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精品文档-下载后可编辑职场友谊:以刺猬的方式相亲相爱最恰如其分的职场友谊，就像两只冬天里的刺猬。为了取暖，它们要相拥，而身上的刺，又会让它们的拥抱保持一定的距离……

同事友谊：两肋插刀VS背后捅刀

沈小卉跳槽来这家公司之前，曾经经历过一场痛彻心扉的背叛。

那时的沈小卉刚毕业参加工作不久，很快就和一个叫张怡的女同事成了无话不说的好朋友。

圣诞节前夕，一家西餐厅要一组户外广告，小卉决定以大自然中的情侣套餐为基础创意，制作出了一系列广告草图。就在开会前天，小卉和张怡一起吃饭时，她还兴奋地告诉这个好朋友自己的想法。

可到了第二天开会时，戏剧性的一幕发生了，张怡手上拿出的草图，和小卉的创意如出一辙。因为没有任何证据，小卉只能哑巴吃黄连。这件事给小卉的伤害很大，从那以后，小卉觉得越干越没意思，最后选择了跳槽。

PS：同事之间的友谊是最普遍的，也是最难处理的，特别是那种有利益冲突的职场同事友谊。一旦人与人的关系里有了利益关系，只要是没到那种视金钱如粪土的超然地步，很可能就会因利起争。因此，看起来可以两肋插刀的同事友谊，为了利益，很可能会变成背后捅刀。

上下级友谊：“穿大鞋”VS“穿小鞋”

张斌是个聪明的男孩，工作后，他一直和上司陈经理保持着亲密的关系，也得到了不少照顾。了解到张斌还没谈恋爱后，陈经理主动提出把自己的侄女介绍给张斌做女朋友。可陈经理的侄女性格刁蛮，根本就不适合张斌。犹豫再三，张斌婉转地向对方提出了分手。

陈经理表面没说什么，可从那以后，张斌就发现，他对自己不再像以前那么好了，常常有意在工作上为难自己。有一次张斌还听同事说，陈经理曾私下说过，张斌这人不知好歹，自己条件一般，还想找个公主……

PS：上下级之间的友谊是最难处理的职场友谊。因为事实上，上下级之间很难有真正的友谊存在。真正的友谊是基于两个人的平等交往，而级别上的区别，本身就让上级和下级之间在身份和地位上出现了不平等。一旦两人出现争执或矛盾，就无法像普通朋友那样简单化解，而很可能演变成一场职场战争。

客户友谊：金钱利益VS产品质量

小兰是做保险的，她这个人做工作有自己的一套办法，她认为做事就是做人，因此，凡事不能首先把利益放在第一位，而应该把客户友谊放在前面。

这个想法是好的，可惜，仅仅两个月后，小兰的工作就遇到了麻烦。有个朋友闹到了保险公司，称自己后来签的保单拿不到保险赔偿。原来，当初买保险时，朋友的钱不够，小兰答应帮她交一部分款，后来却给忘了，因此医疗保险没有买。

因为这件事，小兰最终丢了工作。她怎么也不明白，为什么她真心对待客户，客户却根本没把她当朋友。

PS：客户友谊本身就是建立在业务基础上的，准备地说，也就是建立在利益基础上的，所以出现产品和金钱的矛盾非常正常。和客户保持好关系是重要的，但一定不要到不分你我的地步。

结论：总而言之，职场友谊是一门非常高深的艺术，作为职场中人，他们既因为利益关系相互捆绑在一起，又因为利益关系产生罅隙。

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