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文档简介

1- 单位治安风险隐患评估表单位名称检查日期法人代表保卫负责人检查项目扣分标准检查情况计分人防

（15分）保卫机构或者保卫人员配备符合标准（长办发（2015）1号）（5分）未建立保卫机构的扣1分，每缺1名保安员扣1分保安员是否持证上岗、着装是否规范（5分）未持证的扣2分，着装不规范扣1分/次重点要害部位值守力量是否到位（5分）未到位的扣2分/次物防

（15分）重点要害部位是否配备相关防护器材（钢叉、头盔、盾牌、警棍、防刺手套等防护器材是否齐全）（5分）每缺一项扣0.5分实行车辆出入管理（有无车禁、门禁、访客系统）（无独立院落的除外）（5分）每缺一项扣1分重点要害部位出入口是否安装防盗门、防盗窗（5分）每处扣1分心防

（15分）矛盾纠纷排查、调解（5分）因调处纠纷不力导致民转刑事案件的扣2分开展重点人员排查工作（5分）未开展的扣5分，排查未到位的扣0.5分/人/次开展教育培训（5分）未开展的扣5分，无工作台帐的扣1-2分技防

（35分）建立视频监控系统，对单位重点要害部位做到全覆盖、无死角。（10分）每发现一处扣1分视频监控系统图像是否清晰，保存时间是否达到至少30天要求。（5分）每发现一处扣1分主要出入口安装门禁系统、访客系统（5分）每缺一项扣1分重点区域应该安装报警设施（一键式报警、周界报警装置）（5分）每处扣1分重点要害部位应该安装防入侵报警设施（5分）每处扣1分重点单位的要害部位要有出入控制系统，进出要有特别授权（5分）每处扣1分制度防

（20分）制定落实内部治安保卫制度（5分）未制定的扣5分制定应急处突、反恐、防火、防盗、防抢等方案（5分）每缺一项扣1分对保安员管理、培训、考核等制度（5分）每缺一项扣1分内部保卫工作的检查、考核、奖惩制度（5分）每缺一项扣1分其他

（扣分项）同比上年度多发生1起刑事案件的，扣1分（上年度6月

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