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第8页共8页科室个人工作总结范文室工作总结8在深化新课程改革、全面推进素质教育的今天,“科研兴校”已成了不少学校最自觉的实践行动,教育科研作为教育发展的第一推动力,愈来愈显示出其强大的生命力。“科研开路,提高质量”已成为一种趋势,“向教育科研要质量”也已成为教育发展的一种普遍共识。一学期来,全校教师以学校主动发展三年规划为目标,扎实进行教育教学科学研究,求真务实,开拓创新。认真领会新课程改革精神,努力探索实施素质教育的途径和方法,扎扎实实地开展课题研究,从培养学生的主体性出发,因材施教,注重学生个性、特长发展,为学校教育教学质量的提高打下了坚实的基础。一、建立健全教科研管理体制,保证教科研工作有序、高效开展二、在新课程背景下,努力转变观念,增强教科研能力。从科研素质上大幅度提高教师的内涵,增强教师的教科研意识,组织教师培训学习是提高教师教科研能力的主要途径之一。提高教师教科研内涵需要教师加强理论学习。学校除了选派部分教科研骨干教师参加上级的培训之外,扩大培训面,更重要的还是校本培训,根据本校实际和教师状况,有针对性地进行教科研理论和素质教育理论的学习,不断强化教师教科研求真、合作、创造的意识,不断更新教师的教育观念,树立现代教育理念。我校认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和新课程理论知识,围绕新课程实施中的一些具体问题开展深入研究,如新课程实施引起课堂教学策略的变化、学习方式的变化、教师角色的变化、课堂教学评价的变化等方面,请学校骨干教师,围绕主题,进行了专题讲座。通过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、业务精、功底硬、作风实、善于创新的优秀教科研教师队伍。三、落实名师工程,培养教育科研骨干教师是实施素质教育的主力军。学校的发展离不开高素质的教师队伍,而教师素质水平的提高又依托了一个重要的载体-教育科研。事实证明,一位名教师一定是有先进的教育理念、积极进行教育教学实践的探索者。在实施名师工程的过程中,科研是发展教师的内涵、形成教师独特风格,成为名教师的必由之路。我校采用“请进来,走出去,着力校本培训”的方法,提高教师的科研能力,这些措施,缩短了青年教师的成长周期,培养了一支勇于钻研、乐于奉献,具有较高科研素质和教育实验能力的科研骨干队伍。与此同时,学校还树立一些教科研工作的先进典型,善于发现,积极扶植,大力宣传,用“结、帮、带”的方式来带动相对缺乏理论知识和方法技能的教师开展科研活动,形成了优势互补,共同提高的优秀科研队伍。四、大胆实践,撰写论文,进一步提升科研水平教育行政部门和社会团体的学术性活动有力地促进了学校教科研工作的开展。学校不仅激励相关教师积极参与、虚心学习、踊跃尝试、拼搏争光,而且认可老师在这些活动中获得的各种荣誉称号,使老师们从内心深处焕发出自豪感、成就感;同时,学校积极承担有关协作活动,让更多更优秀的教师走向前台,展示自我。学校组织教师参加各级教育科研论文大赛,由学校先组织初评,再上报。学校鼓励老师及时总结教育教学经验,撰写论文。本学期,全校教师有多人在市举行的各类论文竞赛中获奖。五、联系课题研究,践行生命教育课题研究是教育科研的一个重要手段,也是抓好日常教学研究的支撑和理论依据。要使教科研工作达到一个较高的层次,必须开展好课题研究工作。但是,我们也不提倡大而空的课题研究,不提倡脱离教学实际的课题研究,而是结合教师日常教学实践,开展以解决教学中实际问题为主要内容的行动性研究,让科研与教学有机地结合起来,以科研促进教学。教科室在教科研管理中,既抓住了“两头管理”(即学期初制订科研工作计划,学期末做好工作总结),又加强了课题研究过程的监督检查,包括对立项课题实施过程的定期检查,督促项目承担者定期汇报,召开课题组长会议,对教师科研过程中出现的问题及时帮助解决。在全校教师的积极参与下,我校又积极申报了一批“____-____备案课题”课题,这些课题正在研究中。六、工作展望尽管我校在教科研工作方面取得了一些成绩,但与一些教科研先进单位相比,我们还有很大的差距,在许多方面还处于摸索阶段。科室个人工作总结范文(二)随着孙大圣云游天庭,金鸡一唱,新的一年也就拉开了帷幕。在猴方作罢鸡登场之际,学校一学期的工作也将画上一个休止符。在国势太平的护佑下,学校各方面的工作也在稳中有进中有序开展,并取得了应有的效果。回顾教科室-学校教学诊断室、把脉所-一学期的工作,在学校总的教学指导思想的框定下,从自我职能出发,结合教务处的教学安排,根据学校的实际情况,立足现实,适度创新,较顺利地完成了开学之初制定的各项计划,很好地发挥了教科室服务于学校、把脉学校教学的职能作用。