浅谈科研工作者应具备的科学精神和品质（含五篇）

浅谈科研工作者应具备的科学精神和品质（含五篇）第一篇：浅谈科研工作者应具备的科学精神和品质浅论科研工作者应具备的科学精神和品质——Eunice‘我的梦想是用古老的中医药，促进人类健康，让全世界的人们都能享受到它的好处。’拥有如此伟大理想和救世情怀的屠呦呦，她的名字、她的事迹和荣光，已被全世界熟知。她从中医古籍里得到启发，首先从中药青蒿中提取出青蒿素，这项成果已在全球医学界临床运用，每年可挽救数以百万疟疾患者的性命，为促进人类健康和减少病患痛苦作出了无法估量的贡献，在中华科技史上书写下又一段传奇。屠呦呦获得诺贝尔奖的消息一经传开，各大媒体和民众便开始争相追问屠呦呦是谁，迫切的想要了解这位杰出的科学家，看看她是怎样的不平凡。却渐渐发现，她既没有博士学位、留学经历，也不是两院院士，只是中医研究院中药研究所一名普通的研究员。意料之外，又在情理之中，引人思考。卫生部部长陈竺曾如此评价屠呦呦等人：要想做出真正具有国际前沿水平的工作，需要切切实实沉下心来，耐得住寂寞，过于重视短期论文的发表或过于强调短期的应用而轻视基础研究，都是不行的。强调的是一种踏踏实实做科学的精神和品质。关于科学精神，江泽民曾提出：要解放思想、实事求是，勇于面对科技发展和各项工作中的新情况和新问题，通过研究和反复实践，不断创新，不断前进；热爱科学，崇尚真理，依据科学原理和科学方法进行决策，按照科学规律办事；勤于学习、善于思考，努力用科学理论、科学知识以及人类创造的一切优秀文明成果武装自己；甘于奉献、攀登高峰，为祖国为人民贡献一切智慧和力量，敢于战胜前进道路上的任何困难和艰险，始终勇往直前。然而当前中国科学面临一种普遍的创造力匮乏现象，国家自然科学奖一等奖至今连续7年出现空缺，说明我们社会的创新能力、研发能力明显在衰退。科技工作者不安于本位醉心名利偷懒讨巧的风气，在科技界也是人所共知的现实。屠呦呦等人取得的成就，对此理应产生触动。在他们那一代科学家所处的物质条件极度贫乏的年代里，尚且可以取得如此骄人的突破，而在今天这样一个人力物力财力都已充分具备的阶段，却不能取得更深入的进展。无疑地，在今天这已经变成一个需要集体反思的现象。我作为一名医学研究生，将来也要从事科研工作，屠呦呦的事迹触动我最深的是不仅要有坚实的基础知识和专业知识，更要努力传承和发扬老一辈科学家的科研精神：首先，要拥有不畏艰难、勇攀高峰的探索精神。青蒿素的成功提取是在历经了190次的失败之后，才姗姗来迟的。在今后，我将努力学习老一辈科学工作者的勤勉尽责和一丝不苟的科学精神，将老一代的科学家们的事迹当作一种值得珍视的品质传承下来。科学成果的获得来之不易，尤其需要科技研究者有“献身精神”，做到始终如一，不达目的不罢休的坚守。在科学的高峰上，最终的成功者往往只是少数，很多人行于半途就抱恨终天，但也给了后人继续向上的台阶，不畏艰难、勇攀高峰的精神需要我们的传承。第二，要拥有求真务实、勇于创新的科学精神。赞同的意见马上肯定，不赞同的直言相谏，不管对方是朋友还是领导，屠呦呦的坦率是对科学的尊重。科学须正确反映客观现实，科学家更须勇于维护真理，反对独断、虚伪和谬误。而创新改革，是科学的生命和灵魂。廖品东教授教授认为，屠呦呦把现代科学方法运用到了传统医学当中去，才获得了研究的突破。因此，在今后的科研工作中应实事求是，并敢于思考和提出新的思想和方法。第三，要发扬团结协作、淡泊名利的团队精神。屠呦呦说，荣誉不仅仅属于她个人，也属于中国科学家群体。成功更是得益于足够医学的伟大宝库。523项目是当时举国体制联合攻关的典范，从青蒿素的提前到结果的确定再到临床验证，无不体现了集体协作的力量。现代科学研究项目的扩大，需依靠多学科和社会多方面的协作与支持，才能有效地完成任务。在今后的科研工中首先要有奉献而无私的情怀和一颗淡定而坦然之心，耐得住清贫、守得住寂寞、抵得住诱惑的职业素养，要看淡功名与利禄，加强团队意识，注重多学科间的交流与合作，从而为成功奠定基础。第四、拥有报效祖国、服务社会的奉献精神。科学无国界，但科学家有祖国。我们的命运与国家命运息息相关，只有在服务社会中才能实现我们的人生价值。