民生银行达人秀赛事策划方案

民生银行“秀在民生，成就梦想CMBC达人秀”

活动策划案Contents目录概述

赛程安排及规则介绍

评委及奖项介绍

3121、概述活动背景：民生银行，作为我国首家由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。在成都就有一百多家分支行，企业内部和客户群体中，聚集了无数商业精英以及各类人才，人才中，不乏达人的身影。本次活动将通过舞台的形式，为隐藏在民生银行中的各类达人提供一次展示才艺的机会，也让民生银行展示独特魅力的一面。活动介绍：达人秀是从国外引进的，来到中国后被赋予了新的概念，现行达人秀形式均类如“中国达人秀”及三评委亮灯制。而在民生银行举办的“秀在民生，成就梦想”将传承这一理念。不仅限于歌舞等常见的舞台表演形式，只要你认为你有过人之处，只要你心怀梦想，就有机会成为“民生达人”。达人选秀活动成为时下热点东方卫视的《中国达人秀》掀起了中国发掘草根艺人的热潮，由此国内多家卫视也纷纷掀起了达人选秀活动的热潮。活动目的通过银行专业金融服务领域以外的其他个性化高端服务，来综合多维地体现银行作为生活伙伴的品牌服务理念。银行业务服务的同质性决定了其单靠业务服务的提升很难占领市场，谁能向目标客户提供超越竞争对手的附加价值，提升客户的满意度，谁就能更大限度地抢占市场。作为2013年民生银行的主力活动，通过活动实现品牌互动，提升业绩，并达到吸引关注度的效果。并成为成功沟通客户、员工和民生之间心灵和情感的纽带，传播出民生的人性化关怀和精神文化建设。品牌，需要多维展现客户满意，才是最重要的沟通客户、员工和民生的纽带活动亮点1、寻找民生的草根明星，吸引眼球，民众参与力度大。2、能很好激发民生活力，在素来严肃的银行中掀起文化娱乐浪潮，同时有效扩大民生银行的客户荣誉感和社会知名度。3、寻找民生达人，符合民生银行人性、人情味浓厚的特色，独特的选秀形式将大大吸引内部员工和客户的浓厚兴趣。使其在娱乐中实现梦想的舞台，展示个人才华，挖掘自身潜能。组织结构主办单位：民生银行承办单位：XX广告报名时间：2013年5月10日至2013年7月30日参与方式：民生银行网点报名。参赛要求：1.年龄在18-55周岁之间。2.参与者为民生银行客户和内部员工。3.具备较佳的才艺并敢于展示。

此次活动将分为初赛、复赛、决赛三个部分2013年5月6月7月8月2013年5月10日-5月30日活动前期宣传、征集参赛选手6月15日初赛第二场7月1日初赛第三场7月15日复赛8月1日总决赛活动流程表6月1日初赛第一场2、赛程安排及规则介绍初赛比赛流程

领取报名表填写报名资料递交报名表、领取号牌排队等候入场舞台展示区光盘刻录领取光盘所有参加比赛的人员将可免费获得自己所表演节目的光盘录像一张。规则介绍：初赛将报名参赛选手按照报名先后顺序进行三场比赛。选手首先进行短暂的自我介绍，后进行才艺表演。选手表演结束后，评委将给出表演分数以及点评，分数采取10分制。比赛结束后，评委团将分数公示，分数由高到低在前20名的选手获得进入复赛的资格，三场初赛共角逐出60人进入复赛。复赛规则介绍：

将初赛晋级选手分成10组，每组6人，选手按照事先抽签的顺序进行表演,评委根据各个选手的表演水平在每组选手表演完毕后选择1人直接晋级，3人淘汰，2人待定。在各组选手分别表