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文档简介

(2013第一条合同期限月日止。第四条劳动报酬三(甲方的招工简章、员工手册、规章制度、签订的培训协议和变更或补充合力。一(甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》o一(乙方擅自离职，造成本合同不能履行，给甲方及服务单位造成直接经济损行合同年限每年1个月乙方本人工资的标准支付赔偿金(履行合同年限未满6个月的按照半个月支付赔偿，6个月以上的按照1个月支付赔偿)同前12个月生产经营正常情况下的实得平均工资予以确定。在甲方现有工资体系终奖金。(3)3((2)3(7)(11)第十条其他甲方(盖章):乙方(签字):

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