做一个心系病患,博爱奉献的人,做一个孜孜进取,永不懈怠的人,让病人满足,让家属放心,这就是我不懈的追求,努力的方向!我爱你“二院”,无论是酷暑难当的夏日,还是寒风凌厉的严冬!你总是放
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