2023年财务后勤工作计划范文

2024年财务后勤工作计划范文财务后勤工作方案1

一、指导思想：

坚持“以人为本、服务训练”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的训练、教学工作供应有力的后勤保障。

二、工作重点：

1、规范后勤工作、健全规章制度;

2、加强财物管理、削减物质铺张;

3、抓好平安工作、力创“平安校内”。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。准时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和同学爱惜公物的意识。

3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造(如学校的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等)，努力使校内四季如春，春意盎然。(详细方案等学校争论后再定)。

4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据上级部门要求的财务预算，对学校财产的添置、修理。

5、加强校产管理。在原有校产登记管理基础上进一步完善公物

赔偿制度，在学期初同各班签定责任状，对因自然损坏的物资经实地核查，该修的修，该换的换，同时对库存物品定期检查，翻晒整理，分类存放，帐物相符。

(二)财务工作

加强方案预算。严格把好财务经费的收支关，严格执行“一费制”政策(代收本子费)，非特别状况未经批准，该收的经费一律不许不收、漏收和少收，按财务手续有收必入，入帐后有据备查，在经费使用上，由校长批准，实施支配，物资购进后，必需经保管人员清点数字，质量验收，价格核查，做到有支必出，出必有据，价物相符，谨防以次充好，虚报冒领，从中得利。

依据学校的实际经费开支状况，在预算的基础上，对经费进行严格开支。

财务后勤工作方案2

20xx年后勤工作的基本思路是：围绕学校中心任务，“内练素养，外树形象”，做好两个服务，一是为训练教学服务，二是为师生生活服务。狠抓队伍建设，加强政治思想和业务学问学习，在后勤部门开展“日常行为规范训练”活动，以整顿工作场所卫生和服务态度为抓手，全面提高后勤部门全体员工的服务意识和执行力。

一、坚持财务制度，严厉 财经纪律。

1、树立正确服务思想，完善各项规章制度。保证各项制度上墙公示，落实岗位责任制，严抓各项资金审批联签程序。按时上报“三公经费”经费使用状况及其他有关报表，准时统计训练经费、专项经费使用状况，并向校领导汇报。定期进行内部自查，保证财务工作严谨、规范。

2、精确     做好学校年度预算和年终决算工作，乐观按要求网上公开。加强“三公”预算管理，各项支出都纳入到预算管理中。大力推行公务卡结算，削减现金报销支出。严格按上文件要求，做好示范校资金等专项资金的管理，做到专款专用，不截留不挪用。同时做好各项非税收入的收缴及上缴工作。

3、乐观与上级业务主管部门沟通和联系，抓好队伍建设，提高业务素养。深化领悟主管部门的制度精神实质，做到依法理财、依法收费。按时参与各项业务培训及后续训练工作，提高业务水平，为各项工作的开展供应牢靠保障。

4、坚持训练项目评审制度，严格执行《训练项目民主监督制度》。乐观实施实行大额财支出公示、会审制度，增加财务工作的透亮     度，调动广阔教职工参加、支持、监督。

二、严格落实食品平安责任制，确保饮食平安；挖潜增效合理支配乐观做好近7000名同学供餐保障工作；保持省一级食堂标准，打造透亮     厨房。

三、加强医务室的管理工作，严格根据医疗规范实施医疗行为，24小时为在校师生供应医疗服务，做到常规病情能诊治，重症患者会处置。

四、完善健全学校固定资产总账，建设标准库房；做好办公用品劳动工具的选购及发放工作；协作教学部门做好实训耗材的选购工作；做好训练教学设备设施的验收入库工作。

五、做好校内内水电的管控工作，根据时间节点送水送电断水断电；根据要求定时巡查水电管网和设施，消退平安隐患，杜绝跑冒滴漏现象；力争做到水电费用在20xx年基础上下降5%；做好节能降耗宣扬工作，制作两期宣扬片，利用晚自习时间进行宣扬。

六、做好各类设备设施的修理工作，力争做到当日报当日修，确保训练教学正常进行。

七、做好纯洁水和开水的供应工作，；每学期对全校饮水机进行一次清洗消毒。

八、根据规定做好所属区域的卫生保洁工作，督促相关部门做好卫生清扫工作，保证校内洁净干净；督促绿化对做好所属区域的绿化管理工作；按时做好校内内非绿化区域的杂草修剪工作。

九、根据国家和学校的相关规定做好相关项目的推动工作。

财务后勤工作方案3

xx年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部基本上形成了一个较为规范的后勤服务格局，树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的进展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成果也存在着不足，xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努力从以下四方面来完成xx年各项工作任务。

1、加强制度建设，提高管理水平。

由于学校在进展，公司的事业也在不断地进展，许多制度可能随着时间的`变化不符合形势进展的要求，需要适时修改，这就要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。

2、强化规范服务，提高服务质量，建立部门考核方法.