在今后的科研工作中要把报效祖国、奉献社会的热情，转化为我们今天学习的动力，努力学习，全面提高自身素质，为将来奉献社会打下坚实的基础。李四光曾说过，“真正的科学精神，是要从正确的批评和自我批评发展出来的。真正的科学成果，是要经得起事实考验的。”我将认真对待今后的科研工作，发扬科学精神，努力让自己的科研成果成为真正的科学成果。第二篇：浅论科研工作者应具备的基本素质浅论科研工作者应具备的基本素质新的时代有新的人才标准，21世纪对未来人才的要求，不仅要有坚实的基础知识和专业知识，更重要的是要具备创新精神和创新能力。因此，着力培养大学生的创新精神应当成为强化素质教育和深化教育改革的一项重要内容，提高大学生的科研能力则是培养其创新精神和创新能力的立足点和突破口。科研能力是人们在开展科学研究活动时，运用科学方法探求事物的本质和规律的过程中所表现出的本领。而一个良好或优秀的科研工作者应该具备必要的科研基本素质。一.文献、资料及信息的优秀检索能力。首先，何谓文献呢？为了把人类知识传播开来和继承下去，人们用文字、图形、符号、声频、视频等手段将其记录下来，写在纸上，摄制在感光片上，或路到唱片上，或存储到磁盘上。这种附着在各种载体上的记录统称为文献。文献是各种媒介和形式的信息组合，包括文字、声像印刷品、电子信息、数据库等。科研工作具有继承性和创造性两重性，其中继承性，就是掌握前任的工作，是创造性的基础。现代科学发展到今天，任何一个学科方向都积累了大量的经验和数据，只有站在前人的肩膀上，才能做出创造性的新成绩。这就要求科研工作者在从事研究前，尽可能多的获取与之相关的信息。何谓优秀的检索能力呢？我想最主要的就是能充分利用如今发达的网络资源和各种媒体，图书馆藏找到最关心，最需要和最贴切的科研资料。文献的检索与应用具有重要的意义，具体为：1课题方向的选择、实验方法的确定、数据分析讨论、成果鉴定、论文写作每一步都离不开对文献的掌握。2有效的文献利用，充分了解国内外的研究现状，可以防止重复研究。3充分掌握研究现状，可以理清思路、把握重点、发现问题、提出新设想并有所突破。总之，只有看到别人的成果和掌握了研究的进展，才能在这些基础之后作出有价值，有意义的科研成果。否则，一切皆是白努力一场。二.科学的研究方法及对待数据严谨的科学态度。一些发明家之所以能够取得成功，除了他们具有敏锐的灵感、强烈的好奇心、丰富的想象力、透彻的观察力等个人素质和难得的机遇等客观条件外，还与他们能很好的运用和掌握科学的研究方法和发明技法有关。发明是一种难以预料的事，但不是一种不可预料的事，是有一定规律和方法可寻的。当然这主要是一些技巧、经验和教训的总成。我们常说，发明是一种艺术，既然是艺术，当然就有规律和方法，就像作曲、写诗一样。但学会了这些技巧，不一定就都能成为作曲家，成为著名诗人，还有待于实践，有待于个人的努力，学会技巧方法仅仅是打下良好的基础而已。一般来说，常用的科学研究方法有：组合法、移植法、替代法、变革法、逆向法、联想法及信息法。A组合法：从某种意义上来讲，新发明都是已有技术的组合。爱因斯坦曾说:“找出已知装备的新的组合的人就是发明家”。任何一项新技术装置的发明都不可能纯粹是白手起家，构成每项发明的技术系统的多个组成部分，有相当一部分零件是前任发明的。因此，发明可以通过一定的组合方式，创造出全新的系统。B移植法：移植是技术发明中最为经济的创造技法。发明人的任务是根据某种社会需求，创造一种新的结构形式或功能系统。因此，创造新的功能系统时，发明人可以根据功能需要所规定的功能标准到功能相似或相近的功能系统中去寻找所需的结构形式或构成原理，并将其有条件的移植到新的功能系统的设计中来。这就是技术移植发明法。移植法包括原理、技术移植；方法、工艺移植；功能、结构移植等。C替代法：新旧更替是事物发展的客观规律；以新代旧是社会发展对技术进步的现实要求。因此根据发展社会的要求，针对现存技术的某些不足，以替代的方法创造新型技术，是技术发明的一种有效方法。其可以分为整体结构或系统替代，部分机构或系统替代。D逆向法;通过逆向思维进行发明创造，即为逆向法。通过逆向法发现新的逆向事物和利用事物的逆向性质进行发明创造。