学院教授教师XX年度述职述廉报告

学院教授教师XX年度述职述廉报告一、院班子述职述廉学院领导班子积极开展政治学习，学习教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见以及中共十八大报告，认真贯彻相关精神。领导班子倡导“团结、干事、廉洁、公正”的作风，坚持“分工协作，各司其职，各尽其责，整体和谐”的工作原则，强化团队精神，贯彻执行民主集中制，本着“教授治学，集体决策”的原则处理和解决学院的重要和重大问题。在学校领导和各职能部门的大力支持下，XX年学院全体教职工努力工作，顺利地完成了学校的各项任务。总结如下：（一）教学工作、坚持以教学为中心，努力完成教学工作目标学院坚持教学为中心工作，把专业认证工作作为学院的重点工作，努力建立学生为中心,目标为导向的整个教学过程质量保证体系，在完成“港口航道与海岸工程”专业认证后，组织申报“水利水电工程”专业认证申请。2、通过定期举办公开示范课、专家讲座、青年教师讲课比赛等活动，提高青年教师的课堂教学整体水平。

XX年XX年

xx省普通高校现代教育技术应用竞赛

2人（张春才、王华），xx

省教育系统“芙蓉百岗明星”

1人（王华），学校优秀教师

5人（曹周红、游涛、聂小保、陈杰、喻黎明）

，学校优秀教育工作者 1人（李沸敏），教学优秀奖 1人（肖政）。3、推动教学基本条件建设， XX年完成《港口与海岸水工建筑物》、《监理概论》、《质量控制》3本教材，专著《内河航电枢纽工程后评价方法与应用》 、《防洪体系运营维护指南》2本。4、积极推动教学研究和改革， XX年新增省级教研教改课题1项；校级教研教改课题 5项；5、努力提高学生创新能力和水平， XX年新增国家级大学生创新实验计划项目 2项；新增省级大学生创新实验计划项目2项，校级 11项。XX年第三届全国大学生水利创新设计大赛一等奖 1项（指导老师喻黎明、周一平） 、二等奖 3项（指导老师李小超、张戈；孙士权；陈铂） 。（二）科技工作和学科工作科技工作目标完成情况：、XX年新增国家级科研项目 9项（含1项面上项目，8项青年项目）。至11月科研进校科研经费 800万元左右。2、XX年获省级科技成果三等奖 2项，厅级成果获奖一等奖2项。获专利 18项；其中发明专利 9项，实用新型专利5项，软件著作权专利 4项。发表各类学术论文 90篇，其中cScD和cSScI核心库期刊上发表论文 25篇。举办校内外学术活动

13次（含国内外讲学）。3、积极与行业科技领先院所和企业的合作，完成校级和交通部协同创新中心的认证申报工作；4、积极推动研究生教育改革，在保持原来优势做法的基础上，制定了包括研究生改革的实施细则。（三）师资队伍建设XX年新增湖湘学者特聘教授1人（高怀珠、康奈尔大学），并已申报XX年xx省“百人计划”。新增博士教师数5人：雷超、彭伟；王江营（已报）、李毅（已报）、危润初（已报）。作为访问学者出国进修2人（谢敏、李雪淋）。学院党政领导班子非常重视院务公开工作，并制定了学院《院务公开制度》。XX年学院院务公开共36次，将学院改革与发展规划、年度工作计划、重大决策、职称评聘、教职工聘用、业务考核、收入分配方案、评优评先、院财务收支情况、三好学生评选、优秀学生保送、奖助学金评定、特困补助等重大和敏感问题的决定进行公开，做到了自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了腐败现象的发生。二、个人述职述廉（一）个人述职、在校党委、校行政领导下全面负责学院的单位教学、科研、行政管理工作。与学院党委书记共同带领党政领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。重视制度建设，按制度管理。2、根据学校发展规划目标， 组织制定学院的发展规划、改革措施和年度计划。3、作为学科建设年，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作。领导院学术委员会，做好教学、科研立项与成果评审工作，积极组织开展学术交流。4、积极与学院党委书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责以院行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织按照各自章程开展工作。5、负责管理学院国有资产，依法合理使用本院经费和资金。负责建立和实施本院经费管理与使用情况的通报制度。本院资金使用办法和重大经费开支，提交院党政联席会议研究决定。6、作为教授教师，能积极参与开展专业学科建设，能认真开展教学和科研工作， 本学年完成了以下工作： 主持“港口航道与海岸专业认证”现场考查得到全院师生的支持特别是港口航道系老师的全力参与，圆满完成专业认证工作，编制完成了“港口航道与海岸专业综合改革试点”项目启动任务书，省级精品课程“港口工程”继续资助的任务书；完成了本科生和研究生课程各一门，指导毕业研究生 5人，指导本科生毕业设计 4人。撰写了 3篇论文，参编规划教材“港航与海岸工程结构”教材之修造船水工建筑物的编写并已公开出版；（二）、廉政自律方面作为院长能在分配、职称评审等政策制定和推荐方面坚持发挥教职工代表大会、学术委员会和学位委员会的作用，保证了公平和公正，个人廉洁自律自查情况如下：（1）作为院领导未发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，本人无违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的有关行为：用公款报销或者支付应由个人负担的费用；没有用公款参与高消费娱乐等方式非法占有公共财物；2）能执行厉行节约相关规定，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的下列行为：在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，