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文档简介

实习生聘用合同一、甲方介绍甲方为__（公司/组织）__，营业执照注册号__（填写）__，位于__（地址）__，法定代表人为__（姓名）__。二、乙方介绍乙方为__（个人/学生）__，身份证号码/学生证号码为__（填写）__，住址为__（地址）__，联系电话为__（填写）__。三、合同名称实习生聘用合同四、聘用期限从__（年/月/日）__开始，至__（年/月/日）__结束，共__（天/月/年）__。注：实习期不能超过六个月。五、聘用内容乙方在甲方公司/组织的岗位为__（填写）__，聘用期间需遵守甲方公司/组织的管理，完成指定任务。乙方实习期间不可任意离职，不可擅自调换岗位，如有上述情况需提前__（填写）__天书面申请。六、劳动报酬甲方支付乙方的工资为每月__（填写）__元，按月结算。七、工作时间和休息时间乙方的工作时间为__（填写）__，每天__（填写）__小时，具体工作时间视具体实习岗位而定。乙方享有周末和法定节假日的休息时间。八、事假和病假乙方因私事需要请假的，需提前__（填写）__天向甲方书面申请。病假需要提供医院证明，具体请假天数不得超过三天。九、试用期（若有试用期规定，请自行添加）十、解除或终止合同合同期满，自动解除。乙方在实习期间存在不遵守甲方公司/组织管理规定、不服从安排、工作质量差、严重违纪等不良情况，甲方有权解除合同，但需要提前（填写）天通知乙方。十一、保密义务乙方在实习期间需遵守甲方公司/组织商业秘密保密约定，禁止将相关信息对外泄露。乙方离职或者合同解除后，应当将甲方公司/组织的商业机密、技术秘密以及其他保密信息在（填写）天内予以删除或者交还甲方公司/组织。十二、法律适用和争议解决本合同的法律适用为中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议时，应协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。十三、合同正本本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。十四、签署甲方（盖章）：__（公司/组织）__甲方代表签字：______

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