科技发明者需要有这么一种本领，就是当已知事物的状况时就能自觉主动的思考或者想象出它的逆向状况。例如，吸尘器的诞生就是从吹灰而逆向想到吸尘；从声音可变为电信号到电信号可以还原成声音，贝尔发明可电话……E联想法：联想就是充分施展自己的想象力，大胆假设事物的本质，大胆预言事物的发展方向，充分利用事物之间的联系。联想法有分为相似联想、对立联想、对比联想。根据相似联想律，人们可由事物的纵向相似关系预见未来，由它们的横向相似关系触类旁通；对立联想是指从某一事物属性或特点的关注，而转向对事物相反属性或特点的关注，并由此引发联想解决某一问题；对比联想为通过一种事物，对比联想到另一事物。另外，必须要有对待数据严谨的态度。试验和调查、测试的一些数据，往往都是我们的第一手研究资料，但是往往很多人却对这些数据没有很好的重视起来，而只是进行了一些例行的分析，并没有利用严谨的科学手段对数据进行处理，从而使得结果的科学性大大降低。我认为数据的处理技术是有必要扎实掌握的。在这方面，往往是一些以实验研究为主要任务的专家学者们做得比较好。三.对研究方向和趋势有独到的创新思维。现代科技发展迅猛，出现了大量新的学科、方向，专业越来越多，越来越细。传统思维方式已不能适应现代科技的迅猛发展，创新是对传统的一种挑战，作为科技发明者，一定要有创新的思维方式。不论是科学发现还是技术发明，凡是创造活动都离不开创造者的创造性思维。因此，认识创造性思维的规律，学会创造性思维，对与科学家、发明家，尤其是致力于发现和发明等创造活动的人们来说都是极其重要的。首先，创造性思维是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域，开创人类认识新成果的思维活动，它往往表现为发明新技术、形成新观念，提出新方案和决策，创建新理论。创造性思维是以感知、记忆、思考、联想、理解等能力为基础,以综合性、探索性和求新性特征的高级心理活动。创造性思维的特点：1.思维的求实性：体现在善于发现社会的需求，发现人们在理想与现实之间的差距。从满足社会的需求出发，拓展思维的空间。2.思维的批判性：思维的批判性首先体现在敢于用科学的怀疑精神，对待自己和他人的原有知识，包括权威的论断。敢于独立地发现问题、分析问题、解决问题。3.思维的连贯性：日常勤于思维的人，就易于进入创造思维的状态，就易激活潜意识，从而产生灵感。4.思维的灵活性：创造性思维思路开阔，善于从全方位思考，思路若遇难题受阻，不拘泥于一种模式，能灵活变换某种因素，从新角度去思考，善于巧妙地转变思维方向，随机应变，产生适合时宜的办法。5.思维的综合性：体现了对已有智慧、知识的融汇和升华，不是简单的相加、拼凑。综合后的整体大于原来部分之和，综合可以变不利因素为有利因素，变平凡为神奇。影响创造性思维的因素：惯常定势：在长期的思维实践中，每个人都形成了一种惯用的格式化的思考模式，当面临问题的时候，我们便会不假思索的把它纳入特定的思维框架中，并沿着特定的路径对它们进行思考和处理，这就是思维的惯常定势。分为：从众定势、权威定势、唯经验定势、唯书本定势。满足现状：这是一个知识爆炸的年代，知识的更新速度很快，特别是对于我们以后要致力于科研工作的人，满足现状实际上就是在退步，很难谈得上再去创新。刻板僵化：刻板僵化是用一种固定的眼光看待事物，缺乏思维应有的弹性，不能考虑问题解决的多种途径的思维方式。思维僵化的人喜欢墨守陈规、教条，不喜欢创新和变化。消极心理：一个人能否成功，心态非常关键。消极的心态会摧毁人们的信心，使希望泯灭，意志消沉，失去前进的动力，是创造能力丧失。总之，我们在做科研工作时要努力避免上述因素的影响，从而使自己有一番作为。这一点我想应该就像是在你跑得较快较稳的时候，给你添了一双有力的翅膀，从而可以在更宽敞的天地中翱翔，或许也有一种一览众山小的感觉吧。呵呵，这样的感觉在大牛里面应该是普遍具备的一个特点吧。也正因为他们具有这样的特质，所以才会在同等的条件下脱颖而出，研而有果。四、具有知识的储备能力及完整详细地实验规划的能力：科学实验是每个科研工作者都必须要进行的一项工作，尤其是做应用研究的人。