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2009/06/20管理专题主讲人:刘华楠PGPGep&GePG钱优质产品优质产品优质产晶优质产品企业文化产生于西方亚为是继以泰勒为代表的科学管理理论和以梅奥为代表的行为科A论之后出现的种全新的管理理论和管理方法,自20世线80年代间世以来,在短短的二十几年时间C腻聊能DeCulture公司常盛不衰的重要原因美国兰德公司麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对佺球增悯最快的30家公司的跟踪考察后优联貪撰了一份报告,他们写道深厚的文化底蕴纵观世界成功的企业,其常盛不衰的原因主要有三个优质的产品、精明的服务和深厚的文化底蕴。而且优质的产品、精明的服务往往产生于深厚的文化底蕴。公司常盛不衰的重要原因精明的服务优质的产品良好的企业文化纵观世界成功的企业,其常盛不衰的原因主要有三个优质的产品、精明的服务和深厚的文化底蕴。而且优质的产品、精明的服务往往产生于深厚的文化底蕴。他大胆创新,从文化变革入手,创建了一整套企业文化管理模式。为了使企业能更具竞争力,能更好地沟通,在“硬件”上,通过构建扁平化组织结构,重组GE;在“软件杰奇革命上,则尽力试图改变整个企业的文化与员工的思考模式。自9E“如果你想让列车再快10公里,只需要加大油门;而若想使车速增加一倍,你就必须要更换铁轨了。资产重组只可以提高一时的公司生产杰奇力,只有文化上的改变,才能维持高生产力的发展。”自9EHAIERGROUP关于红企业文化魅力Hale在海尔流传着一个故事:有一位姑娘在海尔的洗衣机一分厂工作,她19岁的时候走进海尔集团,这个姑娘的名字叫王俊晟。她接受3年海尔文化的洗礼,3年之后得了疾病,被诊断为白血病。就在她将要离开人间的时候,她跟她的亲人提出她最后的一个愿望:她要最后再看一眼她所工作的海尔。就在她去世之后,她的家人让她的灵车在海尔的大门口整整停了15分钟这说明了什么呢?只有一点,就是海尔文化的魅力使得海尔人这样热爱这个集体。企业交化企业文化的概念与构成二、企业文化的功能三、企业文化的构建四、日美企业文化透视企业文化的概念与构成9T
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