2023社保个人工作总结

2024社保个人工作总结社保个人工作总结篇1

一年以来，在局长的正确领导和干部职工共同支持下，我紧紧围绕社保中心工作，狠抓作风建设和业务工作，服务大局、服务领导、服务群众，各项工作迈出新步伐。回顾一年来的工作学习状况现总结如下：

一、加强学习，不断提高政治素养和领导力量

强化政治学习，不断增加政治敏锐性，增加学习的自觉性，坚持用先进的理论武装头脑，仔细学习新时期党的路线、方针、政策，进一步强化党性观念，乐观参与市局组织的各项培训，开阔了眼界，夯实了理论功底，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚，任何时候都从严要求自己，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事关系，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的政治素养，自觉践行“三严三实”，乐观维护班子的团结，在处理原则问题上以大局为重，毫不模糊。

二、履行职责，保持良好的工作状态

在工作中始终保持虚心、谨慎、热忱的良好状态，努力去做好自己所分管的工作，做好副职的角色，不越权、不越位，在所分管的工作过程中，主要是指导、管理、协调好各股室的工作，以人为本，充分发挥各股室的主观能动性，共同完成简单繁重的工作任务，所以我所分管的工作都能够较好完成年度目标任务。

1、做实个人账户基金3089万元，记清率100%

2、养老保险实地稽核23户，789人，完成全年任务的100%。针对申报核定、到帐复核、在职退休人员基金支付，养老待遇领取资格等各业务环节业务环节开展内部稽核15次。

3、整理退休人员档案405本。

4、清理不合格数据53条。

5、局办公室工作。

局办公室工作主要包含组织工作、宣扬工作（含精神文明建设）、档案、依法行政、信息公开，培训、办文、党务政务公开、会务服务、年终统计、绩效考评等工作，工作比较繁重，涉及面广，业务性强。为了使各项工作有序开展，提高工作效率，我先从改进工作作风抓起，加强了干部职工的训练管理，开展了与干部职工谈心活动，提高干部工作自觉性。其次完善岗位工作制度，明确工作分工，调动了干部职工工作乐观性。再次，严格执行考勤制度，改进机关作风。

三、廉洁从政，自觉树立良好形象

作为一名党员领导干部，平常能根据共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚决性，敢于抵制不正之风，自觉与党组织保持全都；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的打算、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作，做到出名不争、有功不居、有责不推，摆正位置。始终保持糊涂的头脑，规范自己的行为。努力做到事事自省，到处自警一自己的实际行动树立起机关干部的良好形象。

四、存在问题及下一步准备

在平常的工作学习中，理论联系实际有待提高，在工作中有时钻劲不足。今后要连续加强学习，提高自身的政治水平和业务学问，依法行政勤政廉政，仔细履行职责，乐观把分管工作做好，做细。

社保个人工作总结篇2

在这次实习中，我被安排到区社会保险基金管理中心，市区社会保险基金管理中心是经区编制委员会批准，隶属于区劳动和社会保障局的全额拨款事业单位。负责经办辖区内企、事业单位及其职工、个体劳动者、职介、人才中心存档人员的社会保险登记；办理职工参与养老、失业、工伤保险手续和社会保险关系转移手续；按规定征缴社会保险费和发放养老金、失业救济金、拨付工伤保险待遇；同时负责社会保险基金的审计、稽核。去实习的第一天，我们的实习指导老师王微老师就带领着我们一组人员来到社保局，王微老师教育我们肯定要在实习的过程中要急躁，工作要仔细负责，由于我们的行为代表着整个中青院的形象，同时将会影响下一届同学在这里实习。由于上一届师兄师姐得很好表现，给区社保局的领导留下了很好的影响，使得接待我们的领导对我们很是客气，表示特别得欢迎。

一、不仅仅是一次实习，更是一次很好的学习

来实习之前，本人始终认为暑假的实习仅仅是一次专业学问应用于实践的一个过程，但来到这里，才发觉更多的不是理论应用于实践，而是一个学习的过程。刚才已经说了，在这里学到了很多东西，除了上面的学问外，更是学到了很多社会阅历、做人原则和在社会中为人处事的方法技巧。在去的第一天，我有幸碰见张杰师傅，他在见到我的第一句话就是问我这是实习的目的，想通过这次实习把握些什么东西？他的这个问题使我感到茫然，由于我在之前从没想过这些问题，但是就是他的这个问题

使我有了自己的实习方案和实习目的。同样由于这个问题使我懂了什么才是真正的做事要有预备才会有一个很好的开端。张杰师傅在第一天就教育我在社会中，在工作中要做到八个字：眼勤，口勤，手勤，腿勤。所谓眼勤就是要在工作中擅长勤于发觉需要自己的地方，勤于发觉自己不懂得地方，勤于发觉别人的优点等等，口勤就是在工作中要擅长勤于不懂多问等等，手勤就是勤于动手操作，勤于动手关心他人等等，腿勤就是勤于跑动，准时完成任务等等。

总之，在工作中要将这八个字充分的结合起来完成工作任务。在后来的实习工程中，我严格根据这八个字来要求自己，使我再后来的实习中学到了更多，懂得了更多，同时也得到了“同事”的确定和赞扬。同时，在实务的操作过程中，发觉了平常在专业学习的过程中忽视的一个严峻性学问点：就是假如要想实务工作做得好，就必需对每个文件条令把握的特别之娴熟，对每个条例实施的详细时间点要精确到天，这样才能使整个过程连贯。此外，实务中的学习和专业学习最大区分就是实务学习学习的是学问点，而专业学习学习的是学问面，学问面是系统的、连贯的，而学问点是零散的，不连贯的，需要自己去汇总，总结。

二、工作要认真、仔细，负责

不论在什么岗位，工作必需要认真、仔细、负责，工作跟上课不一样，上课仔细学习是为了对自己负责，而工作是面对社会，对社会大众服务，所以就必需更加仔细、负责，不能有半点马虎，这是我的张杰师傅第一天对我这样说的。我也明白了，特殊是我所在的岗位，假如有半点马虎，将会有导致退休人员少享受应得的待遇或者是参保人员多缴或者少缴保险费用。在我的实习期间，我就犯了一个不应当得的错误，由于我的马虎，马虎，把一个人的缴费记录数据录错，多亏师傅的准时发觉和系统有更改程序，否则将会导致此人今后的缴费增多，而待遇却不变，严峻影响此人的利益。当然，由于我的失误，我被严峻的教训了一会，在后来的工作，只有我也犯错误，我将确定会得到师傅的批判，当然。我知道。他是对我负责，对社会负责，对我们学校负责。我感谢他！在区社保局的社保中心，假如一个工作人员在一个月内连续犯了两次及以上涉的失误且金额都在1000元以上的话，此人将会遇到解雇的危急。

