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文档简介

垃圾清运协议劳务合同一、合同双方本劳务合同由以下双方签订：雇主（下称“甲方”）：-公司名称：-所在地：劳务人员（下称“乙方”）：-姓名：-身份证号码：二、合同背景本合同旨在明确甲方与乙方之间关于垃圾清运的劳务合作关系。甲方是一家专业的垃圾清运公司，乙方作为劳务人员，将按照本合同的规定，履行相应的劳务义务。三、工作内容乙方的工作职责包括但不限于：收集垃圾桶中的垃圾；将垃圾倒入垃圾车；按照规定的时间与路线进行垃圾清运；配合其他清运人员完成工作任务。甲方将向乙方提供必要的工作装备，如工作服、手套等。乙方必须按照甲方的要求参加培训，掌握垃圾分类和安全操作知识。四、工作时间和报酬工作时间：根据甲方的安排，乙方每天工作8小时，每周工作6天，休息一天。乙方的基本工资为每小时XX元，工资以月结。如乙方加班工作，按照甲方规定的加班工资标准进行结算。甲方将按照相关法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动纪律与规定乙方必须服从甲方的管理和安排，并维护甲方的形象和利益。乙方在工作过程中必须遵守甲方制定的各项工作纪律和安全操作规程。乙方应当保护垃圾清运设备和工作场所的消防安全，切勿操作或使用不符合安全要求的设备。乙方不得私自泄露甲方的商业机密和客户信息，严禁在工作场所从事与工作无关的活动。六、保密条款本合同签署后，乙方将有可能获得甲方的商业秘密或客户信息，乙方应当承诺将严格保密，不得以任何方式泄露或擅自使用。七、解除合同在合同履行期间，任何一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。如乙方违反合同规定或无故离职，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。如因不可抗力原因导致合同无法继续履行，双方可协商解决或解除合同，已支付的工资和福利不受影响。八、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商进行解决。若协商不成，可将争议交由所在地的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。九、其他本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可协商规定或参照相关法律法规进行处理。本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。到期前30天

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