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文档简介
企业门岗控制制度1.引言企业门岗控制制度是指为了保障企业内部安全和保密性,制定的一系列规定和措施,用于控制和管理进出公司门岗的人员和物品。门岗是企业安全的第一道防线,门岗控制制度的实施对于保障企业的正常运行和安全发展具有重要意义。2.目的与适用范围2.1目的确保企业门岗人员的身份真实、合法,减少非法人员进出企业;防止携带危险物品、违规物品或未经批准的物品进入企业;维护企业内部安全和秩序;保护企业的知识产权和商业机密。2.2适用范围本制度适用于所有进出企业门岗的人员,包括员工、访客、供应商、外包人员等。3.门岗控制措施3.1身份认证3.1.1员工认证全体员工需佩戴有效员工工作证进入公司门岗;员工工作证应具备明确的个人信息,包括姓名、照片、员工编号等;员工工作证由人力资源部统一发放和管理。3.1.2访客认证所有访客需提前申请访客通行证,包括姓名、身份证明等必要信息;访客通行证由门岗保安进行审核和签发;访客通行证仅对申请人进行有效时间内的访问控制。3.2安全检查3.2.1人员安全检查门岗保安对进入门岗的人员进行人身安全检查;安全检查包括随身携带物品的检查,禁止携带危险物品进入企业;未经批准的物品需经过安全检查才能带入企业。3.2.2车辆安全检查汽车、摩托车等交通工具驶入企业时,需进行车辆安全检查;门岗保安会仔细检查车辆内部和车辆底部,确保车辆不携带危险物品或违规物品;未经检查的车辆不得进入企业。3.3电子监控3.3.1门岗视频监控在门岗区域安装摄像头进行实时监控;视频监控记录保留一定时间,便于事后查证;只允许授权人员访问视频监控系统。4.门岗人员培训4.1岗前培训门岗人员需要进行岗前培训,掌握门岗控制制度的相关规定;岗前培训内容包括身份认证、安全检查和应急处理等。4.2日常培训定期进行门岗人员的日常培训,提高他们的安全防范意识;培训内容包括安全知识、人身安全检查技巧、应急处置等。5.违反制度的处罚5.1违反规定的行为违反门岗控制制度的行为,包括但不限于:使用他人的员工工作证企图进入公司;携带未经批准的危险物品进入企业;未经安全检查携带物品进入企业;擅自进入门岗区域禁止进入的区域。5.2处罚措施对于违反门岗控制制度的行为,将采取相应的处罚措施,包括但不限于:员工:警告、停职、辞退等;访客:限制进入、取消授权等。6.附则6.1不断改进企业门岗控制制度应根据实际情况不断改进,以适应企业发展和安全需求的变化。6.2人力资源部门的职责人力资源部门负责制定门岗控制制度,并负责培训和管理相关人员。6.3本制度的解释权本制度的解释权归企业所有。以上是关于企业门岗控制制度的文档内容
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