职工之家建设实施方案（三篇）

第6页共6页职工之家建设实施方案今年是贯彻落实党的____作出的战略部署开局之年，也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻____工会工作要进一步“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作方针，牢固树立和全面落实____，市公司全面提升自身素质，不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性，为推动工会工作又好又快发展，特制定“职工之家”建设实施方案。一、职工之家建设的指导思想：(一)职工之家的建设要密切结合当前学习实践____活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传____，深刻领会和全面把握____的重大意义、深刻内涵和基本要求，要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体，要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合，做到统筹兼顾，全盘考虑，合理安排，有机衔接，相互促进。(二)职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是____建设的基础性工作，是____民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度，健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，坚持和完善政务公开制度，1保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道，完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，保障广大职工行使民主权利。(三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一，像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向____一样有纪律，人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念，结合总公司科学管理年活动，围绕持续改进开展建家工作，把建家工作做好、做实。二、职工之家建设的目标(一)建立依法____机制。建立平等协商、____合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。(二)建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。(三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解____并发挥作用，使劳动关系较为融洽，使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。(四)建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训，积极开展岗位练兵、技术比武等，不断提____部、职工队伍的整体素质。(五)建立职工与企业同荣辱共兴衰的和谐发展机制。三、职工之家建设的原则(一)“以小家建大家”。____结合自身情况，确立“以小家建大家”的工作方针，即以基层单位职工之家的建设为重点，建家工作的触角向基层延伸，____工会给予大力支持，使建家工作深入基层、深入群众，把服务基层的口号落到实处。(二)建特色之家。____下属共设____个基层单位，各基层单位均有不同的工作特质，我们强调各公司结合自身特点建设具有自身特色的职工之家，在围绕本单位中心工作的基础上发挥作用，使各单位的工会工作做到百花齐放、百鸟争鸣。(三)建素质之家。结合本时期的中心工作，突出重点，突出亮点，全力打造思想素质、业务素质过硬的职工之家。要以“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”为目标，大力实施职工素质提升工程，打造最具竞争力的品牌职工队伍。基层工会____要在党委领导下，打造品牌示范队伍，创建合格职工之家，从而带动职工队伍整体素质的跃升。(四)建幸福之家。密切联系群众，____弱势群体倾听他们的呼声，了解他们的疾苦，反映他们的意愿，解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系，开展互助互济、特困优助和送温暖活动，实施动态跟踪帮扶，提高扶贫帮困工作水平。在争取社会援助的同时，加大企业资助，完善____帮助，推动低保救3助，动员职工互助，使职工之家成为幸福之家、温暖之家。(五)建规范之家。建家工作要应规范管理，做到____健全、制度完善、____到位、经费管理规范。四、职工之家建设的方法(一)以“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体，深入学习实践____。在建家工作中要努力实践，勇于创新，深刻理解____的内涵和基本要求，明确建家重点—坚持以人为本，全面发展，协调发展，可持续发展。围绕____中心工作，坚持以经济建设为中心，吸引和团结全体职工，通过开展建言献策、“三比一促”等活动，在提高经济效益和社会效益的同时，充分体现员工的价值，把以人为本的管理理念贯穿始终，真正做到重在实践，重在应用，重在实效。(二)维护工会职能、体现建家宗旨。在各层党____的领导下，遵循党的基本路线，围绕中心任务，根据职工群众的意愿，依照法律和章程独立自主地、创造性的开展工作，敢于维护职工的合法权益，善于吸收、团结和教育职工，在实际工作中，充分发挥主人翁作用，并在这个过程中，努力实现工会____的群众化、民主化、赢得职工群众的信任。1、强化民主管理。把民主管理作为工作重点，健全完善以职代会为基本形式的4民主管理制度，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权力，实现民主管理制度化、网络化、经常化。认真落实职代会各项职权，切实保障职工的主人翁地位，依靠职工力量把我们的企业做大、作强。(1)建立健全职代会制度，提高职代会质量。(2)坚持职代会民主评议领导干部制度。(3)坚持职工代表培训制度，努力提高职工代表参政议政的水平和能力2、优化建家资源(1)坚持党的领导基层党____要从政治上把关定向，确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效落实。要把工会工作放在重要位置来抓，定期研究工会工作，解决工会工作遇到的新情况、新问题，积极探索新形势下更好发挥工会作用的有效途径。要切实保障职工群众的主人翁地位，支持工会履行____职能。研究决定涉及职工群众切身利益的重大事项，要认真听取工会的意见和建议。(2)强化工会领导班子的建设，培养高素质的工会力量。(3)挖掘自身资源，创建职工活动基地。3、深化企业文化。(1)____这是我们企业文化的精髓，更是我们5一贯奉行的宗旨，通过建家活动，将我们的企业文化贯穿始终，使更多的员工汲取到企业的关怀，使我们的团队更富活力、更具____，使我们的企业更加和谐、更具凝聚力和战斗力。(2)弘扬先进、树立典型。积极开展创建学习型班组、各类竞赛等评优选优活动，弘扬正气，树立典型，积极进取，奋发向上。(3)因地制宜，寓教于乐，大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动。4、细化自身建设(1)工会____建设是搞好自身建设的基础。做到____健全，分工明确。按时发展新会员，会员档案齐全，职工入会率达____%，发证率____%。(2)把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度、评价制度。做到建家有规划，考核有细则，建家有形式，活动有内容。(3)把作风建设作为搞好自身建设的关键。工会干部树立全心全意为职工谋利益的思想，深入实际，调查研究，为职工排忧解难，保证建家工作不断深化，使建家工作健康发展。