2023年控烟工作计划4篇

2023年控烟工作计划4篇控烟工作安排篇1

为了促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全局开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺当开展，特制定控烟工作安排。

一、实施“控烟”活动的意义

吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有20xx人因吸烟死亡，限制和削减吸烟已成为全社会的共同责任。创建一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增加和健康水平的提高以及社会良好风尚的.建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标

提倡单位领导领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，主动宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标记，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进行

第一阶段：宣扬动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务；

其次阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；

第三阶段：自查整改阶段。主要是比照创建标准进行自查，找寻问题，进行整改，完善档案资料。

四、无烟办公室标准

1、要求有无烟办公室规划或安排，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《分宜县气象局控烟工作安排》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标记牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到刚好劝阻和订正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，赐予惩罚。

5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣扬教化，并将其纳入到健康教化工作中。

6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学学问，主动开展控烟工作。

7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标记的物品，院内不张贴烟草广告。

8、职工群众对办公室控烟工作满足率达90％以上。

控烟工作安排篇2

一、创建无烟企业目的

1、为全体职工和来访者创建健康良好的工作环境;

2、提高员工戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，爱护员工的身体健康;

3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;

4、为履行《who烟草限制框架公约》做打算;

5、总结企业控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。

二、创建无烟企业目标

1、企业职工领先戒烟，创建企业无烟环境，并主动参加社会控烟工作;2、20xx年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。

三、目标人群

1、重点干预对象：公司全体员工，特殊是目前吸烟的员工。

2、一般干预对象：来访者

3、宣扬覆盖对象：员工、员工家属及来访者

四、实施步骤及方法

(一)打算阶段(2xxx年3月)

1、企业成立创建控烟工作领导小组;

2、制定创建无烟企业实施方案;

3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。

(二)实施阶段(2xxx年3月—12月)

1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;

2、企业设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员;

3、修改完善各项规章制度及职责;

4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中；

5、企业控烟措施

1)企业内工作场全部明显的禁止吸烟标记;

2)企业内不出售烟草制品;

3)企业内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸;

4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;

5)结合“世界无烟日”组织大型宣扬教化活动;

6)利用企业内局域网、宣扬栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣扬教化;

7)向员工发放《控烟学问宣扬材料》、《控烟指导手册》;

8)对员工进行控烟学问、控烟方法和技巧培训;

9)企业设立户外吸烟区;

五、评估与总结

根据实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行状况形成书面材料上报。

六、评审与验收(2xxx年6月)

向长沙市相关部门提出申请，组织对企业进行评审和验收，并获得证书和牌匾。

控烟工作安排篇3

公司各部门：

为进一步推动控烟工作的深化开展，使大厦业主和员工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高业主和员工的健康水平，现制定20xx年控烟工作安排如下：

一、加强控烟工作领导

加强控烟工作的组织领导，明确工作职责，制定符合实际的工作安排和控烟措施。主动开展控烟工作，把控烟工作纳入健康教化工作安排，确保控烟工作有组织、有安排、有检查、有落实，确保控烟工作顺当开展。

二、落实控烟制度

仔细履行世界卫生组织《烟草限制框架公约》和《北京市限制吸烟条例》，加强对烟草危害的宣扬工作，制定控(禁)烟安排和制度，设立禁烟标记，落实控烟措施，创建无吸烟大厦。

三、开展控烟活动

仔细实施《北京市限制吸烟条例》，进一步完善公共场所禁止吸烟措施并加强制度的宣扬与落实。充分发挥多种宣扬形式，大力宣扬吸烟的危害性，使广阔业主和员工自觉抵制烟草危害，引导业主和员工选择健康生活的方式，养成良好的生活习惯。

1、领导干部要带头履行《北京市限制吸烟条例》，大厦会议室、办公室、电梯间、卫生间及公共区域要全面禁烟，不设款待烟及烟具，来人不敬烟。

2、充分利用“531世界无烟日”，开展控烟宣扬教化主题活动，提高业主和员工对吸烟危害的相识，有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入健康教化范围。每年至少开展一次控烟工作的健康教化宣扬或讲座。

控烟工作制度

为了加强对大厦控烟工作的管理，把控烟工作纳入日常工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作的胜利率，推动大厦控烟工作的顺当开展，特制定本制度：

1、向大厦业主宣扬吸烟有害健康及预防吸烟措施，在公共区域张贴“禁止吸烟”标识，并在北厅外设置吸烟处。

2、大厦全体业主禁止在大厦区域内吸烟，并有劝阻他人在大厦禁止吸烟的责任和义务。

3、严格根据无烟大厦标准对吸烟者劝其在大厦外吸烟。大厦区域内严禁吸烟，要亲善有礼貌的对吸烟者进行耐性、细心的控烟工作。

4、监督巡察员在监督、巡查中发觉业主或来访者在大厦区域内吸烟，应刚好进行制止并让其马上掐灭烟头。

5、物业全体职工在劝阻吸烟时应运用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。

6、物业每一位工作人员都应驾驭劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟的工作人员必需具体记录劝阻吸烟状况。

7、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员马上报告领导，请领导帮助处理，对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可向控烟相关部门举报处置。

巡查员签字：

年月日

控烟工作安排篇4

一：社区控烟

依据市、区爱卫会工作精神，结合富强巷社区的实际状况，特制定如下工作安排：

一、广泛学习宣扬，加大控烟与健康学问的传播力度

1、结合世界无烟日主题，组织开展控烟主题宣扬，提高全社会对吸烟危害的相识，刚好报道和宣扬各部门的控烟活动状况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。

2、要深化开展控烟综合干预工作，向群众反复宣扬吸烟的危害。

二、落实公共场所禁烟措施

本单位应把公共场所控烟工