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文档简介
(2023年)河南省商丘市焊工熔化焊接与热切割作业(特种上岗操作证)真题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.丙酮的闪点为()。A.-17℃B.-15℃C.-16℃D.-14℃
2.按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员每()年复审一次。A.一B.二C.三D.五
3.可燃物、助燃物和()是产生燃烧的三个必备条件。A.乙炔气B.氯酸钾C.着火源D.甲烷
4.激光焊接的工程控制安全防护措施中最有效的是()。
A.将整个激光系统置于不透光的罩子中。
B.对激光器装配防护罩或防护围封。
C.工作场所的所有光路包括可能引起材料燃烧或二次辐射的区域都要予以密封,尽量使激光光路明显高于人体高度。
D.在激光加工设备上设置激光安全标志。
5.下列哪种焊接方式一氧化碳含量最高()。A.气焊B.二氧化碳气体保护焊C.氩弧焊
6.下列说法错误的是()。A.用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品
B.正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务
C.从业人员不履行个体防护义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任
7.焊机的电源线不宜过长,一般不应超过3米;如确需较长,则应架空高()以上。A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米
8.安全色中,绿色表示()。A.禁止B.警告C.信息
9.激光防护面罩实际上是带有激光防护眼镜的面罩主要用于防()。A.紫外激光B.可见光C.红外线
10.手工电弧焊时约有总热量的()%左右散发在周围空间。A.5B.20C.40D.70
二、多选题(8题)11.按照焊接过程中金属所处的状态不同,可以把焊接方法分为()三大类。A.熔化焊B.气焊C.钎焊D.压力焊
12.气焊应主要预防哪些危害因素()。
A.火灾爆炸B.触电C.烟尘毒气D.弧光辐射
13.影响爆炸极限的因素主要有()。A.爆炸性混合物温度B.压力C.含氧量D.火源能量E.容器直径
14.HA7204H是一款工业级纯数据型ONU,为用户提供四个固定的10/100BASE-TX端口()
A.是B.否
15.手工电弧焊的焊接接头可分为()及T形等基本形式。
A.对接B.角接C.连接D.搭接
16.在()狭小而触电危险性较大的环境中安全电压为12伏。A.潮湿B.干燥C.安静D.金属容器
17.乙炔中的杂质主要有()。A.磷化氢B.碳酸钙C.硫化氢D.硫化铝
18.可用于扑救电器及油类着火的灭火剂有()。A.CO2B.泡沫C.干粉D.水
三、判断题(10题)19.焊条直径可根据焊体厚度来进行选用,厚度大,选用的焊条直径应细一些。A.是B.否
20.气瓶运输(含装卸)时,瓶必须配戴好瓶帽(有防护罩的除外),并要拧紧。A.否B.是
21.送风盔式面罩风源应是经过净化的新鲜空气,可以用氧气来代替,给工人提供良好的工作环境。A.否B.是
22.三级用火管理是防火管理制度中的一项重要的防范措施。
A.是B.否
23.导热性高的金属不合适气割。
A.是B.否
24.《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节恶劣的,处五年以上十五年以下有期徒刑。A.否B.是
25.金属的焊接性包括接合性能和使用性能两方面内容。()
A.是B.否
26.回火火焰进入胶管对胶管内壁造成损伤的,不可继续使用。A.是B.否
27.除特殊规定的焊接企业外,从业人员超过100人的企业应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。A.是B.否
28.二氧化碳的热物理特性和化学特性都符合应用要求,在焊接过程只需稍微调整焊丝,其他条件无需多考虑就能获得良好的焊接效果。A.否B.是
四、单选题(0题)29.关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
B.劳动者无权了解本人健康检查结果
C.劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
五、单选题(0题)30.安全色中红色表示()。A.禁止、停止、危险以及消防设备的意思B.指令C.提醒人们注意D.给人们提供允许、安全的信息
六、单选题(0题)31.当其它条件一定时,增加电流,则焊接线能量将()。A.增大B.减少C.不变D.不能确定
参考答案
1.A
2.C
3.C
4.A
5.B
6.A
7.C
8.C
9.A
10.B
11.ACD
12.AC
13.ABCDE
14.Y
15.ABD
16.AD
17.AC
18.AC
19.N
20.Y
21.N
22.Y
23.Y
24.Y
25.Y
26.Y
27.N矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人的,应
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