版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二章
基本初等函数(I)2.2对数函数2.2.3对数函数性质与应用第1页复习引入1.物体作匀速直线运动位移s是时间t函数,即s=vt,其中速度v是常量;反过来,也能够由位移s和速度v(常量)确定物体作匀速直线运动时间,即第2页复习引入1.物体作匀速直线运动位移s是时间t函数,即s=vt,其中速度v是常量;反过来,也能够由位移s和速度v(常量)确定物体作匀速直线运动时间,即.第3页y=ax2.第4页y=axx是自变量,y是x函数,2.第5页y=axx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,2.第6页y=axx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域2.第7页y=axx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域y∈(0,+∞).2.第8页y=axx=logayx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域y∈(0,+∞).2.第9页y=axx=logayx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域y∈(0,+∞).y是自变量,x是y函数,2.第10页y=axx=logayx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域y∈(0,+∞).y是自变量,x是y函数,定义域y∈2.第11页y=axx=logayx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域y∈(0,+∞).y是自变量,x是y函数,定义域y∈(0,+∞),2.第12页y=axx=logayx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域y∈(0,+∞).y是自变量,x是y函数,定义域y∈(0,+∞),值域2.第13页y=axx=logayx是自变量,y是x函数,定义域x∈R,值域y∈(0,+∞).y是自变量,x是y函数,定义域y∈(0,+∞),值域x∈R.2.第14页探讨1:
全部函数都有反函数吗?为何?第15页探讨1:
全部函数都有反函数吗?为何?探讨2:
互为反函数定义域、值域关系是什么?
第16页探讨1:
全部函数都有反函数吗?为何?探讨2:
互为反函数定义域、值域关系是什么?
函数y=f(x)反函数y=f-1(x)定义域AC值域CA第17页探讨1:
全部函数都有反函数吗?为何?探讨2:
互为反函数定义域、值域关系是什么?
函数y=f(x)反函数y=f-1(x)定义域AC值域CA第18页探讨3:
y=f-1(x)反函数是什么?第19页探讨3:
y=f-1(x)反函数是什么?探讨4:
互为反函数函数图象关系是什么?第20页探讨3:
y=f-1(x)反函数是什么?探讨4:
互为反函数函数图象关系是什么?1.函数y=f(x)图象和它反函数y=f-1(x)图象关于直线y=x对称.第21页探讨3:
y=f-1(x)反函数是什么?探讨4:
互为反函数函数图象关系是什么?1.函数y=f(x)图象和它反函数y=f-1(x)图象关于直线y=x对称.2.互为反函数两个函数含有相同增减性.第22页
图
象性质a>10<a<1定义域:
值域:过定点在(0,+∞)上是在(0,+∞)上是对数函数y=logax(a>0,且a≠1)
图象与性质当x>1时,当x=1时,当0<x<1时,(0,+∞)R(1,0)
即当x=1时,y=0增函数减函数y>0y=0y<0
当x>1时,当x=1时,当0<x<1时,y<0y=0y>0
同正异负第23页回顾指数函数及其性质应用:题型1:过定点问题题型2:利用单调性比较大小题型3:利用单调性解不等式题型4:求指数型复合函数单调区间题型5:求指数型复合函数值域第24页题型一:对数型函数过定点问题例1:
.性质:对数函数恒过定点(1,0).练习:函数图像恒过定点
.
方法总结:令对数型函数真数部分等于1.第25页题型二:利用对数函数单调性比较大小性质:对数函数单调性:
时,在上单调递增;
时,在上单调递减.例2:比较大小(1)
(2)
(3)第26页例3:比较大小(2)(3)(4)xy01方法:(1)若底数相同,直接利用单调性;若底数和真数都不一样,找中间量(1或0等);(2)若真数相同,寻求中间量或利用图像;(3)若比较对数与幂大小,普通先看正负,再利用中间量。第27页第28页题型三:利用对数函数单调性解不等式例4:(1)已知,求x范围.注意:对数真数必须大于0.化同底第29页第30页题型四:对数型复合函数单调性例5:(1)分析函数单调性.(2)分析函数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塞纳帕利临床应用考核试题
- 建材厂质量检测办法
- 某电子厂安全操作规范
- 沈阳市“万人规模职业学校”人力资源整合:策略、挑战与路径
- 汽轮发电机组故障诊断与转子振动问题的深度剖析与解决方案
- 汽车行业国有与民营企业海外并购行为的多案例剖析:路径、成效与启示
- 汽车安全气囊控制系统及调试方法的深度剖析与实践研究
- 食堂设备设施维护管理制度
- 商品房共同共有买卖协议
- 厨余垃圾好氧堆肥技师考试试卷及答案
- 【《“对分课堂”教学模式的教学实验探究报告》19000字(论文)】
- 2026秋招:江苏农垦集团笔试题及答案
- 《分数乘法(三)》名师课件
- 2025年高职(酒店管理与数字化运营)酒店数字化阶段测试题及答案
- 2025年《消防救援队伍安全管理规定》考试题库及答案
- 2026年郑州黄河护理职业学院单招职业技能测试题库含答案
- DB32∕T 4752-2024 一体化污水处理设备通 用技术要求
- 2025四川成都高新投资集团有限公司选聘中高层管理人员4人笔试历年参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 医美轮廓固定课件
- 6S管理知识及现场培训课件
- 2025年国元农业保险股份有限公司安徽分公司校园招聘40人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论