天汇公司单人单岗安全控制措施

精品word文档值得下载值得拥有天汇公司单人单岗安全控制措施为减少单人单岗作业人员发生人身伤害等各类安全事故，特制定以下控制措施。自控措施1、严禁擅自超范围作业。当出现不得不超范围作业的情况时，必须事先请示主管领导，并做好记录。2、熟知作业范围内的安全风险点，作业时要有效避开，无法避开时，必须采取安全措施。3、严禁带病坚持作业。身体发生任何影响作业的疾病时，必须及时向主管领导请假，及时医治。4、严禁隐瞒心脏病、高血压、癫痫、精神病、智障、吸毒等作业中可能发生意外的既往病史。5、工作范围内突发打架斗殴、寻衅滋事等可能危及自身安全的事件时，立即躲（逃）避到安全地带，确认自身安全后再报警。6、工作范围内发生高处坠物、小区公共设施损坏造成伤人（物）等突发事件，在确认不会对自身安全造成伤害时，立即通报主管领导并保护好现场。7、在大风、大雪、大雨、大雾等恶劣天气情况下，停止一切室外作业。8、门卫巡守员在当班期间禁止闲杂人员进入门卫值班室，遇有上级检查时，礼貌要求检查人出示工作证，确认无误后方可请其进入。值班室外门要时刻保持锁闭状态。9、小区公共设备设施专用钥匙要有妥善保管，严禁使用非自身工作范围内的钥匙，严禁未经主管领导允许借予外人使用。10、严禁高处、电器维修等可能危及自身安全的作业。11、严格执行作业标准，认真遵守劳动纪律，严禁做与工作无关的事情。12、小区巡守员在巡视过程中发现公共设备设施损坏，及时上报主管领导，严禁自行处理。13、严格执行保平安制度。门卫巡守员夜班值班期间21：00—22：00、8：00—9：00向物业站值班领导报班；长途司机到达目的地后，向派车人报平安。14、作业前认真检查作业工具，有权拒绝使用可能导致自身伤害的作业工具。15、对上级安排涉及作业时间超劳；可能导致自身伤害的作业项目等情形时，有权据理力争，有权拒绝执行。他控措施1、严禁自行雇佣外来务工人员，单人单岗作业人员的雇佣必须经过路局指定的劳务公司。2、建立健全职工健康档案，按照国家相关法规规定，定期对患有癫痫、精神病、智障等可能在作业中导致突发意外疾病的职工，定期进行劳动能力鉴定，严禁超能力安排作业岗位。对经劳动能力鉴定，无法从事任何岗位的职工，劝其休病假，若职工不同意，与其本人和监护人签订后果自负责任书或强行安排其休病假。3、安排作业岗位时，要充分考虑职工的身体健康状况，对患有癫痫、精神病、智障、心脏病等疾病或有吸毒史、酗酒史的职工，尽量安排工作量小，项目简单的岗位，并要加强平时的监控，发现异常及时采取措施。4、关心职工的身体健康情况，严禁拒绝职工休病假的意愿，对于身患绝症的职工，原则上不得安排工作，具体情况请示公司人力资源部。5、各物业站按照岗位和工作地点细化岗位作业指导书，明确作业范围和作业标准，并上墙。6、严禁安排患有癫痫、精神病、智障、心脏病等疾病或有吸毒史、酗酒史的职工超劳作业。7、严格限制安排身体健康，无既往病史的职工超劳作业，若安排超劳作业，需征得职工的同意，支付加班费。8、班制由三班制改为二班制及由二班制恢复三班制时，要书面通知相关岗位人员，签字确认后执行，并执行相应的作业标准。9、做好单人单岗作业人员的日常监控。长途车派车人定期联系驾驶员，掌握行车动态；物业站及其班组管理人员要对各岗位进行日常巡视检查，班组管辖小区在10个以内的，每日不少于一次，10个以上的每3日覆盖一次；物业站管