2023年保卫科个人工作总结篇

2023年保卫科个人工作总结篇保卫科个人工作总结1

XX年既是党的十六大成功召开的喜庆之年，也是我校举办合并办学周年、在扬办学周年、建校周年校庆，实现跨越式发展的关键之年。一年来，我和处内其他同志一道主动进取，勤奋工作，仔细贯彻校党政领导的意图，努力完成学校工作安排下达的任务。通过进行处内机构调整，理顺了保卫工作关系；通过加强保卫队伍建设，提高了全体保卫人员素养；通过改进部门工作作风，增加了保卫干部的服务意识，基本上达到了年初所确定的工作目标。现作如下自我小结：

一、所做的主要工作及成果

⒈针对去年年终考核摆出的几个问题仔细进行整改。去年年底，党委组织部对我处的工作进行了仔细的考核评估，在确定成果的基础上，指出了我处及其个人的存在问题和不足。我们通过民主生活会的形式，提高相识，统一思想，并制定相应措施，逐一落实整改。

⒉加强情报信息工作，维护学校政治稳定。这是我所主管的工作之一。主要通过培训信息员，实行公秘结合的方法获得多种有用的信息，综合整理后上报党(校)办或上级主管部门，共签发信息多条。在校庆、国庆节、十六大召开前后等重要时期，组织查找不稳定因素，刚好发觉影响稳定的苗头并妥当处置，确保学校一年内未发生重大影响的群体性案(事)件。??⒊仔细打算，制定方案，确保百年校庆保卫工作万无一失。在校分管领导的干脆指挥下，我牵头制定了《百年校庆庆典活动平安保卫工作方案》及其《庆祝大会平安保卫工作方案》等个子方案，并通过走访、学习、调研，深化实际，细心组织，靠前指挥，恪尽职守，刻苦努力，圆满完成了百年校庆期间各项活动的平安保卫任务。

⒋仔细抓好处内机构调整和人员调配工作。为了精简机构，理顺保卫工作关系，经过充分酝酿和仔细打算，九月份顺当地完成了处内科室调整，并对管理人员进行优化组合，重新调配，未发生任何问题。

⒌接着抓好校卫队社会化改革试点工作。今年月，在仔细总结去年聘用保卫试点工作的基础上，又开展了自建保安工作的试点，为校卫队管理及社会化改革积累了阅历。

⒍依据省公安厅和省保卫学会的支配，牵头承办了三期全省高校保卫人员岗位证书培训班，受训人数达多人。得到了省主管部门领导和全体学员的一样好评。

⒎仔细抓好国庆期间及党的十六大召开前后的平安保卫工作。这是一项非常重要的政治任务，不容许出现任何问题。我和同志们一道，多次到各校区去进行平安检查，明确重点部位，限制重点人头，加强重点保卫，实行有效措施，确保校内稳定和平安。

⒏在全省统一进行的“净网一号”行动中，我指导并大力支持调查探讨科加强对计算机网络平安管理工作，仔细对全校多个网络终端进行了重新登记备案，并与网络中心一起探讨落实平安技术管理措施，确保我校校内计算机网络平安有序地运行。针对我校涉外平安管理中存在的一些薄弱环节，实行指定专人以礼相待，教化在先、跟踪服务、落实各项预防措施的方法，有效地限制了各类涉外平安事故的发生。加强平安教化，是提高全校师生平安防范意识的重要手段。我除了利用各种工作机会进行平安宣扬教化之外，还多次为医学院等单位的师生作专题讲座。

⒈为了快速有效地处置校内内发生的各类案事务，努力为全校师生供应良好的平安服务，我把建立校内报警服务中心当作一件大事紧抓不放。校内自月底组建以来，为师生员工供应各种服务多次，受到了广阔师生的欢迎和好评。

⒉综合治理是本部门的一项重要的常规性工作。今年×××行政区划调整以后，我和分管处长一道多次到市区两级政府主管部门协商，理顺管理关系，减轻学院负担，保证学校的综合治理工作健康有序地开展，不受校外区划调整和校内学院调整的影响，并得到了省、市、区主管部门的确定与表扬。

⒊本部门的机关作风建设是今年所抓的重点工作之一。一年来，通过对全体人员尤其是保卫干部进行教化、示范、检查、考核等手段，要求做到：唱响一个主旋律，即内强素养、外树形象；搞好两个服务，即为教学科研服务，为全校师生服务；增加三个意识，即全局意识、服务意识、责随意识；争取四个满足，即师生满足、领导满足、社会满足、自己满足。经过努力，改善了保卫部门的形象。

