公司新员工公司级安全教育

环海公司新员工厂级安全教育公司简介：本公司成立于2008年4月，主要资质为化工石油设备管道安装工程承包一级。并且取得了质量管理认证、环境管理认证、职业健康安全管理认证体系证书，取得了压力压力管道安装及锅炉安装改造特种设备许可证书，压力容器制造A2级资质及机电设备安装工程施工、消防设施施工、炉窑工程施工、管道工程施工、钢结构施工、防腐保温工程施工等资质。本公司按照现代企业制度组建，组织机构健全，设有行政管理部、安全环保部、市场开发部、技术发展部、质量控制部、工程管理部、物资供应部、财务管理部等职能部门及下属的各专业安装单位、项目部。公司严格按照现代企业制度的要求进行运作，以国家法律、法规规范企业，坚持以市场为导向，以技术进步为基础，秉承“实施现代管理、创建优质产品、遵守法规要求、保持持续改进”的质量方针。厂级安全教育内容：新员工入厂必须进行三级教育方可上岗作业。公司生产分为基地车间制造和外地工程项目建设、检修。公司秉承“以人为本、和谐生产、互爱互助”企业安全文化。建立健全安全管理制度和安全责任制，加强管理、落实责任制，从源头寻找问题，夯实安全基础，形成了良好的安全形势。1）《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。自2002年11月日起施行。2）制定《安全生产法》的主要目的是什么？它是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保护群众生命和财产安全，促进经济发展。3）《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。4《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。5）什么叫安全生产？安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民财产安全的前提下顺利进行。懂得了安全生产的定义，作为一名合格的员工，应该检查对照自己的工作的环境是否存在不安全因素，应该及时整改存在安全隐患的每一个地方。6）我国的安全生产方针是什么？“安全第一，预防为主，综合治理。”7）三不违反答案：不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律8）什么是生产安全事故？指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失、导致原生产经营活暂时中止或永远终止的意外事件。9“三不伤害，一不失误”活动指？不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，操作不失误。10“三级”安全教育指？公司级教育、生产厂的教育和岗位或（班组）级的教育。11）什么叫“四不放过”？它是指在调查处理工伤事故时，①必须坚持事故原因分析不清不放过；②事故责任者和群众没有受到教育不放过；③没有采取切实可行的整改措施不放过；④责任者不处理不放过的原则。12）三个检查：检查未完工程量、检查工程设计漏项、检查工程隐患13）我国的消防工作方针是？答案：“预防为主，防消结合”①灭火的基本方法有？答案：冷却法灭火法、隔离法灭火法、窒息法灭火法、抑制法灭火法。②火灾按着火可燃物类别一般分为固体可燃火灾、可燃气体火灾、可燃液体火灾、电气火灾、金属火灾等五类。③物质燃烧必须具备的三个基本条件是什么？答案：可燃物、助燃物、着火源。④灭火器几种类型:二氧化碳、泡沫、干粉、四氯化碳灭火器如何扑灭电气火灾？电气火灾与一般火灾不同，扑灭时方法要得当，否则可能发生触电事故。扑灭的方法是：应该首先切断电源，以免触电；其次要使用二氧化碳或干粉灭火器进行灭火。不准用水或泡沫灭火器灭电气火灾，因为导电。⑤一旦发生火灾怎么办？要保持沉着，冷静外，还要勇敢机智及时采取正确的灭火方法和选用适当的灭火工具，同时拨打火警电话“119”（一定要沉着，冷静，不要惊惶失措，要讲清楚着火的单位、区县、街道名称、门牌号码、着火的是什么东西、火势怎么样、报警人的姓名及使用电话号码，报完警后去明显处迎候消防车的到了，以便消防人员及时到达着火地点。）未准备好充足的灭火器时，不要轻易打开门窗，防止空气流通，扩大火势，一定要具体情况具体分析，时刻保持头脑清醒。