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千里之行，始于足下。你若盛开，蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐跳槽需谨慎的问题跳槽需谨慎的问题

跳槽实际上也就是人才流淌,这是一种常见的社会现象。下面是我为你整理的跳槽需谨慎的问题，期望你喜爱。

跳槽需谨慎的问题

1、弄清自己跳槽的理由

跳槽的借口可以有许多：薪水低、工作环境不如意、同事关系简单、前途暗淡但是，跳槽并不是解决全部问题的万能钥匙，所以你必需明白，有些问题是不能通过跳槽来解决的。比如工作中遇到麻烦想躲避，或者个人力量不能胜任现在的工作。这种状况下，你应当考虑的不是跳不跳槽，而是如何充电以提高自身力量。

2、了解你的"新东家'

这是很必要的。雾里看花花最美，所以你必需有一双慧眼，看清爽东家的真实面孔，包括公司进展潜力、岗位前景、工作环境、薪水福利等等。在计算清晰"跳槽成本'之前，请不要轻举妄动，否则晕晕乎乎地跳过去，一切又得从头开头还不如从前岂不冤枉?

3、把握好最佳的跳槽时机

"骑驴找马'是许多人的阅历之谈，但是这个阅历不肯定对全部人都适用。假如你拥有精彩的业绩、良好的信誉和扎实的人际关系，基本上你可以自己掌控跳槽主动权。但是，假如你全部资质都一般，不妨找好退路后再伺机而动，否则很可能长期处于失业状态。

4、做好交接工作

找到新东家了，不要以为以前的工作就与自己无关了。凡事要善始善终，离开之前，应当尽量协作接你班的人做好交接工作，这是一个人最基本的职业素养。

五大跳槽理由

1公司经营不景气

其实公司遇到一些运营问题是很正常的，但假如遇到问题后始终拿不出改善的方案也没有实质性的突破，就代表着赢穷途末路了，不如抓紧跳槽换一份工作牢靠。

2每天上班都在打发时间中度过

假如你每天上班都是靠上网谈天、逛淘宝来过日子，那么你现在的工作有何意义?不如找一份能够让自己变得更加充实的工作吧!趁着自己年轻跳槽吧!

3每月收入入不敷出

假如你是刚刚参与工作，薪水比较低是很正常的，但假如你在公司呆了两年以上，照旧每月的收入是入不敷出的状态，那么你就应当尽快考虑吧跳槽了。

4跟上司关系很糟糕

在中国是一个很典型的关系社会，大部分胜利人士在人际关系方面都是赢家，假如你在公司跟老板或者上司关系搞得很差，那么跳槽就是你唯一的出路了。

5与大多数同事都处理不好关系

同事之间关系好，相互帮忙才能快速又高效的工作，试想假如大多数的同事都不喜爱自己，那还怎么顺当的进行工作呢?不如换一个环境让自己的身心得到解放。

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