⒋党风廉政建设是每年必需坚持抓好的重要工作。一年来，我主动参与廉政建设的各项学习教化活动，警钟长鸣。不仅自己不收受他人礼物，不谋私利，而且主动负起部门廉政建设责任人的责任。在今年招生期间拒收学生家长所送的礼金。

⒌在工作繁忙，几乎没有节假日和休息天的状况下，能挤出空余时间学习和钻研保卫工作业务学问，开展保卫科学探讨，参与编写了《高校生平安教程》一书，任副主编，撰写了《合并高校保卫工作体制改革的实践与思索》、《论高校保卫组织的服务功能》等论文，并在×××保卫学年会和全国特大规模高校保卫工作研讨会上沟通，获优秀学术成果二等奖。

⒍和人武部的全体同志一起，主动地完成了双拥、国防教化、学生集中军训、人民防空、冬季征兵、民兵、国防潜力调查等各项工作。我校被表彰为×××学生军训工作先进单位。

二、存在的主要问题和不足

综上所述，今年以来，我所负责的工作取得了比较好的成果，但距离校领导和全体师生的要求还有差距，与其他同志相比也有很多黯然失色之处，主要表现在以下几个方面：

⒈创新思维实力还不够强，大胆地创建性地开展工作的思路还不够宽。

⒉对平安保卫工作的宣扬、报道抓得还不够细，不够有力。

⒊政治理论学问的学习还不够精、不够深。

今后，我肯定进一步加强学习，发扬成果，克服缺点，开拓创新，争取更大的进步。

保卫科个人工作总结2

xxxx年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控实力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾难事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺当完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力20xx年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注意监督制约作用，班子会，仔细开展自我指责与相互指责，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资安排、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建设方面，班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，仔细履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增加了班子的凝合力。

为提高干警队伍素养我们突出实行了以下措施：一根据“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文明用语，20条文明上岗规范，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进行张贴，加强对全部人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素养。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训实施分批轮训的方法，为保证训练质量，特地从xxxx武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增加了全体干警的纪律观念，规范了军姿行为。三完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、平安六个方面制定了48项管理规定，全面推行了“6s”管理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的方法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。

强有力的措施，规范化管理，增加了广阔保卫干警素养，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多，管理难度大，一些不法民工妄想滥竽充数，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xxxx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车实行上面覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨一年来，广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，主动实行各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，平安看护火车320余趟次。

保卫科个人工作总结3

伴随着春风的脚步，我们迎来了20xx年的盛夏。回顾这冬去春来的半年时间，匆忙而过恍如昨日，却又在我工作的路途中留下很多成长的痕迹。半年来，在领导的指挥、帮助和支持下，我们顺当的完成了各项工作任务，现将20xx年的工作状况向领导做如下汇报：

一、思想政治素养方面：

时刻保持醒悟的头脑，提高思想相识，加强治安保卫工作，维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序。在平安保卫的工作上，坚持以“预防为主、主动限制、措施有效、工作扎实”为原则，保证商场的正常经营和人员、财产的平安。在日常工作之余，常常通过网络、书籍等渠道广泛吸取相关的专业学问，丰富自己的视野，提高业务学问水平。看法端正，仔细负责，全力做好批发中心的消防平安工作，力争为批发中心的正常经营创建出一个良好的环境。

二、基本工作完成状况：

1、日常工作：

每天严格按时入、清场，并按有关规定监督业户凭证入场，同时禁止非从业人员在开业之前进入商场;在日常巡察检查过程中，清理进入商场的无证商贩、传单派发、非法·传销等闲杂人员，有效的维护大厅的秩序，为业户的正常经营供应良好的条件;此外，重点留意检查大厅各消防通道的畅通状况，一旦发觉有阻碍、占用消防通道的现象，一律赐予肃穆处理，并杜绝此类现象的发生;在值班期间，了解各大厅的状况，对于存在施工装修状况的，检查其施工设备的运用状况，杜绝运用明火，保证用电平安，对施工现场进行全程的监护，保证大厅的平安。

