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上海市简洁版劳动合同上海市简洁版劳动合同甲方(单位):地址:联系电话:法定代表人/主管人:乙方(员工):地址:联系电话:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》《上海市人民政府劳动合同条例》等有关法律法规,甲乙双方签订本劳动合同,共同遵守并履行以下条款:第一条基本信息甲方同意将乙方聘用为(职位名称)。第二条身份乙方应按照中国法律法规的规定,提供本人的身份证明或有效证件,对所提供的证明材料的真实性负责。第三条工作内容1.根据甲方的安排,乙方应认真履行工作职责,并按时保质保量地完成工作任务。2.乙方所承担的工作任务以及甲方应付给乙方的工资,以甲方下达的书面通知为准。第四条劳动报酬1.甲方应按规定向乙方支付工资。2.乙方的工资标准为(具体数额),支付形式为(月薪、计件、提成等)。第五条劳动时间和休息休假1.甲方规定的工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作时间)小时。2.乙方有权享受法定节假日和其他休息日,并根据国家、地方法律法规规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假等各种休假的权利。第六条社会保险1.甲方应按规定为乙方参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育等)。2.乙方应当履行社会保险手续并支付个人应承担的保险费用。第七条保密乙方应自觉保守甲方商业秘密和保密资料,不得泄露甲方商业机密以及本合同约定的其他保密内容。第八条解除劳动合同1.本合同自签订之日起(天数)年。2.在合同期限内,非经双方协商一致或者法定情形下,任何一方不得单方解除本劳动合同。第九条违约责任1.乙方提供虚假材料骗取工作,或者在工作中严重违反岗位职责,甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。在此情况下,甲方有权扣除或追回乙方所得合法实际收入和违约金。2.乙方擅自离岗或者经甲方同意后擅自离岗,或者因个人原因无故不来上班,甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。第十条其他1.本合同的有效性、履行、变更及争议解决,均应遵守中华人民共和国的相关法律法规;2.本合同不得违反国家、地方法律法规以及政策规定;3.本合同未尽事项,可由双方协商解决。第十一条法律效力和可执行性本合同自双方签字盖章生效,并具有法律效力,一式(份)协议具有相同的法律效力。甲方(单位):乙方(员工):签名:_________签名:_________日期
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