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文档简介

安全保卫制度1、酒店员工要自觉遵守国家法律、法规,遵守酒店的各项规章制度和员工手册。2、员工在酒店工作,要保守国家隐秘,严防和揭露危害国家安全,泄露、搜集国家情报的敌对分子。3、员工出入酒店必需佩戴工号牌,自觉遵守门卫制度,严禁将易燃、消退一切担忧全因素和火险隐患。4、员工有责任保护酒店和客人的财产安全,提高警觉,觉察可疑人和事及其他反常现象准时报告,对于监守自盗、内外勾结窃的人,一市各家大酒店。5、安全工作执行“谁主管,谁负责”的原则。各部门要建立安全责任制、交接班物资清点制度,如发生被盗、火灾等其他事故,除追查当事者责任外,同时追究部门责任人的责任。6、员工要自觉协作安保员的正常值勤,进出酒店要打卡,自觉承受安保员的查询,非上班时间不经允许不得在酒店无故逗留或进入酒店。7、安全保卫部要建立员工档案。如指纹、血型、笔迹、有无前科等,对治安危急人员要重点把握。值班巡查制度第一条防火巡查、检查由消防安全责任人、治理人、归口治理职能部门负责人组织各部门进展至少每月一次防火检查。其次条巡查、检查人员在进展巡查、检查时应佩戴统一制作的臂章。第三条巡查人员应当准时订正违章行为,妥当处理火灾危急,达限期改正通知书。第四条巡查、检查应当填写巡查、检查记录,归口治理职能部字,存档备查。1、用火、用电有无违章状况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志,应急照明是否完好;3、消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;4、常闭式防火门是否关闭严;5、消防设施治理、值班人员是否在岗;6、开放完毕或下班后应检查是否关闭电源,消退烟头、发热源等杂物状况;7、其它需巡查的状况。第六条防火检查应包括以下内容:1、火灾隐患整改及订正、预防措施落实状况;2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况。3、消防水源状况;4、消防设施正常工作状况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况。5、重点工种人员及其它员工消防学问把握状况。6、消防安全重点部位的治理状况。7、消防掌握室值班状况和设施运行状况。8、防火巡查开展状况;9、其它需进展防火检查的内容。消防安全制度12、动火必需依据酒店消防安全治理制度有关规定,严格执应火审批制度。3、临时动火应向酒店保安部申请办理动证,方可动火,并要有防范措施和专人治理、监视,配备相应的灭火器材,时间一般不超过244、固定动火必需经酒店保安部审查同意、批准,办理动火证,材。55或作有效的安全隔离,未做到不得动火作业。6、动火作业完毕,必需对现场认真清理,消退余火,确认安全后,方可离开现场。7、安装电路必需持有电工操作证者方能安装,无证者不准安装电路。8、配电线路、电气设备应保持清洁,配电箱〔板〕不得积尘,立式配电柜四周一米内不准堆放物品,应保持枯燥并挂牌专人治理。9、电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、暴露、破损,制止使用不合格的保险装置,电气设备严禁超荷运行,严禁在闷顶内敷设配电线路。10、配、发、变电房〔室〕内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品,严禁明火作业和使用电炉,房〔室〕内通风要保持良好。前台人员住宿登记制度一、坚持先登记,后住宿的接待根本原则;实行实名登记制度验证的规定,坚持:“一客一登记”“谁入住谁登记”;身份证和护照、签证必需齐全、有效,证件必需经过认真的区分工作;觉察过期失效的一律不得办理入住登记手续。觉察协查人员、非法入境、非法居留人员应稳住当事人,协同保安部上报公安机关。二、实行“谁当班,谁负责;谁在岗、谁负责”要求做到字迹清楚、内容准确、工程齐全、填写标准;对登记单必需进展自我核查,有无错、漏项,觉察过失准时修正。每日将检查当班人员入住客人的登记以加强对此项工作的治理,。在登记、验证过程中,如遇接待员不能处理的特别状况,须逐级上报,不行擅自处理或随便填写虚假内容,对在登记、验证方面消灭问题的人员,视情节轻重进展罚款处理。三、查验证件要做到六核对:核对证件上相片是否与住宿人相符;核对证件上姓名是否与

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