2、“四防平安”工作：

消防平安是保证一个商场正常经营的基本条件，为了能更好的落实四防平安工作，普及业户对消防学问的熟知率，在近半年的时间里，保卫科先后对业户进行了消防学问培训，以分期分批的形式，对整个批发中心的从业人员进行了消防培训。在整个培训过程中，我重点对“四个实力”、“三懂三会”等基本消防常识进行宣扬培训，不忽视任何一点消防学问，对每一批次的从业人员进行细致的讲解和相关演示，普及率达到。同时，定期不定期进行有关学问的抽查考试，借以加强大家的消防意识，肯定程度上加强了大厅的消防平安程度。

此外，在批发中心的组织下，特地实行了消防演习活动。从逃命自救的方法，到救火报警的过程，都对业户进行了全方位的指导教化。在整个活动过程中，大家做到忙而不乱、快速有序的撤离模拟现场，在熬炼业户的同时，亦对我批发中心的消防设备设施再次进行调试，保证了其正常的运用。

3、加强团队建设、主动参与中心各项活动：

在集团新年联欢会活动中，我参与并出演了中心排练的大型舞蹈，欢快的音乐节奏、壮阔的舞蹈场面，不仅激发了员工的热忱，更突显出我们批发中心的实力!在熬炼团队协作默契度的同时，更增加了员工之间的沟通，为在工作中相互协作协作更进一步!

俗话说，活到老，学到老。只有不断的学习进步，才能跟上时代的步伐。为了让我们全面、系统的学习，批发中心特地举办了学习“李强《忠诚、责任、感恩》”系列光碟以及“读一本好书”活动。这是除了学习专业学问以外，为我们供应的横向学习，广泛吸取的又一次机会。不断的开拓员工的新思路，提高了员工队伍的思想水平和业务素养，使我们的工作状态再上一个新台阶!

三、工作中存在的不足：

1、日常管理缺乏全面化、制度化;

2、专业学问不够全面，有待进一步提高;

3、工作方法须要加强改善;

4、工作缺乏主动主动性。

在意识到这些问题后，我会在以后的工作中改正不足，再接再厉，加强自身实力水平，以主动向上的心态仔细负责的完成各项工作任务，在接下来的时间里，对下一步工作作出如下安排：

1、接着贯彻执行批发中心的各项平安制度，以构造平安商场和确保人们人身财产平安为目标，营造良好的经营环境;

2、根据有关消防平安制度，刚好有效落实各项工作任务，踏实有力的实施各项规章制度;

3、严把消防器材、消防通道等有关设备设施关，保证在此环节无平安隐患;

4、接着加强团队建设，团结同事，一切从大局动身，维护员工队伍的团结。

总而言之，在上半年里，保卫平安工作取得了一点成果，但与领导的关切和各部门的团结协作是分不开的.。在下一步的工作中，要严格要求自己，针对工作的不足，从实际动身，从根本上解决问题。让自身的实力和水平上升一个新的台阶，为中心的进一步发展而奋斗!

保卫科个人工作总结4

一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关切，各科室协调协作，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，帮助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创建了一个安定的工作环境，做出了主动的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习状况总结如下：

一、政治理论学习

全体保卫人员能够仔细学习马列主义，主动参与院办组织的集体活动，遵纪遵守法律，严格遵守各项规章制度，坚固树立一心一意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

二、加强治安管理

我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安静和谐的生活环境，一年来共处理各类状况：

1、酒后22起，比上年增加5起（包括病人家属纠纷）。

2、医闹3起，比上年增加1起。

3、摩托车被盗20起，比上年增加12起（未停放在制定位置）。

4、住院部被盗10起，比上年削减3起。

5、帮助交警找到肇事人员1起。

三、科室管理

我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，刚好传达院务精神，主动完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐私，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发觉隐患刚好处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作看法责任心不强，不主动主动，造成院区车辆混乱，严峻影响了医院的工作次序，受到了院办的惩罚。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。

总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将接着发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创建“平安和谐医院”做出贡献。

保卫科个人工作总结5

时间疾驰，转瞬间辉煌的20—年即将离我们远去，回顾一年来的银行保卫工作，自己有收获和喜悦，也有惆怅和不足，现将这一年来的工作状况总结如下：

一、平凡岗位，主子翁精神

银行保卫工作是一个平凡的岗位，但也是一项特别的、并具有肯定危急性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我，再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。

我虽是一名一般的保安员，但我时刻牢记自己“保卫农行、保卫我家”职责。我要有一种主子翁的精神，把支行当作自己的家，把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家。

