公司年会员工发言稿5篇

企业年会员工讲话稿(5篇)

篇一：企业年会员工讲话稿范文

各位领导、各位同仁们：

大家好!请见谅我用这不太标准普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好机会站在这个讲台上代表深水部进行讲话，简单谈谈自己在xx企业点点滴滴。

我讲话主要分了三个部分：回顾自己在xx历程，分享自己在xx收获，及感激xx让我成长。

第一部分，回顾在xx历程。

刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给我们提供了良好学习气氛，我们不定时举行培训，学习成了我们工作和生活一部分，经过不停学习强化本身素质，我们才能够不停成长以适应企业发展需要，才能够出众完成任务。

xx是我职业生涯第二个企业，很高兴也很幸运能加入这个年轻大家庭中，伴伴随它成长，并见证着我成长。来这企业已经快三年了，大大小小项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些做得很通常。不过在每个项目标执行过程中，经过领导指点、同事分享，总能收获到自己想要提升经验或者知识，对自己完整知识体系建立起着很主要作用。

第二部分，分享自己在xx收获。

当今社会日新月异，信息更新传递越来越快了，尤其是我们这些依靠着技术吃饭工程师来说，挑战也就更大了。天天对着如此大量信息，怎样进行有效过虑，在最短时间内吸收自己需要，以确保顺利完成工作，提升自己工作效率与质量，以上种种都是很有挑战性工作，需要我们用自己聪明才智去找一条自己适宜路来走。

在xx三年工作中，经过各类型项目锤炼，渐渐总结出了一个体会，能够用一句简单话进行概括：知识是能力基础，思索是行动先导。一个人能力取决于知识、思索、行动相互作用，其中思索是最为关键。今天，任何知识价值都无法与自己思索力相媲美。

以上我说这段话，在无数场所中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己思索和判断力。戚总曾经在我们部门周会上说过，希望我们年轻工程师天天都能花上个5分钟对自己一天事情进行回顾总结，这么对我们成长是有莫大好处。

在信息搜集与整理上，我也总结了一套比较适合自己小秘诀，主要是由4个过程串连起来：搜集、学习、思索、输出。

搜集，就是经过各种伎俩进行相关项目需要资料进行搜集，能够经过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会搜集到大量有用无用信息，我们需要对这些信息进行一个大约浏览，并把自己以为主要信息进行统计，以备以后能够再次查询。

学习，就是在搜集阶段上，对已经有信息进行一个全方面处理，把和自己相关信息进行整合统计。在学习过程中，一定要对自己以为主要资料进行仔细阅读，并把关键部分作好自己心得体会，切记一知半解情况出现。

思索，是我以为最主要一个过程。任何知识或者经验，没有经过自己思索，没有储存在自己脑海中，在时间长河中，会很快就将这部分知识洗刷洁净。而且我们在阅读资料时候，我们会看到各种各样观点，当我们理性分析这些观点时候，我们会得到这些观点是正确还是错误结论。不过当我们用感性方式重新将全部观点杂糅到一起时，我们会得到一个新、超越全部观点结论。我将这种过程看做真正思索，每当经过这种思索，我思维水平就会有大幅度提升，我眼光也不会仅仅局限于书中人物观点了。思索结果将成为我灵魂一部分。

输出，就是经过我们完整思索，我们将自己思维中结果用自己语言，文章等伎俩进行与他人分享。我们在做一个项目标过程中有中期检验和最终审查，这些就是需要我们用自己语言和辅助工具进行我们结果输出。但并不是每个同事都能在这么场所进行ppt讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练机会。首先经过交谈，你能够将你思索结果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次经过写作，你能够把你思索结果整理加工，以文字形式统计下来，为以后思索作参考。最终经过制作ppt，并自己尝试着去完整叙述。