后勤公司财务管理人员担当了两方面的责任，一方面的责任是为学校的进展，为公司的进展供应优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。xx年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必需树立供应高效服务的思想，努力提高业务素养，供应高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺当开展。表彰先进个人，树立典型的模范带头作用。

3、不断提高财务队伍的素养，加强队伍建设

制度建设是提高财务管理水平的一个方面，财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高，包括个人的业务素养及思想素养。

（1）加强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训，学习是提高队伍素养的好方式。

（2）加强沟通。提高素养除了学习及培训外，还有一个很好的途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进行相互间的学习，我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发，有所收获。

（3）不断学习新的技术手段。xx年我们方案要进行有针对性的技术培训，要仔细讨论财务电算化如何跟上新技术手段的进展，通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。

（4）随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名高校毕业生，会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力，xx年将连续鼓舞会计人员进修学习，争取个人职称、业务力量和公司进展共同进步。

4、日常工作

（1）准时完成xx年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金使用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

（2）年初完成xx年的收支预算。协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。

（3）协作xx年后勤深化改革研讨会的召开，供应相应的财务数据。

（4）xx年财务账面应收款较往年有所增加，xx年要开动脑筋协作中心想方法如何准时加强应收款的回收。

（5）加强选购管理的监督，协作新成立的采供部的工作，使每项选购工作都有章可循。

（6）连续每月供应水电的财务报表，协作水电管理部门加强水电的管理，为水电管理部门制定新的水电管理方法供应财务数据参考。

（7）做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报表，准时报送相关部门；准时装订会计凭证；准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；准时精确     登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况，从多方面保证公司资金运营的流畅。

（8）加强基础防范、做好平安工作。保证货币资金及票证的平安，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗平安，定期检查平安措施的完好性，发觉问题准时处理并向上汇报。

（9）完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算；

完成全校医药费的审核、报销核算；完成出租门面房房租代收及税金代缴；完成医院处置、挂号费收入、安排、支出核算等等。

财务后勤工作方案4

一、对应新常态

我国经济已进入由高速增长转为中低速增长的新常态，因此，我们要把安仁的状况放到全市、全省、全国的平台上去比对、分析、研判，既要看到经济运行中的问题和困难，也要看到我们进展的潜力和空间，财政部门在新常态下要充分发挥保障职能和进展引擎的作用。

1、严格贯彻执行新《预算法》。一是突出全口径预算，规范和明晰部门预算的口径，确保部门预算与公共财政预算连接。二是突出地方债务预算，债务规模实行限额管理，进一步规范举债融资机制，推广使用政府与社会资本合作模式。三是突出社会保险基金预算，根据统筹层次和社会保险项目分别编制，确保收支平衡。四是推行预算公开，实现透亮     预算。推行政府、部门预决算公开和“三公”经费公开，建立跨年度预算平衡机制，实行流淌平衡。五是加强预算执行管理，支出必预算，预算必见效，提高财政支出绩效。

2、充分发挥融资效力。一是妥当做好存量债务清理甄别和在建项目后续融资工作。二是规范举债融资机制。推行使用ppp（政府与社会合作）模式，鼓舞社会资本通过特许经营等方式，参加城市基础设施等有肯定收益的公益性事业投资和运营。三是对债务实行规模掌握和预算管理。四是建立债务风险预警及化解机制。

3、着力完善征管措施，在挖潜增收上下功夫。一是以实现应收尽收为目标，加强非税收入征收管理；二是以新《预算法》实施为支撑，不继完善非税收入预算管理；三是以坚持源头控管为手段，全面推广电子收缴财政票据管理；四是以落实《方法》规定为重点，创新稽查方式，重点查处非税收入执收工作中的乱作为和不作为，实现以查促管。

4、科学理财，充分发挥财政的保障职能。一是建立“保工资”、“保运转”的支出标准体系。完善单位支出标准体系和管控机制。依据实际工作任务的合理需要，健全单位基本支出定额标准，建立分类分项的项目支出定额标准体系。盘活存量、管好增量，优化资产配置和支出结构，提高财政资金使用效益。二是优先保障民生重点支出。对文化、训练、科技、环保、卫生、社保、农业等重点民生支出，依据中长期事业和财政进展规划以及财力，予以优先保障。三是依据保障政权运转需要，加大公共平安投入，支持“平安安仁”创建，维护社会稳定，制造良好的生活环境。

