村级谈心谈话制度

《［村级民主评议制度］村级谈心谈话制度》摘要：为了全面客观，真实地反映村干部的德能、勤、绩、综合考核村干部的整体素质，努力提升村干部的执政能力和业务水平，特制定本制度，村党支部要围绕生产、经营等村务工作，做好党的工作和思想政治工作，要维护支持村委会行使职权，主动给村委会出主意，想办法，当后盾，主要以村干部的岗位职责为依据，根据德才兼备的原则，从德、能、勤、绩、廉等五个方面评议，注重考察工作实绩通过农村民主评议制度的实施，农村党员干部要自觉努力学习党的先进知识，提高自己的修养，增加自身的工作能力。下面是小编整理村级民主评议制度的范文，欢迎阅谈为了全面客观，真实地反映村干部的德能、勤、绩、综合考核村干部的整体素质，努力提升村干部的执政能力和业务水平，特制定本制度。一、 民主评议或测评村干部结合年终工作总结，每年进行一次。评议对象为支部班子成员及村委会成员。二、 参评人员及评议的内容l、全体党员，村民代表。2、班子成员的政治素质和思想作风工作能力和业务水平;工作态度和工作作风;实际工作成绩。三、 民主评议应当遵守的准则1、 评议要依据国家有关法律、法规和党的有关方针、政策、有组织进行。2、 评议要从关心和爱护干部的愿望出发，坚持实事求是，一份为二。3、 评议要注重干部实绩，抓主要问题。4、 在评议过程中，既要注意保障评议人的民主权利，又要注意被评议人的正当权益。四、 民主评议村干部采取召开村民会议或村民代表会议的形式进行。1、 班子成员逐人进行个人述职。2、 称职、基本称职、不称职三个档次进行无记名投票测评，。3、 评议结果，记入村民会议或村民代表会议，记录薄存档。五、坚持少数服从多数的原则，对称职的村干部给予表扬和奖励，对基本称职的予以鞭策，对不称职的予以警告。凡连继两年被评为不称职的班子成员，应进行罢免和改选。六、民主评议小组将评议结果，及时在村务公开栏上向村民公布、公开。一、 村党支部要围绕生产、经营等村务工作，做好党的工作和思想政治工作，要维护支持村委会行使职权，主动给村委会出主意，想办法，当后盾。二、 村委会要重视本村党组织工作，为支部开展工作创造有利条件，村委会成员自觉完成支部分配的工作任务。三、 村支部成员和村委会成员要摆正关系。要按照各自的职责开展工作，要相互支持、合作共事，要顾大局，识大体，遇事相互沟通，达成共识。四、 村支部每年要召开一次党员大会。采取无记名投票方式对村委会工作进行评议。村委会向党员大会报告全年工作，全体党员对村委会全年生产、经营指标完成情况关心群众，服务群众情况;廉洁奉公，自觉维护群众利益情况班子团结情况;遵纪守法情况进行评议。五、 村委会每年要组织召开一次村民代表大会。采取无记名投票方式对党支部进行评议。党支部向村民代表报告全年工作。代表对党支部坚持党的基本路线和各项方针政策情况精神文明建设情况;发挥领导核心、战斗堡垒作用情况;廉洁奉公、自觉维护群众利益情况;关心群众疾苦、密切联系群众情况进行评议。六、 评议要分出优秀、合格、不合格三个档次。待评议结果汇总后，对被评为不合格的村委会由党支部向其提出整改意见通知书;对被评为不合格的党支部由村委会向其提出整改意见建议书。七、 接到整改意见通知书或整改意见建议书后，要按要求认真查找进行整改，并在规定时间内把整改结果向评议代表反馈。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定，结合实际，制定本制度。一、评议原则走群众路线、实事求是、客观公正原则;突出政绩、注重实效原则;保护和调动干部群众积极原则;工作总结、个人述职、民主测评与组织考核相结合原则。二、 评议对象对象为村党组织班子成员、村民委员会班子成员、村集体经济组织班子成员以及享受由村民或集体承担误工补贴（工资）的其它村务管理人员。评议的重点是村党组织书记、村委会主任、村财务人员。三、 评议形式在各镇党委、政府负责组织领导和监督落实下，村党支部和村民委员会通过村民会议、村民代表会议或村民座谈会议等形式具体实施。由村民代表、各级人大代表、党代表及社会各阶层代表组成的参评人员，客观、公正、全面地评价村干部。四、 评议内容主要以村干部的岗位职责为依据，根据德才兼备的原则，从德、能、勤、绩、廉等五个方面评议，注重考察工作实绩。五、 评议程序整个民主评议过程分六步进行：1、 村干部述职。评议对象分别从自己分管工作、履行职责、存在问题及今后努力方向实事求是地向参评人员述职。2、 参评人员询问。由参评人员向每名评议对象进行询问，评议对象如实回答参评人员提出的问题。3、 民主评议。参评人员填写《民主评议表》和《征求意见表》，填完后投入票箱，做到背靠背评议，充分发扬民主。4、 汇总核实。各乡镇党委、政府考评组组织实施评议工作，并对评议结果进行汇总，对评议中反映出来的问题进行分析，在作出必要的核实后，形成针对班子和个人的评议报告，提交乡镇党委、政府集体讨论。5、反馈公布评议结果。将评议结果向评议对象本人反馈，向村党支部、村委会和村民代表会议通报，并在村务公开栏中予以公布。6、建档备案。将民主评议结果收集归档，存入干部业绩档案，作为年度村干部政绩考核、工资报酬评定的重要依据。六、成果运用对评议为优秀村干部的予以通报表扬，对评议不称职票进超过半数的予以诫勉，对连续两次评议不称职的