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文档简介
最新内部培训合作协议书1.背景为进一步提高公司员工的专业化水平和职业素养,加强内部培训机制建设,特制定本协议,明确双方在内部培训合作中的权利和义务,保证培训质量,促进公司事业发展。2.合作内容2.1培训形式本次培训分为线上和线下两种形式,线上培训由公司提供网课、学习计划等方式进行;线下培训由合作方提供培训场所并配合公司进行培训。2.2培训内容本次培训内容为公司相关岗位的专业知识、技能培训、职业素质提升等方面的培训。具体培训内容由公司根据员工需求和培训计划制定。2.3培训师资公司将指定专业人员进行培训,合作方可根据公司要求担任辅导员或协助授课。公司将为合作方提供培训师资资料以及相应的培训计划,合作方应按计划配合公司进行教学工作。2.4培训时间培训时间为每月最后一个工作日,具体时间由公司安排。3.合作方式3.1费用本次内部培训由公司承担全部费用,合作方不需另外支付任何费用。3.2机构设置公司将指定内部培训机构,该机构将对培训过程进行统筹协调,对员工提问进行筛选和回答,并提供相应的学习材料、测试题等。3.3管理责任公司和合作方各自负责本次培训管理,保障培训质量,追究管理不善的责任。4.保密条款本协议签署后,双方应保密本协议项下的一切商业和技术信息,并保证不对外披露和泄露,否则,将承担相应的法律责任。5.协议期限本次协议自签署之日起有效,有效期为两年。如双方均无异议,须在协议期限届满前进行续签,否则自动失效。6.其他事项本协议未约定的事项,双方可相互商议,在协商一致后形成书面文本作为本协议的补充,具有同等效力。本协议一式两份,双方机构各执一份,内容具有同等法律效力
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