这一年来，我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作，做好平安保卫工作，维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的平安检查，还要帮助大堂经理做好卫生工作，以及帮助完成引领工作。随着自己一每天的专心积累，对银行的业务学问有了更多的了解和驾驭。这也让我感到了学习的欢乐，越来越觉得每一天过的特别充溢。在工作中，我始终保持肃穆仔细的工作看法，胆大心细的干好看似平淡的日常工作，力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中，我边干边学，不懂就向同事们虚心请教，不断提高自己的业务水平和实力。同时，我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，力求做到让银行放心，让储户对我们更有信念。

二、加强业务学习，不断提高自身素养

俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我每次都主动参与保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理惩罚条例》、《消防法》等活动。平常小队长还要求我们相互帮助沟通学习心得，并且不定期摘选优秀文章在班上宣读，同时结合实际状况一起探讨等，这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素养，还提高了我的政治理论修养水平。

在参与思想道德教化的同时，也主动参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排。我刚起先时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本事和有健康的身体，才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。

无论做任何事，务必全力以赴，因为它确定一个人事业的成败。我深知，作为银行的保卫，平常接触现金的机会多，所以必需坚固树立正确的价值观，否则就很简单犯错误。因而只有不断加强学习，才能不断提高自身的综合素养和业务水平，才能不断提高自己的整体工作水平与业务实力。

三、存在的问题及明年的安排

在这一年的工作中，虽然有不少的收获和进步，但也有许多的不足和欠缺。

1、思想政治水平不高，有待进一步加强学习，努力提高;

2、有时候办事不够敏捷，太过默守陈规;

3、分析问题、解决问题的实力不够，对一些事情没有预见性，离银行和公司的要求还有肯定的距离，有待平常进一步加强;

4、业务学问的深度还理解的不够，尤其是相关法律法规驾驭的还比较有限，有待进一步加强学习;

5、对待客户的服务看法上，有时会受心情的影响，不能做到对每一个客户都微笑服务。

所以，全部这些不足我将在以后的工作中，通过加强学习，来不断克服和改进。以此提高自身的综合素养和业务水平。

总之，我的岗位虽然很平凡，但我爱农行，爱我的家，爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气，倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，加强业务学习，努力提高自身的综合素养和业务水平，为农行贡献自己的微薄之力!同时，也祝福我们农行的事业蒸蒸日上，祝福农行的明天会更好，祝福农行的将来会更加美妙!

保卫科个人工作总结6

一年来，我在处室领导的带领下能够仔细贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务;—年已经结束，下面是我全年的工作总结：

一、加强消防器材的检查，依据消防法规，根据“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。

结合公司实际状况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好运用，所查处的隐患并刚好报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行启动一次(启动不起来的刚好联系修理人员)，确保能应急运用，达到保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率。

二、自觉参加治安平安保障工作。

我常常督促各班组仔细开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉帮助班组管理，努力提高平安防范效率，刚好、肃穆、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。

三、主动参加模拟事故演练，刚好进行事故应急。

依据6月份消防平安生产月，消防重大模拟演练支配，本人担当氨泄漏重大事故模拟演练的消防组—员，负责消火栓出水稀释。

四、对案件材料的审核和整理。

对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，—年案件笔录已经整理完毕，以备核查。

五、坚持做好企业文化管理，仔细对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成果。

每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平。

六、工作作风方面。

在平常工作中能多干实事，不发牢—，留意处室形象，维护集体团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老醇厚实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局动身。

七、以身作则，全心工作。

在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，不断的提高业务学问和身体素养，做一名合格的保卫人员。我一心一意努力工作，以身作则，使保卫工作更好的开展。我注意自己的主子翁意识，以公司为家，一心一意为公司做好治安保卫工作，我—年全年贡献休息天25.5天。

以上是本人一年来所做工作的总结，假如说一年中工作中取得了肯定的成果的话，那应当归功于处长的关切和教育，同事们的支持。总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有不断的总结自己，才能更清晰的相识自己。只有不断的总结，才能不断的成长。

保卫科个人工作总结7

xx年以来，—公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治平稳定、创建富美和谐—这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事务、无重大灾难事故的“四无”目标，消防、火工品、危急化学物品管理规范有序，为公司实现平安生产九周年创建了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面：

一、加强思想教化，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素养

充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广阔保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素养提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务学问教化，使广阔保卫人员业务素养和工作实力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。

