如何做一个职业的人完整版本课件

如何做一个职业人？管理技能培训之——如何做一个职业人？管理技能培训之——1职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职业人？目录页职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职2职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职业人？过度页何为职业人？职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划3交流：

说一个人很“职业”，意味着什么？这里的“职业”又指什么呢？何为职业人？交流：何为职业人？4职业化的内涵：职业化，就是一种工作状态的标准化、规范化和制度化，即要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责，专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。一般包括如下内容：仪表仪容、穿着打扮学识、技术、能力职业意识和职业精神（敬业、责任感、事业心、竞争意识、团队精神何为职业人？职业的含义：指参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。职业化的内涵：何为职业人？职业的含义：5职业化的1个中心和3个基本点：1个中心—提供客户满意的服务。（这里的客户指上司、同事、家人、下属和常用意义的客户等。3个基本点：为高标准的产出负责—为客户考虑。团队协作—相互信赖。为自己的职业生涯负责—不断的学习提升自己。职业人？何为职业人？职业化的1个中心和3个基本点：职业人？何为职业人？6什么是职业人？指参与社会分工，自身具备较强的专业知识、技能、素质及自我经营能力等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。思考：1、职业人和打工者的区别？2、作为一个合格的职业人应该具备哪些基本素质？何为职业人？什么是职业经理人？指专门从事企业高层管理的中坚人才。他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力，合理利用企业的资源，帮助企业获取最大的利润，从而把企业不断推向前进。什么是职业人？思考：何为职业人？什么是职业经理人？7职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职业人？过度页职业人基本素质职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职8一个合格的职业人应具备以下基本素质：职业道德：随时注意个人职业形象，讲诚信，爱护行业声誉，“规规矩矩做事，堂堂正正做人”，坚决避免“职业腐败”行为——如采购员索要回扣，销售员私自跑单，仓管员顺手牵羊，行政管理人员谋取小恩小惠等。执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。一个现代化的职业人应该具有超强的执行力，能“打仗”，还能打“硬仗”。（买土豆的故事）解决问题的能力：首先学会发现问题，发现问题是一种创新，难能可贵，更重要的是利用现有可利用资源找到方法去解决问题。时间观念：没有时间观念的人会让人产生不信任感。在时间观念方面尤其要注意遵守上班时间、会议时间、同业务往来公司约定的时间。职业人基本素质一个合格的职业人应具备以下基本素质：职业道德：随时注意个人职9责任意识：勇于承担责任，甘于奉献，立足岗位，实现自我价值最大化。高效沟通：能够面对不同的沟通对象，选择合适的沟通方式，利用沟通的基本要素进行有效地沟通，如表述自己的观点、倾听别人的意见、反馈自己的看法等。团队合作：具有较强的团队合作意识，不窝里斗，打造一个高战斗力的“狼性团队”。忠诚品格：忠诚于单位和老板，把手头的工作当成事业干好，忠诚的人往往更幸运。商务礼仪：衣着得体、举止大方、谈吐温文尔雅，良好的商务礼仪修养将直接体现出个人的职业素养。职业人基本素质责任意识：勇于承担责任，甘于奉献，立足岗位，实现自我价值最10职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职业人？过度页职业化修炼-DNA密码职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职11职业化NDA密码修炼三种热爱三种心态三种能力三种意识职业化修炼-DNA密码职业化NDA密码三种热爱三种心态三种能力三种意识职业化修炼-12三种热爱热爱本职：热爱本职工作是事业成功的基础。做事情成功的第一步,是对你所从事的事业要热爱,这样才有激情;加上自己持之以恒的努力,自己的目标一步步实现。热爱学习：工作之余不断的给自己充电，以备不时之需。热爱挫折：明晰职业规划和目标，寻找方法，提高挫商。职业化修炼-DNA密码三种热爱热爱本职：热爱本职工作是事业成功的基础。做事情成功的13三种心态老板心态：把工作当成经营自己，经营品牌的通道。归零心态：不沉迷过去的业绩，调整自己去适应新的变化，挑战自我，永不满足。马粪心态：遇事乐观，积极解决。职业化修炼-DNA密码三种心态老板心态：把工作当成经营自己，经营品牌的通道。职业化14三种能力自我情绪管理：善于控制和调节情绪是衡量是否职业化的一个重要的标准。客户价值最大化：为客户提供最满意的“服务”。（客户指上司、同事、家人、下属和常用意义的客户。）解决问题的能力：公司请我们来做什么？公司请我们来做什么——马云·主题演讲公司请你来做什么？请你来是解决问题而不是制造问题，如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。

你能解决多大的问题，你就坐多高的位子；你能解决多少问题，你就能拿多少薪水；让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。职业化修炼-DNA密码三种能力自我情绪管理：善于控制和调节情绪是衡量是否职业化的一15三种意识三种意识服务意识竞争意识团队合作服务个人，服务企业。团队合作，互惠双赢精益求精，将事情做到更好。职业化修炼-DNA密码三种意识三种意识服务意识竞争意识团队合作服务个人，服务企业。16职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职业人？过度页清晰的职业生涯规划职业人基本素质职业化修炼-DNA密码清晰的职业生涯规划何为职17什么是职业生涯规划？

职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。

清晰的职业生涯规划什么是职业规划？简单说就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。什么是职业生涯规划？清晰的职业生涯规划什么是职业规划？18做一个成功职业人的重要保证目标更加明确，修正前进的方向更好的发挥个人专长，为企业服务职业生涯规划的意义人生最重要的事，不是你现在站在何处，而是今后你要朝着那个方向走，只要方向对，找到路，就不怕路远。清晰的职业生涯规划做一个成功职业人的重要保证目标更加明确，修正前进的方向更好的19职业生涯规划的期限清晰的职业生涯规划职业生涯规划的期限清晰的职业生涯规划202环境分析。（个人、企业及社会等）3目标确定。（时间分类）4策略实施。（学习，提升自我）1自我评估。（能力、价值观、兴趣及性格等）5反馈评估。（调整方向，总结知识、能力和综合等方面的不足，继续前进。）职业生涯规划制定五部曲清晰的职业生涯规划2环境分析。（个人、企业及社会等）3目标确定。（时间分类）4