⑥二氧化碳灭火器使用方法：一种是鸭嘴式开关；使用时先拔掉保险销子，一手握住喇叭木柄，抬起灭火器离地对准火物，另一手把鸭舌往下压，二氧化碳立即由喇叭口喷出。另一种是轮式开关，使用时，一手拿喇叭口对准着火物，一手拧开梅花轮即可。14）主要危险和有害因素：有毒品、粉尘与气溶胶、操作失误、机械伤害、辐射源（伽马源、x光要求远离30米以上防止伤害）、（工厂常用电压为380V家用电压为220V,安全电压为36V以下）、防护缺陷、爆炸（爆炸浓度、爆炸极限、爆炸物）、高温物质、噪声（声音达到80分贝或以上就会被判定为噪声。）等。15）劳保穿戴要求：目的：对员工劳动防护用品的穿戴规范化、制度化,避免意外伤害的产生。劳动防护用品一般包括：安全帽、安全带、防静电工作服、防静电工作鞋、防酸碱服、防酸碱鞋、防酸碱手套、防毒面具、护目镜、耳塞、焊工面罩、电工绝缘鞋、绝缘手套、消防服、防化服、空气呼吸器等；使用前，使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查，保证劳动防护用品的完好，符合要求；个人使用的个体防护用品，未按规定穿戴者，不准进入车间现场；工作中，违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可恢复作业.安全帽正确佩戴方法（非建筑用）：安全帽帽顶与头部间隔32毫米才能使用。头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上，养成戴安全帽的好习惯。进入装置、现场着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和戴安全帽。长袖工作服不得卷袖，拉链应完全拉上，带纽扣的应扣齐，带鞋带的防静电工作鞋要系紧鞋带；进入车间工作现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入车间。特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。易燃易爆场所必须穿防静电工作服、防静电工作鞋。车工、钳工、铣工、刨工等带切削加工工作岗位、砂磨等在崩裂、飞溅环境操作岗位、必须佩戴护目镜；电焊、气割、气焊等在强光环境下作业必须佩戴深色护目镜（或防护面罩）；其他在易碎产品作业或粉尘环境作业必须佩戴护目镜；在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。在装卸、搬运、堆放生产过程及设备安装维护过程中使用布手套；搬运或接触有刺激、有腐蚀、有毒等化学品或工业用品时必须佩戴橡胶手套；电焊、气焊、气割操作时必须佩戴电焊手套；旋转设备操作中严禁佩戴手套，维护电工带电作业必须佩戴绝缘手套；砂轮、粉尘环境岗位的员工、在生产过程中必须佩戴防尘口罩；接触有刺激、有腐蚀、有毒或不确定性能化工原料、溶剂、助剂时必须佩戴合适的防毒口罩（滤毒罐）酸碱（或其它化学品）等与刺激性、腐蚀性、有毒性液体原料接触的岗位作业必须带面罩、穿防护服、防护胶鞋。16）施工现场要文明施工，正确穿戴劳保用品、做到不乱拿乱碰，‘工完、料净、场地清’。17）高处作业超过两米以上需要佩戴安全带，按要求挂牢。交叉作业必须有“防止高空落物伤人”的措施。18）进入受限空间作业时，需要确认氧含量大于等于19.5％，可燃气体浓度不大于5%。使用照明电压不大于36v,潮湿狭小的密闭空间内不大于12v。作业时需要有专门的监护人，佩戴呼吸器方可进入。19）人工拆装作业不能正对法兰阀门，上风向侧面工作。遇到有毒气体时，立即屏住呼吸，按照逆风向跑出危险源。20）乙炔瓶和氧气瓶使用时进行检查是否有阻火器，连接管是否有破损。焊接时两瓶相隔5米以上，离焊接作业点垂直15米以上。托运时不得横放，按照要求竖直托运。21）公司按照要求在相关区域设置安全警示牌。安全警示标识分为四种颜色：红、黄、蓝、绿①红色：用来标志禁止、停止和消防，如信号灯、信号旗、机器上的紧急停机按钮等都是用红色来表示“禁止”的信息。②黄色：用来标志注意危险。如“当心触电”、“注意安全”等。③绿色：用来标志安全无事。如“在此工作”、“已接地”等。④蓝色：用来标志强制执行，如“必须带安全帽”等。