为了进一步提高队员们应对各种突发事务的处理实力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素养好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训，在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成果。

为加强班子建设，通过定期召开班子xx生活会、班子会，仔细开展自我指责与相互指责，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，不断增加班子的凝合力。

二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家平安和综合治理工作

为加强综合治理和国家平安工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整充溢基层治保委员会和基层调解组织的通知》，充溢调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了20—年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充溢情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并刚好收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发觉的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。严格执行国家平安(领导)小组例会制度，特殊是在上海世博会召开期间每月实行一次国家平安工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估，并依据实际状况支配详细的工作部署，并刚好学习业务工作新学问、探讨国家平安工作的方法和策略。对本矿重点人员实行“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特殊是在节假日做好重点摸排，驾驭重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事务。公司今年以来没发觉一起越级上访案件，劳务输入人员、赴—职工思想稳定，原已转化了的“—”练习者未出现反复现象，思想进步，工作主动，表现良好。

为扎实做好防恐反恐工作，依据—字[——]93号文件《关于印发的通知》的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反恐方面学问技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了快速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与协作等方面的训练，提高了队伍的快速反应实力、指挥员的指挥协调实力和参战人员的处置实力。

三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治平稳定

为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产平安，结合对标管理实施方案，比照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。

1、主动响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了—公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及KS-600C无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并支配专人进行24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应实力，增加公司内部治安防范和应对突发事务实力。

2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。

3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。

4、为保障煤炭重列平安外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治平稳定的不法行为，根据集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，接着加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发觉一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤平安外运，维护了铁路沿线的治平稳定。

四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防平安和火工品管理有序

1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下平安大检查，全年共进行火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并支配人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、运用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。

2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平，提高广阔涉爆人员的业务技能和工作责任心，实行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防平安管理，向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，刚好将查处的消防隐患通报给各单位刚好整改，确保消防平安。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生平安责任事故，制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》，确保职工人身平安。

4、支配专人参与由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水平。

5、实行—公司开展珍爱生命预防火灾消防平安宣扬活动和“119”消防宣扬日活动，通过向公司广阔职工发放消防宣扬资料、在矿区、社区悬挂消防宣扬横幅，展示消防平安学问事故案例排板、组织职工签名，实行火灾逃命演习等形式，大力宣扬消防法规和消防学问，增加广阔职工的消防平安意识，提高广阔职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救实力。

6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进行消防平安检查43次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条，快速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立即整改，并将检查整改状况刚好上报集团公司保卫处消防科。

五、健全完善制度，强化督察管理，不断提升公司的准军事化管理水平

依据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，依据公司实际状况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新支配，对全公司全部车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。

根据集团公司准军事化管理睬议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化管理水平，制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充看法，进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合，组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室，支配专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化管理水平。

进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查，对全矿职工车辆状况进行清查，并支配人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理，全年共订正违反准军事化管理人员670余人次，不断提高了公司的准军事化管理水平。

六、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检及保卫工作

今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上，我单位高标准、严要求，从接待到进出矿路途、值勤保卫等都做了周密部署，支配精干力气负责各级领导的人身平安，落实保卫措施，做到妥当处理每一个细微环节，确保各级领导在检查期间的平安。特殊是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障，多次召开迎检专题会议，并反复探讨探讨制定了参观路途图、布岗人员名单和详细的迎接方案，做到严抓细微环节出精品，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的基本依据，明确迎检的详细要求、工作方法、详细任务、负责人和联系人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参观过程中未发生上访事务等行为，保障了与会领导的人身平安和会议的顺当进行。

存在的问题和不足：

1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不到位的地方，督察管理力度还需加大。

2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深化，理论学习不够常常和深透，创新意识不够。

3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟识，缺乏工作阅历，面对问题过于急躁，责随意识、服务意识有待提高，综合素养还需加强。

平安工作责任重大，只有起点没有终点。—公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，以党的十七大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教化和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控实力，为创建平安枣庄、创建富美和谐—做出应有的贡献。

保卫科个人工作总结8

在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。

一年来在院领导班子的领导下，在同志们的帮助下，经全科同志的共同努力，我较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。以身作则，身先士卒，全科人人爱岗敬业，尽心尽责，攻坚克难，开拓进取，以大局意识，全局观念，形成了一个以院为核心，以平安预防为中心的具有凝合力的科室。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、加强队伍思想建设