具体而言,本学期教科室主要从如下几个方面具体开展和落实各项工作。一、运筹帷幄预好热二、真抓实干抓落实既然教科室的主要职能是服务于学校的教育教学,在具体实施各项计划时始终围绕这个轴心是坚持的基本原则。教科室的老师在校领导以身垂范的示范效应感召下深入课堂教学第一线。按照计划的分工教科室成员及时有针对性地深入到课堂,把脉老师们课堂教学的情况,然后根据掌握的第一手资料对课堂教学的效果进行诊断,并及时与老师沟通反馈,以期及时改正教学中出现的问题,有助于老师教学能力的提高,教学情境的改善;注重青年教师的培养,帮助青年教师进步是教科室工作的重点工作之一。学校的发展靠教学,教学的优化靠老师。只有老师的教学水平提高了,教学能力提升了,才能整体提高学校的教学质量。而作为一所新的学校,年轻教师占据了半壁江山,他们的教学业务和教学水平决定学校的存在和发展的方向和质量。正是深谙此道,在平时的教学诊断工作中,教科室在进行教学诊断时,加大对年轻教师的帮扶和培养是工作的重点;以研促教,提升老师们参与教学研究的主动性和积极性,以此助力老师教学能力的整体提升。除了深入课堂教学一线,教科室还做好老师们参与教学研究的后勤保障工作,为老师们参与教学研究提供便利,创造条件,对需要借力的老师给予热情的帮助,提供温馨的服务,培养老师们以工匠精神,实现从教书匠的阵营中突围,争取做经师,乃至人师;同时,在宏观指导教学、推进教学研究的同时,对老师们自主担纲的课题研究还给予大力的支持,尽可能做好服务工作;另外,加强校际间的联络,互通信息,共享教学资源也是教科室工作中不可或缺的组成部分。三、善始善终收好官回顾过去主要是为了更好地服务于未来,总结业已失去的时光就是找到不足发现问题,为接下来工作的开展提供有益的参照。上个学期教科室的工作取得了一定的成绩,在服务学校教学这块发挥了应有的作用。为了让这种良好的态势继续保持和发展下去,下学期教科室的工作将围绕下面几个方面开展:一、加大课堂教学诊断的力度,做好及时反馈工作,不让问题影响和制约教学的开展;二、强化毕业班工作的管理,做好毕业班的服务工作,积极与外界联络,收集有益的毕业班备考信息,争取做好前沿信息收集的保障工作;三、做好老师们参与教学研究的后勤保障工作,为他们提供讯息和相关的资源帮助,为老师们争取走出去见世面的机会,尽可能改变老师们只教不研的状况,提高老师们参与教学研究的积极性;四,加强青年教师培养的力度,为他们的成长提供宽松的环境和有力的支持。总之,作为一个辅助性的机构,在没有决策权和管理权的情况下,各个方面工作的开展都或多或少会遇到这样或那样的尴尬,这也就严重影响了教科室开展工作的实效性;加上受制于其他各种复杂因素,老师们在具体落实和____工作计划时也会出现伸不开手脚的窘境,导致有些亟待解决的问题无法得到及时解决,对教学工作产生一定的负面影响。也许正是由于这些问题的存在,才为下学期工作的开展提供了有价值的参考,指出了工作的方向。为了扮演好自己的角色,发挥好应有的作用,教科室的全体同人必须继续行走在路上。科室个人工作总结范文(三)本期教科室工作在学校的领导下,在全体教师的大力支持下,认真____“科研兴校,教研强校”的发展战略,以课程改革为核心、教学质量为重心,切实提升教师的教研、教学水平。努力提高学生的综合素质,增强了工作的主动性,注重教研的实效性,积极发挥教科室的主导作用,为实现我校“构建和谐校园,创建农村合格中学”的目标作出了应有的贡献,回顾半年来的工作,取得了以下成绩。一、转变教学观念,加强自身学习让教师课程改革观念的更新是教科室工作的第一步。因此,教科室本期分教研组组织了《新课程标准》、现代课改理论学习,并要求做好笔记。二、常规教研活动开展扎实,效果显著首先各教研组组长能够深入角色,以身示范,充分调动了本组教师参与教研的积极性,展示了各科教学特点,推动了学校教育科研的进程。特别是语文组,一反过去参与不积极、评课不务实、配合不密切的毛病,而且还承担了本期中心学校的教学比武的任务,获得了全校教师的好评,得到学校领导的认可,他们还率先开展了组内活动,成为本期六个教研组的示范教研组。三、经验论文的撰写。教师们在教学这块园地不但勤于探索,而且还善于总结,本期我校有30几位老师撰写了论文,并有多人获校、区、市级奖。四、参加各种竞赛和研讨活动。本期教科室组织语文组、英语组、理化生组、立体组的开展了一系列竞赛活动,提高了学生的学习兴趣,丰富了学校的文化氛围。五、健全制度,抓好
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