三、工作中要擅长、勤于主动与他人沟通

在工作中，假如你盼望你的力量不会原地踏步，那么就必需主动与他人沟通，在遇到问题，主动寻求关心，跟他人建立一个用好的关系。我这次较为幸运，我跟一些年轻的工作人员在一起，而且主要为男性，在许多方面有共同语言，所以很快就分他们熟识了，每当我有问题时，就会很乐观主动地向他们请教，当工作完成时，又会跟他们谈天，了解更多跟工作相关的问题或者是向他们讨教社会阅历。他们同时也喜爱向我说些在社会中生存的一些的原则和方法。所以在生活中要擅长乐于勤于与他人沟通沟通，建立一个很好的人际关系，这样将会为自己将来的成长制造一个很好的条件。这次虽然只有短短的十五每天，但是在这十五天中本人与相邻的几个工作人员都建立了很好的关系，除了在工作中得到他们的关心外，在离别那天，我的张杰师傅和我的几个“同事”送我很多礼物作为纪念，诸如圆珠笔、笔记本、书籍、软磁盘等有用的东西，同时在我走的时候，作为转业军人的我的师傅起立，给我唱起了离别之歌和敬军礼，这些让我特殊感动，知道什么是社会中的暖和。在我看来我之所以得到我的师傅和“同事”们的这样对待，与我勤于与他们沟通和沟通有很大的关系。

四、提前给于压力，促使乐观预备就业或考研

在实习中，通过与一些同事的谈天中得知，，当前就业的确是特别之严峻，我们在现在就必需作出一种选择：是连续每天“泡馆”呢，还是从现在开头多做些社会实践，以后在做个没有户口的“北漂一族”或者是回重庆建设自己的家乡……太简单了。不过这的确也为我敲响了警钟，提前了解自己将来将会面临的困难，适当增加自己的压力，是对自己有关心的。同时，通过这次珍贵的实习机会，本人基本懂得了在社会工作中怎样取得领导的相信，怎样与同事沟通沟通，建立友好的关系，这些都使本人对自己的将来也增加了许多信念。

总之，通过这次实习本人实现了理论与实践的结合，充分实现了社保专业的价值理念，同时发觉了在平常的专业学习中要留意的问题，这将使得在今后的学习中能够找到更好的学习方法，知道了在社会上、在工作中的基本常识等等。在获得众多收获的同时，还必需感谢学校给我们供应了这次珍贵的实习机会，感谢王微老师在这次的实习过程中给于的支持和关心。

社保个人工作总结篇3

今年以来，xx社保所在县人社局的正确领导与指导下，在镇党委、政府的关心和支持下，我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深化贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，学习和领悟党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进，求实创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农夫的利益动身，多做亲民、爱民、富民之事，扩大我镇劳务输出，加强现代新型职业农夫培训工作。真心实意关心农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的详细工作汇报如下：

一、工作完成状况

1、圆满完成20xx年度养老保险缴费任务。

20xx年我镇农村居民养老保险任务数为xx人，截止6月30日，我镇共完成缴费人数xx人，完成任务数xx%，上半年度完成补缴xx人次，到齢待遇发放xx人。

2、基本完成到齢人员的生物信息采集。

我镇到齢人员信息采集数为xx人，截至目前已经完成采集信息xx人，完成任务数xx%，其余人员全部为外出务工人员，待参保务工人员秋收返乡之际第一时间支配采集完毕。

3、就业脱贫工作有序推动。

我镇今年就业脱贫任务数为xx人，现已全部实现帮扶，就业，今年以来，社保所组织就业技能培训、创业培训各一次，培训人数分别为xx人、xx人，xx人实现胜利创业，申请创业补贴xx人，共计xx万元。创办就业扶贫驿站xx处，建成xx处，现已吸纳就业贫困户xx人，并且全部签订劳动合同，公益性岗位补贴正在申请办理之中。

4、劳动监察工作成果显著。

上半年我镇劳动监察工作稳步开展，每季度组织到辖区内企业检查xxx次，截止目前，我所未收到一起辖区内企业用工投诉。

5、新技工系统培训招生工作紧急进行。

接到县局关于xx年我县新技工系统培训的招生通知后，我所第一时间向镇党委政府汇报有关状况，镇党委政府快速开会部署，截止目前已经报名xx人，仍有xx名任务，我所抓紧剩余一周时间加大宣扬摸排宣扬力度，确保按时完成任务。

二、详细做法

我镇部分群众文化素养低、思想观念保守的现状，镇党委、政府首先从解决思想熟悉入手，不断加大宣扬训练力度，实行多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播、标语、微信等多种形式，广泛宣扬农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增加外出务工的乐观性，进一步增大居家就业的自信念。

三、工作中存在的主要问题和困难

我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了肯定的成果，但随着工作的进一步开展也消失了一些问题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作非常艰难，这些都与主客观因素有关，给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。

（一）思想熟悉不足，组织工作有待改进。

从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看，村与村之间仍旧存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性熟悉不足，消失村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距，部分地区的农村剩余劳动力转移仍旧是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使农村剩余劳动力转移效率不高，农夫工的合法权益难以得到有效爱护，肯定程度上打击了农夫工的乐观性。

（二）宣扬力度还不大，广度深度不够。

农村剩余劳动力转移工作还未形成社会的共识，广阔农村劳动力对外出务工心存疑虑，怕这怕那，没有从“以地为生”的束缚中解放出来，还停留在“宁守穷家平稳，不愿外出创业”的家乡宝观念

四、下一步的工作准备

（一）加强培训，提高我镇劳动力素养。

加大对农村人力资源开发的投入，乐观争开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训连接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推举上岗等方式，实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素养，同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高，为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。

（二）规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。

为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序，合理引导劳动力流淌，杜绝民工盲目外出、乐观探究政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣扬力度，用看得见、摸得着的实惠来告知那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的幻想。