针对医院周边环境状况，院领导对保卫科提出了更高的要求，因此，作为保卫科长，坚持仔细学习，不仅从思想上提高相识，提高个人素养，坚固树立大局观念，还要脚踏实地，真抓实干，不断提高业务水平，工作中努力做到政治思想业务水平双过硬。保卫科工作首先做到预防为主，防治结合，重在巡查，重点爱护。因为医院所处的恶劣的周边环境，对保卫科的同志来说，已经难以分清上班下班与休班，人人讲大局，讲风格，讲奉献，上班连轴转。功夫不负有心人，通过全科同志的共同努力，目前保卫科已经成为医院一个良好的窗口，从人员来院就诊到车辆出入，从平安保卫到消防设施配置，从病房的平安管理到治安管理，我们都做到了文明、科学、严格、高效，得到了全员医护人员的好评。

二、努力实现保卫科工作无差错处理，调整好医患之间的冲突，维持院里正常的工作秩序。

实现保卫科工作无差错并非易事，我们也的确感到了压力与挑战，但是我们把这作为保卫科的重要工作，在领导的充分信任和同志们大力支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，变压力为动力，变挑战为机遇，实行强有力的措施，规范化管理，最终把领导的重任，大家的希望，一件件落实到实处，对某些岗位，定岗定责，对全院全部场所所放置的消防设施做到心中有数，了然于胸，使消防平安设施在管理和运用上更加科学规范。今年我科又聘用了4名保卫人员，夜间有专人负责消防治安及火灾疏散引导员，白天又增加了2名保安，加大了保卫工作力气。

保卫科的每一项工作都凝合了保卫科全体工作人员的心血，我们既体会到了进取的艰辛，也领会了胜利的欢欣。

下面是我们一年来取得的主要成果

1、取得了学习上的进步，观念上的变更，业务上的提高，驾驭了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法；

2、建立健全了适应我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础；

3、全科同志爱岗敬业、无私奉献，在人员少任务重的状况下，接待各类人员及车辆上万次，的确做到了平安有序，确保了无重大差错发生；

4、发觉院患刚好整改，保卫医院财产平安；

5,、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约大量资金,保卫科投入了电警棍，盾牌、警用催泪器为广阔职工增加平安保卫措施，根据防火要求11月份请省安佳消防协会来院举办了消防学问培训及灭火演练，使广阔职工再一次提高了消防学问及灭火演练的重要性，做到了人人会运用消防设施，人人懂得消防学问和“四个消防实力”是我院在平安消防工作上又前进一步，使消防工作更有保障；

6、主动完成领导交办的其他工作任务。

总之，在领导的关怀下，同志们的帮助下，我们工作中取得了肯定的成果，但是，我们还将再接再厉，探讨保卫工作的规律，不断吸取教训，总结阅历，在新的一年里，进一步加强院内的平安保卫工作，我们知道，将来的一年工作将会更加艰辛，状况更加困难，但我们肯定不会辜负领导和同志们的期望，给医院创建一个良好的就医和工作环境。

保卫科个人工作总结9

20xx年，在上级有关部门的领导、帮助和支持下，公司本着"守门、管好人、做好自己的事"的原则，亲密关注公安工作，确保公司的稳定，确保正常的生产生活秩序和人员财产的平安。我想向领导们介绍我们公司的公共平安工作：

一、加强对公安工作的相识和领导，对于维护企业内部治安秩序，维护正常的生产经营秩序，爱护国有资产，促进经济发展具有重要意义，保障社会主义现代化建设。只有做好平安保卫工作，企业各项工作才能有序开展。我公司高度重视平安保卫工作，成立了以经理为组长的平安保卫工作领导小组；同时成立了以平安保卫人员为骨干的平安保卫办公室。领导小组定期召开会议，协调解决工作中遇到的问题。在此基础上，实行领导责任制，一级负责一级，一级负责一级，实行责任追究，为平安工作供应了保障。

二、加强教化，提高素养为了提高干部职工对公安工作的思想相识，提高保安人员的综合素养，我公司实行多种形式加强对干部职工的教化。依据普法学习的安排和支配，结合本行业和工作实际，刚好组织员工学习、测试行业法律法规。公司普法教化率100%，考试合格率100%。同时，通过组织演讲、学问竞赛、考试、座谈会等生动有效的形式，充分利用黑板报、公告栏和公司局域网等载体，多角度开展公安工作宣扬教化活动；邀请领导并由司法部门专家举办公安工作专题讲座；选派骨干安保人员到兄弟单位学习先进阅历。这一系列的教化措施进一步提高了对公司干部和员工的思想相识，提高了保安人员的整体素养，为平安工作打下了良好的基础。

