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固定期限劳动合同范文固定期限劳动合同甲方：（雇主信息）地址：（地址信息）联系电话：（电话信息）法定代表人：（法定代表人信息）乙方：（工作人员信息）身份证号：（身份证号信息）联系电话：（电话信息）签署日期：（签署日期）一、聘用岗位、期限及工作内容甲方聘用乙方从（开始日期）到（结束日期）在（工作地点）从事（工作内容）工作。双方应当认真履行各自的职责和义务，保证工作质量和生产效益。二、福利待遇甲方应当按照国家法律法规和公司规定，向乙方足额支付劳动报酬，并且按照公司规定向乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、带薪休假、年终奖金等。三、工作时间和休息乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（工作时间）。在保证工作质量和生产效益的前提下，甲方应当保证乙方的法定休息和假期，如周末休息、法定节假日和带薪休假等。四、工作纪律乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按照工作时间、工作要求和安全规定进行工作，保证劳动安全和工作质量。如有违反，将承担相应的法律责任。五、违约责任1、如乙方违反合同义务，甲方有权解除合同，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的经济损失；2、双方应当认真履行本合同的各项条款，如有违反，应当承担相应的法律责任。六、合同的终止和解除1、本合同期满后，视情况可以进行续约；2、有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：①经双方协商一致；②在本合同期限内，由于不可抗力或其他意外事由，使本合同无法继续履行的；③乙方严重违反本合同义务的。七、争议的解决方式双方若因履行本合同发生争议，应当协商解决。若不能协商达成一致，则应当向相关部门或仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。八、法律效力本合同自双方签章生效，具有合法性和可执行性。甲

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