（三）加强自身力量素养建设，争创文明服务窗口。

为更好服务墩集人民，我所将进一步加强自身力量素养建设，不断学习先进服务理念，不断学习业务学问，不断加强为民服务宗旨意识，努力争创“效能建设先进站所”，努力争创为民服务文明窗口。

社保个人工作总结篇4

回顾一年来的工作，在领导的关怀栽培和同事们的支持关心下，我逐步熟识了各项工作。在工作中，我时刻保持虚心、谨慎、律己、团结的态度，仔细完成各项工作任务，履行好岗位职责，自身在各方面都有所提升。现将我本年度的思想、学习、工作状况汇报如下：

一、加强思想建设，提高服务意识

乐观参与局机关组织的政治活动，针对社保窗口办件的特点，挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二、加强业务学习，不断提高自身综合素养

自社保所从事社保工作以来，我虚心地向四周同事请教，力争在最短的时间内了解自己的工作内容，熟识工作流程。乐观利用参与局内局外各类工作会议等机会，学习社保业务学问，利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献，全面熟识业务，为融入全局工作做好充分预备，并努力做到将理论与实践融汇贯穿。

三、兢兢业业，扎实做好本职工作

（一）热忱周到，做好接待社保询问工作。在接听社保询问电话工作期间，我不断告知自己，要亲密联系群众，倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的忧患冷暖记在心头，接听好每一通电话，答复好每一位询问者。对任何一位询问者，都切实做到了声音清楚、态度急躁、服务周到，得到了群众好评。

（二）急躁细致，做好医保卡办理工作。在窗口办件期间，我不断在服务上下功夫，树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识，做到态度热忱、语言文明、行为得体，听从中心统一支配，树立窗口形象。针对前来办理医保的人员，我仔细认真填写续保登记册和新办理登记册，确保档次、人员姓名、地址、联系方式精确     无误，便于查找和联系，确保登记信息精确     无误、规范有序。

（三）服务于民，深化宣扬社保学问。对前来询问的低保人员、残疾人员、低收入中老年人，急躁做好思想工作，鼓舞其参保。既与群众拉近感情，缩短了距离，又使自己摆正了位置，坚决了为人民服务的自觉性。使广阔群众兴奋而来，满足而去。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都成长了不少，也还有许多需要学习的地方。在今后的工作中，我将连续加强政治思想学习，加强业务学问学习，以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中，脚踏实地、仔细负责地做好本职工作，争取早日入党，更好地为人民服务。

社保个人工作总结篇5

20xx年，社保办在处领导的正确领导下，大力秉承“创新、奉献、超越”的新钢精神，立足于服务企业、服务员工，发扬优良传统作风，不断增加责任意识、大局意识和服务意识，加强学习，锐意创新，强化执行，倾力工作，顺当地完成了各项工作目标和任务。

一、倾心做好日常管理基础工作，以一流的服务展现企业良好的“窗口”形象。

1、仔细做好员工退休、退养审批办理工作。有针对性地加大特别工种和聘干解聘人员提前办理退休的工作力度，以实际行动为企业扭亏攻坚争做新贡献。1-10月份办理员工退休1154人(工伤转退休10人、综服37人、实业22人)，其中正常退休1002人，特别工种退休152人，聘干解聘46人。办理员工内部退养142人，其中主动申请退养42人，正常退养100人。

2、仔细做好员工住房公积金提取手续审核办理，1--10月份为2143人办理住房公积金支取2587万元，为96户员工办理公积金贷款手续，贷款1510万元。负责养老保险关系的转移手续办理，1--10月份为32名员工办理养老金个人账户支付51.34万元，为128人办理养老金转移278万元。

3、仔细做好每月公司员工养老保险、失业保险、住房公积金缴费的汇总、核对、上报和管理工作。在建立健全各项报表制度的状况下，严格按制度执行，实行信息化管理，仔细做好公司员工变动（包括调出、调入、辞职、死亡等）后的养老保险、失业保险及员工住房公积金缴费基数的准时

调整、转接和数据统计、上报工作。

4、仔细做好员工来信、来访、来电的接待、回复、处理工作，以审慎仔细负责的态度，尽力做好释疑解惑、思想疏导工作，乐观化解冲突，切实发挥好第一道“防火墙”作用，实现冲突与问题的“软着陆”。据不完全统计。1--10月份共接待、回复、处理涉及到员工住房公积金缴纳、老工伤人员待遇、退休员工养老金待遇、员工档案资料缺失、家属工社保参保等方面来信、来访800余人次。

5、仔细做好省国资委关于公司内部退养员工一次性安置费用的测算工作。完成公司员工内部退养实施方法的修改。

6、仔细完成领导交办的各项任务。

二、结合公司实际在政策范围内乐观为员工办好事、办实事，维护好员工的切身权益。

1、按市社保局要求，协同街道离退处乐观做好公司19000余名离退休员工身份认证工作。

2、帮助做好公司国有企业幼教职教退休老师档案审核、资格认证、待遇计发等相关工作。

3、做好退休人员中获得高级职称的12名未聘人员的聘书补发工作，为其享受养老金调整制造条件。

4、帮助做好公司退休员工养老金调待的对接工作。20xx年公司退休员工参与调待人数为18205人，人均增资额174.29元，目前公司退休员工月平均养老金水平为1952.36元。

5、加强对基层单位日常工作的督促检查和相关政策的指导、支持；乐观做好与省、市上级主管业务部门的沟通、协调、联系，为更好地制造性开展工作奠定基础。通过努力，

涉及机制公司、综合服务公司的原家属工转合同制工之前工龄计算等历史遗留问题已经得到了妥当解决。目前涉及铁坑公司界水瓷厂、劳动服务公司的原家属工转合同制工之前工龄计算的问题正在乐观协调解决之中。

三、增加服务意识，努力把好事办好，让员工共享企业改革进展成果，为企业进展积聚“正能量”。

1、仔细做好公司退养员工最低工资标准的上调工作。从20xx年4月1日起，公司对符合正常内部退养条件的退养员工每月的实发退养工资不少于908元，增幅为13.5%，这是公司连续第四年上调退养员工最低工资标准，目前公司已经形成了正常的调待保障机制，确保了退养员工生活品质的提高，真正让全体员工共享企业改革进展成果。其间，针对今年最低工资标准统计口径发生巨大变化，员工简单产生误读，还特地邀请市人保局相关负责人现身说法，利用公司报纸、电视等阵地优势，准时释疑解惑，实现调待工作的平稳过渡。

