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文档简介

学校临时劳动标准合同1.引言教育是国家的根本大业，为了保证教育事业的正常运转，学校需要聘用一定数量的临时工。为了保护临时工的合法权益，同时维护学校的正常教学秩序，本文档主要阐述学校与临时工之间所签订的劳动标准合同。2.合同双方学校：__（学校名称）__临时工：__（个人姓名）__3.劳动合同期限本次劳动合同的期限为__（开始时间）__到__（结束时间）__，共计__（天数/月数/年数）__。4.工作内容与标准临时工的工作内容为__（具体工作内容）__，工作标准如下：工作时间：每天__（工作时长）__小时，工作时间为__（工作时间段）__。工资标准：每月工资为人民币__（工资金额）__元，不含任何补贴和福利。工作地点：__（工作地点）__。岗位职责：__（工作职责与要求）__。以上工作内容和标准均应该按照学校相关部门规定执行。5.其他事项临时工应当遵守学校的规章制度，认真履行职责。临时工的工作表现将得到评估，评估结果将作为学校聘用日后的考量依据。在劳动合同期间，如有私自调离工作岗位或未经许可擅自离岗等违反劳动规定的行为，一经发现将停止合同，并追究相应法律责任。本合同内容在双方签字确认后生效。6.合同解除根据协议解除：双方经协商，共同决定解除本合同，解除协议应当是双方自愿和平等协商的结果。自然到期：本合同期限届满时，自动解除合同关系。其他原因：一方无故违反合同的任何条款，使本合同无法履行的，另一方有权单方面解除本合同。7.法律适用本合同适用中华人民共和国劳动法律法规。8.签署本合同一式两份，学校持有一份，临时工持有一份，自双方签字生效

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