科学合理的规划一个实验，可以使实验目的明确；实验进程清晰；可以节省很多时间，提高实验效率；可以节约很多成本，提高实验的效益……要做到科学规划，需从以下几方面来进行。1.专业基础知识的系统掌握无论如何，本研究领域的基础知识是必须牢牢掌握的，既然谓之基础，则必然是在很大的一个领域范围内它都是起到很关键作用的，即使是一个全新的领域，也许你也可以运用这些牢固掌握的基础知识去进行新的学习，新的研究。我始终认为这是一个非常重要的关键环节。2.对各个学科之间动态联系的整体把握对各个横向学科之间的动态把握可以让科研工作者在一定程度上触类旁通，因为学科的交叉式非常之多的，任何的学科都不可能单独的存在于这个世上。学科之间的联系就好比一张网，打鱼的人只有网结得比较合适才能打出自己的梦想之鱼3.对软件工具能有一定的基础认识和利用一些集中大量的智慧人员开发出来的计算软件或是商用软件，对于科研工作是具有一定的帮助的，尽管很多的人在对这些软件的科研可行性进行着褒贬不一的评价，但是我认为这些软件的进步其目的总是在于通过一些简化，一些智能来帮助人们处理以往科研的无能为力。只要我们合理的运用这些软件，同样会成为我们科研工作中的一个有力的助手。比如我们物理学科中常用的Matlab、Autocad、Solidworks、Origin等4实验进程的规划做任何一项工作，都必须预先估计其工作量与所需要的时间。合理的进程安排建立在实验方案的确定与实验参量的选取之上。是实验进行的时间表。比如：1前期工作所需时间；2实验室操作实验所需时间；3数据分析，补充实验所需时间；4不可预测事件预留时间。总结：科研工作者应恪守的素质为立志献身，百折不挠；勇于探索，不断创新；严谨踏实，一丝不苟；注意观察，把握机遇；城市谦虚，团队合作；错误失败，正确对待；功成名利，淡薄对待；第三篇：管理者应具备七种品质管理者应具备七种品质管理者在追求利润的过程中，如果没有高尚的人格，没有正确的价值标准，就可能做出违背社会道德、损害他人利益的事情。这种行为将会大大制约企业的发展，总有一天，企业会因管理者的人格问题而崩盘。相反，重视自身高尚人格的修养，在道德价值的约束下经营企业，才能像稻盛和夫那样不断取得辉煌成就。那么，稻盛和夫最推崇的企业经营者应具备的七种品质是什么呢？（1）要感恩企业的一切都是社会赐予的，都是客户赐予的。所以，企业管理者要发自内心地感谢社会和他人给予的厚爱。（2）要仁爱管理者和员工要建构一个互相信任的合作体，彼此要有仁爱之心。因为仁爱可以消除隔膜，减少磨合成本，创造出无价的精神财富，这是企业产生凝聚力的源泉。（3）要勤奋“业精于勤，荒于嬉”。管理者是否勤奋，是否有责任心和事业心，是否有工作毅力，这关系到一家企业能否发展和壮大。因此，勤奋是企业家必须具备的品质。勤奋的企业家能为员工树立勤奋的榜样，能带动大家更积极地工作。稻盛和夫就是这样的企业家，他为工作而倾倒，迷恋工作，他把所有的热情和能量都投入到工作之中。（4）要慷慨稻盛和夫提倡利他经营的企业哲学，鼓励企业在获取利润的同时保证别人的利益。之所以要这样做，是因为人是社会性的动物，企业赢利的前提是与人打交道，只有给合作伙伴和顾客带去好处，才能长久地获得他们的支持。（5）要正直正直是自信和力量的表现，能折射出企业家的人格魅力。稻盛和夫认为，企业家做事要正直，要光明磊落，要坦坦荡荡，这样才能感染周围的人，才能从大家身上得到力量。（6）要慎独人有控制冲动的本能，这是人与动物的根本区别。一个企业家是否有自我控制、慎独的能力，是检验他是否有坚定内心的试金石。任何一位管理者，如果没有慎独的品质，就无法授之以权力，就难以担当重任。（7）要守信诚信是修身之本，也是做人之本。稻盛和夫认为，企业要与社会成为互相信任的共同体，只有具备这种品质，才能安身立命，才能有所发展。第四篇：社区工作者应具备哪些基本素质社区工作者应具备哪些基本素质？社区工作者的政治素质，一、坚定的政治信仰，正确的政治方向。二、自觉的坚持党的群众路线，三、以“三个代表”重思想作为社区工作的指南。四、具有良好的工作作风。社区工作者的思想素质，1、马克思主义的世界观、人生观和价值观，2、全心全意为人民服务的奉献精神和社会责任感。3、一切从实际出发，解放思想，实事求是的思维方式或思想