2、做好公司员工养老保险缴费基数的转年调整工作。依据公司要求，结合公司实际细心测算，统筹支配，圆满完成了基数调整工作。20xx年员工养老保险缴费基数由上年度人均每月2948元调整为新余市上年度在岗职工月平均工资3356元，增长幅度达13.8%，这是公司连续七年大幅调整提高员工养老保险缴费基数。同时，考虑到退养员工的实际收入状况，公司已经连续七年为退养员工增加缴费基数中的个人缴费部分进行补贴，全部由企业代为缴纳个人应缴部分，仅此公司今年就为退养员工群体社保补贴近3000万元。

社保个人工作总结篇6

转瞬间来到xx镇工作已两年，上班以来，我始终听从领导支配，虚心请教同事，完成本职工作，快速融入乡镇，现将两年来我在xx镇工作状况向组织和各位领导汇报如下：

一、立足学习，快速融入工作岗位。

刚来xx镇，面对语言障碍、阅历缺乏等工作上的困难。先讲求“一件事”原则。两只手一次只抓一条鱼，在事务繁忙时，一件一件的来，分清轻重缓急，各个击破。再努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向同事学习、向领导学习、向实践学习。加强工作协调力量，不轻视小事琐事，不埋怨重复无偿，不拒绝平淡平凡，不惧怕出错追则，在逆境中成熟，在困难中前行，在工作中学习工作，在实践中学会工作。立足学习，快速融入农村、深化群众，融入工作岗位。

二、落实业务，乐观主动为政府出力。

上岗以来，我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时，倾力完成镇党委、镇政府交付的工作，并乐观参加各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务：

1、建立并完善了劳动力资源台账。为把握镇域劳动力资源，更好地引导居民就业，我建立了xx镇劳动力资源台账，通过不断的更新、补充和完善，使本镇的就业台账从无到有，从有到全，从全到优。顺当通过就业局多次检查考核。

2、顺当引导创业群体参与创业培训。为推动xx居民创业，拉动居民镇内就业，引导组织创业培训2期，学员总计69人。培训期间，我每天按时到课，负责维护课堂纪律和师生后勤保障，辅导差生完成学业，深得广阔学员的好评。

3、组织文化站顺当通过市级评估定级。20XX年7到9月份预备文化站评估定级资料，仔细搜寻整理，形成档案资料6本。参加文化站设备布置，做好卫生保持，顺当通过重庆市乡镇文化站评估定级。

4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村，辅导村图书室管理员，完成图书编码登记，完善图书管理借阅制度，使村图书室管理正规化。

5、乐观完成政府交办的其他任务。帮助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作，负责办公楼道清洁卫生，帮助人武部20XX年夏秋季征兵。还关心派出所整理户籍档案2周，国土所整理耕地资料1次。

三、稳定思想，把基层工作当事业来抓。

两年来，坚持学习法律法规，阅读党报党刊，了解惠民政策，既来之则安之，稳定思想，扎根巫山，不再参加人事招考，督促老婆从湖北考到巫山，现任教于笃坪乡长槽学校。乐观参加中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动，做到人找事，从不事找人。通过两年的学习实践，我已能驾车下村，能端茶倒水，能从事后勤，能打扫卫生，能负责就业业务，能留党政办执勤，能代理文广站长。良将起于行伍，宰相出自州郡，乡镇基层是一片宽阔的天地，我坚信，只要把基层工作当事业来抓，肯定会有所作为。

社保个人工作总结篇7

20xx年我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，仔细贯彻全省财政社会保障工作会议精神，根据不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、促进就业为重点，强化措施，规范管理，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项财政工作任务。

一、工作成果

1、完成五项社会保险费收入12386万元(1-11月)，占全年市定任务的83.8%。社会保险基金实现稳步增长，完成了考核目标，确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放。同时，按要求落实做实个人账户配套资金50万元。

2、向上级争取就业再就业资金1407万元，赐予就业培训补贴230万元，赐予创业培训补贴50.4万元，赐予职业技能鉴定补贴28万元，赐予社会保险补贴824.56万元，公益性岗位补贴675.7万元，关心全县3300名城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力6200名。

3、落实城乡低保配套资金493.2万元，其中城市低保277.2万元、农村低保配套资金216万元，保障了1.2万名城市困难居民和2.3万农村贫困人口的基本生活，促进了全县低保工作的顺当开展。

4、落实了重点优抚对象医疗保障方法。缓解特别人员医疗保障压力。

5、落实城镇居民基本医疗配套资金72.8万元，推动了城镇医保制度的建立，全县共有65368名城镇居民参与医保，其中1.2万名城镇低保对象全部参与了医疗保险。

6、落实新型农村合作医疗配套资金588.42万元，国家补助标准由原来的人平70元提高到80元，全县农夫实际参保人数达到735522人，参保率达到94.5%。

7、筹集城乡医疗救助资金480万元，其中本级财政配套49万元，对2400名符合条件对象实施了大病医疗救助；关心全县8005名农村五保户免费参与新农合，对18118名农村低保户、4581名优抚对象每人补助10元参与新农合。

8、落实方案免疫经费60万元、血防经费7.65万元、艾滋病防治经费8.5万元、结核病防治经费2.3万元，甲流防治经费10万元，农村孕产妇住院分娩补助经费152万元，农村改厕资金20万元、中心投资40万元对1000座农村厕所进行了改造，全面推动了公共卫生体系的建设和全县卫生事业的进展。

9、拨付救灾救济资金274.06万元。本级配套52.2万元对全县150户无房户按每户1万元赐予了建房补助。

二、主要措施

（一）抓好预算和征管，确保基本养老金按时足额发放。

1、仔细编制社会保险基金预算。依据有关政策规定和上级部门的要求，我们按时完成了20xx年社会保险基金预算工作，做到了资料真实、数据精确     、报送准时、执行有力。

2、乐观促进社会保险基金征缴扩面工作，乐观帮助和督促地税和劳动部门加大宣扬力度，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。

