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文档简介

药房聘用合同一、合同的订立本合同由甲方（药房经营者）与乙方（聘用人员）双方自愿订立，经过协商，就乙方为甲方提供服务事宜，达成如下条款：二、职务乙方聘为药房员工，负责配制、销售药品，收银等工作。乙方应认真、勤恳、负责地履行本合同相关工作岗位职责。乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方的管理和指挥，维护甲方的利益。三、工作地点和工作时间工作地点：药房。工作时间：每周工作六天，其中周日为法定休息日。四、工资及社会保险乙方的工资按月结算。甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五项基本社会保险。乙方每个月实际工作时间大于等于22天的，甲方将给予乙方300元的餐补。五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。本合同到期前，甲方可以与乙方续签合同，续签期限不得少于一年。六、终止合同在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除合同：乙方严重违反劳动合同、违反甲方管理制度，危害甲方利益的；乙方被司法机关追究刑事责任；乙方被宣布失踪或者宣告死亡。在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：甲方长期拖欠工资和社会保险费，致使乙方无法正常开销和生活的；甲方通过非法手段占用乙方合法权益的。七、保密条款乙方必须保守甲方的商业秘密和知识产权，严禁向外泄露。乙方因工作需要知晓的甲方的商业秘密和知识产权，仅限于在工作岗位上使用，不得擅自复制、传播、泄露、借用或转让，在离职后当即归还甲方。八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，如协商不能达成一致意见，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。九、其他条款本合同内容是双方共同商定的，对双方具有同等约束力。本合同未尽事宜，按国家有关法律法规、规章和政策的规定办理。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十、合同变更本合同项下任何条款的改变、修订或变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。该变、修订或变更协议，应与本合同具有同样

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