五、考核验收依靠本方案，基层各单位分会要每季进行一次自检自查，工6会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评，工作突出的单位评定为“合格职工之家”。六、____领导成立____职工之家建设考核评定领导小组。组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在____工会，负责建家日常管理工作，办公室主任由____担任。职工之家建设实施方案（二）一、开展建家活动的意义和作用建设职工之家活动，简称建家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；是推动工会____从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力；是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会____吸引力和凝聚力的有效形式。二、“职工之家”建设的目标最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。三、“职工之家”规划“职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。1、“职工之家”要有一个书架，摆放至少____本书，供广大职工阅览、借阅。2、“职工之家”同时还要做如下准备：(1)乒乓球台一张、乒乓球拍两副(2)象棋、围棋各1副。(3)毽子、跳绳(已两个。(4)报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干。(5)牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家”四、“职工之家”建设的内容1、动员职工学习相关科学技术知识，不断提高职工的技术、文化素质。2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。3、开展各类文体活动，____读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。4、发挥好桥梁纽带作用，动员职工为单位经营发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。5、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供咨询服务，奉献爱心。五、“职工之家”的管理1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。2、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿，每个部门的职工之家由部门领导负责，总部由政工部负责。职工之家建设实施方案（三）刘浩小学工会为了适应形势的发展，结合学校工作实际，进一步提高建家水平，促进工会____自身建设，增强工会____活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，特制订《刘浩小学“职工之家”建设方案》指导思想：坚持以学习实践____为指导，切实开展建设“职工之家”活动，全面学习贯彻____；坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照《工会法》的要求，依法治会、依法____，把工会办成教职工信赖的群众____，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。奋斗目标：继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号。工作要求：一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。1、协助____领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。二、认真学____的方针政策，搞好宣传工作1、协助党政____教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。2、工会有学习日制度，学习记载和笔记，每月一次。3、协助学校办好宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。4、____教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛，参与面达____%以上。三、坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权”1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的____%以上(其中教职工群众代表____%以上)3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随意改动。4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，教代会(或教职工大会)每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。5、教代会提案规范，提案处理率达____%，立案的提案解决率____%以上。6、教代会档案资料齐全，整理规范。四、推行校务公开，实行民主管理与民主监督1、有校务公开的工作制度，实施细则，工作专班，校务公开栏。2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容按时定期更换，按时月报。3、加强与教职工和社会的联系与沟通，建有接访制度(或接待日)，设有校长(或投诉)信箱，有接访记录。4、党风廉政建设群众满意率达____%以上。五、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保____规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。3、参加上级和学校____的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管理工作。5、建有女职工委员会(小组)，维护女职工的特殊权益，做好女职工的“五期”保护和卫生保健，定期进行妇检。六、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素质1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案，贯彻实施公民道德建设实施纲要。2、协助党政抓好师德教育，积极____师德教育活动，及时总结，推广和表彰先进典型，建有先进教职工档案。3、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进办学水平和教育质量的不断提高。5、积极____教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动，有计划，有安排，____工作落实，教职工参与面达____%。七、“教工之家”活动阵地落实1、有教工阅览室和工会活动室。2、管理制度健全，有兼(专)职管理人员，有完好的活动器材，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。八、加强工会____建设，严格执行财务管理制度1、学校工会____机构健全，委员会按时换届并由民主选举产生，届内干____伍稳定。2、工会委员会实行____领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作，能努力学习工会理论和知识，办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。4、工会工作每年定期向教职工报告工作，接受教职工评议，教职工对工会工作的满意率达___