5、着力清理税收优待政策，充分发挥市场公正机制的效能。以税收等优待政策管理制度化、规范化、程序化为目标，通过摸底排查、分类清理，对违法违规的优待政策停止执行，逐步建立健全税收等优待政策管理的长效机制，实现对税收等优待政策的统一管理和全过程管理。

二、把握新机遇

着力讨论财政新政策，在争资立项上下功夫。一是动员全部部门用好罗霄山片区扶贫开发的系列政策，尽力争取可能争取到的项目，以项目建设带动全县经济社会进展。二是深化开展金融扶贫试点工作。完善农村金融服务体系，创新金融服务方式，努力满意多层次、多元化的金融服务需求，并指导各乡镇设立农村金融服务中心、服务站，完善农村金融服务体系。三是要力争进入国家级重点生态功能区规划，猎取重点生态功能区转移支付。四是抓住“十二五”收官扫尾和“十三五”谋篇布局的机会，争取上级新的更多的支持。

三、促进新进展

进展是硬道理，也是硬要求，要把财源建设作为经济工作的重中之重来抓。一要重点支持烟叶、茶叶和中药材等产业进展，促进我县农业增效、农夫增收和农村经济进展。二要促使工业项目向成熟财源转变。对已享受优待政策的工业项目，要下达税收方案。同时，进一步推动大金山精细化工园建设，重点抓好园区基础设施和招商入园企业建设。

财务后勤工作方案5

一、指导思想

以党的各项方针政策，法律法规为依据，全面贯彻党的训练方针，遵循训练规律，坚持科学进展观，坚持管理育人，服务育人，连续发扬自力更生，艰苦奋斗，勤俭节省，求实创新的实崇精神。狠抓后勤服务观念的转变，努力规范学校财务行为，不断提高服务质量，为促进南北两校区又好又快和谐进展供应坚实有力的后勤服务保障。

二、工作目标

后勤财务管理是学校工作的重要组成之一。政策性强，涉及面广，千头万绪，但归根结底落脚到“服务”两个字上，因此，本期后勤工作应紧扣“服务”两个字做文章，转变服务观念，改善服务态度，提高服务质量，详细应努力实现以下工作目标。

1．仔细贯彻落实《新会计法》，严厉 财经纪律，严格执行“收支两条线”，规范财务管理，组织开展好日常服务性的收费工作，坚决制止乱订学习资料，乱办班，家教家养等乱收费行为。确保后勤财务在各种迎检中不受惩罚。

2．不断完善后勤财务管理制度，切实加强校产公物管理力度，仔细做好节水、节电、节气、公物管理等工作。艰苦奋斗，开源节流，努力创建节省型学校，确保学校公物年自然损耗率严格掌握在3%以下。

3．扎实开展好勤工俭学工作。办好食堂，小卖店，管理好门面出租，潲水承包，帮助教务，政教处，加强对幼儿班的服务管理，充分利用各种渠道乐观创收，确保政府开口子的教职工福利待遇如数落实。

4．努力改善办学条件，乐观筹措资金搞好北校区的教学楼的重建工作，加强校内绿化管理，努力创建花园式学校，为师生制造出一个和谐美丽的学习工作环境。

5．强化学校平安保卫工作，全力协作社区，综治办，巡防队，加强常常性检查，准时排解平安隐患，把“事故率”、校内发案率掌握为“0”。治理好学校周边环境，确保师生平安，校内平平稳定和谐。

6．充分发挥管理育人，服务育人的训练功能，寓育人于后勤服务管理之中，乐观帮助政教，教务，团队等处室，组织开展好师生的各种活动。供应优质的后勤服务。

三、主要措施

1．加强队伍建设。组织全体员工仔细参与学校组织的各种学习活动，培育良好的读书学习习惯，自觉践行科学进展观，不断加强思想道德修养，严格临时用工管理，努力打造一支爱岗敬业，廉洁高效，精干的后勤管理队伍。

2．加强制度建设。进一步完善后勤财务管理的各项规章制度，尤其要以食品平安，公物管理，勤俭节省为重点，与各班级签订责任状，落实责任人，严格实行责任追究，把学校的规章制度变成师生的自觉行为。