3、确保企业离退休人员政策待遇的落实，按规定落实企业离退休人员基本养老金的提标工作。

4、切实做好做实企业基本养老保险个人账户工作，按规定落实地方配套资金。

（二）严格执行政策，确保社保群体待遇落实到位。

1、准时调整社保对象待遇标准，确保按政策落实到位。

譬如：离退休人员工资待遇准时按政策调整，按时足额发放；城乡低保对象生活补助标准准时提高，各类优抚对象生活补助标准按政策落实到位；企业军转干部和1953年底复员退伍人员生活补助按政策按标准发放到位；农村五保户集中供给和分散供给按时发放到对象手中。

2、贯彻落实《就业促进法》，切实推动就业工作。

为规范资金使用管理，我们制定了《就业再就业资金管理实施细则》，根据规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金，做到审核手续齐备，拨付方法正确，资金专款专用。以社会保险补贴为重点，切实抓好“六补两贷”政策的落实，20xx年落实下岗职工社会保险补贴824.56万元，比上年增加了302.16万元。

3、严格执行政策规定，乐观落实社保配套资金。

加大本级财政对社会保障的投入，确保省、市、县政府承诺的各项事实全面落实，切实保障人民群众的民生问题。20xx年本级财政落实社会保障配套资金7551.3万元，比上年增加1327.95万元。

（三）健全完善制度，不断推动社会保障体系建设。

1、新型农村合作医疗制度不断完善。

20xx年，地方财政配套资金588.42万元。同时，农夫住院的补偿比例得到了较大幅度的提高，疾病住院补偿比例从20xx年的29.7%提高到了45.37%。元至11月，全县共有17.63万人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿6406.91万元，其中：门诊补偿7.96万人次、金额184.76万元，住院补偿4.9万人次、金额5293万元，有效地解决了农夫群众“看病难、看病贵”的问题。

2、城乡低保制度规范运行，农村低保实现扩面。

目前，全县享受城镇低保的共1.2万人，月发放低保金172万元，人平143元，比去年人平128元提高了15元。全县享受农村低保的共有2.3万人，比去年增加了近5000人，月发放低保金121万元，人平52元，比去年人平45元提高了7元。

3、居民医疗保险制度逐步完善。

一是城镇居民基本医疗保险制度自20xx年1月1日开头实施，目前已有6.5万人参与保险。

二是对企业军转干部及1953年前参军复员转业到企业工作退休人员医疗待遇得到落实；

三是对国有和集体困难企业、改制破产企业退休人员参与医疗保险赐予补贴。

4、城乡社会救助体系日益健全。

一是完善城乡大病医疗救助体系，重点对低保对象、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员实施救助；

二是建立了临时救助制度，重点关心城乡贫困人口等弱势群体以及遭受自然灾难的人群，解决好基本生活、子女上学、住房困难、受灾受困等问题；

三是因地制宜支持农村福星工程建设，抓好农村敬老院软硬件建设，切实提高五保户集中供给率和保障水平。

5、公共卫生体系建设力度不断加大。

加大财政投入力度，支持重大疾病和传染病的防治体系建设，贯彻落实扩大国家免疫规划政策，支持构建社区卫生服务体系；探究建立城乡公共卫生经费保障机制，支持突发公共卫生大事救助体系建设，促进基层卫生体系建设，保障公共用药和食品平安。

（四）保证社会保障资金平安运行

1、抓好社保资金专户管理和会计核算。

社保资金统一实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式，同时严格根据相关财务会计制度，专账核算，专人管理，确保了资金的平安完整。

2、规范社保资金拨付和报账程序，做到手续齐全，账目清晰，程序规范。

手续完备的项目资金，由县财政直拨项目单位账户，防止资金被滞留、挤占、挪用或抵扣；实行职业培训券制度，对经开班核实的培训人员，由财政、就业两家共同核发培训券，不符合条件的不发培训券，没发培训券的不予培训补贴。

3、仔细做好社保资金社会化发放工作。

根据惠民资金统一实行县级统发的要求，社会保障资金如养老金、低保金、优抚资金、五保供给资金等，全部实行社会化发放，并统一由县级财政直达个人账户，接受社会监督。

5、开展定期和不定期的检查监督活动。

对各项社保资金管理使用状况进行了检查，对查出的问题以书面形式反馈，要求准时整改到位，有效地堵住了社保资金截留挪用和虚报冒领现象，促进了社保资金的专款专用、平安完整和保值增值。

三、存在的问题

今年的工作在全股同志的紧密协作和团结协作下，虽然取得了很大的成果，但同时也还有许多问题有待解决，还有许多不足之处，与工作要求还有肯定差距：

1、社会保障工作是一项简单的系统工程，涉及领域广，资金流量大，有救灾救济、优抚、城市及农村低保、养老、卫生、再就业等多种专款，并且这些专款政策性较强，必需严格按政策要求使用，目前对政策的把握和运用还不够，还有待于进一步加强学习和熟识。

2、特别人员医药管理还没有找到一个很好的方法。

社保个人工作总结篇8

一、领导重视，责任落实，为再就业工作供应强有力保障

街道、党工委办事处把就业和再就业工作列为民心工程，建立了以街道社保站为龙头、以社区劳动保障室为依托、企业为落脚点的三级服务平台，全面开展帮困促进就业工作。

街道党工委、办事处非常重视社保工作，定期召开会议听取劳动保障工作的汇报，并进行专题讨论，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、有关科室和社保干部深化抓的工作机制，街道还将劳动保障工作平台建设纳入各社区目标责任体系，实行量化考核，定期召开工作协调会议，实行统一领导、统一组织、统一协调、统一实施。做到各项工作有专人负责，各项措施有专人落实，各种问题有专人解决，为劳动保障工作供应了强有力的组织保证和畅通的社区就业工作网络。

二、建立动态管理，仔细做好失业人员登记与服务工作

今年街道社保站共办理城镇新增劳动力失业登记121人，就业转失业登记194人，就业困难被征地人员主动申请敏捷就业23人，办理就业困难人员申请《敏捷就业证》79人，街道社保站依据市、区的有关要求，努力做好失业登记与管理服务工作。

一是社保站准时为失业人员办理失业登记，准时建档建卡、并将基本数据输入电脑。

二是建立街道社区动态管理制度，社保站准时把失业台帐等有关信息资料发放至各社区，并要求各社保室工作人员对辖区内失业人员实行分类管理，常常走访、了解失业人员的再就业状况，准时反馈信息，对失业人员动态跟踪，做到心中有数，底子清晰。

