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上海市简洁版劳动合同上海市简洁版劳动合同甲方（单位）：地址：联系电话：法定代表人/主管人：乙方（员工）：地址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》《上海市人民政府劳动合同条例》等有关法律法规，甲乙双方签订本劳动合同，共同遵守并履行以下条款：第一条基本信息甲方同意将乙方聘用为（职位名称）。第二条身份乙方应按照中国法律法规的规定，提供本人的身份证明或有效证件，对所提供的证明材料的真实性负责。第三条工作内容1.根据甲方的安排，乙方应认真履行工作职责，并按时保质保量地完成工作任务。2.乙方所承担的工作任务以及甲方应付给乙方的工资，以甲方下达的书面通知为准。第四条劳动报酬1.甲方应按规定向乙方支付工资。2.乙方的工资标准为（具体数额），支付形式为（月薪、计件、提成等）。第五条劳动时间和休息休假1.甲方规定的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间）小时。2.乙方有权享受法定节假日和其他休息日，并根据国家、地方法律法规规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假等各种休假的权利。第六条社会保险1.甲方应按规定为乙方参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育等）。2.乙方应当履行社会保险手续并支付个人应承担的保险费用。第七条保密乙方应自觉保守甲方商业秘密和保密资料，不得泄露甲方商业机密以及本合同约定的其他保密内容。第八条解除劳动合同1.本合同自签订之日起（天数）年。2.在合同期限内，非经双方协商一致或者法定情形下，任何一方不得单方解除本劳动合同。第九条违约责任1.乙方提供虚假材料骗取工作，或者在工作中严重违反岗位职责，甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。在此情况下，甲方有权扣除或追回乙方所得合法实际收入和违约金。2.乙方擅自离岗或者经甲方同意后擅自离岗，或者因个人原因无故不来上班，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。第十条其他1.本合同的有效性、履行、变更及争议解决，均应遵守中华人民共和国的相关法律法规；2.本合同不得违反国家、地方法律法规以及政策规定；3.本合同未尽事项，可由双方协商解决。第十一条法律效力和可执行性本合同自双方签字盖章生效，并具有法律效力，一式（份）协议具有相同的法律效力。甲方（单位）：乙方（员工）：签名：_________签名：_________日期

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