⑤黑色：用来标志图像、文字符合和警告标志的几何图形。19）上班期间严禁玩手机、打扑克、看小说、干私活等与工作无关的事情。上班期间严禁喝酒，上班前四个小时不得喝酒。当心落物禁止烟火AI当心触电!公M当■£旗时瓜瓜鼠瓜当心坑洞|当心火灾|回寰全|AAAI当心畦著I信心吊物I府当心落物禁止烟火AI当心触电!公M当■£旗时瓜瓜鼠瓜当心坑洞|当心火灾|回寰全|AAAI当心畦著I信心吊物I府Id姆•左轮锚蛉禁止耨里.第itA内父止吸期件员黄燮至耀睨图恻山UlUl.nlpl匚.8EByyangyihangl35Nc.2i器止抛物法苴通风20）上班期间公司作息制度提前进入工作岗位，在上班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、睡岗、串岗、脱岗。不能在工作区域内吸烟。21）严禁和同事、所在单位师傅发生冲突，虚心向单位师傅请教问题。未经单位书面允许，不得泄露单位的技术机密.22）公司特殊工种包括：起重、焊接、电工、气割等。特殊作业包括：受限空间作业、高处作业（两米以上）、登高作业、吊装作业、动火作业、用电作业、危险化学品作业等。特殊作业人员必须遵守公司及甲方单位的安全管理规定：持证上岗、开票作业、做好防护。23）不带病工作，做好工种与工种之间的作业配合。危及他人和自己的生命安全的隐患，应及时根除，或报领导处理解决，不可视而不见，见死不救。24）安全事故处理①项目施工过程中，如突发因工重伤、死亡事故，项目部必须立即组织抢救伤员，保护现场，并以最快方式向项目部直接领导和公司安全设备处报告简要情况。②如事件发生在夜间，夜间值班人员应紧急上报项目经理和现场负责人等有关人员。③项目部在保护好事故现场的同时应立即组织抢救受伤人员，指导现场急救或送专门医院抢救，并组织人员救险，防止险情扩大。发生人身意外伤害时需采取的相应事项：1、如当事人没有自觉症状，不要轻易放走当事人，医务人员要对其进行全面检查并观察24小时，确实没有损伤时才能视为正常。2、当发现伤员心跳、呼吸停止时要就地抢救，进行心脏复苏，直至急救医务人员到场进一步抢救。3、现场发生人身意外伤害事故，不要慌乱。派专人守在伤员前进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系说明伤员所处地点，行车路线及到达所在地点的明显标志。4、对于骨折伤员，特别是怀疑颈、胸腰椎骨折伤员要做好固定，用硬板搬运，不得随意拉扯，扭曲身体搬运。5、如认定外伤出血后，根据伤口的部位、轻重程度，可分别，则采用或同时采取指压止血法、加压包扎法或止血带止血法。如有骨折则采用木板等物予以固定。6、运送伤患者前，应检查伤者头、胸、腹、背及四肢的伤势，并给予适应的处理，如所处环境危险，应尽快脱离，否则就地抢险，搬运时注意伤者体位，避免再损伤。④、重伤或死亡事故，由项目部负责保护现场，并提供有关资料。⑤、项目经理接到事故报告后，应当立即报告企业负责人或企业安全管理部门负责人，再由企业安全科负责人上报企业主管部门和所在地劳动部门、公安部门、工会。⑥、项目部人员必须认真配合公司负责人和政府主管部门人员勘察现场，开展事故调查。⑦、调查重伤事故，由公司负责人或其制定人员组织生产、技术、安全等有关科室人员及工会成员参加事故调查组，进行调查。⑧、轻伤事故由安全科调查分析并报告。⑨、死亡事故由企业主管部门会同所在地劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。⑩、项目部发生重伤事故，采取组织会议等多种方法通报事故经过、原因，提出改进措施，吸取教训，强化安全生产管理，预防同类事故重复发生或其他事故的再发生。25）安全作业五步法：①作业前先思考一下，是否具备此项工作的知识和技能②思考一下工作的方法和步骤③仔细观察工作区域找出危险源④和同伴进行沟通交流，制定防范措施，控制排除危险⑤安全完成任务。26）道路和治安安全1、居住在公司集体宿舍的员工要加强对个人财物的保管，特别是现金、手机或贵重物品和有价票证要妥善保管，不要随意搁放。2、私人的衣橱、柜要锁牢、锁紧。夜间睡觉时请关好门窗。3、发现可疑的人员，要及时向安保科或值班保安反映。4、遇休息日或节假放假期间组织外出旅游、探亲访友要注意路途安全。5、公司员工要严格遵守《道路交通安全法》和公司相