3．加强常规管理的检查。后勤工作人员应树立全心全意为师生服务的观念，做事讲原则，讲奉献，做到腿勤，眼勤，口勤，手勤，坚持深化到训练教学，班级师生中去，定期检查指导后勤服务工作，准时发觉问题，解决问题，杜绝“长流水”，“长明灯”现象，为师生排忧解难，随叫随到，有求必应，不厌其烦，把优质的服务送给师生。

4．加强校务公开。充分发挥教代会的职能和校务公示栏的作用，切实加强食堂收支账目、学校财务运行的过程监督，仔细执行财务内部审计制度，按时编制预算、决算，规范财务管理行为。加强方案性，克服随便性，坚持统筹兼顾的原则，严格掌握办公耗材，款待费等费的支出。

5．加强评价表彰。本期分别在期中期末组织两次大检查，检查的内容包括公物管理，节水节电，开餐服务等。结合平常的检查，期末进行综合量化评价，对做得好的班级给与嘉奖，对造成铺张和损失的，要追究其责任，情节严峻的要赐予经济赔偿和惩罚。

6．加强团结。以学校大局为重，切实加强两校区的团结和各处室的亲密协作，形成强大合力。齐心协力搞好训练教学工作，促进学校健康成熟进展。

四、工作支配

二月份

1．整理环境，筹备开学（组织平安检查）

2．拟定方案，完善制度

3．配置师生学习办公用品

4．编制经费预算，组织食堂开餐

5.完成北校区教学楼的规划设计和立项工作

三月份

1．组织购物索证及市场价格调查

2．集中开展“除四害”活动

3.办理北校区教学楼建设所需的一切手续

四月份

1．开展食品平安宣扬月活动

2．组织后勤工作期中大检查（公物，开餐，节省）

3.完成北校区教学楼建设的前期预备工作并实施公开招标

五月份

1．进行学校财务内部审计

2．组织食堂员工培训

3．组织平安检查，排查隐患

4．筹备“六一”庆祝表彰活动

六月份

1．组织期末大检查

2．员工评价评优

3．整理资料，总结表彰

4.筹备北校区三个班级的搬迁事宜

七月份

1、组织实施北校区三个班级的课桌椅的搬迁及相关设施的建设，

2、协作施工队对北校区教学楼进行拆迁和重建工作，

3、搞好南校区的水电修理及必要的添置。

实崇学校总务处

财务后勤工作方案6

依据上级20XX年工作要点和相关工作要求，为了仔细做好我校20XX——20XX学年度其次学期的财务后勤工作，特制定如下工作方案：

一、工作思路

本学期财务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。

搞好两个服务，一是搞好为训练教学的服务，为训练教学制造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的训练教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本学期后勤财务工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及训练教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校师生饮食平安。

三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1.加强思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。

学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤老师全面树立育人的观念和服务的观念，要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、艰苦奋斗训练等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

(1)仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。

(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为训练教学制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。

2.加强校产管理。定期对固定资产进行清查盘点，做到帐物相符。对班级财产每学期开学和期末检查、对各室室和老师住宿的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按《学校财产管理方法》处理，自然损坏的要准时修理。

3.做好后勤常规服务工作。

(1)开学初工作。做好书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，各室位照明设施检查修理等。

(2)教学物品供应工作。仔细做好校内环境建设及训练教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应工作，确保教学供应准时到位。

(3)管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

4.强化食堂管理，仔细做好养分改善方案实施工作。严格执行上级有关制度，坚持索证索票和学校老师陪餐制度，仔细做好食品选购、入库、储存、出库、加工、食用、留样等环节的监管工作，搞好学校食堂卫生，加大防蝇、防鼠措施，严防食物中毒和传染病的发生，工作人员必需做到持健康证上岗，搞好个人卫生。要仔细做好成本合算，强化饭菜质量监督，充分发挥膳委会的职能，准时听取师生意见，尽最大努力让师生吃饱、吃好，确保师生饮食平安。

5、修订完善财务后勤管理制度，严格后勤平常管理工作。结合上级主管部门新的工作要求及实际工作需求，今年要连续制定和修订完善学校财务后勤管理制度，不断提升后勤管理水平，提高服务质量和师生的满足率。

6.乐观完成学校支配的一些临时性工作。

总之，在本学期的工作中，将本着服务于训练教学、服务于师生的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。

财务后勤工作方案7

指导思想：

深化贯彻义务训练法，加强财务后勤管理，努力改善师生生活环境，切实提高师生生活水平，争创人民满足训练，使我校后勤工作更上一层楼。

工作要点：

1.不断提高后勤保障、管理、服务水平。

2.仔细并抓紧落实校安工程建设，改善同学生活环境。

3.连续加强训练经费预算管理，量入为出，严格