三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教化和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依靠于长期的思想教化，同时也要辅之于必要的制度管理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上，结合本公司实际，先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流淌人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作便利的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作供应了有力的保障。

四、保障公安工作实效的多重措施是一项特别严格而具体的工作，我公司已经实行了一系列措施来保证公安工作的有效性。"设立特地的平安部门，充溢骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保安工具；实行24小时值班制度，设立专用值班室，每晚配备值班室，配备值勤电话，由中层干部领导；保安人员坚持对办公区和家庭医院进行夜间检查；加强门卫管理，严格出入境制度，严格车辆出入口制度，实行客人登记；加强关键部位的平安管理，加强财务部、仓库等强化平安门。消防管理也是公安工作的重要内容之一。为了消退消防平安隐患，对各单位的消防主管人员和管理人员进行了界定，每天进行一次小规模的检查，并在节假日进行大检查。这一系列措施确保了公安工作的落实。总之，我公司在公安领域做了一些工作，取得了一些成果，但由于一些客观因素的制约，一些方面还有待进一步加强。在今后的工作中，我们决心加大措施，不断开拓保安工作的新思路，提高保安队伍的思想水平和业务素养，使公司的公安工作达到一个新的水平。

保卫科个人工作总结10

医院20xx年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，仔细实行党的十九大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素养，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院平安生产管理是我院今年的主要工作。

20xx年度，我院依据上级的要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防平安为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教化，治安防范，消防平安教化，平安生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、平安生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了肯定的贡献。现将20xx年的工作总结如下：

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，变更医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好平安防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。

①特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特殊是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。

②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教化工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教化病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院出现的很多纠纷都能刚好平静。

10年我院进一步深化开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成果，10年我们将再接再励，根据上级有关部门的要求，为医院的平安尽职尽责努力工作，争取有更好的成果。

二、接着深化开展平安医院创建工作

医院的治安、消防平安是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，相识到位

医院治安平安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。医院始终将治安平安工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次平安教化活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”特地负责此项工作。平安警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣扬窗、信息网络，开展宣扬教化活动。如围绕医院的医疗质量平安、“医患纠纷平安”、“信息网络平安”、“治安平安”、“科室外出活动平安”、“车辆停放平安”、“消防平安”等开展学习探讨。人人重视治安平安工作，发觉担心全因素刚好解除，发觉担心全事务刚好报告，刚好整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安平安工作也是一样，依据医院工作须要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“平安生产管理委员会”，定期对全院的平安生产工作及消防工作和治安平安工作进行全面检查。发觉问题，刚好开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量平安、消防平安和治安平安进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题刚好解决，大隐患刚好上报。

保安部与各科室、病区签定了“治安、消防平安责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进行考核，对消防、治安平安工作不合格病区(科室)实行“一票推翻”。

3、以制度化管理，保障医院治平稳定

“没有规则，不成方圆”建立必要的平安制度是医院治安平安的保证。确保医院财产和医护人员平安，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善肯定的平安制度是特别必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防平安制度》、《保安巡逻制度》、《危急品，(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《平安生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日支配院领导和职能科室负责人双值班制度。

由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间驾驭病区担心定因素及消防平安系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有珍贵医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增加了医院的平安系数。

4、警民共建，齐抓医院治安

我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安平安和普法教化工作赐予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教化课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增加，让医护人员懂得假如用法律武器来爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的确定。

5、抓消防平安防范不放松

平安事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院非常重视消防平安工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防平安制度》、《消防平安管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防学问，人人学会运用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃命缓降器等先进消防设施。设消防限制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路途图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急状况下怎样离开。

为确保防火平安医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防平安出口标记牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块平安出口标记牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防学问宣扬资料，在每个病区(科室)进行宣扬学习。保卫科常常对全院各病区(科室)进行消防检查，通过检查整改，彻底解除了平安隐患。

6、加强平安检查，刚好落实整改

绷紧平安工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导依据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安平安工作都仔细细致的检查，发觉问题，会同相关部门刚好解决。重视出租房管理，保卫科将租房户的具体状况登记造册，并与租房户签订《治安、消防平安责