三、乐观宣扬各项政策，努力开发就业岗位，仔细做好就业和再就业服务工作

1、做好政策宣扬工作。我们通过到各社区公告栏、活动中心进行张贴，设摊宣扬等方式乐观做好《就业促进法》、《劳动合同法》、社会保险及新一轮促进就业政策的宣扬工作，努力贯彻、宣扬国家、省、市有关“劳动就业、社会保障、扶贫帮困”等方面的法规和政策。乐观鼓舞辖区内大龄失业人员实现敏捷就业。

２、乐观开发就业岗位。街道和社区乐观与辖区企业建立联系，充分挖掘就业信息，努力为失业人员的就业和再就业牵线搭桥，并准时供应各类就业信息。今年以来为帮助高新区人劳局和梅墟街道举办的两场城乡统筹就业聘请会，我们主动与辖区内企业进行联系，仔细做好宣扬、联络工作，组织辖区内企业和失业人员参与聘请会，每次聘请会上都会有15家以上辖区企业参与，并推出多种就业工种，为失业人员供应了200多个就业岗位。今年4月份，本街道又胜利举办了首场城乡统筹就业聘请会，共有50多家企业参与，推出500多个用工岗位，入场人数达2000余人，当场达成就业意向的有近800人，企业最终录用的人数达125人。此次聘请会胜利为企业和失业人员搭建起了就业服务平台，受到各方的认可和好评。

３、劳动力资源的底数调查。xx年10月份，对四个社区的劳动力资源及外来劳动力资源重新进行摸底调查，并准时将个人信息录入电脑。据统计，本街道共有适龄劳动力3495人，外来劳动力有7152人。

４、仔细做好再就业扶持政策的落实工作。依据政府有关用工补助和再就业救济的政策规定，乐观主动做好各方面的工作，从申报、填表、接受办理，做到服务热忱，操作规范，使办理的单位、人员都比较满足。接受再就业救济6人，补助金额6400元，接受就业困难人员敏捷就业后申请社保补贴7人，补助金额为120元，接受被征地人员敏捷就业后申请社保补贴250人，补助金额为72050元，本站在审核过程中严格把关，准时进行电脑录入及汇总，并按时上报至人劳局。20xx年上半年度接受、审核个体工商户申请社会保险补贴和用工补助11家，补助人员24人，合计补助金额56352元；接受、审核两车人员用工补助9人，合计补助金额10800元；

四、被征地人员技能培训工作逐步绽开。全面推动失业人员尤其是被征地人员的技能培训工作。

为切实解决被征地人员工作技能低，竞争力量弱及就业难问题，努力创建和谐街道，新明街道被征地人员技能培训工作在高新区人劳局及街道党工委、办事处的高度重视和大力支持下顺当进行，我们与梅墟成人学校达成共识，由朱一社区免费供应教学场地，梅墟成人学校供应设备及师资，就地开展被征地人员的技能培训工作。使他们在短期内把握一至两门技能。由于将培训地点设在家门口，大大激发了被征地人员的培训热忱，第一期中式面点师初级培训在经过一个多月的专业培训后，68名学员中有67名参与了考试并取得了资格证书，考试合格率达到了98.5%。

五、乐观做好企业退休人员社会化管理的基础工作及各项社会保险的申报、缴费工作

1、企业退休人员社会化管理工作

初见成效。根据中心和省市有关推动企业退休人员社会化管理的精神要求，我们仔细做好企业退休人员的信息核对等日常管理服务工作。现在许多企业退休人员都把社区当成了家，有什么活动都会乐观参与，今年各社区开展了各项丰富的企业退休人员活动，比如健康学问讲座、趣味运动会、高龄企业退休人员重阳节慰问、重阳节大型文艺晚会、外出学习参观等活动，极大的丰富了企业退休人员的晚年生活。我们还准时为辖区内符合养老保险享受待遇的失业人员、被征地人员等办理养老保障待遇享受手续，共计办理了32人，被征地人员养老保障核准享受人员死亡上报8人，并对394名被征地养老保障待遇享受人员准时进行资格认证。

2、城镇居民基本医疗保险工作圆满完成。从xx年10月6日开头，新明街道党工委、办事处根据市委市政府的统一部署和要求，在高新区社保中心的大力支持帮助下，扎实推动城镇居民基本医疗保险工作。依据市政府有关精神，我市市区城镇居民基本医疗保险有关政策将进行调整。为更好地服务群众，便利老百姓办事，参保期间，新明街道特地组织工作人员走进社区，由街道窗口服务变成进社区零距离现场办公，面对面进行政策宣扬，当场受理符合条件的参保人员。

零距离服务得到了社区参保人员的全都好评，办理现场居民参保踊跃。现场工作人员急躁地对居民们提出的参保政策、缴费标准等问题一一进行解答，并关心居民填写登记表，开展询问、复印、填表、审核、收费一条龙服务。

截止目前，已有1205名辖区居民参与了20xx年过渡期的城镇居民基本医疗保险，共计缴费302320元。

六、加强基层建设，细心构筑社保服务平台

一是建立健全社保机构的内部管理制度。为统一劳动保障工作站、室的工作制度和岗位职责，制定了相应的考核管理标准，建立了社区信息上报制度并定期召开工作例会和业务沟通分析会。

二是重视提高工作人员服务意识。街道、社区劳动保障服务机构职责明确，人员到位，规章制度完善，工作服务规范。社保站定期走访、检查、督促各社区的工作状况，发觉问题准时予以解决。常常组织社保工作人员学习，加强社保工作人员自身的思想和专业素养，对各社区工作人员进行常常性的工作指导和培训，不断提升社保服务理念，努力打造社区服务平台。

三是按时将各种报表上报至有关部门，做到准时、精确     、完整。依据区就管处及街道有关要求，准时将有关信息、状况上报，做到上情下达、下情上报。

以上是我们今年为止所做的几项主要工作，通过加强街道社区劳动保障服务平台建设，我们取得了肯定的成效，职业介绍、岗位开发等各项基础工作明显加强，社区总体就业率不断提高。面对新形势下的新要求，街道和社区两级劳动保障机构将以更优质高效的服务，扎扎实实推动劳动保障工作再上新台阶。