经过这四个步骤加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑一部分。

第三部分，感激xx让我成长。

我深深感激企业成长让我在海工行业中得到如此一个宝贵磨砺与成长机遇;感激张维磋总监对我工作支持及教诲，并给我如此多机会去展现自己;感激郭揆常教授给了我很多在专业中提议;感激殷老师在配管与总体方面对我以来教诲;感激企业同事在我做项目中对我支持;尤其感激深水部同事，在这么两年工作时间内，因为有了你们鼎力支持，我才能完成了企业所分配这么多困难项目;在这里，我非常感激企业陈锦铃，他是我进入企业时第一个项目经理，在他手下干活，无时无刻不感觉到他那种严谨工作精神和敬业工作态度，当我不懂时候他会非常愿意指点我提醒我应该怎么努力学习并处理困难，并时刻通知我在这个行业中得小心慎重做好自己设计，别让自己一时疏忽给他人造成了一辈子影响，任重而道远。

谢谢大家，我讲话完成。

篇二：企业年会员工讲话稿范文

尊敬各位领导、各位贵宾、亲爱同事们：

大家早晨好：

玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为企业优异员工代表上台讲话，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表全部优异员工向大家表示感激，感激领导厚爱，感激同事们支持。

我来到企业工作已经有3年了，在这3年里，我显著感受到了企业发展，也感觉到了本身成长。记得刚踏入企业时，我还是个刚毕业学生，没有任何经验，这几年来，多亏了领导悉心教育和提拔，让我有更多发挥平台;也多亏了同事们支持与帮助，使我在学习到专业知识同时，也提升了与人相处沟通能力。

过去3年里，我并没有为企业做出了不起贡献，也没有尤其值得炫耀成绩，我只是尽可能做好属于自己岗位上工作，尽自己努力尽心尽力去完成每一次任务。XX年，在领导充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，即使外加工点工作环境恶劣，生活条件艰辛，不过，在那份责任心推进下，我调整了自己心态，坚定了自己方向，把这种落差当成锻炼自己契机，把生活环境上吃这一点苦当成是对自己磨砺和人生财富。今天，我这份付出得到了企业认可，我感到无比荣幸。我想企业这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你那份工作，就会有回报道理。我也坚信，今后工作将会越来越好。

过去成绩已成为过去，XX年才是我们奋发图强一年，我们面临新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后工作中，我将愈加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用愈加优异成绩回报企业领导、同事关心、支持和厚爱!

最终,我还是要感激企业，是企业让我从工作中收获了那份财富与梦想;感激领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感激同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

篇三：企业年会员工讲话稿范文

尊敬各位领导、各位同事：

大家好!

我是东区国美第一城a店员工陈雨旭，毕业到企业近7个月，搭乘企业人性化平台，借助领导不倦教诲，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表企业全体业务员讲话，表示我们心声：

偶然机遇，遇见了千吉，而这——却必定使我告别了曾经茫然和无助!

从最早那句话：我们不是仅为为了盈利，而是要学会盈利本事，我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上事做好”，就这么我从曾经自认为不可一世，转而投入到初级跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍温馨无忧到员工间友好互助，从领导培训至深夜恩情到店长送我到医院看病关心，使来自异乡我们感到家温暖。我们——不再需要更多理由。

仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情工作!

狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正强者。

在精神上，有优异文化熏陶，有店长每个月每七天甚至天天目标激励;在实践中，学会了怎样有组织有纪律利用策略;怎样有效逼定;怎样快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等候全方面暴发谋略!

生活总是这么，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟一个阶梯!!蓦然回首，有了专注做房产我们、有了十一月份单店34万佳绩、有了部分同事月薪3万多喜悦、更有了无可比拟自信和前所未有凝聚力!!我相信，只要我们专心去做，即使谈不上飞黄腾达，也必定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我博爱吗?

永怀一颗感恩心，是我们能够快速成长原因，也是我们企业文化得以流传精华，更是我们义不容辞培训新人原动力!

当我能够带队时，我感到一个额外责任，同时更是一个令人振奋荣誉，因为这个责任，有了我长足进步、有了不停完善自己机会。这不为别，这是一个使命!

主动漂泊是种无畏追求。想必大家都有同感，只要提起企业领导为员工培训英语，那么一定引来羡慕眼光;只要说起我企业年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不停升级企业制度，更是感受领导决议过程民主和强劲动力!不单是体验团体郊游乐趣，更是领悟企业以员工为最宝贵财富精神!不单是亲历同事成长和收获，更是感知企业在公平公正平台上，凭着人性化管理和学习型团体，打造地产行业一流品牌坚定力量。

在企业领导关心和同事帮助下，新一年里，我们将以全新面貌，主动进取，全方面提升，培训打造优异团体，竞聘店长!从而实现自我飞跃!