社保个人工作总结篇9

一、不断加强稽核工作的学习和宣扬力度

今年以来，结合我局实际状况，把学习宣扬活动列入重要议事日程，制定了《学习宣扬活动实施方案》和《夜读学习方案》，每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等学问。3月3日，由许局长带领全体职工集中学习了巴社险20号文件（关于印发《巴州地区xx年度社会保险稽核工作总体思路》）、巴社险21号文件（关于印发《巴州地区xx年度社会保险稽核工作要点》）和巴社险22号文件（关于印发《巴州地区xx年度社会保险稽核工作考核指标》）的通知。根据文件要求，结合我局实情和存在的问题，制定了《xx年度稽核工作方案》和切实可行解决问题的方法和措施，并多次利用板报、横幅、发宣扬单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣扬。随着业务范围的不断扩大，人员显得更加紧急，为保证稽核工作的正常开展，我局千方百计对人员进行调配，单独设置了社会保险稽核科（编制3人），配备了2名（兼职）稽核工作人员，并对稽核工作人员进行了政策及业务培训，使稽核工作人员的整体素养得到了明显提高。

二、稽核工作的开展状况

（一）仔细做好社会保险年度申报稽核工作。在社会保险年度申报稽核工作中，我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定，以确保真实精确     。把平常在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严峻的单位作为重点，实行了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际状况，第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书，并组织人员进行了实地稽核，促进了社会保险缴费工作的顺当完成。截止目前，我县养老保险参保单位共有88个，参保职工1279人；失业保险参保单位119个、参保职工1918人；医疗保险参保单位144个，参保职工2691人；工伤保险参保单位31个，参保职工866人；生育保险参保单位133个，参保职工2639人。

（二）全面做好社会保险登记证年检工作。《社会保险登记证》的年检工作是稽核工作的保证，为加强稽核工作的规范性，确保xx年度缴费工作的真实有效，3月初我局通知全县各单位进行年检，各单位已间续到我局进行年检，我局稽核人员仔细检查各单位《社会保险登记证》的填写，并建立了《社会保险登记证》的台帐、数据库工作。截止目前，我局已发放《社会保险登记证》124本，已参与年检单位99个，年检率达80%以上。

（三）进一步建立健全内掌握度。为进一步加强内部掌握，根据要求，我局建立健全了相关工作制度，整理编印了涉及业务、财务、计算机系统管理等各个方面的内部制度汇编；在加强制度建设掌握的同时，狠抓了业务经办掌握，各业务岗位严格划分了工作权限，根据既定的工作程序和业务规程办理相关业务，看似分散和独立的表面下，其实已经形成了一张互为联系、相互制约的网格；在财务会计掌握方面，我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度，合理设置了财务工作岗位，加强了对票据、印章和银行账户的管理，货币资金的支出根据管理权限分级审核，并主动接受基金监管部门与公众的监督检查。

（四）仔细做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实，始终以来，始终由专人负责信息网络的管理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量，我局根据州级要求，通过理论和实际相结合的方式，不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题准时提出详细的订正措施，并定期进行检查监督，较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。

社保个人工作总结篇12

一、基本状况

1、对我辖区企业用工进行检查，实地走访民工，询问工资拖欠状况。

2、对重点用工单位重点监控。

3、完XX县局支配的城镇职工生存认证工作

4、有序开展城乡居民养老保险缴费工作，加大对城乡养老保险的宣扬力度。

5、完成就业实名制登记和小额担保贷款工作季度工作任务。

二、企业退休人员的社会化管理和服务工作

今年对企业离退休人员、超龄退休人员员基本信息状况进行了采集更新，建立基本信息库。对离退休人员进行了死亡登记，帮助其家属申请办理死亡补助。

三、加强劳动保障法律法规的宣扬

对辖区内用人单位加强劳动保障法律法规的宣扬，明确权利和义务，加强用工管理，乐观推动养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作。今年我们同上级劳动监察部门一道，对辖区内部分重点企业进行了检查，检查内容包括劳动者合同签订状况、非法使用童工状况、劳动者工资酬劳支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买状况等。我们通过全年的努力工作，较好地完成了上级交办的工作任务。

四、存在问题

1、“新农保”参保率较低，因相距受益时间较长，年轻人的参保意识不强，多名的应参保人目前没有办理参保手续。

2、群众等、靠、要思想严峻，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府讨要，钉子户不断增加，工作难度进一步加大。

五、20xx年工作准备

以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体服务水平为突破点，抓好以下工作。

1、充分利用市区各项优待政策，实行敏捷就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。

2、实行摸底调查，微机核对等方法，准时发觉零就业家庭，发觉一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。

3、连续开展“微笑服务构建和谐社保所”活动，进一步完善服务措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平。

4、把城乡居民养老保险宣扬工作作为常常性工作，连续大力宣扬新农保政策再次逐村逐户宣扬，进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保缴费，并准时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。

5、连续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，准时妥当处理农夫工工资拖欠问题。

社保个人工作总结篇13

20xx年，我社区以“三个代表”重要思想为指导，乐观创建市“883-97”行动方案，结合当前保持共产党先进性训练活动；仔细贯彻落实上级有关文件精神，乐观执行国家有关政策，做好本社区退休人员社会化管理服务登记及下岗失业人员再就业工作。开发就业岗位，增加就业机会。通过多种渠道解决社区内下岗失业人员就业，一年来社区社保做了以下几方面的工作：

一、抓平台建设，做好各项基础工作。

我们利用社区宣扬栏和广播，开展社保就业和政策法规宣扬，使上级政府有关社会保障和就业等政策深化人心，然后对居民家庭状况开展了全面的调查。我们社区占地5万9千2百平方米，户数1667户，人数5055人，退休人员1504人，离休人员9人，退休党员469人，下岗失业人员539人，夫妻双下岗失业人员108人，一家多人下岗失业26户，新增人员11人。通过走访上门我们为退休人员建立了社会化管理网络和下岗失业人员花名册，为社区开展社会劳动保障工作把握了第一手资料。

二、在推动企业退休人员社会化管理服务中，我们始终以“您的愿望和需求就是我们的追求”为服务宗旨，确立管理服务项目。

1、对社区内1504名离退休人员进行了登记和年审，准时把他们信息输入武汉市劳动保障社区信息平台管理中。对已经进入信息平台管理中去世的31名退休人员准时在网络中注明死亡。避开资金流失及冒领。

2、对老、弱、病、残退休人员上门走访登记慰问21次，供应劳动保障政策法规询问服务22次。本社区特困户刘清荣师傅老伴去世早，本人退休金较低，其子女都下岗失业在家；一时没有找到满足的工作，都靠她微薄的退休金维持日常生活。我们经过调查核实后，立刻和晴川街劳动服务公司王艳霞科长一起上门送去慰问物资，并为其小儿媳妇办理了《再就业优待证》；鼓舞小儿子要树立信念，困然是临时的。另外，我们社区把她家子女列为重点推举对象，关心他们寻求合适的工作。刘清荣师傅观察这一幕幕感谢地说：“感谢党的政策好，社区的群干好”。

3、在今年年审中，我们根据武汉市企业离退休人员领取基本养老金资格年审要求，通过广播、板报形式通知还没有参与年审的退休人员年审。对年审过程中消失同音异字、证件不符合要求的退休人员准时指出错误，并指导他们到相关部门更改。对人在异地、社保关系在本市的退休人员指导他们到现居住地派出所诞生存证明再年审，妥当保管他们寄来的有效证件。对居住在社会福利院的退休人员，我们与院方管理人员电话联系，落实状况，并留下当月其管理费收据为凭。对在年审中消失不协调的事情，我们以真心对待，换取他人的相信。社区有一位李传清师傅，因本人单位是省统筹，单位已帮他年审，他不知道；也不知道单位社保属什么统筹。我们把他的信息输入管理平台，输入不进去。李传清师傅当时焦急地不得了，脸色也不好看，直发牢骚。我忙劝慰他，并承诺其次天到区社保处查询。第一天没有查到，其次天再去。在汉阳区社保处退休管理科江科长的关心下始终查询到市社保信息库，也没有找到其资料，由于省统筹不在今年年审范围内。最终经市社保信息库工作人员提示，我们与李师傅原单位领导联系，才知道一切。我回来后立刻联系李师傅解释他听。李师傅听后，悬着的一颗心放下来，脸上露出愧疚地笑容；对我说：“错怪你了，我怕拿不到退休金怎么生活，脾气大了一些，真是太感谢你了；这热的天你为我这事跑二天”。误会解除了，看到李师傅兴奋的笑容，我觉得这二天的辛苦很值得。在年审过程中，遇到感谢我的，也遇到对我发牢骚的；我觉得自己都要以一颗平常的心去对待，仔细履行我们社保员应尽的责任和义务，为离退休老师傅服好务，把社保工作做得更完善。

4、依托社区居委会，利用创建社区“883-97”行动方案和保先训练，组织离退休人员开展各项丰富多彩的文体活动。

（1）20xx年1月18日，组织380名退休人员和党员观看本社区迎新春“我爱我家”文艺演出。

（2）20xx年3月3日，组织30名退休人员和党员参与鹦鹉花园庆祝“三八”妇女节腰鼓展现。

（3）20xx年4月26日，组织30名退休人员和党员参与汉阳区中百仓储广场腰鼓选拔赛。

（4）20xx年5月1日--6日，组织80名退休人员和党员到晴川阁管理处观看首届大禹文化节文艺演出。

（5）20xx年7月14日，组织50名退休人员和党员到汉南社区观看晴川街28届“武汉之夏”文艺演出。

（6）20xx年7月15日，组织40名退休人员和党员参与本社区全民健身路径竞赛。

（7）20xx年8月24日，组织20名退休人员和党员听武汉市四医院教授讲糖尿病防与治医疗讲座。

（8）20xx年8月26日，组织400名退休人员和党员观看本社区“国棉之夏”暨“关爱女孩”文艺晚会。

（9）20xx年9月21日，组织186名党员参与保先训练动员大会。

（10）20xx年9月28日，组织100名党员学习《党章》。

（11）20xx年10月9日—13日，组织150名党员观看电教片：保先训练先进人物事迹报告会和李真反面教材训练片。

（12）20xx年10月25日，组织154名党员到武汉中山公园参观日本侵略者受降台。

（13）20xx年11月3日，组织140名党员参与保先训练转段大会。

通过组织这些活动和供应场地，激发了离退休人员的爱好和爱好，纷纷参与社区各项文体活动。国棉社区老人山川腰鼓队在汉阳区周遍地带小出名气，今年参与武汉市全民健身展现会荣获第三名。

三、尽心尽职，做好下岗失业人员各项台帐工作。

（1）为539名下岗失业人员、11名新增人员建立社区登记台帐。

（2）为26名下岗失业人员办理了《再就业优待证》。

（3）为49名下岗失业人员、新增人员办理《湖北省劳动者就业证》。

（4）为63名流淌人员办理社会保险。

四、抓培训训练，转变下岗失业人员的就业观念、提高就业机会。

今年我辖区单位武汉市国棉一厂企业改制，大量企业人转变成社会人。我们通过多种形式对居民和失业人员进行政策法规宣扬，抓培训工作，培训人数224人。使大家熟悉社会主义市场经济体制的特征和建立市场经济的必定性，熟悉企业改制转型的重大意义，正确对待自己下岗，下岗后如何去适应社会，正确择业、就业。通过形式多样化培训，大多数下岗失业人员树立了正确就业观。社区内原有539名下岗失业人员，现有180人就业。分别是：有25名下岗失业人员选择了自谋职业，有3人社区支配做家政，有13人敏捷就业，有139人区外就业，其次对失业后如何连续参与社会保险也有了新的熟悉，75%以上的失业人员参与了养老保险续保，同时社区工作人员分头行动，宣扬63名流淌人员参与了社区扩面。

五、乐观与上级各劳动部门保持联系，增加就业机会，开发就业岗位。

我们定期带领社区内下岗失业人员到汉阳区劳动力市场赶集15次，供应就业信息26次，胜利12次；供应家政服务7次，胜利5次；供应社区场地，支配下岗失业人员27人社区就业，在社区内办起早点和夜市摊点，支配11人在社区安保队就业。通过这些工作，赢得了下岗失业人员的相信，来社区登记查找工作的人日渐增多。我们对此都热忱接待，仔细填写本人就业志愿，建立台帐，然后依据不同的就业专业，为他们查找就业机会。

在今后的社保工作中，我们将以“三个代表”重要思想为指针，结合保持共产党先进性训练活动。仔细学习、提高自己的业务水平，为社区离退休人员和下岗失业、无业、新增人员做好服务，把我社区社保工作完成得更好。

社保个人工作总结篇14

20xx年，者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局各部门的指导关心下，者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深化学习实践科学进展观活动为载体，深化学习精神，围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求，根据年初