XX年市场等候着我们去开拓，XX年荣誉一样也等候着我们去摘取!

我相信，千吉未来不是梦，我们未来不是梦。

请允许我用很喜欢一句话来总结:用人去感感人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人!

最终，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天!

篇四：企业年会员工讲话稿范文

今天在这里能代表优异员工讲话，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选结果还没最终宣告，就有些人调侃不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年伊始就以为这XX给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多能力提升空间，也就能更加快成长起来。

即使今年优异员工只评选了六位，不过，我们必定不能简单说这六位就比其余人要优异什么，或者多做了什么，可能只是他在专心做一件正确事情时候，恰好被领导们看见了，加深了很好印象，而这么次数多了，自然也就优异了。又或者仅仅是一个处事态度和方式得到了广泛必定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把企业当家同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲惫一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，天天督战在生产第一线，碰到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥天天都是忙里忙外，把车子当床铺，把泡面做三餐，不论大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着企业质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优异员工评选之列，那么明年是不是应该增加一项优异干部评选?领导中也有竞争，那样会有一个愈加好良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克路上，计工说我们技术部下发十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。即使我们知道计工是在开玩笑，不过我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺乏足够设计经验等等。所以这就要求我们在新一年里在我们唐工领导下努力去克服困难，处理问题，多向有经验老师傅去请教，尤其是像计工这么有丰富经验和阅历老资格，去取长补短，自我提升，逐步充实本身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来企业都有三个年头，对于本身成长，和对企业发展也有了自己了解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些了解留到明年讲话时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新一年里，我们企业上下要紧密团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新精神，努力为企业发展抒写新篇章。

最终给同事们拜个早年，祝福大家都平平安安快愉快乐过一个祥和春节!

篇五：企业年会员工讲话稿范文

各位领导，各位贵宾，各位同仁：

大家下午好!

今天是华清技科企业XX年会，我作为优异新员工代表讲话感到很大压力，当然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有发展!有提升!有未来!就这个意义上讲，我衷心地感激企业给予我这个荣誉!

我名字叫方旭，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵，XX年在中国新兴保信企业，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年纪来讲，我已经不占什么优势。不过我决定以质取胜。我能够在8小时以内多干点，8小时以外再干点。确保工作质量和数量。用工作质量来确保生命质量;用工作数量来延续我生命长度。

天天在工作8小时以后，我通常都要工作到晚上10点。完善当日工作，做好明天计划，如同教师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我全部文件、文稿，我都要字斟句酌，确保质量，认真完成。我就是这么，试图用勤奋工作质量和数量延长我工作年限和奋斗生涯。我座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。

我在qq空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个与众不一样人生”我在这里念一念，算是与大家分享：“我是一个不服老、不服输、永不言败人。只要我心脏还在跳动，只要我大脑还在思索，我就会坚定地说：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我人生!我更希望自己消失在追求梦想奋斗中、工作中、岗位上!即使我生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创造过程漂亮!”

在我漫长人生旅程中，我生活得不是很愉快。早期在事业单位、在国企，因为我不懂所谓“人情世故”，不会处理各种复杂人际关系，孤芳自赏性格，使得我欲干不成，欲罢不能。

内退以后，我先后进入两家监理企业工作过。对这两家企业企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘岗位迟迟不能落实，期望薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差，缺乏亲民意识，不能平等候人。他们有表现为高高在上，盛气凌人;有表现为颐指气使，训人骂人。在这么文化气氛中工作，我心情是沉重，郁闷。所以在这两家企业，我干时间都不长。尽管两家企业一再挽留，但我还是义无反顾离开了。

去年，我来到华清技科。凭心而论，华清技科使我眼睛为之一亮，精神为之一振。企业确实有良好企业文化，有深厚文化底蕴。企业领导平易近人，礼贤下士。企业员工热情主动，古道热肠。企业守信用、重承诺、有担当。正是因为这个主要原因，所以，我决定加盟华清技科。与华清技科人一道，去创造华清技科明天辉煌!明天传奇!